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Diz o dito popular que “A PRESSA É INIMIGA DA PERFEIÇÃO”. É o que se observa na matéria postada em 04/06 (terça-feira) sob o título “Ao Madison 03/06 “fantasmas”.
É que, no troco do “Fantasma”, nenhuma contestação há quanto ao texto da minha postagem onde digo que, “Para testemunhar a minha postura quanto a cobrança da implantação do Prev Amazônia no CONDEL, avoco nada mais nem menos que o testemunho do conhecido “Fantasma”, invariavelmente presente, como convidado, em todas as reuniões daquele Colegiado”. Nada tendo retrucado, BATEU O MARTELO QUANTO A CONFISSÃO DA SUA IDENTIDADE. O que tanto preservou, por descuido acabou escancarando.
Assim sendo, alegro-me em renovo-lhe o convite para que, presencialmente, debatamos a questão CAPAF, diante de todo e qualquer público acaso interessado no assunto. Será um momento mais que adequado para que, às claras, dissequemos os nossos pontos de vista, esclarecendo-os, desmistificando-os como se fossem discursos meramente ideológicos, enfim, consolidando-os como visões essencialmente técnicas. Sob tal condição, nenhuma das ilações, perguntas ou provocações contidas na postagem do “Fantasma” deixariam de ser convenientemente aclaradas.
É que, no troco do “Fantasma”, nenhuma contestação há quanto ao texto da minha postagem onde digo que, “Para testemunhar a minha postura quanto a cobrança da implantação do Prev Amazônia no CONDEL, avoco nada mais nem menos que o testemunho do conhecido “Fantasma”, invariavelmente presente, como convidado, em todas as reuniões daquele Colegiado”. Nada tendo retrucado, BATEU O MARTELO QUANTO A CONFISSÃO DA SUA IDENTIDADE. O que tanto preservou, por descuido acabou escancarando.
Assim sendo, alegro-me em renovo-lhe o convite para que, presencialmente, debatamos a questão CAPAF, diante de todo e qualquer público acaso interessado no assunto. Será um momento mais que adequado para que, às claras, dissequemos os nossos pontos de vista, esclarecendo-os, desmistificando-os como se fossem discursos meramente ideológicos, enfim, consolidando-os como visões essencialmente técnicas. Sob tal condição, nenhuma das ilações, perguntas ou provocações contidas na postagem do “Fantasma” deixariam de ser convenientemente aclaradas.
Quero aqui agradecer ao ACF pelo apoio que está me dando sobre nós se reunirmos e irmos direto la na CAPAF e arrancar as nossas reservas de poupança.Levando na bagagem: AEBA, AABA e sindicato do Maranhão, nao incluindo esse sindicato dos Bancários do Pará porque é sindicato patronal e defende o BASA.Trazer a AEBA com o carro som, imprensa e fazer aquele barulhaço pra chamar a atençao da populaçao e das autoridades, so assim , vao resolver nossos problemas. Quero avisar a voces que tem direito de receber a reserva e ainda nao se pronunciaram, que façam também suas reivindicaçoes através do site da AEBA.Gente, quero avisar a voces que os que nao migraram a nenhum desses planos voces tem direito de receber de volta a sua poupança. Os que migraram são os puxas-sacos do Banco e nao tem direito da devoluçao, mas so que eu nao sou puxa-saco. Veja que eles ainda nao implantaram o PCS, CASF, PLR MAIOR e repasse ao plano saúde. Temos dois caminhos para receber a nossa poupança de volta. Que são: liquidaçao da CAPAF que está na agulha e via Judicial.A lei diz que nenhum orgao de qualquer esfera seja Estadual e Federal tem o direiro de ficar com dinheiro de poupança de funcionários como o caso das nossas reservas. O dinheiro tem que ser devolvido aos seus legítimos donos.
Esse Gerente da Manaus Centro que se cuide,eu sempre desconfiei da sua postura arrogante, mas com a visita do Presidente em nossa cidade, parece que a arrogância e prepotência se elevou. Não adianta ficar nos chamando de Velhos e gritando na frente de clientes, pois seus dias estão contados. O conselho de ética não basta "é muito parado" a justiça do trabalho é o caminho.
O GERENTE GERAL DE AGÊNCIA está divulgando nas agência que o Presidente do BASA vai acabar com a AEBA, em função da mesma estar atrapalhando o crescimento do Banco. Será que defender os empregados, denunciar as falcatruas da COBRA, desmando da CAPAF e defender melhorias no plano de saúde é atrapalhar. É isso mesmo puxa saco quando perde a função vem correndo pedindo ajuda.
parece ideia fixa essa de querer saber a identidade do anônimo, errou por muito novamente, essa pessoa que você acha que somos, deve estar rindo atôa, e nos elogiando por saber dizer o que muita gente gostaria, sem a menor possibilidade de identificação, e sempre em defesa da ordem e do direito, doa em quem doer.
Alguém falou que a ação do SEEB-MA só atingirá o Banco. Também concordo e acho que é o Banco mesmo quem tem que pagar o rombo da CAPAF porque foi ele quem fez o estrago no BD. Por tudo o que tenho acompanhado o Madison tem razão. O cavalo de Troia na lei das S/A já foi parido no Bando desde 81 quando ele começou a pagar os aposentados do BD, como vem fazendo até hoje. Eu queria saber qual o jeitinho pra contabilizar a despesa e sempre escapar da fiscalização do TCU. São mais de 30 anos. Se era ilegal pela habitualidade ja se tornou legal e pode continuar bancando o pessoal do BD, até o últimos dos velinhos leve o farelo.
Concordo e vou com a mulher e filhos pra rua participar do barulhaço. Nós só não podemos é pensar que vamos contar com o apoio da imprensa porque ele está toda na mão do Banco e o Banco nas mãos dela. A verba de publicidade do Banco é muito grande.E como uma mão lava a outra ... As nossas entidades, nem como matéria paga conseguem publicar nada nos grandes jornais. Temos é que partir para o panelaço nas esquinas da cidade.
Analisei que no processo seletivo para Gerente Geral e de Relacionamento alguns talentos foram desqualificados pelas entrevistas comandada pelo Diretor Evaristo. Então vejamos, se os candidatos passaram na prova escrita e apresentaram todos os pré-requisitos curricular não vejo motivo da tal entrevista,basta a classificação de acordo com o desempenho de cada um. A entrevista só gera despesas para o banco e pode sim dependendo da simpatia de quem estar entrevistando "aprovar" determinado empregado sem o devido preparo. Aliás no BB não exige a tal da entrevista. Coloco a minha opinião para que o Presidente do Banco reveja esse processo que vem se tornando um tanto injusto. ass.JOAO
Deixando um pouco de lado, sem esquecer, porém, a questão basa/CAPAF/BD, que tantas angústias tem causado em todos os heróicos bancreveanos, gostaria que a AEBA nos informasse a quantas anda outro fato largamente "batido" e altamente danoso - em todos os aspectos - a nossa instituição, o famoso "CASO COBRA", objeto do seu INFORMATIVO de 11 de dezembro de 2012, sob o título "O fim trágico da era COBRA! Multas, penalidades e exposição do Banco", abordado através do
Of. AEBA 2012/330, de 21.12.2012? Já houve a resposta do Banco? Qual foi ela?
AEBA EM LUTA POR NOSSOS DIREITOS. SEMPRE JUNTOS, COLEGAS!
Of. AEBA 2012/330, de 21.12.2012? Já houve a resposta do Banco? Qual foi ela?
AEBA EM LUTA POR NOSSOS DIREITOS. SEMPRE JUNTOS, COLEGAS!
depois que o Prevamazônia caiu na graça do povão, muita gente querendo ser pai das criança, não é MADISON?
A CONDENAÇÃO DO BANCO PELO DÉFICIT DA CAPAF – (POR Madison Paz de Souza)
Tão logo citado a apresentar seus Itens de Liquidação, no processo em que foi condenado à cobertura do déficit técnico da CAPAF, o Banco deslocou a São Luiz, um “batalhão de elite”, com a presença do Diretor Antônio Carlos Borges e o Assessor Jurídico Marçal Filho se deslocou a São Luiz, para contestar, junto ao Juiz do feito, o valor da condenação, atualizada a partir do déficit apurado em 2001 (a quando do ajuizamento da ação), propondo a instauração de uma auditoria atuarial para a efetiva apuração do valor a ser liquidado no processo.
Segundo me parece, ao deixar de apresentar os Itens de Liquidação e “compensatoriamente” propor a auditoria atuarial, o Banco escancarou o interesse de meramente protelar a execução do processo, na intenção de ver consolidada a ardilosas liquidações extrajudicial do BD e do Amazonvida, decretadas pela PREVIC (quase seis meses depois da condenação do Banco em processo já transitado em julgado a assim certificado pelo Supremo Tribunal Federal), decisão tomada sob o indisfarçável interesse institucional de se isentar das responsabilidades que, pela omissão no agir tempestivamente – como manda a lei, assumiu na insolvência do primeiro plano e na instabilidade jurídica do segundo).
Sabe-se, agora, que nova “caravana” do BASA – contando com a presença do seu Presidente, se deslocará a São Luís, para nova entrevista com o Juiz do feito. Bom seria que, na bagagem, levassem a confissão, chancelada em juízo, assumindo o cumprimento da condenação sentenciada contra o Banco pelo TST/PA, em Ação Civil Pública movida pela AABA, através da qual: a) terá que unificar os grupos de participantes do BD, aposentados antes e depois de 14 de agosto de 1981 e, ao segundo grupo, pagar com recursos próprios todos os benefícios do BD, tal como deste essa data paga os assistidos do primeiro grupo, os qualificados como APOSENTADOS DE RESPONSABILIDADE DO BANCO DA AMAZÔNIA; e b) terá que cumprir, como, aliás, vem cumprindo, a condenação da tutela antecipada concedida no processo, complementando, mês a mês, os recursos necessários parta que a CAPAF pague os benefícios de todos os assistidos do BD. Com tal atitude estaria resolvendo as questões relacionadas ao Plano-BD, sem o desembolso do vultoso montante decorrente da condenação sofrida no processo do TRT do Maranhão, da mesma forma como, em relação ao Amazonvida, aplicar o que determina a lei para o reequilíbrio atuarial do plano, negociando no bojo do processo que tramita na 21ª Vara da Justiça Federal, em Brasília, a regularidade jurídica do mencionado Plano. De certo que esse não será o propósito do Banco, na nova visita ao TRT-MA, visita que, tal como a primeira, em nada contribuirá para a inevitável liquidação da condenação sofrida, com trânsito em julgado, certificado pelo Supremo Tribunal federal (repito).
Rejeitada a proposição de auditoria atuarial, em decisão do Juiz do feito no dia 27/05/2013, noticiada na página eletrônica da AEBA, não é demais supor que na nova investida, a “tropa de choque” tentará arguir o risco de falência do Banco diante da condenação a que está obrigado a cumprir. Sem dúvida esse risco somente se fará real se assim for do interesse do Banco, de vez que ele não precisa desembolsar o valor total da condenação à vista, nem a CAPAF precisará do montante da condenação no curo e médio prazo. Trata-se da cobertura de déficit técnico, ou seja: valores destinados a pagamentos compromissados para longo prazo. O diferimento contábil do valor se dará tal como o previsto em relação aqueles com que se comprometeu ao implantar os Planos Saldados.
Tão logo citado a apresentar seus Itens de Liquidação, no processo em que foi condenado à cobertura do déficit técnico da CAPAF, o Banco deslocou a São Luiz, um “batalhão de elite”, com a presença do Diretor Antônio Carlos Borges e o Assessor Jurídico Marçal Filho se deslocou a São Luiz, para contestar, junto ao Juiz do feito, o valor da condenação, atualizada a partir do déficit apurado em 2001 (a quando do ajuizamento da ação), propondo a instauração de uma auditoria atuarial para a efetiva apuração do valor a ser liquidado no processo.
Segundo me parece, ao deixar de apresentar os Itens de Liquidação e “compensatoriamente” propor a auditoria atuarial, o Banco escancarou o interesse de meramente protelar a execução do processo, na intenção de ver consolidada a ardilosas liquidações extrajudicial do BD e do Amazonvida, decretadas pela PREVIC (quase seis meses depois da condenação do Banco em processo já transitado em julgado a assim certificado pelo Supremo Tribunal Federal), decisão tomada sob o indisfarçável interesse institucional de se isentar das responsabilidades que, pela omissão no agir tempestivamente – como manda a lei, assumiu na insolvência do primeiro plano e na instabilidade jurídica do segundo).
Sabe-se, agora, que nova “caravana” do BASA – contando com a presença do seu Presidente, se deslocará a São Luís, para nova entrevista com o Juiz do feito. Bom seria que, na bagagem, levassem a confissão, chancelada em juízo, assumindo o cumprimento da condenação sentenciada contra o Banco pelo TST/PA, em Ação Civil Pública movida pela AABA, através da qual: a) terá que unificar os grupos de participantes do BD, aposentados antes e depois de 14 de agosto de 1981 e, ao segundo grupo, pagar com recursos próprios todos os benefícios do BD, tal como deste essa data paga os assistidos do primeiro grupo, os qualificados como APOSENTADOS DE RESPONSABILIDADE DO BANCO DA AMAZÔNIA; e b) terá que cumprir, como, aliás, vem cumprindo, a condenação da tutela antecipada concedida no processo, complementando, mês a mês, os recursos necessários parta que a CAPAF pague os benefícios de todos os assistidos do BD. Com tal atitude estaria resolvendo as questões relacionadas ao Plano-BD, sem o desembolso do vultoso montante decorrente da condenação sofrida no processo do TRT do Maranhão, da mesma forma como, em relação ao Amazonvida, aplicar o que determina a lei para o reequilíbrio atuarial do plano, negociando no bojo do processo que tramita na 21ª Vara da Justiça Federal, em Brasília, a regularidade jurídica do mencionado Plano. De certo que esse não será o propósito do Banco, na nova visita ao TRT-MA, visita que, tal como a primeira, em nada contribuirá para a inevitável liquidação da condenação sofrida, com trânsito em julgado, certificado pelo Supremo Tribunal federal (repito).
Rejeitada a proposição de auditoria atuarial, em decisão do Juiz do feito no dia 27/05/2013, noticiada na página eletrônica da AEBA, não é demais supor que na nova investida, a “tropa de choque” tentará arguir o risco de falência do Banco diante da condenação a que está obrigado a cumprir. Sem dúvida esse risco somente se fará real se assim for do interesse do Banco, de vez que ele não precisa desembolsar o valor total da condenação à vista, nem a CAPAF precisará do montante da condenação no curo e médio prazo. Trata-se da cobertura de déficit técnico, ou seja: valores destinados a pagamentos compromissados para longo prazo. O diferimento contábil do valor se dará tal como o previsto em relação aqueles com que se comprometeu ao implantar os Planos Saldados.
João, estou sabendo desse critério de aprovação para Gerente Geral e de Relacionamento através da sua postagem aqui neste site. Será que o Diretor Evaristo, responsável em fazer esse peneiramento, tem qualificação técnico-profissional que lhe dê respaldo para influir de maneira tão decisiva na vida profissional desses candidatos a gerente e, porque não dizer, no quadro administrativo e de carreiramento da instituição ? Taí mais uma prova dos métodos arcaicos e ultrapassados de se administrar uma corporação, que ainda subsistem no Banco da Amazônia.
Sugiro ao colega João que encaminhe ao próprio presidente do banco, através de outlook, suas observações muito pertinentes, que com certeza serão objeto de reflexão, podendo até mesmo mudar este método injusto do processo seletivo para Gerente Geral e de Relacionamento.
Sugiro ao colega João que encaminhe ao próprio presidente do banco, através de outlook, suas observações muito pertinentes, que com certeza serão objeto de reflexão, podendo até mesmo mudar este método injusto do processo seletivo para Gerente Geral e de Relacionamento.
PREZADOS,
AO LONGO DESTE TEMPO DE DEBATES E OPNIÕES TEMOS OBSERVADO QUE AS VISÕES DE EMPRESA E EMPREGADO SE MISTURAM.
AQUELES QUE DETÉM UM CARGO DE CONFIANÇA OU PRETENDEM TER, COMEÇAM A SE COMPORTAR COMO EMPREGADOR ASSUMINDO UM PAPEL QUE NÃO É SEU, E PIOR, PENSANDO COMO SE ASSIM O FOSSE, TRAZENDO PREJUÍZOS A COLETIVIDADE. TEMOS QUE APRENDER A SEPARAR QUANDO ESTAMOS REPRESENTANDO A EMPRESA E QUANDO ESTAMOS PLEITEANDO NOSSOS DIREITOS, POIS MAIS TARDE COM CERTEZA PRECISAREMOS DELES. COMO EMPREGADOS TEMOS VISTO COMENTÁRIOS DE PESSOAS COMEMORANDO COM O ''PREV AMAZÔNIA'' COMO SE ELE MESMO FOSSE DONO DO TAL. É PRECISO TER UM POUCO DE ASTÚCIA E TEMPO PARA DIGERIR TODO ESTE EMBRÓLIO QUE SE TORNOU O RELACIONAMENTO DE BASA/CAPAF/PARTICIPANTES. ACHO QUE OS EMPREGADOS LEVANTARAM MUITAS BANDEIRAS IDEALISTAS COMO ADERIR OU NÃO ADERIR, PATRÃO / EMPREGADO, FUTURO / PASSADO. ANALISEMOS O SEGUINTE: SE NÓS COMO FUNCIONÁRIOS ( OPERATIVOS, SUPERVISORES, CAIXAS, ANALISTAS, GERENTES ( EXECUTIVOS, AGÊNCIAS, RELACIONAMENTO) SUPERINTENDENTES, DIRETORES ( FUNCIONÁRIOS DE CARREIRA ), NOS UNÍSSEMOS EM PROL DA CAUSA DOS FUNCIONÁRIOS, SEPARANDO OS IDEAIS POLÍTICOS, CERTAMENTE ESTARÍAMOS EM OUTRO PATAMAR. MAS, O QUE TEMOS OBSERVADO COM A EXPERIÊNCIA E OPNIÕES DOS MAIS VELHOS É QUE TODO MUNDO QUER SE DAR BEM A CUSTA DE, QUE TUDO O RESTO QUE SE DANE, SÓ QUE NÃO LEMBRA QUE TAMBÉM ESTÁ NO BARCO E SEM COLETE SALVA VIDAS. PELO QUE ENTENDO ATÉ HOJE, DEVERÍAMOS LUTAR POR MELHORES SALÁRIOS, REEMBOLSO DIFERENCIADO PARA QUEM ADERISSE A, CASF PARA ICENTIVAR OS NOVOS FUNCIONÁRIOS,PCS, ISONOMIA DE SALÁRIOS, MUDANÇA NO MODELO DE GESTÃO ( CASF E CAPAF E CORAMAZON ). ISTO COM CERTEZA MELHORARIA A VIDA DE TODOS E NÃO SÓ NO PRESENTE MAS NOS DARIA SEGURANÇA QUANDO CHEGÁSSEMOS A CASA DOS 60. Jesus disse quando os fariseus diziam que Ele expulsava demônios por belzebu, que uma casa que se levanta contra ela mesma não poderia subsistir.
Pensemos nisto. O QUE SERÁ DA CASF DAQUÍ A 10 ANOS? COM A SAÍDA DE VÁRIOS PARTICIPANTES E SEM ENTRADA DE NOVOS? O QUE SERÁ DA CAPAF SE O BANCO RETIRAR SEU PATROCÍNIO? QUANDO ACONTECERÁ A REFORMULAÇÃO DE NOSSO PCS? NOSSO FOCO ESTÁ ERRADO, UNIÃO É A ÚNICA SOLUÇÃO. ABRAÇOS.
AO LONGO DESTE TEMPO DE DEBATES E OPNIÕES TEMOS OBSERVADO QUE AS VISÕES DE EMPRESA E EMPREGADO SE MISTURAM.
AQUELES QUE DETÉM UM CARGO DE CONFIANÇA OU PRETENDEM TER, COMEÇAM A SE COMPORTAR COMO EMPREGADOR ASSUMINDO UM PAPEL QUE NÃO É SEU, E PIOR, PENSANDO COMO SE ASSIM O FOSSE, TRAZENDO PREJUÍZOS A COLETIVIDADE. TEMOS QUE APRENDER A SEPARAR QUANDO ESTAMOS REPRESENTANDO A EMPRESA E QUANDO ESTAMOS PLEITEANDO NOSSOS DIREITOS, POIS MAIS TARDE COM CERTEZA PRECISAREMOS DELES. COMO EMPREGADOS TEMOS VISTO COMENTÁRIOS DE PESSOAS COMEMORANDO COM O ''PREV AMAZÔNIA'' COMO SE ELE MESMO FOSSE DONO DO TAL. É PRECISO TER UM POUCO DE ASTÚCIA E TEMPO PARA DIGERIR TODO ESTE EMBRÓLIO QUE SE TORNOU O RELACIONAMENTO DE BASA/CAPAF/PARTICIPANTES. ACHO QUE OS EMPREGADOS LEVANTARAM MUITAS BANDEIRAS IDEALISTAS COMO ADERIR OU NÃO ADERIR, PATRÃO / EMPREGADO, FUTURO / PASSADO. ANALISEMOS O SEGUINTE: SE NÓS COMO FUNCIONÁRIOS ( OPERATIVOS, SUPERVISORES, CAIXAS, ANALISTAS, GERENTES ( EXECUTIVOS, AGÊNCIAS, RELACIONAMENTO) SUPERINTENDENTES, DIRETORES ( FUNCIONÁRIOS DE CARREIRA ), NOS UNÍSSEMOS EM PROL DA CAUSA DOS FUNCIONÁRIOS, SEPARANDO OS IDEAIS POLÍTICOS, CERTAMENTE ESTARÍAMOS EM OUTRO PATAMAR. MAS, O QUE TEMOS OBSERVADO COM A EXPERIÊNCIA E OPNIÕES DOS MAIS VELHOS É QUE TODO MUNDO QUER SE DAR BEM A CUSTA DE, QUE TUDO O RESTO QUE SE DANE, SÓ QUE NÃO LEMBRA QUE TAMBÉM ESTÁ NO BARCO E SEM COLETE SALVA VIDAS. PELO QUE ENTENDO ATÉ HOJE, DEVERÍAMOS LUTAR POR MELHORES SALÁRIOS, REEMBOLSO DIFERENCIADO PARA QUEM ADERISSE A, CASF PARA ICENTIVAR OS NOVOS FUNCIONÁRIOS,PCS, ISONOMIA DE SALÁRIOS, MUDANÇA NO MODELO DE GESTÃO ( CASF E CAPAF E CORAMAZON ). ISTO COM CERTEZA MELHORARIA A VIDA DE TODOS E NÃO SÓ NO PRESENTE MAS NOS DARIA SEGURANÇA QUANDO CHEGÁSSEMOS A CASA DOS 60. Jesus disse quando os fariseus diziam que Ele expulsava demônios por belzebu, que uma casa que se levanta contra ela mesma não poderia subsistir.
Pensemos nisto. O QUE SERÁ DA CASF DAQUÍ A 10 ANOS? COM A SAÍDA DE VÁRIOS PARTICIPANTES E SEM ENTRADA DE NOVOS? O QUE SERÁ DA CAPAF SE O BANCO RETIRAR SEU PATROCÍNIO? QUANDO ACONTECERÁ A REFORMULAÇÃO DE NOSSO PCS? NOSSO FOCO ESTÁ ERRADO, UNIÃO É A ÚNICA SOLUÇÃO. ABRAÇOS.
S. Luís, 05 de junho de 2013.
Prezado Madison,
Nunca é demais afirmar e reafirmar o conteúdo do item 3, da decisão do Juiz de S. Luís-MA, ao indeferir recurso do BASA no proc. 1164/2001, em execução. Assim decidiu o Magistrado:
3- No que pese a CAPAF alegar que está em procedimento de liquidação extrajudicial, em nada altera o trâmite desta execução, vez que há na presente demanda caso de responsabilidade solidária, permitindo-se que o credor cobre a dívida de qualquer dos devedores, conforme preconiza o art. 275 do CC./
É bom que todos os interessados leiam a decisão completa do Juiz. Na página da AEBA e do SEEB_MA.
Ah, ao candidato a puxa-saco: para bem começar na desprezível carreira, sugiro-lhe que, no lugar de "a chefe" passe a grafar "a chefa"!
Abraços.
Raimundo N. Costa
Prezado Madison,
Nunca é demais afirmar e reafirmar o conteúdo do item 3, da decisão do Juiz de S. Luís-MA, ao indeferir recurso do BASA no proc. 1164/2001, em execução. Assim decidiu o Magistrado:
3- No que pese a CAPAF alegar que está em procedimento de liquidação extrajudicial, em nada altera o trâmite desta execução, vez que há na presente demanda caso de responsabilidade solidária, permitindo-se que o credor cobre a dívida de qualquer dos devedores, conforme preconiza o art. 275 do CC./
É bom que todos os interessados leiam a decisão completa do Juiz. Na página da AEBA e do SEEB_MA.
Ah, ao candidato a puxa-saco: para bem começar na desprezível carreira, sugiro-lhe que, no lugar de "a chefe" passe a grafar "a chefa"!
Abraços.
Raimundo N. Costa
Um aviso aos ex-paricipantes da CAPAF que nao aderiram aos planos BD, AMAZON MORTE E PREVAMAZONIA.Esses planos ja foram encerrados. A partir de agora, so resta a CAPAF ou o BANCO devolver-nos as nossas reservas de poupança. Quero alertar a todos que se a CAPAF ou o BANCO nao devolver as nossas reservas,vamos fazer o seguinte: vamos reunir todos os nao aderente que possuem reservas de poupança e ir pessoalmente la na CAPAF e cobrar dela o nosso dinheiro, chamar a imprensa para nos acompanhar até a sede e pedir os nossos direitos, sendo assim, eles vao tomar uma providencia e vamos chamar a atençao da populaçao.Custe o que custar. So assim na marra, eles vao tomar uma providencia e levar junto o carro som da AEBA e fazer barulhaço. O que voces acham, nao seria uma alternativa ?
Até os domésticos, pelo projeto de Lei em tramitação no congresso poderão ter o período de férias dividos em 02. Não entendo porque os empregados do Banco não podem ter o período de férias fracionado em 02 ou 03 partes como já acontecem em outras Instituições Bancárias semelhantes.
Ao "MOTOQUEIRO FANTASMA"
Concordo com vc, no que diz respeito a nos reunirmos (os não-aderentes e todos aqueles que, embora ainda na ativa, já se desligaram "a pedido", com suas reservas até hoje irrecebidas) e ir cobrar pessoalmente na CAPAF o nosso dinheiro, com apoio da AEBA, AABA, SEEB-MA (o do Pará nem adianta convidar, pois não irá querer se expor, com certeza), com a presença da imprensa escrita e televisada, com carro-som e tudo o mais que puder fazer barulho. Dessa forma, acredito, como vc, que alguma coisa de positivo conseguiremos. Tenho plena convicção. VAMOS NESSA, PESSOAL? AEBA, VAMOS ACERTAR O MELHOR DIA?
Concordo com vc, no que diz respeito a nos reunirmos (os não-aderentes e todos aqueles que, embora ainda na ativa, já se desligaram "a pedido", com suas reservas até hoje irrecebidas) e ir cobrar pessoalmente na CAPAF o nosso dinheiro, com apoio da AEBA, AABA, SEEB-MA (o do Pará nem adianta convidar, pois não irá querer se expor, com certeza), com a presença da imprensa escrita e televisada, com carro-som e tudo o mais que puder fazer barulho. Dessa forma, acredito, como vc, que alguma coisa de positivo conseguiremos. Tenho plena convicção. VAMOS NESSA, PESSOAL? AEBA, VAMOS ACERTAR O MELHOR DIA?
"Motoqueiro Fantasma 05/06/2013" acho que basta uma ação por parte do Sindicato(Que deverá ser do Maranhão, prá variar)ou,se possível,da AEBA,para começarmos a apertar o garrote no pescoço desses caras.
Ao prezado "SIGNIFICADO DE DIVISÃO: PREFIXO DI = DOIS, OU SEJA DUAS VISÕES
05/06/2013" tenho dito em diversas postagens,que,por vezes,alçamos a Diretoria, a Presidência,o Governo, como nossos inimigos,quando,na verdade,
o judas,nosso real algoz,se senta ao nosso lado,ri,chora,toma cafèzinho,faz tudo como a gente e com a gente.São esses aí,apontados por voce,que,num repente,conforme o momento,os ventos e as marés se apresentem,postam-se como autênticos diretores,conselheiros, ministros na defesa de interesses particulares e,no mais das vezes míopes,pois só vislumbram o horizonte imediato de uma supervisão ou gerência.
Voce desnudou a real situação que vivenciamos ao longo da novela CAPAF e, pior,a real capacidade moral desses atores,intérpretes de administradores.
Por fim,"Alea Jacta Est 05/06/2013" não devemos nos insurgir contra a entrevista por si só,como se fosse ela um mal.Afinal,um candidato a presidente do BACEN,por exemplo,um novo Ministro do STF,etc.também passam por isso.Ocorre que,não podemos provar,
mas suspeitamos,que,da mesma forma que esse SGD não passa de uma arma pronta para filtrar os indesejáveis,pois não atesta a capacidade de ninguém,mas muito diz das preferências do avaliador, também a entrevista pode se prestar firmemente ao mesmo propósito. Melhor mesmo,creio,seria endurecer ainda mais o exame seletivo;deixar que a nota final aponte o vencedor do certame e,se engano ainda assim ocorrer,após a posse no cargo, DEFENESTRÁ-LO DA FUNÇÃO,pura e simplesmente.Mas isso JAMAIS ocorre no BASA por incompetência,mas sim por perseguição política.Neste caso,o sujeito nem chega na porta da sala de entrevista.
Gratos e até a próxima.
Peron Dir.Reg.AEBA DF/SP
5561-SP
Ao prezado "SIGNIFICADO DE DIVISÃO: PREFIXO DI = DOIS, OU SEJA DUAS VISÕES
05/06/2013" tenho dito em diversas postagens,que,por vezes,alçamos a Diretoria, a Presidência,o Governo, como nossos inimigos,quando,na verdade,
o judas,nosso real algoz,se senta ao nosso lado,ri,chora,toma cafèzinho,faz tudo como a gente e com a gente.São esses aí,apontados por voce,que,num repente,conforme o momento,os ventos e as marés se apresentem,postam-se como autênticos diretores,conselheiros, ministros na defesa de interesses particulares e,no mais das vezes míopes,pois só vislumbram o horizonte imediato de uma supervisão ou gerência.
Voce desnudou a real situação que vivenciamos ao longo da novela CAPAF e, pior,a real capacidade moral desses atores,intérpretes de administradores.
Por fim,"Alea Jacta Est 05/06/2013" não devemos nos insurgir contra a entrevista por si só,como se fosse ela um mal.Afinal,um candidato a presidente do BACEN,por exemplo,um novo Ministro do STF,etc.também passam por isso.Ocorre que,não podemos provar,
mas suspeitamos,que,da mesma forma que esse SGD não passa de uma arma pronta para filtrar os indesejáveis,pois não atesta a capacidade de ninguém,mas muito diz das preferências do avaliador, também a entrevista pode se prestar firmemente ao mesmo propósito. Melhor mesmo,creio,seria endurecer ainda mais o exame seletivo;deixar que a nota final aponte o vencedor do certame e,se engano ainda assim ocorrer,após a posse no cargo, DEFENESTRÁ-LO DA FUNÇÃO,pura e simplesmente.Mas isso JAMAIS ocorre no BASA por incompetência,mas sim por perseguição política.Neste caso,o sujeito nem chega na porta da sala de entrevista.
Gratos e até a próxima.
Peron Dir.Reg.AEBA DF/SP
5561-SP
Aos colegas leitores deste espaço! Fiquei sabendo, de fontes aqui na matriz, que temos agências na corda bamba, melhor falando, só vivem naquela famosa luzinha vermelha, só ta dando prejocas à instituição. Parece que a direção do banco já ta pensando em fechamento dessas agências. Acho que essa não é a solução mais cabível para com essas agências, se elas vão mal, é porque a administração deve ser péssima. Tem gerente que apesar de não conseguir produzir resultados satisfatórios, mesmo assim não sai de determinadas agências, parece até que para ele a ocupação do posto é vitalícia.
Assim não da! Ai a vaca vai pro brejo!
Alô presidente! Faça-nos o favor!!! Já ta, mais do que nunca, na hora de mudar esse time, se não estão dando conta do recado, troca logo com essa comissão técnica, antes que a coisa fique mais preta.
Apesar dos resultados, o nosso banco não tem que fechar suas portas, mas abri-las quantas mais puder.
Assim não da! Ai a vaca vai pro brejo!
Alô presidente! Faça-nos o favor!!! Já ta, mais do que nunca, na hora de mudar esse time, se não estão dando conta do recado, troca logo com essa comissão técnica, antes que a coisa fique mais preta.
Apesar dos resultados, o nosso banco não tem que fechar suas portas, mas abri-las quantas mais puder.
É ISSO MESMO COMPANHEIRO, EXATAMENTE COMO VOCÊ DISSE. É A REMUNERAÇÃO INICIAL + AUXILIO-ALIMENTAÇÃO + A COMISSÃOZINHA DE ANALISTA COMO CALA A BOCA.
AGORA QUEM PODER QUE ME RESPONDAM, O EMPREGADO ACABA DE ENTRAR NA INSTITUIÇÃO, ENTENDE "PN" DE BANCO E JÁ CHEGA CONDECORADO DE ANALISTA. AFINAL "ANALISTA DE QUE?"
AGORA QUEM PODER QUE ME RESPONDAM, O EMPREGADO ACABA DE ENTRAR NA INSTITUIÇÃO, ENTENDE "PN" DE BANCO E JÁ CHEGA CONDECORADO DE ANALISTA. AFINAL "ANALISTA DE QUE?"