Fico me perguntando para que existem tantas gerências executivas na Matriz: GERPF, GERGC, GERPJ, GERIS, GECRE, GSPRO, GPROG, GEPTI, GSIST, GPROD, GESOP, GECAR, GERED, etc, etc, etc. A GSPRO faz o quê? Serve para quê? Quando o assunto é risco, ficamos perdidos, pois GERIS e GECRE fazem a mesma coisa. GEPTI faz o quê afinal? O que a GECAR faz, pode ser feito pela GSIST e GPROD. E a GERED, que só faz cobrar? O cadastro está dividido também, assim como o AMAZONCRED. É muito cacique pra pouco índio, está na hora de extinguir algumas gerências inúteis e mandar uma parte desse pessoal para as agências. Tem gente na Matriz que nunca sentiu na pele o que é trabalhar na rede de agências.

jogar ativos contra aposentados, são aqueles que são sempre contra o Banco, mesmo quando a causa favorece os inativos, vejam que ficou claro isso na campanha do amazonvida, onde quem não aderiu ficou em grande desvantagem, bem como no Prevamazonia, onde quem aderir agora também perdeu benefícios em comparação aos que aderiram dentro do prazo determinado, entre outras situações já ocorridas.

RESPOSTA SOBRE A MENSAGEM: GERÊNCIAS EXECUTIVAS DE 11/06/2013; ESQUECEU DE DUAS GERÊNCIAS QUE SÃO MUITO IMPORTANTE A GERAP - GERÊNCIA DE ANÁLISE DE PROJETOS E A GEAFO GERÊNCIA DE ACOMPANHAMENTO DE CRÉDITO DE FOMENTO(RECURSOS DO FNO, FDA E BNDES)QUE ACOMPANHA OS PROJETOS FINANCIADOS COM OS REFERIDOS RECURSOS.

São quase irmãs gêmeas?

Reconheço que me expressei de maneira pouco esclarecedora quando me referi ao banco como "antro de gente que recebe e não trabalha" "de gente que não faz absolutamente nada" ..., essas pessoas realmente existem na matriz mas são minoria, então penitencio-me e peço desculpas se dei a entender que estava colocando todos os empregados da matriz no mesmo balaio dos que não trabalham e portanto não fazem jus ao salário que percebem.
Procuro escrever de maneira impessoal, em nenhum momento ofendo quem quer que seja, sou adepto do "Antequan noveris, a laudando et vituperando abstine" (Antes que conheças, não louves nem ofendas), por isso não vou descer ao nível do Mandi, porquanto não vou trepicar ofendendo.
A priori quero enfatizar que o anonimato não é crime nem é ilegal, portanto podemos usar desse instituto desde que não ofendamos nossos

de acordo,porem o Banco são seus funcionários da ativa e familiares,
que em caso de falência do Basa, perderiam seus empregos, por consequência
várias associações não durariam muito, porem os sindicatos continuariam,
existem outros Bancos, contudo há quem diga que com a implantação dos
novos planos, e a liquidação dos não aderentes, a
capaf está sanada, e isso será comprovado nesse processo final.

Veja na mensagem do Presidente do Basa da semana o que ele fala: queremos valorizar o corpo funcional da empresa a cada conquista que o Banco recebe. Um exemplo disso foi a criação do novo Plano de Previdencia Complementar , o PrevAmazonia, onde houve sucesso no número de adesoes , que aconteceram em massa. Isto é um sinal do compromisso da instituição com o futuro de seus empregados e seus familiares (Que futuro é esse?), constituindo -se num marco histórico como política de valorização dos profissionais do Banco. ( Que valorização é essa?). Agora eu pergunto: que futuro nós empregados temos aqui no Banco ? Todos presidentes que entram, sempre prometem coisas boas aos seus funcionários,mas é so da boca pra fora. Quando chega o mes de setembro que é a nossa data base, vem o choro dele, é sempre contra os funcionários quando chega esse dia. Eu aposto como vai haver greve. Quem quer apostar? Use esse site da Aeba. Ele vai ser a continuaçao do ex-Presidente Abidias Junior.kakakakakakakkakaka

Quando leio o que escreveu o “Alea Jacta Est” a respeito do pessoal da Matriz, sinto-me na obrigação de reforçar as minhas convicções contrárias ao uso do anonimato nos mídias eletrônicas. No caso deste espaço (Opinião), inserido na página eletrônica de uma entidade de classe comprometida com o interesso dos trabalhadores, por numerosas vezes quedei-me a tolerar essa prática, alinhando-me àqueles que alegam haver circunstâncias onde a ocultação da autoria se torna indispensável para evitar represálias patronais inconsequentes. Não é o que, a rigor, se tem observado neste espaço; pelo contrário, são fartas e generosas as postagens de anônimos em favor do interesse patronal, com algumas das quais concordo, se justas e coerentes ou dicordo, terminantemente, quando lesivas aos interesses dos empregados. Postagens como a que ora comento, portanto, obrigam-me declinar de qualquer flexibilidade à sábia prescrição Constitucional que, no inciso IV do Art. 5º, proclama: “É livre a manifestação do pensamento, SENDO VEDADO O ANONIMATO”.

Veja-se que, no caso, o “Alea Jacta Est” - empregado que atua na Direção Geral, como, inadvertidamente, confessou – usa do anonimato para desferir contra todo o pessoal da Direção Geral do Banco impropérios que jamais poderiam ser generalizados. São acusações possivelmente justas e consistentes EM CERTOS e/ou ALGUNS CASOS ISOLADOS, mas absolutamente impróprias e distorcidas em centenas de outros casos. A generalidade que o “Alea...” empregou na manifestação do seu pensamento parece própria dos que não hesitam em fazer das suas distorções de caráter repugnante instrumento de agressão à dignidade dos outros.

Alo Silvio Kaner,cade a reunião que a AEBA iria fazer em prol dos funcionários que nao mais pertencem a CAPAF e que iriam receber os valores de reserva de poupança ? Vao ficar nessa enrolaçao. O que voces estão esperando? Depois vao dizer que a AEBA é uma entidade representativa dos funcionários. Eu pago a AEBA pra me defender. Depois que eu me desligar, nao reclamar.

Desde que iniciou o "NOVO MODELO" do Banco, a produtividades a nível de agencias caiu 50%, e o pior, nós funcionários da agencia perdemos um bom tempo alimentando planilhas com informações solicitadas pela matriz, como exemplo, planilhas de cobrança de tarifas fomento...pô...e a TECNOLOGIA DA COBRA, não criou um programa que possa alimentar o sistema com essas informações?????...e evitar essas solicitações da MATRIZ.