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ESTRATÉGIA, concordo com vc, apenas fazendo um pequeno reparo: Não acredito e nem confio que o SEEB-PA venha a ter real interesse em de fato se associar à AEBA nessa luta feroz pela melhoria de nossas condições de trabalho. Há claro comprometimento deles (SEEB) com o Banco, de modo que é preciso muita cautela nesse abraço pela nossa causa comum.
Bons tempos o do finado Carlos Levy! A emoção e o engajamento nas campanhas eram marca registrada dos bancários, que fazia os banqueiros de plantão tremerem nas cadeiras, inclusive as próprias do corpo.
A LUTA CONTINUA. AINDA VENCEREMOS!
Bons tempos o do finado Carlos Levy! A emoção e o engajamento nas campanhas eram marca registrada dos bancários, que fazia os banqueiros de plantão tremerem nas cadeiras, inclusive as próprias do corpo.
A LUTA CONTINUA. AINDA VENCEREMOS!
Será que estão contratando Médicos Cubanos (Progr.Mais Médicos)para a realização dos Exames Médicos Periódicos. O ano está terminando e nada. Que desorganização!!
Que pesquisa boa para O Liberal e para a Revista Veja.
Art. 114,§ 2º, da Constituição Federal:
Recusando-se qualquer das partes à negociação coletiva ou à arbitragem, é facultado às mesmas, de comum acordo, ajuizar dissídio coletivo de natureza econômica, podendo a Justiça do Trabalho decidir o conflito, respeitadas as disposições mínimas legais de proteção ao trabalho, bem como as convencionadas anteriormente.
Deve ser ressaltado o "comum acordo".
Recusando-se qualquer das partes à negociação coletiva ou à arbitragem, é facultado às mesmas, de comum acordo, ajuizar dissídio coletivo de natureza econômica, podendo a Justiça do Trabalho decidir o conflito, respeitadas as disposições mínimas legais de proteção ao trabalho, bem como as convencionadas anteriormente.
Deve ser ressaltado o "comum acordo".
Prezados, recebi duas informações interessantes,prá dizer só o mínimo publicável.
1)De Belém me disseram que,enquanto os diretores do BB,CEF,BNB estavam percorrendo corredores,sótãos e porões de Brasília procurando resolver suas respectivas greves,os nossos permaneciam placidamente em seus gabinetes,aguardando uma proposta da FENABAN,para,depois,formularem uma sua própria,para depois submeterem a nós, para,então,nós rejeitarmos,como de fato já esperavam,para,aí sim,irem pro dissídio ,que é o que queriam e querem desde o início da temporada de caça aos pardais na Austrália.Ou será dos lobos na Eslovênia?Bem,seja como for, parece que nossa greve não é tão preocupante assim para eles.
2)A outra,essa veio de Rondônia,vejam só!Uma fonte,que participa da alta direção de uma agência de lá,me informou que a tal assembléia que encerrou a greve no Estado foi realizada inteiramente dentro da Superintendência respectiva.Isso nos leva a supor que devia ter umas 30 pessoas dentro e o resto do Estado fora,tamanha a representatividade dessa assembléia.
Se alguém mais puder confirmar as duas informações,nossa comunidade agradece e minhas fontes ganharão um doce.Não sei o que eu poderia mandar prá dois lugares de tão rica gastronomia,mas quem sabe,umas pamonhas de Piracicaba caiam bem.Afinal,se quiser vender pamonha em Sampa tem que dizer que são de Piracicaba ou feita como as de lá.
Gratos e até a próxima.
Peron Dir.Reg.AEBA DF/SP
5561-SP
1)De Belém me disseram que,enquanto os diretores do BB,CEF,BNB estavam percorrendo corredores,sótãos e porões de Brasília procurando resolver suas respectivas greves,os nossos permaneciam placidamente em seus gabinetes,aguardando uma proposta da FENABAN,para,depois,formularem uma sua própria,para depois submeterem a nós, para,então,nós rejeitarmos,como de fato já esperavam,para,aí sim,irem pro dissídio ,que é o que queriam e querem desde o início da temporada de caça aos pardais na Austrália.Ou será dos lobos na Eslovênia?Bem,seja como for, parece que nossa greve não é tão preocupante assim para eles.
2)A outra,essa veio de Rondônia,vejam só!Uma fonte,que participa da alta direção de uma agência de lá,me informou que a tal assembléia que encerrou a greve no Estado foi realizada inteiramente dentro da Superintendência respectiva.Isso nos leva a supor que devia ter umas 30 pessoas dentro e o resto do Estado fora,tamanha a representatividade dessa assembléia.
Se alguém mais puder confirmar as duas informações,nossa comunidade agradece e minhas fontes ganharão um doce.Não sei o que eu poderia mandar prá dois lugares de tão rica gastronomia,mas quem sabe,umas pamonhas de Piracicaba caiam bem.Afinal,se quiser vender pamonha em Sampa tem que dizer que são de Piracicaba ou feita como as de lá.
Gratos e até a próxima.
Peron Dir.Reg.AEBA DF/SP
5561-SP
QUEM É O DEST ?
Resposta : Departamento de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (DEST) é um órgão de assistência direta e imediata ao Ministro de Estado do Planejamento, sendo ligado diretamente à Secretaria-Executiva.
QUAL SUA FUNÇÃO ?
Resposta :Cabe ao DEST o acompanhamento e disponibilização das informações econômico-financeiras das empresas estatais, bem como se manifestar sobre os pleitos das empresas estatais, no que se refere à política salarial, aprovação e eventuais modificações nos planos de previdência dessas empresas e seu quantitativo de empregados.
QUAL O ÃMBITO DE ATUAÇÃO DO DEST ?
Resposta - atuação do DEST se dá sobre as empresas em que a União, direta ou indiretamente, detém a maioria do capital social com direito a voto, ou seja, as empresas públicas, sociedades de economia mista, suas subsidiárias e controladas e demais empresas, denominadas empresas estatais.
EM OUTRAS PALAVRAS - É o Órgão que dita as normas, sinaliza os índices de reajuste e controla o cotidiano das estatais. É guardado em segredo o patamar do índice de reajuste, e o presidente do BASA sabe muito bem disso e não entrega a rapadura com facilidade, mas pode entregar, desde que seja a ferro e fogo e não ultrapasse o patamar imposto pelo DEST. Deu pra entender ? Com briga pequena, o alvo não será atingido.
Quanto às cláusulas específicas, se não forem submetidas àquele Departamento, nada feito.
É assim que funciona a coisa.
Hay que endurecerse, pero sin perder la ternura jamás." ( Che Guevara )
Meu abraço
Evandro Show
Resposta : Departamento de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (DEST) é um órgão de assistência direta e imediata ao Ministro de Estado do Planejamento, sendo ligado diretamente à Secretaria-Executiva.
QUAL SUA FUNÇÃO ?
Resposta :Cabe ao DEST o acompanhamento e disponibilização das informações econômico-financeiras das empresas estatais, bem como se manifestar sobre os pleitos das empresas estatais, no que se refere à política salarial, aprovação e eventuais modificações nos planos de previdência dessas empresas e seu quantitativo de empregados.
QUAL O ÃMBITO DE ATUAÇÃO DO DEST ?
Resposta - atuação do DEST se dá sobre as empresas em que a União, direta ou indiretamente, detém a maioria do capital social com direito a voto, ou seja, as empresas públicas, sociedades de economia mista, suas subsidiárias e controladas e demais empresas, denominadas empresas estatais.
EM OUTRAS PALAVRAS - É o Órgão que dita as normas, sinaliza os índices de reajuste e controla o cotidiano das estatais. É guardado em segredo o patamar do índice de reajuste, e o presidente do BASA sabe muito bem disso e não entrega a rapadura com facilidade, mas pode entregar, desde que seja a ferro e fogo e não ultrapasse o patamar imposto pelo DEST. Deu pra entender ? Com briga pequena, o alvo não será atingido.
Quanto às cláusulas específicas, se não forem submetidas àquele Departamento, nada feito.
É assim que funciona a coisa.
Hay que endurecerse, pero sin perder la ternura jamás." ( Che Guevara )
Meu abraço
Evandro Show
Aproveitando a paralização de hoje 17.10.2013, na frente do Basa. Se tiver paralização amanhã, não esqueça de publicar pra população e pros funcionários o valor do salário do presidente que é de R$-54.000,00. Do cara-de-rato Evaristo que é de R$-42.000,00, incluindo todos os Diretores e seus aliados que é de R$-32.000,00. Ai compare os salários deles com o nosso que chega a R$_1.500,00. Isto é pra população saber que nós funcionários ganhamos uma miséria. Tem pessoas de fora que pensam que nós ganhamos bem, pura ilusão,quem ganha bem são esses sangue-sugas.
IMPORTANTE NESTE MOMENTO ESCLARECIMENTOS COM RELAÇÃO AO PAGAMENTO DA PLR
Prezados (as) Colegas,
A PLR tem por objetivo assegurar aos empregados do Banco da Amazônia S/A o pagamento de Participação nos Lucros ou Resultados – PLR, como incentivo à qualidade e produtividade, na forma deste instrumento, nos termos do artigo 7º, inciso XI, da Constituição Federal, da Lei nº 10.101, de 19.12.2000 e Resolução nº 010, de 30.05.1995, do Conselho de Coordenação e Controle das Empresas Estatais – CCE, sucedido pelo Departamento de Coordenação e Controle das Empresas Estatais - DEST.
Conforme definido pelos Órgãos acima o montante a ser distribuído é de 6,25 %, incidente sobre o resultado (lucro) do Banco em 31.12.2013, ficando condicionado ao cumprimento das metas e regras estabelecidas pelos referidos Órgãos, conforme explicitamos no documento anexo.
Quanto à PLR Social, 3%, tem como Indicador o Volume de Crédito de Fomento, VCF, cuja Metas para 2013 é de R$3,856 bilhões.
Conforme pode ser observado no Acordo de Trabalho - SISARD, necessitamos urgentemente do empenho de cada um para o alcance do resultado.
O recebimento de PLR depende do empenho e esforço de cada um de nós na construção de resultados sólidos e da aplicação e liberação dos recursos de Fomento disponíveis para 2013.
Ressaltamos que caso as metas definidas no Programa de Participação nos Lucros e Resultados forem atingidas o Banco fará gestões junto aos órgãos superiores para distribuir a PLR. A autorização do Acionista Controlador é necessária, diante do Prejuízo Acumulado registrado no Patrimônio Líquido do Banco decorrente da contabilização do saldamento da CAPAF.
Comissão de Negociação Salarial
Prezados (as) Colegas,
A PLR tem por objetivo assegurar aos empregados do Banco da Amazônia S/A o pagamento de Participação nos Lucros ou Resultados – PLR, como incentivo à qualidade e produtividade, na forma deste instrumento, nos termos do artigo 7º, inciso XI, da Constituição Federal, da Lei nº 10.101, de 19.12.2000 e Resolução nº 010, de 30.05.1995, do Conselho de Coordenação e Controle das Empresas Estatais – CCE, sucedido pelo Departamento de Coordenação e Controle das Empresas Estatais - DEST.
Conforme definido pelos Órgãos acima o montante a ser distribuído é de 6,25 %, incidente sobre o resultado (lucro) do Banco em 31.12.2013, ficando condicionado ao cumprimento das metas e regras estabelecidas pelos referidos Órgãos, conforme explicitamos no documento anexo.
Quanto à PLR Social, 3%, tem como Indicador o Volume de Crédito de Fomento, VCF, cuja Metas para 2013 é de R$3,856 bilhões.
Conforme pode ser observado no Acordo de Trabalho - SISARD, necessitamos urgentemente do empenho de cada um para o alcance do resultado.
O recebimento de PLR depende do empenho e esforço de cada um de nós na construção de resultados sólidos e da aplicação e liberação dos recursos de Fomento disponíveis para 2013.
Ressaltamos que caso as metas definidas no Programa de Participação nos Lucros e Resultados forem atingidas o Banco fará gestões junto aos órgãos superiores para distribuir a PLR. A autorização do Acionista Controlador é necessária, diante do Prejuízo Acumulado registrado no Patrimônio Líquido do Banco decorrente da contabilização do saldamento da CAPAF.
Comissão de Negociação Salarial
É isoo mesmo seu Peron! Tem gente, que, quando é apenas um operativo, passa o tempo todo brigando e reinvidicando por direitos, mas, quando tem a chance de assumir uma comissão ( um cala a boca )oferecida pelo banco, esquece de continuar brigando pelos seus direitos, simplesmente, já se dá por satisfeito.
Resumindo: A comissão aceita, por um indivíduo de caráter duvidoso, o torna em bandido contra as lutas sociais sim.
Resumindo: A comissão aceita, por um indivíduo de caráter duvidoso, o torna em bandido contra as lutas sociais sim.
LEI Nº 7.783, DE 28 DE JUNHO DE 1989.
§ 1º Em nenhuma hipótese, os meios adotados por empregados e empregadores poderão violar ou constranger os direitos e garantias fundamentais de outrem.
§ 2º É vedado às empresas adotar meios para constranger o empregado ao comparecimento ao trabalho, bem como capazes de frustrar a divulgação do movimento.
Art. 17. Fica vedada a paralisação das atividades, por iniciativa do empregador, com o objetivo de frustrar negociação ou dificultar o atendimento de reivindicações dos respectivos empregados (lockout).
Parágrafo único. A prática referida no caput assegura aos trabalhadores o direito à percepção dos salários durante o período de paralisação.
Vamos acionar o MPT pois nossos direitos são legítimos e Banco está abusando de errar.
§ 1º Em nenhuma hipótese, os meios adotados por empregados e empregadores poderão violar ou constranger os direitos e garantias fundamentais de outrem.
§ 2º É vedado às empresas adotar meios para constranger o empregado ao comparecimento ao trabalho, bem como capazes de frustrar a divulgação do movimento.
Art. 17. Fica vedada a paralisação das atividades, por iniciativa do empregador, com o objetivo de frustrar negociação ou dificultar o atendimento de reivindicações dos respectivos empregados (lockout).
Parágrafo único. A prática referida no caput assegura aos trabalhadores o direito à percepção dos salários durante o período de paralisação.
Vamos acionar o MPT pois nossos direitos são legítimos e Banco está abusando de errar.
Lembram-se que a justiça considerou ilegal a liquidação dos planos BD e AMAZONVIDA ?
Entraram com recurso e... ferro de novo. Quem manda agirem contra a Lei ?
Confiram a última decisão de Brasilia :
PODER JUDICIÁRIO
TRIBUNAL REGIONAL FEDERAL DA PRIMEIRA REGIÃO
AGRAVO DE INSTRUMENTO N. 0058118-47.2013.4.01.0000/DF (d)
Processo Orig.: 0026059-88.2013.4.01.3400
fls.1/2
Documento de 2 páginas assinado digitalmente. Pode ser consultado pelo código 8.741.305.0100.2-13, no endereço www.trf1.jus.br/autenticidade.
8 - Nº Lote: 2013088925 - 8_1 - AGRAVO DE INSTRUMENTO N. 0058118-47.2013.4.01.0000/DF (d) - TR115008
RELATOR : DESEMBARGADOR FEDERAL CARLOS MOREIRA ALVES
RELATOR
CONVOCADO
: JUIZ FEDERAL RODRIGO NAVARRO DE OLIVEIRA
AGRAVANTE : SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE PREVIDENCIA
COMPLEMENTAR - PREVIC
PROCURADOR : ADRIANA MAIA VENTURINI
AGRAVADO : ASSOCIACAO DOS APOSENTADOS E PENSIONISTAS DO BANCO
DA AMAZONIA - SAAABA E OUTRO(A)
ADVOGADO : CAROLINA MARIN MAIA
DECISÃO
A Superintendência Nacional de Previdência Complementar interpõe agravo de
instrumento contra a r. decisão do Juízo Federal da 9ª Vara da Seção Judiciária do Distrito
Federal que, em ação sob procedimento ordinário a ela proposta em litisconsórcio passivo com o
Banco da Amazonas S/A e a Caixa de Previdência e Assistência dos Funcionários do Banco da
Amazonas, antecipou os efeitos da tutela, para
“(...) determinar a imediata suspensão da Portaria nº 108 de 07.03.2013 da Previc,
que decretou a liquidação do Plano de Benefícios da Previdenciais da Capaf” (fls.
55 dos autos virtuais).
Indefiro o pleito de atribuição de efeito suspensivo ao recurso, pois os elementos que
compõem o instrumento não permitem entrever, em cognição sumária, própria de juízos liminares,
a concomitante presença dos requisitos estabelecidos no artigo 558 do Código de Processo Civil,
em especial a relevância dos fundamentos deduzidos no arrazoado recursal, certo como a Lei
Complementar nº 109/01 não admite a liquidação de um plano específico e, em seu artigo 42,
prevê a possibilidade de nomeação de administrador especial com poderes próprios de
intervenção e liquidação extrajudicial de entidade de previdência complementar e não com
atribuição de fiscalizar um plano específico.
Comunique-se ao Juízo Federal da 9ª Vara da Seção Judiciária do Distrito Federal,
Intime-se a agravada, para os fins do disposto no artigo 527, inciso V, do Código e
Processo Civil.
Publique-se. Intime-se.
Brasília, 10 de outubro de 2013.
Juiz Federal Rodrigo Navarro de Oliveira
Relator Convocado
Documento contendo 2 páginas assinado digitalmente pelo(a) JUIZ FEDERAL RODRIGO NAVARRO DE OLIVEIRA (CONV.)
==========
Até quando BASA/PREVIC/CAPAF vão querer enfrentar a Justiça ? Já não lhes bastam tantas sentenças desfavoráveis ?
Meu abraço
Evandro Show
Entraram com recurso e... ferro de novo. Quem manda agirem contra a Lei ?
Confiram a última decisão de Brasilia :
PODER JUDICIÁRIO
TRIBUNAL REGIONAL FEDERAL DA PRIMEIRA REGIÃO
AGRAVO DE INSTRUMENTO N. 0058118-47.2013.4.01.0000/DF (d)
Processo Orig.: 0026059-88.2013.4.01.3400
fls.1/2
Documento de 2 páginas assinado digitalmente. Pode ser consultado pelo código 8.741.305.0100.2-13, no endereço www.trf1.jus.br/autenticidade.
8 - Nº Lote: 2013088925 - 8_1 - AGRAVO DE INSTRUMENTO N. 0058118-47.2013.4.01.0000/DF (d) - TR115008
RELATOR : DESEMBARGADOR FEDERAL CARLOS MOREIRA ALVES
RELATOR
CONVOCADO
: JUIZ FEDERAL RODRIGO NAVARRO DE OLIVEIRA
AGRAVANTE : SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE PREVIDENCIA
COMPLEMENTAR - PREVIC
PROCURADOR : ADRIANA MAIA VENTURINI
AGRAVADO : ASSOCIACAO DOS APOSENTADOS E PENSIONISTAS DO BANCO
DA AMAZONIA - SAAABA E OUTRO(A)
ADVOGADO : CAROLINA MARIN MAIA
DECISÃO
A Superintendência Nacional de Previdência Complementar interpõe agravo de
instrumento contra a r. decisão do Juízo Federal da 9ª Vara da Seção Judiciária do Distrito
Federal que, em ação sob procedimento ordinário a ela proposta em litisconsórcio passivo com o
Banco da Amazonas S/A e a Caixa de Previdência e Assistência dos Funcionários do Banco da
Amazonas, antecipou os efeitos da tutela, para
“(...) determinar a imediata suspensão da Portaria nº 108 de 07.03.2013 da Previc,
que decretou a liquidação do Plano de Benefícios da Previdenciais da Capaf” (fls.
55 dos autos virtuais).
Indefiro o pleito de atribuição de efeito suspensivo ao recurso, pois os elementos que
compõem o instrumento não permitem entrever, em cognição sumária, própria de juízos liminares,
a concomitante presença dos requisitos estabelecidos no artigo 558 do Código de Processo Civil,
em especial a relevância dos fundamentos deduzidos no arrazoado recursal, certo como a Lei
Complementar nº 109/01 não admite a liquidação de um plano específico e, em seu artigo 42,
prevê a possibilidade de nomeação de administrador especial com poderes próprios de
intervenção e liquidação extrajudicial de entidade de previdência complementar e não com
atribuição de fiscalizar um plano específico.
Comunique-se ao Juízo Federal da 9ª Vara da Seção Judiciária do Distrito Federal,
Intime-se a agravada, para os fins do disposto no artigo 527, inciso V, do Código e
Processo Civil.
Publique-se. Intime-se.
Brasília, 10 de outubro de 2013.
Juiz Federal Rodrigo Navarro de Oliveira
Relator Convocado
Documento contendo 2 páginas assinado digitalmente pelo(a) JUIZ FEDERAL RODRIGO NAVARRO DE OLIVEIRA (CONV.)
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Até quando BASA/PREVIC/CAPAF vão querer enfrentar a Justiça ? Já não lhes bastam tantas sentenças desfavoráveis ?
Meu abraço
Evandro Show
Gente o que é isso, não pode haver esse tipo de desentendimento entre a classe bancária, é isso mesmo que a Diretoria e o Presidente querem ver, uma classe desunida e fraca, o caso de quem entrou ou não entrou de greve, deve ser analisado de forma coerente, lembrem-se que cada Estado possui uma representação sindical, umas fortes outra fraca, umas que visam o melhor para todos os bancário e outras que visam interesses específicos de cada banco, alguém por acaso perguntou ao pessoal de Rondônia o porquê de não ter aderido a greve (lógico aos funcionários que não aderiram), lembrem-se, teve agência que fechou, teve também gente que queria fazer greve, porém a maioria não.
Solicito aos comandantes da AEBA que contorne essa situação, desunião = fraquesa, esses ataques servirão somente para isso.
Obtive informações que muitos dos colegas de Rondônia estavam querendo parar agora para lutar por uma causa específica do Banco da Amazônia, porém o SEEB de lá jogou um balde de água fria na turma, informando que a proposta teria sido aceita no estado e nada poderia ser feito.
Informaram também que a turma lá não acredita na campanha unificada, que essa só atende aos interesses do BB e Caixa.
Pensem nisso...
Solicito aos comandantes da AEBA que contorne essa situação, desunião = fraquesa, esses ataques servirão somente para isso.
Obtive informações que muitos dos colegas de Rondônia estavam querendo parar agora para lutar por uma causa específica do Banco da Amazônia, porém o SEEB de lá jogou um balde de água fria na turma, informando que a proposta teria sido aceita no estado e nada poderia ser feito.
Informaram também que a turma lá não acredita na campanha unificada, que essa só atende aos interesses do BB e Caixa.
Pensem nisso...
Bom, ultimamente no tópico OPINIÕES o que mais se vê são discussões sobre quem gera mais lucros, opiniões do tipo os incomodados que se mudem, lamentos pelas indagações do presidente, etc...
Vejamos alguns pontos.
Sobre Rondônia
Alguns empregados de Rondônia aparentemente estão achando que levam o BASA nas costas por estarem “dando mais lucro”! O BASA diz que carrega a bandeira da sustentabilidade a qual tem por base um tripé (Econômico x Ecológico x Social), com base nisso até a decisão de onde estarão sendo abertas as novas agências não pode levar em consideração unicamente o fator econômico. É fato que algumas ou muitas agências estão dando atualmente prejuízo (ECONÔMICO) para o banco, porém as mesmas mantêm o compromisso ecológico e social com as localidades as quais atendem o que não deixa de ser obrigação do banco, não podemos deixar de forma alguma de levar em consideração os diferentes nichos de mercados e grau de desenvolvimento onde as diferentes agências estão instaladas, como exemplo podemos citar as agências cuja suas áreas de jurisdição é composta (mais de 70%) por comunidade ribeirinhas, até o acesso ao crédito rural é comprometido (por se tratar de áreas na união, outorga de água, LAR, CAR e pior ainda garantias e renda comprovada para empréstimos pessoais), como podemos comprar com outras agências? RONDÔNIA vive hoje o que outras capitais já viveram (crescimento mais acentuado), e amanhã estarão dando lugar a outras capitais como Roraima. Então pessoal, por favor, menos.....
Sobre os Analistas / TC’s
Muitos culpam os TC’s e analistas pela demora e burocracia das análises, de maneira geral todos temos que cumprir os normativos do banco, os quais regem as rotinas de análise na grande maioria dos casos (alguns casos, como programas Nacionais ex: PRONAF é regido pelo MCR não podendo ser tarifado, vendido produto ou tendo o cumprimento total normatizado pelo banco). CERTO MEUS GESTORES!
Sem os TC’s o banco estaria preso a empréstimos pessoais e jurídicos de alçada a nível de agências. ADORARIA VER UMA GREVE DE TC’s! E mesmo assim suas profissões (atribuições) não são respeitadas e nem reconhecidas, pois até onde eu saiba ninguém se profissionalizou para ser bancário!
Sobre o Governo / BASA
Quem manda é o Governo Federal, pode mudar presidente do banco que a postura será a mesma. O Governo Federal quer o melhor para ele e não para o banco, por isso o presidente vir de fora e já trazer consigo dois diretores para garantir a maioria de votos caso seja necessário. Como exemplo podemos retratar as cotidianas resoluções de renegociação, o Governo lucra com a taxa que o banco paga para administrar o FNO (vamos usar um como exemplo) além da taxa o banco paga juros pela inadimplência, então não é bom para o Governo as dívidas compensadas pois o banco assume a dívida e para de pagar os juros, então o que o governo faz? Lança as resoluções de renegociações facilitando e muito que as dívidas saiam da rubrica compensadas. Tudo isso sem falar no “aconselhamento” do uso do “RISCO DA UNIÃO”.
BASA X BB
Antes de comparar BASA X BB nossos gestores deveriam refletir sobre as diferenças nas condições de trabalho (Salário x tecnologia x capacitação x automatização), o Banco do Brasil possui sistemas superiores aos nossos, a cobrança da inadimplência é automatizada em vez de falar em recuperação de crédito eles simplesmente podem vender a dívida. O BB tem uma abrangência nacional, administram o repasse de dinheiro para outros bancos em alguns interiores (você sabe o quanto sua agência do BASA paga de transporte em carro forte por mês?), além de movimentarem recursos via Correios, e terem pontos de auto atendimento nos locais mais diversos possíveis.
Com tudo, se os gerentes do BASA são fracos a culpa é de quem os nomeiam como capacitados para tal cargo!
p.s: Desculpem pela extensão do texto! E para quem prega que os incomodados que se mudem, eu digo que sem nós, vocês serão os incomodados de amanhã!
Vejamos alguns pontos.
Sobre Rondônia
Alguns empregados de Rondônia aparentemente estão achando que levam o BASA nas costas por estarem “dando mais lucro”! O BASA diz que carrega a bandeira da sustentabilidade a qual tem por base um tripé (Econômico x Ecológico x Social), com base nisso até a decisão de onde estarão sendo abertas as novas agências não pode levar em consideração unicamente o fator econômico. É fato que algumas ou muitas agências estão dando atualmente prejuízo (ECONÔMICO) para o banco, porém as mesmas mantêm o compromisso ecológico e social com as localidades as quais atendem o que não deixa de ser obrigação do banco, não podemos deixar de forma alguma de levar em consideração os diferentes nichos de mercados e grau de desenvolvimento onde as diferentes agências estão instaladas, como exemplo podemos citar as agências cuja suas áreas de jurisdição é composta (mais de 70%) por comunidade ribeirinhas, até o acesso ao crédito rural é comprometido (por se tratar de áreas na união, outorga de água, LAR, CAR e pior ainda garantias e renda comprovada para empréstimos pessoais), como podemos comprar com outras agências? RONDÔNIA vive hoje o que outras capitais já viveram (crescimento mais acentuado), e amanhã estarão dando lugar a outras capitais como Roraima. Então pessoal, por favor, menos.....
Sobre os Analistas / TC’s
Muitos culpam os TC’s e analistas pela demora e burocracia das análises, de maneira geral todos temos que cumprir os normativos do banco, os quais regem as rotinas de análise na grande maioria dos casos (alguns casos, como programas Nacionais ex: PRONAF é regido pelo MCR não podendo ser tarifado, vendido produto ou tendo o cumprimento total normatizado pelo banco). CERTO MEUS GESTORES!
Sem os TC’s o banco estaria preso a empréstimos pessoais e jurídicos de alçada a nível de agências. ADORARIA VER UMA GREVE DE TC’s! E mesmo assim suas profissões (atribuições) não são respeitadas e nem reconhecidas, pois até onde eu saiba ninguém se profissionalizou para ser bancário!
Sobre o Governo / BASA
Quem manda é o Governo Federal, pode mudar presidente do banco que a postura será a mesma. O Governo Federal quer o melhor para ele e não para o banco, por isso o presidente vir de fora e já trazer consigo dois diretores para garantir a maioria de votos caso seja necessário. Como exemplo podemos retratar as cotidianas resoluções de renegociação, o Governo lucra com a taxa que o banco paga para administrar o FNO (vamos usar um como exemplo) além da taxa o banco paga juros pela inadimplência, então não é bom para o Governo as dívidas compensadas pois o banco assume a dívida e para de pagar os juros, então o que o governo faz? Lança as resoluções de renegociações facilitando e muito que as dívidas saiam da rubrica compensadas. Tudo isso sem falar no “aconselhamento” do uso do “RISCO DA UNIÃO”.
BASA X BB
Antes de comparar BASA X BB nossos gestores deveriam refletir sobre as diferenças nas condições de trabalho (Salário x tecnologia x capacitação x automatização), o Banco do Brasil possui sistemas superiores aos nossos, a cobrança da inadimplência é automatizada em vez de falar em recuperação de crédito eles simplesmente podem vender a dívida. O BB tem uma abrangência nacional, administram o repasse de dinheiro para outros bancos em alguns interiores (você sabe o quanto sua agência do BASA paga de transporte em carro forte por mês?), além de movimentarem recursos via Correios, e terem pontos de auto atendimento nos locais mais diversos possíveis.
Com tudo, se os gerentes do BASA são fracos a culpa é de quem os nomeiam como capacitados para tal cargo!
p.s: Desculpem pela extensão do texto! E para quem prega que os incomodados que se mudem, eu digo que sem nós, vocês serão os incomodados de amanhã!
DIAS DE GREVE - SEEB-MA VAI À JUSTIÇA!
Diante da ameaça do Banco da Amazônia em descontar dos salários dos bancários os dias parados na greve, a assessoria jurídica do SEEB-MA já ajuizou ação na 1ª Vara do Trabalho de São Luís com o intuito de impedir mais esse abuso do banco e, sobretudo, resguardar os direitos dos trabalhadores do BASA. Quem quiser acompanhar o andamento, o número do processo é: 0017601-93.2013.5.16.0001. O SEEB-MA orienta os bancários a não se submeterem às pressões do banco. Em caso de assédio, denuncie ao Sindicato!
É aguardar a decisão da JUSTIÇA.
Diante da ameaça do Banco da Amazônia em descontar dos salários dos bancários os dias parados na greve, a assessoria jurídica do SEEB-MA já ajuizou ação na 1ª Vara do Trabalho de São Luís com o intuito de impedir mais esse abuso do banco e, sobretudo, resguardar os direitos dos trabalhadores do BASA. Quem quiser acompanhar o andamento, o número do processo é: 0017601-93.2013.5.16.0001. O SEEB-MA orienta os bancários a não se submeterem às pressões do banco. Em caso de assédio, denuncie ao Sindicato!
É aguardar a decisão da JUSTIÇA.
Colegas vamos fazer uma campanha nas redes sociais nas páginas dos deputados e senadores de seu estado denuciando as ameaças realizadas pela diretoria do Banco e pedindo ajuda para uma nova negociação.
Solução para crise de identidade.
Retirada do Fórum do concurseiro:
"Eu estudei 2 meses, 2 horas por dia, para o ultimo concurso da CAIXA e passei em 16° colocado, tanto na CAIXA quanto no BB. A casa do concurseiro é o melhor curso do Brasil para bancos. Hoje tenho função de caixa (consegui com 6 meses de empresa) e ganho em torno de 5 mil reais, contando com salario, 1 hora extra por dia e vale alimentação. Sem contar minha PLR, que depois da greve foi para R$9.300 ao ano. Quem tem interesse em entrar na CAIXA, recomendo muito, é o melhor banco para se trabalhar".
Fonte:http://forum.concursos.correioweb.com.br/viewtopic.php?t=192928&sid=494a1d8c0c0663d2b4d574bf8d791ce3
Retirada do Fórum do concurseiro:
"Eu estudei 2 meses, 2 horas por dia, para o ultimo concurso da CAIXA e passei em 16° colocado, tanto na CAIXA quanto no BB. A casa do concurseiro é o melhor curso do Brasil para bancos. Hoje tenho função de caixa (consegui com 6 meses de empresa) e ganho em torno de 5 mil reais, contando com salario, 1 hora extra por dia e vale alimentação. Sem contar minha PLR, que depois da greve foi para R$9.300 ao ano. Quem tem interesse em entrar na CAIXA, recomendo muito, é o melhor banco para se trabalhar".
Fonte:http://forum.concursos.correioweb.com.br/viewtopic.php?t=192928&sid=494a1d8c0c0663d2b4d574bf8d791ce3
ENQUANTO TODOS O BANCÁRIO DO BASA, NÃO
TIVER UMA LIDERANÇA SINDICAL, EM CADA UNIDADE, VAI SER ESSA BAGUNÇA. NAS AGÊNCIAS DO INTERIOR, OS QUE SE DIZEM DE GREVE, ESTÃO É DE FÉRIAS......NEM NA FRENTE DO BANCO APARECEM. ALÍÁS, NEM NA CIDADE ESTÃO.
É POR ISSO QUE A GREVE ESTÁ DESMORALIZADA! SÃO UM BANDO DE APROVEITADORES. ESTÃO PEGANDO CARONA NA GREVE PARA NÃO TRABALHAR. NEM AÍ PRA GREVE.....
TIVER UMA LIDERANÇA SINDICAL, EM CADA UNIDADE, VAI SER ESSA BAGUNÇA. NAS AGÊNCIAS DO INTERIOR, OS QUE SE DIZEM DE GREVE, ESTÃO É DE FÉRIAS......NEM NA FRENTE DO BANCO APARECEM. ALÍÁS, NEM NA CIDADE ESTÃO.
É POR ISSO QUE A GREVE ESTÁ DESMORALIZADA! SÃO UM BANDO DE APROVEITADORES. ESTÃO PEGANDO CARONA NA GREVE PARA NÃO TRABALHAR. NEM AÍ PRA GREVE.....
DIAS DE GREVE - SEEB-MA VAI À JUSTIÇA!
Alguém informa se o SEEB-PA recorreu a justiça, pois tenho observado que o foco do SEEB-PA é somente o Banpará, basta observar as fotos no facebook do referido sindicato.
Alguém informa se o SEEB-PA recorreu a justiça, pois tenho observado que o foco do SEEB-PA é somente o Banpará, basta observar as fotos no facebook do referido sindicato.
...Mensagem ameaçadora via outlook, não contribui em nada para negociação, somente revoltou os funcionários, inclusive muitos que não estavam em greve, aderiram. Há serviu, para mostrar o despreparo de quem conduz a negociação.... inclusive, se em vez daquela daquela mensagem, estivesse sido a, que passaram hoje, explicado em detalhes a situação do Banco, as limitações da diretoria referente a PLR e órgãos de controle do Governo Federal, com certeza o movimento grevista, estaria bem mais fraco ou até mesmos terminado....
São os q mais devem no Banco da Amazônia...
Vão ajudar é fechar a instituição!
Vão ajudar é fechar a instituição!