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Amados,
Sabendo que temos opiniões diferentes sobre alguns aspectos da nossa luta e, que a vitória (leia-se: obter o devido respeito desta diretoria)depende da atitude de cada um, pergunto:
QUAL ATITUDE/ESTRATÉGIA DEVEMOS USAR DIANTE DA CLARA AMEAÇA DE USURPAÇÃO DOS NOSSOS DIREITOS ?
Sabendo que temos opiniões diferentes sobre alguns aspectos da nossa luta e, que a vitória (leia-se: obter o devido respeito desta diretoria)depende da atitude de cada um, pergunto:
QUAL ATITUDE/ESTRATÉGIA DEVEMOS USAR DIANTE DA CLARA AMEAÇA DE USURPAÇÃO DOS NOSSOS DIREITOS ?
AEBA e SEEB-PA devem urgentemente deixar de lado suas divergências políticas, aproveitem esse momento de tensão máxima e lancem uma campanha que ultrapasse os limites da campanha salarial!! Não é possível que a bancada política dos Estados da Amazônia legal tenham interesse no fechamento puro e simples do BASA!! Corram atrás de quem efetivamente manda, mandem representantes a Brasília, cobrem de deputados estaduais, federais, Senadores e Governadores uma posição clara e transparente sobre a situação do banco e que destino será dado ao mesmo pelo Gov Dilma.
Iniciem uma campanha pelas redes sociais, uma campanha forte coesa em defesa do banco!!!
Não perceberam ainda que nada será concedido além de migalhas e paliativos enquanto o Governo não decidir o que de fato quer para o curto, médio e longo prazo para o BASA??!!
Se você quer vender seu carro velho, que pouco vale no mercado (mas vale muito para você), duvido que vá investir muito dinheiro nele, vai vender no "estado" que se encontra!! O governo pensa da mesma forma: "vou gastar dinheiro com o que quero me livrar?? Nunca!!!"
As entidades estão gastando uma energia preciosa na campanha...até entendo que dada a situação dos empregados, seria a estratégia mais imediata, porém, a questão é de fundo político, qual seja: O governo federal não tem interesse em manter o Banco da forma como se encontra, logo, não adianta tentar "espremer" mais nada da DIREX, eles estão somente cumprindo ordens!!!
Se não existe dinheiro para uma campanha midiática, vamos as redes sociais!!! São baratas e tem um poder inimaginável!! Tem que ser feito muito barulho, mas não por 0,20 centavos, e sim abrir uma discussão séria sobre o que diacho esse governo espera do Banco da Amazonia!!
Ano passado uma visita de poucas horas do presidente Abidias ao Senado, quando foi devidamente questionado por uma senadora, teve muito mais repercussão do que 10 campanhas salariais dessas juntas, agora imagine o barulho que uma campanha em defesa do banco pode reverberar!!
Acordem, vamos focar no que é importante, pois estou convicto que após a definição sobre os rumos do Banco nos próximos 50 anos ou 50 dias, todo o restante (PCCS, lateralidade, capaf, casf,...) obrigatóriamente terá que ser enfrentado com responsabilidade e critério.
Iniciem uma campanha pelas redes sociais, uma campanha forte coesa em defesa do banco!!!
Não perceberam ainda que nada será concedido além de migalhas e paliativos enquanto o Governo não decidir o que de fato quer para o curto, médio e longo prazo para o BASA??!!
Se você quer vender seu carro velho, que pouco vale no mercado (mas vale muito para você), duvido que vá investir muito dinheiro nele, vai vender no "estado" que se encontra!! O governo pensa da mesma forma: "vou gastar dinheiro com o que quero me livrar?? Nunca!!!"
As entidades estão gastando uma energia preciosa na campanha...até entendo que dada a situação dos empregados, seria a estratégia mais imediata, porém, a questão é de fundo político, qual seja: O governo federal não tem interesse em manter o Banco da forma como se encontra, logo, não adianta tentar "espremer" mais nada da DIREX, eles estão somente cumprindo ordens!!!
Se não existe dinheiro para uma campanha midiática, vamos as redes sociais!!! São baratas e tem um poder inimaginável!! Tem que ser feito muito barulho, mas não por 0,20 centavos, e sim abrir uma discussão séria sobre o que diacho esse governo espera do Banco da Amazonia!!
Ano passado uma visita de poucas horas do presidente Abidias ao Senado, quando foi devidamente questionado por uma senadora, teve muito mais repercussão do que 10 campanhas salariais dessas juntas, agora imagine o barulho que uma campanha em defesa do banco pode reverberar!!
Acordem, vamos focar no que é importante, pois estou convicto que após a definição sobre os rumos do Banco nos próximos 50 anos ou 50 dias, todo o restante (PCCS, lateralidade, capaf, casf,...) obrigatóriamente terá que ser enfrentado com responsabilidade e critério.
Olha a preocupação do Bancário matuto com relação as ameaças por parte dos dirigentes do banco em descontar os dias parados a partir de 15/10/2013. É bom que os nossos representantes tome as devidas providências.
Só para esclarecer. O BASA não paga os custos das confraternizações e demais fanfarras como a contratação de estrelas da mídia brasileira para eventos como o Círio.
Quem paga todas essas despesas é a CASF, a AEBA e AABA, as entidades donas da CORAMAZON.
É que através de um contrato safadinho mantido entre o BASA e a CORAMAZON, regado pela sínica cumplicidade da CASF, acionista majoritária da Corregtora, com 70% da cotas de capital. Os valores que pagam essas fanfarras saem dos cofres da CORAMAZON, travestidos na origem como custos operacionais da CORAMAZON. Os dividendos anuais que são distribuídos aos sócios (CASF, AEBA e AABA) são corroídos na origem como despesas operacionais da Seguradora, em volumes que equivalem a aproximadamente 3 vezes o volume dos dividendos distribuídos. Para ter uma ideia, em 2012, os dividendos distribuídos entre os acionistas não chegou a R$200 mil. Para este ano, consta que já foram repassados ao BASA mais de R$1,2 milhão, só no primeiro semestre. Dentre os acionistas só as diretorias da CASF aceitam essa bandalheira porque sempre foram submissas ao Banco,desde quando, ainda empregados do Banco, exalavam o DNA patronal que sempre lhes fora peculiar, até os dias de hoje, depois que sordidamente o Banco retirou o patrocínio da CASF. E para tentar passar uma borrachinha nessa saca..... E agora, e atender os caprichos da diretoria do Banco, o atual presidente da CASF quer excluiir a participação da AEBA e AABA no Conselho Deliberativo da CASF e nos Conselhos Fiscal e Deliberativo da CORAMAZON, usando como estratagema a emissão de graciosas propostas de compra das ações das duas Associações na CORAMAZON. Sabem por que?
Simplesmente porque seu Valmir está p... com a postura das duas entidades na defesa dos interesses dos seus associados, principalmente em relação ao caso CAPAF e ao encaminhamento do acordo ou dissídio coletivo deste ano.
Estou pagando pra ver se o Silvio e o Agildo vão embarcar nessa canoa furada e pilotada, sem rumo pelo atual presidente da CASF.
Quem paga todas essas despesas é a CASF, a AEBA e AABA, as entidades donas da CORAMAZON.
É que através de um contrato safadinho mantido entre o BASA e a CORAMAZON, regado pela sínica cumplicidade da CASF, acionista majoritária da Corregtora, com 70% da cotas de capital. Os valores que pagam essas fanfarras saem dos cofres da CORAMAZON, travestidos na origem como custos operacionais da CORAMAZON. Os dividendos anuais que são distribuídos aos sócios (CASF, AEBA e AABA) são corroídos na origem como despesas operacionais da Seguradora, em volumes que equivalem a aproximadamente 3 vezes o volume dos dividendos distribuídos. Para ter uma ideia, em 2012, os dividendos distribuídos entre os acionistas não chegou a R$200 mil. Para este ano, consta que já foram repassados ao BASA mais de R$1,2 milhão, só no primeiro semestre. Dentre os acionistas só as diretorias da CASF aceitam essa bandalheira porque sempre foram submissas ao Banco,desde quando, ainda empregados do Banco, exalavam o DNA patronal que sempre lhes fora peculiar, até os dias de hoje, depois que sordidamente o Banco retirou o patrocínio da CASF. E para tentar passar uma borrachinha nessa saca..... E agora, e atender os caprichos da diretoria do Banco, o atual presidente da CASF quer excluiir a participação da AEBA e AABA no Conselho Deliberativo da CASF e nos Conselhos Fiscal e Deliberativo da CORAMAZON, usando como estratagema a emissão de graciosas propostas de compra das ações das duas Associações na CORAMAZON. Sabem por que?
Simplesmente porque seu Valmir está p... com a postura das duas entidades na defesa dos interesses dos seus associados, principalmente em relação ao caso CAPAF e ao encaminhamento do acordo ou dissídio coletivo deste ano.
Estou pagando pra ver se o Silvio e o Agildo vão embarcar nessa canoa furada e pilotada, sem rumo pelo atual presidente da CASF.
Meu caro Peron,
Também fiquei indignado com o(a) bunda-mole que descreveu sobre o seu retorno ao trabalho. Peço a Deus que ele não tenha ainda um só parente vivo para dele se envergonhar. E se tivert, que o parente seja tão "analfabeto" quanto ele e quer nem saiba ler para não se decepcionar com o(a) indigitado(a).
Confesso que desde quando li aquele comentário, fiquei escacaviando uma forma de comentar a matéria, sem ter que chamar o autor de fdp. Não consegui, e nem precisava. Afinal, o que você escreveu a respeito eu assino embaixo. E, com louvor, rendo-te meus PARABÉNS.
Também fiquei indignado com o(a) bunda-mole que descreveu sobre o seu retorno ao trabalho. Peço a Deus que ele não tenha ainda um só parente vivo para dele se envergonhar. E se tivert, que o parente seja tão "analfabeto" quanto ele e quer nem saiba ler para não se decepcionar com o(a) indigitado(a).
Confesso que desde quando li aquele comentário, fiquei escacaviando uma forma de comentar a matéria, sem ter que chamar o autor de fdp. Não consegui, e nem precisava. Afinal, o que você escreveu a respeito eu assino embaixo. E, com louvor, rendo-te meus PARABÉNS.
Estratégico e covarde a proposta do Banco, privilegiando apenas Supervisores...com a tentativa de desarticular e dividir o movimento grevista, GREVE ATÉ DEZEMBRO COMPANHEIROS...FORA VALMIR
Não duvido nada que o "Seu" Rossi traga os Engenheiros do Hawai para a festa de confraternização de final de ano no Bancrevea, para relembrar suas origens. Pior que ainda tem besta que vai, mas ninguém deveria ir, todos deveriam sim era dar uma resposta para essa diretoria autocrática comandada por esse presidente lobo disfarçado em pele de cordeiro.
Obrigado "Ó de Casa 16/10/2013" e Raimundo Nonato.Há alguns dias enviei uma mensagem que não foi publicada onde eu falava de mocinhos e bandidos e da união entre eles.A proposta do Banco tentou unir ainda mais os bandidos.Quem são os bandidos?Os comissionados!De todas as categorias: TB's ,TC's e Q.A.! Nossa!Dirão que estou criando divisões internas,que tenho preconceito contra comissionados,etc.etc.Mas é isso mesmo!Vejam a questão da lateralidade!Quem deles está com a AEBA contra essa medida? Qual deles mostrou-se claramente contra ela?E o Banco propos o que? Equiparação dos comissionados das agências com os demais da Matriz!! Ou seja,a união de todos os maiores boicotadores dos direitos da maioria dos empregados.Ou por outra:O fortalecimento da aliança,que já existe,de auto-proteção entre os boicotadores,assediadores,dos quiabos ensaboados que sempre escorregam fora de qualquer contenda com o Banco, desde que se lhes conservem os cargos. E,pasmem,mesmo com lateralidade,metas, NP-118,análises nas coxas,riscos,etc. Não sei no resto do Banco,mas aqui em Sampa,todos os antigos auxiliares eram comissionados.Mesmo quando integrados a TB's,a defasagem era grande.Uma solução foi comissioná-los,em sua maioria.O que foi feito na campanha anterior? Elevaram o piso dos TB1 para ingressarem com R$-1.520,00,certo? Qual a outra mágica?Transformar todo mundo em analista?E o pessoal do Q.A.? Tem uma pá deles comissionada,não é?E daí?Qual o problema? Simples:Todos os "guindados" se satisfazem com a esmola e se esquecem de todo o resto pelo qual AEBA passa a vida lutando. Então,são eles os bandidos da nossa história ou não? Nesse cenário é que entra aquela mensagem não publicada. Os "bandidos", sejam aqueles sem caráter dos quais sempre falo,ou estes acima,meros cooptados pelo sistema, meras massas de manobra,inconscientes(Não inocentes; inconscientes apenas de sua responsabilidade social e política)são unidos.O Banco sabe arregimentá-los, sabe que pode contar com eles.E nós, os "mocinhos"?Dependemos ,justamente, da consciência social e política de cada um,além , claro,da sua estatura ética,moral, etc.etc.Enfim ,somos desunidos,não temos nada a nos coagir à união.O Banco,ao contrário,tem grande poder de coação e sedução.Mas não são poderes ilimitados.Existe lei, existe Constituição,existe Justiça do Trabalho,existem Juizes e Juízes,uns concedem interdito proibitório,outros não!Mas quantos de nós,os "mocinhos", param e pensam antes de se deixarem levar por bazófias,rompantes,ameaças do Banco,que nos são comunicadas por quem? Por Comissionados.Uníssonos!Herméticamente fechados!Ensacados à vácuo!Para finalizar, já pensaram se o Banco fosse inteligente e ao invés de cooptar 532 comissionados(É isso mesmo? Foi o que disse um missivista algumas linhas atrás)cedesse diante de 2.500 outros empregados e deixasse de querelas idiotas que só desgastam a todos e à instituição?
Gratos e até a próxima.
Peron Dir.Reg.AEBA DF/SP
5561-SP
Gratos e até a próxima.
Peron Dir.Reg.AEBA DF/SP
5561-SP
Irei grevar até o ultimo dia que eu puder grevar...se a diretoria não leva nada a sério não serei eu que vou começar a seriedade neste banco...todo ano é isso...greve e as pautas específicas do banco da amazonia não são cumpridas...diretoria obedece governo federal...dose de leão ser bancário num governo destes...vamos a luta mesmo grevando.
Os trabalhadores terão direito a isenção do custeio do vale-transporte, cabendo ao empregador bancar, integralmente, a despesa. É o que aprovou nesta quarta-feira (16/10), a Comissão de Assuntos Sociais (CAS) do Senado, em decisão terminativa. Agora a proposta, de autoria do senador e ex-presidente Fernando Collor de Mello (PTB-AL), seguirá diretamente para a Câmara, exceto se ocorrer um recurso para levar a matéria para o plenário da Casa.
É melhor atirar-se à luta em busca de dias melhores, mesmo correndo o risco de perder tudo, do que permanecer estático, como os pobres de espírito, que não lutam, mas também não vencem...
Bob Marley
Bob Marley
Concordo!
Além disso poderiam doar uma parte do salário, digamos uns 70%, pro pobre coitado do Banco sair do buraco, que a diretoria o jogou.
O que vcs acham?
Além disso poderiam doar uma parte do salário, digamos uns 70%, pro pobre coitado do Banco sair do buraco, que a diretoria o jogou.
O que vcs acham?
fui comunicado por telefone pela minha gerencia, que a diretoria do banco iniciou o corte dos pontos dos grevistas a partir de terca feira. como que fazemos agora???? estamos em greve, mas essa ameaça está pairando sobre nossas cabeças...
Um Gerentinho metido da agência de Itacoatiara parece que já esqueceu as reclamações que fazia quando era funcionário em Roraima, dizia que era perseguido por uma Gerente Executiva.
Alô Auditoria e Diretoria, para que o Banco não pague milhões em ações trabalhistas é bom dar um recado àquele "GERENTE" para parar de ameaçar e constranger os funcionários daquela unidade, dizendo aos quatro cantos da cidade que vai demitir pelo menos 08 empregados. Fica a dica. e para o Gerentinho tome cuidado com as suas abordagens. Estamos de olho em você.
Alô Auditoria e Diretoria, para que o Banco não pague milhões em ações trabalhistas é bom dar um recado àquele "GERENTE" para parar de ameaçar e constranger os funcionários daquela unidade, dizendo aos quatro cantos da cidade que vai demitir pelo menos 08 empregados. Fica a dica. e para o Gerentinho tome cuidado com as suas abordagens. Estamos de olho em você.
COMO PODE ACONTECER UMA ASSEMBLEIA SÓ COM PESSOAS DE UM ÚNICO LOCAL DE TRABALHO? E JUSTAMENTE O LOCAL ONDE NINGUÉM FEZ GREVE!!!
TOTALMENTE TENDENCIOSO, NÃO HOUVE A PARTICIPAÇÃO DAS AGÊNCIAS DO INTERIOR, NÃO HOUVE SE QUER UMA ABERTURA DE UM CANAL PARA QUE TODOS FOSSEM OUVIDO.
PIOR DE TUDO, O SUPERINTENDENTE DE RONDÔNIA LÁ, COMO UM CÃO DE GUARDA, GARANTIDO QUE AS PESSOAS QUE ELE TROUXE, FOSSEM REALMENTE VOTAR PELO FIM DA GREVE!
COMO O SINDICATO PERMITE UMA FRAUDE DESSAS?
TOTALMENTE TENDENCIOSO, NÃO HOUVE A PARTICIPAÇÃO DAS AGÊNCIAS DO INTERIOR, NÃO HOUVE SE QUER UMA ABERTURA DE UM CANAL PARA QUE TODOS FOSSEM OUVIDO.
PIOR DE TUDO, O SUPERINTENDENTE DE RONDÔNIA LÁ, COMO UM CÃO DE GUARDA, GARANTIDO QUE AS PESSOAS QUE ELE TROUXE, FOSSEM REALMENTE VOTAR PELO FIM DA GREVE!
COMO O SINDICATO PERMITE UMA FRAUDE DESSAS?
ANTES DE FALAR DE RONDONIA, DA UMA OLHADA NO SISARD DE OUTUBRO QUE É ANTES DE INICIAR A GREVE E ME INFORMA QUEM É QUE LEVE O BANCO NAS COSTAS, MAS NA HORA DE FECHAR O ACORDO NÃO TEMOS VOZ ATIVA, VOCES FALAM QUE NÃO FAZEMOS GREVE, MAS PRA QUE SE QUEM DÁ PREJUIZO PRO BANCO É O PESSOAL DO PARÁ. FICA A DICA NÓS TRABALHAMOS SIM E VOCES QUE NUM TRABALHAM LUTEM POR NÓS
greve basa
15/10/2013
Em Rondônia a greve foi desmantelada através de votação pelo fim por funcionários que não fizeram greve. E só verificar no site www.bancariosro.com a foto dos caras pintadas..coordenadores, gerentes de relacionamentos, gerente geral
"Tem uma senhora que não olha nem pra frente, olha pra cima, com vergonha eu acho"
15/10/2013
Em Rondônia a greve foi desmantelada através de votação pelo fim por funcionários que não fizeram greve. E só verificar no site www.bancariosro.com a foto dos caras pintadas..coordenadores, gerentes de relacionamentos, gerente geral
"Tem uma senhora que não olha nem pra frente, olha pra cima, com vergonha eu acho"
Os supervisores das agências são: 532 pessoas que hoje recebem cerca de R$ 1.554, 46 pela comissão.
Com o aumento de 8% nas verbas passariam para R$ 1.678,82.
Com a isonomia que para acontecer precisaria de um aumento de 21,33% iriam para R$ 2.036,90.
Então a diferença só com a isonomia seria de R$ 358,09 por supervisor que são 532 totalizando R$ 190.505,10.
Lembrando que ainda tem a gratificação da função comissionada que seria de 33%, finalizando em R$ 253.371,78.
Se dividirmos por 3200 (aproximadamente o número de empregados do banco), daria R$ 79,17 para cada empregado (piso + gratificação).
Com tudo, creio que o Banco já provou que daria para aumentar a oferta de 8,5 no piso salarial para pelo menos 11%.
Com o aumento de 8% nas verbas passariam para R$ 1.678,82.
Com a isonomia que para acontecer precisaria de um aumento de 21,33% iriam para R$ 2.036,90.
Então a diferença só com a isonomia seria de R$ 358,09 por supervisor que são 532 totalizando R$ 190.505,10.
Lembrando que ainda tem a gratificação da função comissionada que seria de 33%, finalizando em R$ 253.371,78.
Se dividirmos por 3200 (aproximadamente o número de empregados do banco), daria R$ 79,17 para cada empregado (piso + gratificação).
Com tudo, creio que o Banco já provou que daria para aumentar a oferta de 8,5 no piso salarial para pelo menos 11%.
SÍLVIO, DISSÍDIO SÓ VALE SE TIVER "COMUM ACORDO" ENTRE AS PARTES
(Qui, 14 Mar 2013, 8h)
Na sessão de julgamento ocorrida nesta segundafeira (11), a primeira presidida pelo ministro Carlos
Alberto Reis de Paula, a Seção Especializada em Dissídios Coletivos do Tribunal Superior do Trabalho (SDC) extinguiu, sem resolução de mérito,
diversos dissídios coletivos de natureza econômica em que foi constatada a falta de comum acordo entre as partes, requisito constitucional para a propositura da ação.
(Qui, 14 Mar 2013, 8h)
Na sessão de julgamento ocorrida nesta segundafeira (11), a primeira presidida pelo ministro Carlos
Alberto Reis de Paula, a Seção Especializada em Dissídios Coletivos do Tribunal Superior do Trabalho (SDC) extinguiu, sem resolução de mérito,
diversos dissídios coletivos de natureza econômica em que foi constatada a falta de comum acordo entre as partes, requisito constitucional para a propositura da ação.
Dizem que tem um galizé apavorando os empregados ai? Alguém de Rondônia pode nos explicar isso?