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15/07/2013 | 12:15
Aposentados e bancários do BASA protestam contra liquidação do plano BD
Manifestação promovida pelo SEEB-MA ocorreu na frente da agência do banco localizada na Praça D. Pedro II, no Centro de São Luís.
12/07/2013 às 13:35
Ascom/SEEB-MA
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[Aposentados e bancários do BASA protestam contra liquidação do plano BD]
Foto: Arlíria Frazão (Ascom/SEEB-MA)
Aposentados e bancários do Banco da Amazônia realizaram protesto promovido pelo SEEB-MA, na manhã desta sexta-feira (12/07), na frente da agência da Praça D. Pedro II, Centro de São Luís.
O assessor jurídico do Sindicato, Dr. Antônio Nunes, prestou esclarecimentos sobre o ofício enviado pela CAPAF aos bancários declarando a liquidação do referido plano.
CONFIRA A GALERIA DE FOTOS
Confira o ofício enviado pela CAPAF aos bancários do BASA.
Leia logo abaixo a matéria do SEEB-MA divulgada em jornal impresso:
EMPREGADOS E APOSENTADOS DO BASA SÃO ATEMORIZADOS PELA CAIXA DE PREVIDÊNCIA DO BANCO
Nos últimos dias, os empregados do Banco da Amazônia têm sido submetidos a sofrimento emocional diante de ataque empreendido pela CAPAF - Caixa de Previdência Complementar do Banco da Amazônia, que enviou a todos os vinculados àquela Entidade, o Of. 2013/60, datado de 15 de junho 2013, publicado abaixo e que trata da Liquidação Extrajudicial do Plano de Benefícios Definidos.
Referido Plano de Previdência foi instituído e patrocinado pelo Banco da Amazônia S.A, nos idos de 1960. Para esclarecimento da sociedade, informamos que, há décadas, quando do ingresso nos quadros de empregados do BASA - Banco da Amazônia S.A., era compulsória a vinculação do bancário à aludida Caixa de Previdência. A CAPAF sempre foi administrada e dirigida pelo banco. Acreditavam os trabalhadores que, ao contribuírem mensal e compulsoriamente para o Fundo na forma estatuída e ao completarem 30 (trinta) anos ou mais de vinculação à Entidade, receberiam a correspondente complementação salarial na forma contratada. Infelizmente, após décadas de rigorosa contribuição, os trabalhadores recebem esse “prêmio” da parte da CAPAF/BASA.
É oportuno registrar que referido Ofício 2013/60 configura afronta aos bancários e à Justiça Brasileira, uma vez que o Banco da Amazônia, através do processo 1164/2001, 1ª Vara do Trabalho de São Luís, com Trânsito em Julgado em setembro de 2012, foi condenado a arcar com todo o déficit da mencionada Caixa de Previdência, na qualidade de responsável solidário. Também, através do Processo 302.15, da 8ª Vara do Trabalho de Belém-PA, o BASA está condenado a “aportar à CAPAF os valores faltantes, mês a mês, ao pagamento na íntegra dos benefícios previstos no plano de Benefícios Definidos”, além de outras sanções.
Como se constata, para assombro de todos, sai governo e entra governo e o tratamento dispensado às mães e aos pais de famílias brasileiros, inclusive idosos com mais de 60 anos, são afrontas dessa magnitude que a todos agridem não importando o que rezam e garantem as Leis e a Constituição Federal.
Por isso, diante de tamanho atentado, o Sindicato dos Bancários do Maranhão vem a público repudiar tal desrespeito, esclarecendo a todos que, em conformidade com o Estado Democrático de Direito, todas as providências judiciais pertinentes e adequadas já foram encaminhadas pelo SEEB-MA, pela AABA - Associação dos Aposentados do Banco da Amazônia e AEBA - Associação dos Empregados do Banco da Amazônia. Clamamos e esperamos que a Justiça não tarde.
Aposentados e bancários do BASA protestam contra liquidação do plano BD
Manifestação promovida pelo SEEB-MA ocorreu na frente da agência do banco localizada na Praça D. Pedro II, no Centro de São Luís.
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Ascom/SEEB-MA
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[Aposentados e bancários do BASA protestam contra liquidação do plano BD]
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Aposentados e bancários do Banco da Amazônia realizaram protesto promovido pelo SEEB-MA, na manhã desta sexta-feira (12/07), na frente da agência da Praça D. Pedro II, Centro de São Luís.
O assessor jurídico do Sindicato, Dr. Antônio Nunes, prestou esclarecimentos sobre o ofício enviado pela CAPAF aos bancários declarando a liquidação do referido plano.
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Confira o ofício enviado pela CAPAF aos bancários do BASA.
Leia logo abaixo a matéria do SEEB-MA divulgada em jornal impresso:
EMPREGADOS E APOSENTADOS DO BASA SÃO ATEMORIZADOS PELA CAIXA DE PREVIDÊNCIA DO BANCO
Nos últimos dias, os empregados do Banco da Amazônia têm sido submetidos a sofrimento emocional diante de ataque empreendido pela CAPAF - Caixa de Previdência Complementar do Banco da Amazônia, que enviou a todos os vinculados àquela Entidade, o Of. 2013/60, datado de 15 de junho 2013, publicado abaixo e que trata da Liquidação Extrajudicial do Plano de Benefícios Definidos.
Referido Plano de Previdência foi instituído e patrocinado pelo Banco da Amazônia S.A, nos idos de 1960. Para esclarecimento da sociedade, informamos que, há décadas, quando do ingresso nos quadros de empregados do BASA - Banco da Amazônia S.A., era compulsória a vinculação do bancário à aludida Caixa de Previdência. A CAPAF sempre foi administrada e dirigida pelo banco. Acreditavam os trabalhadores que, ao contribuírem mensal e compulsoriamente para o Fundo na forma estatuída e ao completarem 30 (trinta) anos ou mais de vinculação à Entidade, receberiam a correspondente complementação salarial na forma contratada. Infelizmente, após décadas de rigorosa contribuição, os trabalhadores recebem esse “prêmio” da parte da CAPAF/BASA.
É oportuno registrar que referido Ofício 2013/60 configura afronta aos bancários e à Justiça Brasileira, uma vez que o Banco da Amazônia, através do processo 1164/2001, 1ª Vara do Trabalho de São Luís, com Trânsito em Julgado em setembro de 2012, foi condenado a arcar com todo o déficit da mencionada Caixa de Previdência, na qualidade de responsável solidário. Também, através do Processo 302.15, da 8ª Vara do Trabalho de Belém-PA, o BASA está condenado a “aportar à CAPAF os valores faltantes, mês a mês, ao pagamento na íntegra dos benefícios previstos no plano de Benefícios Definidos”, além de outras sanções.
Como se constata, para assombro de todos, sai governo e entra governo e o tratamento dispensado às mães e aos pais de famílias brasileiros, inclusive idosos com mais de 60 anos, são afrontas dessa magnitude que a todos agridem não importando o que rezam e garantem as Leis e a Constituição Federal.
Por isso, diante de tamanho atentado, o Sindicato dos Bancários do Maranhão vem a público repudiar tal desrespeito, esclarecendo a todos que, em conformidade com o Estado Democrático de Direito, todas as providências judiciais pertinentes e adequadas já foram encaminhadas pelo SEEB-MA, pela AABA - Associação dos Aposentados do Banco da Amazônia e AEBA - Associação dos Empregados do Banco da Amazônia. Clamamos e esperamos que a Justiça não tarde.
"A inteligência é a capacidade que se tem de aceitar o que está ao redor". (William Faulkner)
Quero deixar registrado aqui meu desapontamento com este espaço que julgava democrático, tal é a censura praticada contra meus textos. Os mesmos não são publicados porquanto não se coadunam com os interesses do censor ou censores deste espaço que deveria primar pela liberdade e diversidade de opinião, haja vista que, numa categoria como a dos bancários, é perfeitamente natural e salutar haver diferentes pontos de vista sobre determinado assunto. Esse tipo de censura, tão mesquinho e piegas, que vai de encontro à liberdade de expressão que ora gozamos no país, mancha indelevelmente a atual gestão da AEBA e serve para demonstrar que nem todos têm equilíbrio e capacidade para exercer determinado poder, por menor que este seja.
Amor caecus (Paixão cega a razão).
Quero deixar registrado aqui meu desapontamento com este espaço que julgava democrático, tal é a censura praticada contra meus textos. Os mesmos não são publicados porquanto não se coadunam com os interesses do censor ou censores deste espaço que deveria primar pela liberdade e diversidade de opinião, haja vista que, numa categoria como a dos bancários, é perfeitamente natural e salutar haver diferentes pontos de vista sobre determinado assunto. Esse tipo de censura, tão mesquinho e piegas, que vai de encontro à liberdade de expressão que ora gozamos no país, mancha indelevelmente a atual gestão da AEBA e serve para demonstrar que nem todos têm equilíbrio e capacidade para exercer determinado poder, por menor que este seja.
Amor caecus (Paixão cega a razão).
Que tal se nós participantes da CASF nós se reunirmos e fazermos uma manifestação na porta da CASF como os manifestantes fazem nas ruas. É o único meio de darmos uma liçao nessa CASF para acabar com essa palhaçada de reajustar mais uma vez o plano da CASF. Já não aguentamos mais essa safadeza. Querem tirar sarro com a nossa cara. É mais um aumento abusivo e esse sindicato nao faz porra nenhuma!´é so nós prejudicados irmos até a CASF e protestar la na porta sem temer nada e com justa razão. So assim vao acabar com essa safadeza. o próximo será o Banco da Amazonia também. Esse vai ser em Setembro dia da nossa data base. Agora temos uma arma para nós nos defendermos e atacar esse presidente com essa Diretoria que ganham um salário tão alto e nao fazem nada a favor de seus funcionários, so contra. Se pudermos, até pedimos apoio das manifestações das ruas, que vao continuar agora depois das férias. E dar também uma passada nessa CAPAF que não quer devolver a poupança dos nao migrantes.
É lamentável a estupidez contida na msg., postada em 11/07, referindo-se a msg., postada em 05/07, identificada como "Bancária".
É muito ser pequeno. São desses posicionamentos que os patrões adoooooram.
É muito ser pequeno. São desses posicionamentos que os patrões adoooooram.
É simples...
Procure o seu peixão e seja feliz!
Sabemos que a greve é um direito garantido por lei e que qualquer medida de retaliação é proibida. Acontece que existem inúmeras maneiras de sacanear um grevista: Reprova-lo em processos seletivos, dificultar o seu acesso a funções comissionadas, dar notas baixas avaliações e é claro, não transferi-lo para onde ele quer.
Simples assim.
Quem quiser grevar, que greve!
Obs.: O mesmo acontece com quem aciona o banco na Justiça...
Palavra da Diretoria!
Procure o seu peixão e seja feliz!
Sabemos que a greve é um direito garantido por lei e que qualquer medida de retaliação é proibida. Acontece que existem inúmeras maneiras de sacanear um grevista: Reprova-lo em processos seletivos, dificultar o seu acesso a funções comissionadas, dar notas baixas avaliações e é claro, não transferi-lo para onde ele quer.
Simples assim.
Quem quiser grevar, que greve!
Obs.: O mesmo acontece com quem aciona o banco na Justiça...
Palavra da Diretoria!
É...
Essa nova diretoria não dá moleza não...
Em breve, cabeças vão rolar. Aguardemos!
Essa nova diretoria não dá moleza não...
Em breve, cabeças vão rolar. Aguardemos!
PREZADOS SENHORES E SENHORAS USUÁRIOS DO PLANO DE SAÚDE CASF. FAÇAM O FAVOR A SÍ PRÓPRIOS E SAIAM O MAIS RÁPIDO DESTE PLANO MALDITO. SÓ HÁ AUMENTO DO VALOR A SER PAGO E MENOS LOCAIS DE ATENDIMENTO. ISSO É UMA VERGONHA!!
"Tudo é relativo, e isso é a única coisa absoluta". (Augusto Comte)
Na última quinta-feira, 11/06, o povo não compareceu às manifestações daqueles que se dizem (ou se diziam?)seus representantes.
Na última quinta-feira, 11/06, o povo não compareceu às manifestações daqueles que se dizem (ou se diziam?)seus representantes.
CASF - com estes aumentos abusivos deste famigerado plano de saúde, a única solução seria o encerramento de suas atividades e acabar de vez com este cabide de emprego, pois seria mais viável contratar uma empresa com expertise neste segmento, dentre elas, Unimed Seguros e Bradesco Saúde, seríamos melhor atendido e diminuiria os custos para o Banco e Empregado.
Peço que a AEBA coloque em suas reivindicações, que o Banco crie um Concurso de Remoção para os funcionários que desejam ser transferidos para outras agências, atualmente para conseguir a transferência vc tem q ter um "Peixão". Um processo transparente é direito de todos os funcionários.
PL 4330/2004
precisamos urgentemente pedir conselhos aos adolescentes da revolta do busão e dos empregados dos supermercados de Belem sobre este assunto !
precisamos urgentemente pedir conselhos aos adolescentes da revolta do busão e dos empregados dos supermercados de Belem sobre este assunto !
COM MAIS ESTE AUMENTO SEM UM REAL INTERESSE DO BANCO EM MANTER A CASF SALDÁVEL FINANCEIRAMENTE, ESTAREI SAINDO TAMBÉM. QUEM FICAR POR ÚLTIMO APAGUE AS LUZES. VAMOS VER COMO VÃO FICAR ESTES DIRETORES QUE GANHAM R$ 15.000,00, A FARRA ACABOU. ABRAÇOS.
Pra mim, uma das principais reinvidicações do acordo coletivo 2013/2014 além do salário, é claro, é no que se refere aos altos custos cobrados pela CASF,implaticável para maioria dos funcionário (que ganha pouco)e corresponde a aproximadamente 90% do efetivo, acho que todos unidos, com a ajuda da AEBA, SINDICATO DO MARANHÃO(QUE NÃO PUXA SACO DO PT), entra em contato com outras empresa do ramo, exemplo UNIMED, e analisar a possibilidade de uma cobrança mais justa...FORA CASF....FORA CASF.
Resposta ao Transferência no dia 12/07/2013.
Basta cobrar das entidades sindicais e do Banco, o cumprimento da Cláusula Sexta do Ajuste Preliminar, o qual está em vigência até a assinatura do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) relativo ao período de 01/09/2012 até 31/08/2013, e foi assinado no dia 05/10/2012, pelos representantes do Banco e das Entidade Sindicais.
"CLÁUSULA SEXTA: MOVIMENTAÇÃO DE PESSOAL - O Banco se compromete a criar, durante a vigência deste acordo, banco de dados para cadastro de todos os empregados interessados em movimentação de sua lotação desde que preencham os pré-requisitos para remoção/comissionamentos, dando ampla publicidade deste serviço e destacando as vagas existentes em cada uma das unidades".
Basta cobrar das entidades sindicais e do Banco, o cumprimento da Cláusula Sexta do Ajuste Preliminar, o qual está em vigência até a assinatura do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) relativo ao período de 01/09/2012 até 31/08/2013, e foi assinado no dia 05/10/2012, pelos representantes do Banco e das Entidade Sindicais.
"CLÁUSULA SEXTA: MOVIMENTAÇÃO DE PESSOAL - O Banco se compromete a criar, durante a vigência deste acordo, banco de dados para cadastro de todos os empregados interessados em movimentação de sua lotação desde que preencham os pré-requisitos para remoção/comissionamentos, dando ampla publicidade deste serviço e destacando as vagas existentes em cada uma das unidades".
É REALMENTE UMA VERGONHA ESSES DIRETORES ESTÃO FAZENDO FARA COM NOSSO DINHEIRO ISSO PRECISA ACABAR,VAMOS DENUCIA-LOS.
Parabéns pela conquista!
Espero os magistrados que entendam o mesmo nos recursos a serem interpostos.
Espero os magistrados que entendam o mesmo nos recursos a serem interpostos.
Em se confirmando a condenação do banco refrente a 7 e 8 horas para sup de atendimento como ficaria a situação dos pobres sup de analise e acompanhamento e recuperação de credito, seria o incio de uma nova descriminação no BASA, já não bastasse a desigualdade entre o Basa e os demais bancos federais a desigualdade entre os TB e QA, agora seria chegado o momento de diferença entre TBs? Alguém se habilita a responder?
Gostei Muito de UTILIDADE PÚBLICA Sr Raimundo Costa. Realmente o Banco está cheio de pessoas que vivem n/ ilusão. Estão muito perto de quebrar a cara.
ESTOU SAINDO DA CASF. AQUÍ NO INTERIOR NÃO TEMOS MÉDICOS COVENIADOS, O PLANO É CARO E A AJUDA DO BNCO É MÍNIMA ALÉM DA COOPARTICIPAÇÃO, SALÁRIO DE DIRETORES E ACESSORES MUITO ELEVADO. ESTAMOS PATROCINANDO UM BANDO DE FAZ NADA, E NADA PODEMOS FAZER. PAGAREI MINHAS CONSULTAS PARTICULARES E EXAMES, POIS ASSIM POSSO ESCOLHER MÉDICOS BONS.
QUE TANTO AUMENTO É ESSE, NA CASF É SÓ O QUE SE VÊ, NÃO SEI AI NA REGIÃO NORTE,MAS NO NORDESTE SÃO LUIS-MA, O PLANO DEIXA A DESEJAR E ATENDIMENTO SÓ EMERGENCIAL, MÉDICOS QUE NÃO ATENDEM MAIS PELO PLANO E A CASF NÃO INFORMA, ESTOU PENSANDO EM MUDAR DE PLANO, UM MAIS ACESSIVEL AO MEU PODER AQUISITIVO, NÃO ESTA MAIS DANDO PRA AGUENTAR, + 12% É DEMAIS.
O CONTRIBUINTE PEDE SOCORRO!!!
O CONTRIBUINTE PEDE SOCORRO!!!