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12775 mensagens.
USEM A CABEÇA!!! USEM A CABEÇA!!! enviado em 22/10/2013 as 02:00
USEM A CABEÇA!!!
22/10/2013


Usar a cabeça e o bom senso:

1ª) A isonomia entre supervisor de agência e matriz é uma pauta antiga;

2ª) Antes do início das negociações salariais a AEBA solicitou que todas as agências encaminhassem as pautas para inclusão na proposta a ser apresentada, porque os operativos não sugeriram a isonomia;

3ª) O aumento linear sugerido irá aumentar ainda mais a diferença salarial entre os supervisores de agência e matriz;

Penso que o rateio do valor a ser gasto com aumento dos supervisores de agências deveria ser entre estes e os operativos, desde que fosse proporcional as horas trabalhadas.

Devemos votar pela aprovação da proposta
tomem posse nesta luta tomem posse nesta luta enviado em 21/10/2013 as 02:00
Caros colegas da agencia de Balsas no MA. Qual o sentido de vcs eatarem aí trabalhando enquanto outros colegas no Brasil à fora estao lutando por todos nós? O ônus da luta é de todos nós, independente de funcao, comissão ou qualquer proveito proprio. Se unam a este momento, pois pelo que parece será histórico e, sem dúvida, essa história deve ser escrita tambem por voces.
joão roberto joão roberto enviado em 21/10/2013 as 02:00
Se não houver insistentemente pedidos de audiência com deputados , senadores , contraf-cut( petista e inoperante como o governo fedral) , e " incomodar" bastante não haverá conquistas .A quem interessa que tudo seja resolvido sem divulgação ?
"Brasil um país de poucos"
enviado em 21/10/2013 as 02:00
Preta está nossa situação. Podemos nos vestir de qualquer cor, mas na verdade seremos sempre os palhaços da história, os zé ninguém. Essa diretoria faz tudo o que o governo federal manda, não adianta brigarmos e espernearmos, já está tudo armado para lascar a gente. Banco sem vergonha!
Ó DE CASA! Ó DE CASA! enviado em 21/10/2013 as 02:00
SENHORES, TODAS AS OPINIÕES APRESENTADAS NESTE ESPAÇO TEM, COMO PANO DE FUNDO, A GENERALIZADA INSATISFAÇÃO COM AS ATUAIS CONDIÇÕES DE TRABALHO (RECURSOS MATERIAIS, TECNOLÓGICOS, HUMANOS E REMUNERAÇÃO) A QUE TODOS ESTAMOS SUBMETIDOS, NESTE QUE SE DIZ "O MAIOR FOMENTADOR DE DESENVOLVIMENTO DA REGIÃO NORTE DO BRASIL". MEUS DEUS, QUANTA HIPOCRISIA! MAS, UMA COISA ME CONSOLA: TODOS QUE NOS HUMILHAM, PRINCIPALMENTE OS MEMBROS DA DIRETORIA DO BANCO (E PENSAR QUE TEMOS COLEGAS DO PRÓPRIO QUADRO DO BANCO, NOSSOS CONTEMPORÂNEOS, QUE, AGORA QUE CONSEGUIRAM CHEGAR LÁ, ADQUIRIRAM TANTA EMPÁFIA, TANTA FALTA DE HUMILDADE E NOS TRATAM ATÉ COM DESPREZO...! POR QUÊ, MEU DEUS?), TERÃO SEU DIA DE SOFRIMENTO, DE DESASSOSSEGO D'ALMA. TUDO TEM SEU PREÇO, COLEGAS DA DIRETORIA: SE PRATICAMOS O BEM, TEREMOS PAZ DE ESPÍRITO; SE PRATICAMOS O MAL (COMO VOCÊS PRATICAM), TAMBÉM RECEBEREMOS A DOR COMO PAGAMENTO. REFLITAM SOBRE ISSO, INDAGUEM SEUS CORAÇÕES. VOCÊS SÃO FELIZES, MESMO? DEUS VÊ TUDO, COLEGAS. ELE NOS SONDA, CONHECE TODOS OS NOSSOS PENSAMENTOS. HÁ TEMPO PARA O SINCERO ARREPENDIMENTO, SE O QUISEREM.
SOMOS O ÚNICO BANCO EM GREVE. ISSO É BOM PARA VOCÊS? PRA NÓS, ACREDITEM, NÃO É.
PRÊMIO ORM/ACP II PRÊMIO ORM/ACP II enviado em 21/10/2013 as 02:00
Eu não quiz acreditar no e-mail pedindo voto pro Banco no prêmio da ORM/ACP. Sábado fui almoçar num restaurante na Alcindo Cacela e o dono disse que nunca mais põe os pés aqui. Que foi tratado com descaso na agência Belém-Centro. Acusou o Banco de propaganda enganosa. E que foi pro Santander fazer negócios. Kkkkkkkkk. Imagina que vou me dar a um trabalho desses!!! Quer ser melhor, sem ser e nem merecer. Faz favor.
Ricardo Ricardo enviado em 21/10/2013 as 02:00
"Oportuno registrar que muitas das pessoas que hoje abominam a greve não se recordam que as garantias jurídicas de natureza social que possuem, aposentadoria, auxílio-doença, licenças, férias, limitação da jornada de trabalho etc. etc. etc., além de direitos políticos como o voto e a representação democrática das instituições públicas advieram da organização e da reivindicação dos movimentos operários." Jorge Luiz Souto Maior
Ricardo Ricardo enviado em 21/10/2013 as 02:00
Negar aos trabalhadores o direito ao salário quando estiverem exercendo o direito de greve equivale, na prática, a negar-lhes o direito de exercer o direito de greve, e isto não é um mal apenas para os trabalhadores, mas para a democracia e para a configuração do Estado Social de Direito do qual tantos nos orgulhamos!

...

Conforme Ementa, da lavra de Rafael da Silva Marques, aprovada no Congresso Nacional de Magistrados Trabalhistas, realizado em abril/maio de 2010: “não são permitidos os descontos dos dias parados no caso de greve,salvo quando ela é declarada ilegal...
Ricardo Ricardo enviado em 21/10/2013 as 02:00
Cumpre verificar, também, que quando o trabalhador está exercendo o direito de greve sequer se pode falar em “falta ao trabalho”, pois a greve pressupõe ausência de trabalho e não ausência ao trabalho. Os trabalhadores em greve comparecem ao local de trabalho – ou próximo a ele – para fazerem suas manifestações e reivindicações. É interessante perceber que em alguns locais de trabalho a experiência humana, dos pontos de vista cultural, acadêmico, político e democrático, é muito mais intensa nos períodos de greve, quando se deixa de lado o trabalho burocratizado, mecanizado, e se estabelece um debate aberto sobre a própria estrutura na qual o trabalho se insere.
Ricardo Ricardo enviado em 21/10/2013 as 02:00
Aliás, não pode mesmo ser outra a conclusão, considerando o que diz, na seqüência, a referida Lei n. 7.783/89: “...devendo as relações obrigacionais, durante o período de greve, ser regidas pelo acordo, convenção, laudo arbitral ou decisão da Justiça do Trabalho.” – grifou-se

Ora, o que diz a lei é que os efeitos obrigacionais não estão fixados pela lei.
Assim, não pode o empregador, unilateralmente, dizer que está desobrigado de pagar salários durante a greve, pois não terá base legal nenhuma a embasá-lo.
Ricardo Ricardo enviado em 21/10/2013 as 02:00
Assim, a greve, como instituto jurídico de natureza coletiva, deve se realizar de modo a não gerar dano irreparável ao empregador do ponto de vista de seu maquinário. Essa situação elimina, por completo, a visão individualista que ainda insiste em assombrar a greve e mesmo a conclusão de que o salário não é devido durante o período de parada... Não será, portanto, o empregador, sozinho, que deliberará a respeito junto com os denominados empregados “fura-greves”. A manutenção das atividades do empregador, com incentivos pessoais a um pequeno número de empregados, que, individualmente, resolvem trabalhar em vez de respeitar a deliberação coletiva dos trabalhadores, constitui uma ilegalidade, uma frustração fraudulenta ao exercício legítimo do direito de greve.
Parabéns ao governo Tucano do Pará... Parabéns ao governo Tucano do Pará... enviado em 21/10/2013 as 02:00
que negociou e garantiu ganhos ao Banpará:
Anuênio;
Promoção automática por merecimento para todos os empregados;
8,5% no piso e demais níveis.
olafécorcam olafécorcam enviado em 21/10/2013 as 02:00
Mesmo com a corda no pescoço, caso não haja concordância ou proposta compatível, FAREI GREVE.
Sou Rondônia, não concordo com as ultimas alegações dos colegas com egos superinflados e tenho pra mim que tais afirmações foram feitas pelos coxinhas lá da Superintendência ou Gestores, impensável aquela conversa sair de TB ou TC de alguma Agência.
CONCURSOS CONCURSOS enviado em 21/10/2013 as 02:00
Quero sair do "Banco do Basa" e meu objetivo é ingressar num tribunal. Vou usar o vale-cultura nas "maratonas" aos finais de semana de um bom curso preparatório. Chega de tanto desrespeito e de escravidão.
Ó DE CASA! Ó DE CASA! enviado em 21/10/2013 as 02:00
COLEGAS, VCS ESTÃO VENDO O MESMO QUE EU SOBRE O LEILÃO DE PRÉ-SAL? QUE APARATO POLICIAL! DE FAZER INVEJA AOS BONS TEMPOS DO REGIME MILITAR, NÃO ACHAM? SABEM O QUE É ISSO? É A GANÂNCIA PELOS R$ BIS QUE ENTRARÃO NOS COFRES DO GOVERNO E, MUITO PROVAVELMENTE, NAS CUECAS, PASTAS, MALAS, CONTAS EM PARAÍSO FISCAL, ETC... DE UNS TANTOS PRIVILEGIADOS QUE SE ARVORAM "DEFENSORES DE NOSSAS RIQUEZAS". NÃO SERIA MELHOR DIZEREM "DE SUAS RIQUEZAS?" DEUS NÃO DORME E OS PUNIRÁ NA EXATA MEDIDA DE SUAS FALTAS, DO MAL QUE PRATICAREM!
O EVANGELHO DE HOJE TRATA DO ACÚMULO DE BENS/RIQUEZAS. MUITO ANTES DE SE REGALAREM COM ELES, DEUS, O ÚNICO DONO DA VIDA DE CADA UM DE NÓS, LHES PEDIRÁ CONTAS. E AÍ, DE QUE LHES VALERÁ TANTA COBIÇA?
É ESSE O MODO PT DE GOVERNAR QUE GOSTARÍAMOS DE TER CONHECIDO?
QUANTA DECEPÇÃO, SENHOR! QUANTA TRISTEZA E DOR, SENHOR!
DE QUEM É A CULPA? DE QUEM É A CULPA? enviado em 21/10/2013 as 02:00
SÓ SE FALA EM SAIR DO BASA,OS RESULTADOS DE BALANÇO CADE VEZ PIORES,
É O JOÃOZINHO DA PARADA, TODO MUNDO ESTÁ ERRADO E O BANCO CERTO. EU DISSE
BANCO? QUEM É O BANCO? SOMOS NÓS DA ATIVA E ATÉ APOSENTADOS QUE SÃO PAGOS
PELO MESMO PATRÃO, E AS ASSOCIAÇÕES?
TAMBÉM SÃO BANCO, COMO JÁ DISSERAM SEM
ELE NÃO EXISTIRIAM, AGORA SÓ FALTA
FALAR ISSO NA IMPRENSA, POR ENQUANTO
NESSE ESPAÇO, ENQUANTO ELE FOR VIÁVEL
Aceitar Aceitar enviado em 21/10/2013 as 02:00
Se a proposta não for aceita sairemos perdendo no dissídio, pois a proposta está pouca coisa melhor que a proposta da FENABAN. infelizmente, o juiz irá usar como pauta a fenaban. é um caso a se pensar.
ACEITAR ACEITAR enviado em 21/10/2013 as 02:00
Concordo em aceitar a proposta.
ao "Aceitar" ao "Aceitar" enviado em 21/10/2013 as 02:00
A proposta está ridicula!
Mesma coisa de antes, só quem sai ganhando são os supervisores das agências. Se o banco está disposta a gastar esses mais de 250 mil reais que seja com todos os funcionários de uma maneira geral. E A PROPOSTA ESTÁ PIOR QUE A DA FENABAN pois da 8,5% só pro TB1, cargo que dura somente 6 meses.
GRAÇA GRAÇA enviado em 21/10/2013 as 02:00
ISONOMIA?
Será que os supervisores de Agências não pertencem a mesma Empresa,Banco da Amazônia S/A? me respondam por favor! Estão fazendo um favor ou é uma obrigação os empregados de uma empresa que ocupam o mesmo cargo receberem o mesmo tratamento(salário)? no BASA de tudo acontece. desde que entrei no Banco falo isso para os Sindicatos, porém fingem não ouvirem,Lamentável.Agora os "manda-chuva" estão se achando..!.