12775 mensagens.
enviado em 23/10/2013
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02:00
Acho que o sindicato queria era lascar a gente quando orientou que não aceitássemos a proposta. Iríamos quebrar a cara no dissídio. Agora ficam culpando a AEBA, que na verdade fez foi o melhor por nós. Sindicato, faça seu papel, o de nos representar e não o de ficar do lado do patrão.
enviado em 23/10/2013
as
02:00
Apesar do terrorismo o Valmir caiu do cavalo juntamente com seu braço direito WE, pois esse acordo é o menos pior dos piores acordos que já assinamos.
enviado em 23/10/2013
as
02:00
A greve acabou mas prometo ficar esperneando aqui neste fórum, impotente pra resolver minhas situações e descontando minhas angústias no Banco, em que pese a sua incapacidade e má vontade de prover melhorias. Ganhamos um bom auxílio funeral (dá até pra comprar uma corôa de flores), um bom vale cultura de R$ 50,00 (dá até pra pagar xeroxs de livros, comprar dvd's piratas) e mais 3 kg (só comendo biscoito em casa). Agora é aguardar o final do ano, esperar a grande festa de natal no Bancrévea (com o papai noel walmir rosssi chegando de helicóptero) e fazer pedidos no final do ano (Esse ano eu consigo sair do Banco!). Esse é o horizonte sombrio. Enfim, pessoal, em 2014 tem mais!
enviado em 23/10/2013
as
02:00
Muitas dúvida há sobre a compensação:
*Começou hoje (23/10/2013)?
*Quem sair de férias no período de compensação, terá esses dias abonados?
*Quem não poder ficar uma hora a mais em algum dos dias da compensação, será descontado? Se sim, Quantos? (um dia inteiro?)
*Será necessário autorização do coordenador para poder compensar a hora?
Enfim, várias são as dúvidas, quem poder tirar essas dúvidas, por favor, responda.
*Começou hoje (23/10/2013)?
*Quem sair de férias no período de compensação, terá esses dias abonados?
*Quem não poder ficar uma hora a mais em algum dos dias da compensação, será descontado? Se sim, Quantos? (um dia inteiro?)
*Será necessário autorização do coordenador para poder compensar a hora?
Enfim, várias são as dúvidas, quem poder tirar essas dúvidas, por favor, responda.
enviado em 23/10/2013
as
02:00
Agora que acabou, quero saber quando sairá as diferenças e o adiantamento.
Quero saber tambem se o abono de 5 dias e o parcelamento do adiantamento de salario continuam.34 dias foram muito.
Quero saber tambem se o abono de 5 dias e o parcelamento do adiantamento de salario continuam.34 dias foram muito.
enviado em 23/10/2013
as
02:00
SOU SUPERVISOR EM UMA CERTA AGÊNCIA. GOSTEI DA EQUIPARAÇÃO COM OS SUPERVISORES DA MATRIZ. MAS JÁ ESTOU AVISANDO QUE NÃO VOU DEIXAR BARATO PARA O BANCO, VOU ENTRAR COM PROCESSO PEDINDO REEMBOLSO RETROATIVO, SÃO APENAS 15 ANINHOS NA FUNÇÃO.
enviado em 23/10/2013
as
02:00
O BASA AINDA SE COMPORTA COMO BANCO DO CABIDE, CABIDE DE DEPUTADOS E POLITICOS QUE SEMPRE ALICIARAM O BASA ÀS SUAS INGERENCIAS. SEMPRE VAMOS FICAR COM AS MIGALHAS, SEMPRE VAMOS RUMINAR MAUS AGOUROS, MAS ACREDITEM! ESSA EMPRESA PÚBLICA DE ECONOMIA MISTA ESTÁ LONGE DA FALENCIA...
enviado em 23/10/2013
as
02:00
Tenho muita raiva desse sindicatozinho. Infelizmente estamos no Brasil, país da corrupção e dos corrompidos.
enviado em 23/10/2013
as
02:00
Com relação à notícia abaixo publicada no site do Sindicato dos Bancários, minhas pergunta é: o que o Sindicato ganhou do Banco e da Dilminha para querer ferrar a gente? Falaram tão mal da AEBA, particularmente do Silvio, em 2011, quando orientou a rejeitar a proposta e ir para dissídio, e agora continuam falando mal da AEBA, indiretamente, porque nos orientou a aceitar a proposta. Se fôssemos para dissídio seria mais uma derrota e decepção, se já não bastassem as que vivenciamos diariamente.
"A maioria dos empregados e empregadas do Banco da Amazônia aprovou em assembleia realizada na tarde desta terça-feira (22) a proposta apresentada pelo banco. Mesmo com a orientação do Sindicato dos Bancários do Pará, Contraf-CUT e Fetec-CUT Centro Norte de que a proposta deveria ser rejeitada, por não dar garantias aos trabalhadores, sobretudo em relação à PLR, a mesma foi aprovada nesse que foi o 34º dia de greve na instituição".
"A maioria dos empregados e empregadas do Banco da Amazônia aprovou em assembleia realizada na tarde desta terça-feira (22) a proposta apresentada pelo banco. Mesmo com a orientação do Sindicato dos Bancários do Pará, Contraf-CUT e Fetec-CUT Centro Norte de que a proposta deveria ser rejeitada, por não dar garantias aos trabalhadores, sobretudo em relação à PLR, a mesma foi aprovada nesse que foi o 34º dia de greve na instituição".
enviado em 23/10/2013
as
02:00
Amigo,
Você só pode estar de brincadeira conosco. Dizer que este acordo é o menos pior dos acordos já assinados, é querer menosprezar a família bancreviana.
A verdade é que este acordo é uma vergonha. Não ganhamos nada, alias perdemos as nossas principais bandeiras: aumento 22%, lateralidade, quadro de apoio, dias parados, aumento de verdade do ressarcimento sem essa balela de aumento de faixas, entre outras. Mas o mais gritante foi a questão COMIR, eu morria fazendo greve mas não aceitaria isso. Simplesmente enterraram a AEBA.
Comparar acordos passados com este e ainda dizer que é o melhor, só pode ser discurso de derrotado.
Veja o que conquistamos nos últimos acordos:
- PLR saído de 5% para 9,25%
- um salário nas férias para reposição em 10 meses sem juros
- promoção TB 1 em 6 meses
- aumento real em todos os dissídios
- Antecipação de PLR e abonos
- solução Capaf
- aumento da parcela linear da PLR. Lembre que no ano passado o valor mínimo foi de 1.300,00
- incorporação da parcela de 30,00 ao salários
- abertura de agencias
- convocação de empregados
- processo seletivo para nomeação. Se não é o melhor está bem a frente do que acontecia antes
- política para aumento Casf com base na ANS. Se não é o melhor, algo foi implantado
- linha de credito para empregado renegociar dividas com os menores juros do mercado
Bem, tem caminhão de outras conquistas, vou sair fora, esse de agora é uma vergonha.
Você só estar doido....
Você só pode estar de brincadeira conosco. Dizer que este acordo é o menos pior dos acordos já assinados, é querer menosprezar a família bancreviana.
A verdade é que este acordo é uma vergonha. Não ganhamos nada, alias perdemos as nossas principais bandeiras: aumento 22%, lateralidade, quadro de apoio, dias parados, aumento de verdade do ressarcimento sem essa balela de aumento de faixas, entre outras. Mas o mais gritante foi a questão COMIR, eu morria fazendo greve mas não aceitaria isso. Simplesmente enterraram a AEBA.
Comparar acordos passados com este e ainda dizer que é o melhor, só pode ser discurso de derrotado.
Veja o que conquistamos nos últimos acordos:
- PLR saído de 5% para 9,25%
- um salário nas férias para reposição em 10 meses sem juros
- promoção TB 1 em 6 meses
- aumento real em todos os dissídios
- Antecipação de PLR e abonos
- solução Capaf
- aumento da parcela linear da PLR. Lembre que no ano passado o valor mínimo foi de 1.300,00
- incorporação da parcela de 30,00 ao salários
- abertura de agencias
- convocação de empregados
- processo seletivo para nomeação. Se não é o melhor está bem a frente do que acontecia antes
- política para aumento Casf com base na ANS. Se não é o melhor, algo foi implantado
- linha de credito para empregado renegociar dividas com os menores juros do mercado
Bem, tem caminhão de outras conquistas, vou sair fora, esse de agora é uma vergonha.
Você só estar doido....
enviado em 23/10/2013
as
02:00
Senti tanta saudade da D. Flora, que dizia assim pra gente: -tomem, seus mortos de fome, reajuste de 2% e abono de R$ 2.500,00.
enviado em 23/10/2013
as
02:00
nao tenho orgulho nenhum em trabalhar nesse banco retrogado onde os operativos nao tem vez alias tem ganhar os miseros 8 por cento de aumento uma vergonha banco da amazonia.
enviado em 23/10/2013
as
02:00
Caro presidente Sílvio, agora que a Greve acabou, vamos pautar a CASF. Precisamos parar com essa voracidade com que a diretoria da CASF avança sobre nossos salários, abusivamente voltando a descontar a famigerada quota-extra. Presidente e diretores ganhando "honorários" de mais de R$-15 mil reais enquanto penamos mais de um mês para conseguir "míseros" 8% de reajuste em nossos salários. Precisamos fazer alguma coisa , Sílvio. Que tal promovermos o "impeachment" dessa diretoria incapaz e perdulária. No estacionamento da diretoria a CASF (7 vagas para 3 diretorias) só tem carrão, tinindo de novo. Essa sinecura precisa acabar antes que a CASF acabe, pessoal. Fica todo mundo pensando na eleição em 2014, mas pode ser que nesse ritmo a CASF nem chegue lá...
enviado em 22/10/2013
as
02:00
ESSA DE SUPERVISOR DA MATRIZ GANHAR MAIS DO QUE SUPERVISOR DE AGENCIA "EU NÃO SABIA". AI CABE UM PROCESSO DE ISONOMIA DE TRATAMENTO E NÃO PENSEM QUE O BANCO ESTA SENDO BONZINHO DIZENDO QUE VAI IGUALAR AS COMISSÕES DOS SUPERVISORES DE AGENCIAS COM OS DA MATRIZ, O BANCO JÁ ESTÁ PREOCUPADO COM O PROCESSO QUE SERÁ MOVIDO CONTRA ESSE TIPO DE TRATAMENTO DESIGUAL PARA A MESMA FUNÇÃO. A AEBA DEVE PROVIDENCIAR UMA FORMA PARA OS SUPERVISORES BUSCAREM NA JUSTIÇA ESSAS DIFERENÇAS COM EFEITO RETROATIVO. O BANCO JÁ ESTÁ PREOCUPADO COM ISSO POIS SABE QUE VAI TER QUE PAGAR ESSAS DIFERENÇAS COM EFEITO RETROATIVO.
enviado em 22/10/2013
as
02:00
Prezados guerreiros, que estão ligados, já saiu algum resultado da reunião de hoje? Alguma novidade ou a greve continua?
enviado em 22/10/2013
as
02:00
NA REVISTA ("MOVIMENTO" DE 06/08 DE 2012 ANO 3 Nº13, PAG DE 8-15) A DIRETORIA DO BANCO DA AMAZONIA, ALARDEA LUCROS E SUPERAÇÃO DE METAS DA ORDEM DE 152% SÓ NO 1º SEMESTRE DE 2012, E PREVEEM QUE JA SE CUMPRIRA 69% DA META DE 2013. VC NÃO AMIGO 007, QUE TEMOS DE LUTAR POR UMA MELHORIA ALÉM DESSA PROPOSTA QUE FOI DITADA? VC NÃO ACHA QUE ESSA EQUIPARAÇÃO É UMA TENTATIVA DE COMPRAR VCS SUPERVISORES BEM BARATO...VAMOS LUTAR POR ALGO MAIS REAL NÃO POR UMA SIMPLES GORJETA!
enviado em 22/10/2013
as
02:00
Já está se falando em cancelamento das férias dos empregados no período de novembro até 15 de dezembro para efeito de pagamento das horas da greve. Então, será que os 145 empregados que estão com férias marcadas para esse período serão prejudicados? As entidades estão levando essa discussão em consideração na mesa de negociação, ou será mais um "ônus" da greve, além da proposta 0 x 0 apresentada pelo Banco?
enviado em 22/10/2013
as
02:00
ESSE JARGÃO DE NEOLIBERAL DE QUE "A EMPRESA ESTA PASSANDO POR DIFICULDADES!" É UM VELHO ARGUMENTO DOS PATÕES PARA JUSTIFICAR O SUCATEAMENTO E O ARROCHO NOS SALÁRIOS DOS EMPREGADOS PÚBLICOS DESSAS EMPRESAS DE ECONOMIA MISTA DA QUAL O BASA ESTA CLASSIFICADA COMO A PIOR DO SETOR!
enviado em 22/10/2013
as
02:00
Pois é, minha gente, há muito tempo que supervisor da Matriz ganha igual a Gerente de Relacionamento de Agência. Isso é revoltante!
enviado em 22/10/2013
as
02:00
Colega, em que mundo você vive? Em quais pontos estamos recebendo mais vantagens do que os primos ricos? Mas acho que a proposta deve ser aceita sim.