12775 mensagens.
enviado em 19/06/2015
as
03:00
Cara, se eles querem foco e exigem isso de mim, então vou comprar uma LANTERNA. kkkkkkkkk!
enviado em 19/06/2015
as
03:00
Existe pessoas no Banco que trabalham e lutam por uma Instituição mais forte, e a essas pessoas os nossos aplausos, mas infelizmente existe aquelas que atuam e não trabalham, ou melhor, estão no Banco mas nada produzem e ainda remam contrário aos objetivos da equipe, e o pior, essas bactérias complexadas com sua incompetência ainda tentam denegrir a imagem de quem produz. Quanta falta de ética e de Deus no coração.
enviado em 19/06/2015
as
03:00
SUPERINTENDENCIA DO AMAZONAS CADA VEZ MAIS COMPROMETIDA E ENGAJADA COM AS METAS. O SUPERINTENDENTE MIGUEL CHEGOU ENVOLVENDO E MANTENDO O BOM ASTRAL E MOTIVAÇÃO DA EQUIPE. É A SUPER NO RUMO CERTO PARA OS MELHORES DA AMAZONIA.
enviado em 18/06/2015
as
03:00
O SEEB-PA distribuiiu semana passada uma "Consulta para Campanha Nacional dos Bancários 2015".
Acontece que:
1) Eles mandam pessoas que não são nem bancários para virem distribuir, eles invadem a area dos caixas causando transtornos;
2) Eles ivandem as salas, aonde deveriam primeiro falar com o Gerente, se identificar e depois, sem transtornos fazer a "consulta". é muita petulância isso.
Até porque as Consultas que são catalogadas, na hora de fechar as propostas, eles nem cumprem, eles seguem o que a CONTRAF-CUT quer, sempre rebaixado, e nem ligam para os Bancário.
Sívio/ Marlos, está na hora de vocês
Acontece que:
1) Eles mandam pessoas que não são nem bancários para virem distribuir, eles invadem a area dos caixas causando transtornos;
2) Eles ivandem as salas, aonde deveriam primeiro falar com o Gerente, se identificar e depois, sem transtornos fazer a "consulta". é muita petulância isso.
Até porque as Consultas que são catalogadas, na hora de fechar as propostas, eles nem cumprem, eles seguem o que a CONTRAF-CUT quer, sempre rebaixado, e nem ligam para os Bancário.
Sívio/ Marlos, está na hora de vocês
enviado em 18/06/2015
as
03:00
Caiu a lateralidade em Roraima!
PROCESSO: 0000466-76.2015.5.11.0053 - SINTRAF/RR CONTRA O BANCO
PROCESSO: 0000466-76.2015.5.11.0053 - SINTRAF/RR CONTRA O BANCO
enviado em 17/06/2015
as
03:00
As palavras "atitude, foco, fé e estratégia", quando inseridas ao final das mensagens disparadas pelo Coordenador de Análise da Superintendência do Amazonas, aumentam em 258,77% os níveis de ódio, stress e desmotivação de seus receptores. Motivo: tais palavras não estão inseridas nas ações daquela coordenadoria e o resultado é visível no NSISARD. Chega de "oba oba" e "lero lero" !
enviado em 17/06/2015
as
03:00
Chama atenção no Balancete Analítico referente ao mês de abril do ano em curso, publicado pela AEBA, os déficits relativos aos exercícios de 2007 e 2011 nos valores de R$ 92.901,69 e R$ 85.335,56, respectivamente. Vale ressaltar que no exercício de 2014 houve um robusto superavit no valor de R$ 65.121,16. Fazendo-se o confronto entre Superavit/Déficit Acumulados no período compreendido entre 2001 a 2014, a rubrica Resultado do Exercício apresenta saldo negativo de R$ 178.213,47.
Seria de bom alvitre que o contador responsável fizesse alguns comentários pertinentes quando da elaboração das Demonstrações Contábeis, para que o associado entendesse, por exemplo, o motivo de sua Associação auferir superavit de R$ 4.862,04 em um exercício e, dois anos mais tarde, auferir superavit de R$ 65.121,16, ou seja, um aumento de 1.339,38 %.
Fica aqui a sugestão ao egrégio Conselho Fiscal da AEBA.
Seria de bom alvitre que o contador responsável fizesse alguns comentários pertinentes quando da elaboração das Demonstrações Contábeis, para que o associado entendesse, por exemplo, o motivo de sua Associação auferir superavit de R$ 4.862,04 em um exercício e, dois anos mais tarde, auferir superavit de R$ 65.121,16, ou seja, um aumento de 1.339,38 %.
Fica aqui a sugestão ao egrégio Conselho Fiscal da AEBA.
enviado em 16/06/2015
as
03:00
DATENA, sabe quem são os que acreditam? São os apaninguados e bajuladores. Esses sim acreditam.
enviado em 16/06/2015
as
03:00
Se ele diz que a PLR maior é independentemente de CARGO ou Função. Por exemplo Sr.Presidente: se um gerente ganha 15.000,00 de PLR, porque que um TB, um TC, ou um Q.A(quadro de apoio) não recebe o mesmo valor? Como o sr. diz independentemente de cargo ou função. É por isso que digo, não acredite em estórias fantasiosas. Ah, esqueci de perguntar. quanto foi a sua PLR e de seus subalternos? Poderia postar?
enviado em 16/06/2015
as
03:00
E ALGUÉM SE ENCANTA?
"sobretudo, maior PLR para todos os empregados independentemente do CARGO ou FUNÇÃO."
Se é isso mesmo o dito, cabe perguntar: Nenhuma palavra referente a SALÁRIO DIGNO, DIREITO fundamental em lugar de plr ?
"sobretudo, maior PLR para todos os empregados independentemente do CARGO ou FUNÇÃO."
Se é isso mesmo o dito, cabe perguntar: Nenhuma palavra referente a SALÁRIO DIGNO, DIREITO fundamental em lugar de plr ?
enviado em 16/06/2015
as
03:00
Quando forem discutir sobre o Acordo de Trbalho 2015/2016, por gentileza coloquem na pauta a questão das diárias, estão congeladas há 02 anos e ainda diminuíram para 30%, se continuar assim vamos ter pagar hotel com o nosso dinheiro.
enviado em 16/06/2015
as
03:00
Senhor A. Rodrigues,
A PLR é composta por duas partes. Uma, sim, é dividida por igual enquanto a outra é proporcional ao salário.
Outra coisa: É obvio que "quanto maior o lucro, maior a PLR. independentemente de CARGO ou Função". A elevação é GERAL. Até onde sei, não existe TETO de PLR por CARGO ou FUNÇÃO.
Entendo que o Banco da Amazônia tenha muitos problemas, mas antes de criticar, pense um pouco para não falar bobagem.
Forte abraço!
A PLR é composta por duas partes. Uma, sim, é dividida por igual enquanto a outra é proporcional ao salário.
Outra coisa: É obvio que "quanto maior o lucro, maior a PLR. independentemente de CARGO ou Função". A elevação é GERAL. Até onde sei, não existe TETO de PLR por CARGO ou FUNÇÃO.
Entendo que o Banco da Amazônia tenha muitos problemas, mas antes de criticar, pense um pouco para não falar bobagem.
Forte abraço!
enviado em 15/06/2015
as
03:00
Veja o que diz o presidente na palavra do dia 15.06.2015 em prol dos empregados do Basa, em um dos trechos ele diz o seguinte: Faz-se importante nesse momento de comemoração perceber que o fortalecimento do Banco depende de cada um de nós. Uma empresa com EMPREGADOS unidos comprometidos, RECONHECIDOS e MOTIVADOS tem maior competitividade no mercadoalcança melhores resultados e isso é muito bom para todos , pois permite maior investimentos em tecnologia, treinamento, infraestrutura, novas agências, ações reconhecimento e, sobretudo, maior PLR para todos os empregados independentemente do CARGO ou FUNÇÃO. Esse filme já vi várias vêzes. É so neste momento que ele fala isso. PLR maior, PLR maior, PLR maior. Onde? So se for no bolso deles. Ou eu estou errado? Quem acredita em Papai Noel? Quem acredita em Boto Sinhá? Quem acredita em Sininho? Quem acredita em Saci Pererê?
enviado em 15/06/2015
as
03:00
Amados,
Cada empregado do BASA sabe disso:
UNIDOS, COMPROMETIDOS, RECONHECIDOS, MOTIVADOS.
Sabe que ainda não temos isto.
Sabe também que precisa ter bom caráter para alcançar tudo isto.
Amém !!!!
Cada empregado do BASA sabe disso:
UNIDOS, COMPROMETIDOS, RECONHECIDOS, MOTIVADOS.
Sabe que ainda não temos isto.
Sabe também que precisa ter bom caráter para alcançar tudo isto.
Amém !!!!
enviado em 15/06/2015
as
03:00
Eu acredito!
enviado em 12/06/2015
as
03:00
A imagem do Banco da Amazonia é tão péssima perantea imprensa de São Luís que no evento promovido no início da noite do dia 11/06/15 só compareceram duas representantes da imprensa sendo que uma antes de ser realizado o pronunciamento da homenagem foi embora ficando apenas a outra.
Interessante é que durante o evento tanto o superintendente quanto o gerente da agência estavam ausentes, ou seja, uma homenagem em que os representantes do Banco não se faziam presentes, não era de se esperar muita presença o que há anos vem ocorrendo.
Interessante é que durante o evento tanto o superintendente quanto o gerente da agência estavam ausentes, ou seja, uma homenagem em que os representantes do Banco não se faziam presentes, não era de se esperar muita presença o que há anos vem ocorrendo.
enviado em 11/06/2015
as
03:00
CULTO AO PERSONALISMO : NADA MAIS DÉMODÉ !
Numa empresa enxuta, onde o seu presidente estivesse comprometido com a produtividade, com o trabalho sério, procurando dar o bom exemplo, o aniversário do presidente passaria despercebido, porque o presidente estaria imbuído do trabalho em equipe, do "nós" prevalecendo sobre o "eu". Mas não, como estamos em uma empresa pública cuja direção não preza pela produtividade e consequentemente pela eficiência, ainda vemos, infelizmente, eventos dessa natureza, onde o culto ao personalismo e a política do "beija mão" viceja solenemente em detrimento da impessoalidade e do trabalho coletivo. Até quando ?
Numa empresa enxuta, onde o seu presidente estivesse comprometido com a produtividade, com o trabalho sério, procurando dar o bom exemplo, o aniversário do presidente passaria despercebido, porque o presidente estaria imbuído do trabalho em equipe, do "nós" prevalecendo sobre o "eu". Mas não, como estamos em uma empresa pública cuja direção não preza pela produtividade e consequentemente pela eficiência, ainda vemos, infelizmente, eventos dessa natureza, onde o culto ao personalismo e a política do "beija mão" viceja solenemente em detrimento da impessoalidade e do trabalho coletivo. Até quando ?
enviado em 11/06/2015
as
03:00
Concordo com sua opinião .Deveria-se valorizar o coletivo e não o individual.Acho perda de tempo e dinheiro essas comemorações para algumas pessoas ,considerando que aniversario todo ano tem e todo mundo faz.Gostaria de saber se quando o presidente ou qualquer outra pessoa não estiver mais no cargo será igualmente lembrado ou homenageado pelas mesmas pessoas que hoje o fazem.
enviado em 11/06/2015
as
03:00
Sobre a desvalorização dos empregados, não adianta ficarem esperneando agora. Devem ter consciência do seu valor; que têm um salário bem abaixo do mercado (líquido, uns 3 a 4 salários mínimos) e que precisa recompor sua situação. Não deve ficar se contentando com reposição da inflação e auxílio de R$ 50,00. Na hora de lutar, seja com meta zero ou greve, têm que lutar.
enviado em 10/06/2015
as
03:00
Ocorreu na manhã de hoje 10/06, no auditório Rio Amazonas 15º andar do edifício sede, missa em ação de graças pelo aniversário do Presidente do Banco. Ao término da celebração, Apaniguados, Puxa-sacos e vaquinhas de presépio de várias gerências da matriz parabenizaram o aniversariante.