12775 mensagens.
enviado em 29/06/2015
as
03:00
Medio tutissimus ibis ( Nem tanto, nem tão pouco)
Inndignada, também não é assim. Não basta vir para cá para a matriz que se consegue promoção, não. Chegando aqui o sujeito vai ter que se vincular ao chefe, puxar saco mesmo, senão só conseguirá promoção por antiguidade. Não vou dizer aqui que ninguém da relação mereça ser promovido (a) por merecimento, isso não, tem gente sim que merece ser promovido (a) por merecimento. Em contrapartida, tem outros funcionários e funcionárias da relação dos promovidos por merecimento que, se se aplicar um critério justo como deveria ser, só conseguirão promoção por antiguidade.
Inndignada, também não é assim. Não basta vir para cá para a matriz que se consegue promoção, não. Chegando aqui o sujeito vai ter que se vincular ao chefe, puxar saco mesmo, senão só conseguirá promoção por antiguidade. Não vou dizer aqui que ninguém da relação mereça ser promovido (a) por merecimento, isso não, tem gente sim que merece ser promovido (a) por merecimento. Em contrapartida, tem outros funcionários e funcionárias da relação dos promovidos por merecimento que, se se aplicar um critério justo como deveria ser, só conseguirão promoção por antiguidade.
enviado em 29/06/2015
as
03:00
10 (DEZ) ANOS DE BASA, E PROMOÇÃO? NADA,PURA SACANAGEM DESSE BANCO, TO MORDIDO COM ESSE T B 3.
enviado em 29/06/2015
as
03:00
Sobre a reestruturação:
A princípio, pelo que sabemos, toda análise irá se concentrar nas superintendências, não haverá mais essa supervisão nas agências e, é provável, que recuperação e acompanhamento de crédito também siga o mesmo rumo.
A princípio, pelo que sabemos, toda análise irá se concentrar nas superintendências, não haverá mais essa supervisão nas agências e, é provável, que recuperação e acompanhamento de crédito também siga o mesmo rumo.
enviado em 28/06/2015
as
03:00
PROMOÇOES GERAIS 2015
MUITA SACANAGEM! QUER SER PROMOVIDO? PEDE TRANSFERENCIA PARA MATRIZ OU ENTÃO VIRA AMIGO DO TEU CHEFE IMEDIATO, VIRA COPO COM ELE AOS FINAIS DE SEMANA QUE ASSIM TÚ CONSEGUE.
MUITA SACANAGEM! QUER SER PROMOVIDO? PEDE TRANSFERENCIA PARA MATRIZ OU ENTÃO VIRA AMIGO DO TEU CHEFE IMEDIATO, VIRA COPO COM ELE AOS FINAIS DE SEMANA QUE ASSIM TÚ CONSEGUE.
enviado em 28/06/2015
as
03:00
A justiça tarda, mas não falha, sou Supervisor e agora ficou reconhecido que o Banco da Amazônia, fazia todos nós de escravos.Ou seja o mesmo banco que condena o trabalho escravo e inclusive impede de Fazendeiros terem acesso ao Crédito, caso suas propriedades estiveram trabalhadores escravos, escravizam seus funcionários.Derespeitando a tudo e a todos, mas enfim agora é só esperar caiu as 02 horas trabalhadas dos cinco anos para trás na minha conta e continuar trabalhando somente 6 horas.E para aqueles que ficam falando mal do sindicato, quero só lembrar que essa ação foi feita pelo Sindicato dos bancários do Pará, portanto essa medida só vale para os supervisores do Pará.
enviado em 27/06/2015
as
03:00
NÃO DIVULGA NADA DE OFICIAL, SOBE RESTRUTURAÇÃO SABE DE ALGUMA COISA???
enviado em 26/06/2015
as
03:00
COMO OS COLEGAS SÓ PENSAM EM SI.
DEPOIS NÃO DIGAM QUE NÃO AVISEI.
TRABALHAR 6 HORAS? CARGO COMISSIONADO? ACHAM ISSO JUSTO MESMO? DO FUNDO DO CORAÇÃO?
QUE DEUS TENHA PIEDADE DO BASA. VAI PRO BURACO... E COM ELE, TODOS OS EMPREGADOS.
FAÇAM SUAS POUPANÇAS E PREPAREM-SE PARA O PIOR!
DEPOIS NÃO DIGAM QUE NÃO AVISEI.
TRABALHAR 6 HORAS? CARGO COMISSIONADO? ACHAM ISSO JUSTO MESMO? DO FUNDO DO CORAÇÃO?
QUE DEUS TENHA PIEDADE DO BASA. VAI PRO BURACO... E COM ELE, TODOS OS EMPREGADOS.
FAÇAM SUAS POUPANÇAS E PREPAREM-SE PARA O PIOR!
enviado em 26/06/2015
as
03:00
o processo 0001226-39.2013.5.08.001-Empregados detentores de função comissio=nada de Coordenadores que tiveram o horario reduzido de 8 horas para 6horas publicado no diario eletônico da no dia 17.06.2015- quando entrará em vigor? a redução da carga Horaria
enviado em 26/06/2015
as
03:00
Qual o problema?
Opinião pessoal: Acho que estão querendo incluir os Bancos na lista de trabalho escravo. Deixe... kkkkk Assim, seremos indenizados!
Opinião pessoal: Acho que estão querendo incluir os Bancos na lista de trabalho escravo. Deixe... kkkkk Assim, seremos indenizados!
enviado em 26/06/2015
as
03:00
O QUE A AEBA ESTÁ FAZENDO CONTRA O ATO DESUMANO RELATADO ABAIXO?
VAI TER VISITAÇÃO DE AGÊNCIA?
VAI TER VISITAÇÃO DE AGÊNCIA?
enviado em 26/06/2015
as
03:00
Fiz concurso para 6 horas semanais. Se hoje o Banco nos colocou numa supervisão de 8 horas é outra coisa, supervisores não tem atribuição de gerente. Se for o caso de extinguir as funções de supervisores que o façam, mas o Banco vai te que fechar as portas porque vai chover processo na justiça do trabalho.
EDITAL N.º 1/2001 – BASA, DE 22 DE FEVEREIRO DE 2001
2.2 CARGO: TÉCNICO BANCÁRIO (NÍVEL MÉDIO)
REQUISITO: Certificado de conclusão de curso de ensino médio (antigo segundo grau) ou equivalente.
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DE ATIVIDADES: Executar atividades relacionadas ao serviço bancário, tais
como: empréstimos, captação de recursos, atendimento ao público, redação de correspondências,
lançamentos contábeis, conferência de documentos e de relatórios, controles estatísticos, participação em
planos, em programas e em projetos e elaboração de estudos em sua área.
JORNADA DE TRABALHO: Trinta horas semanais.
REMUNERAÇÃO INICIAL: R$ 557,44 (vencimento básico + gratificação especial mensal).
VANTAGENS: Programa de assistência médica; auxílio-alimentação; possibilidade de exercício de
função gratificada; programa de promoções; participação nos lucros ou nos resultados da Empresa,
observadas as disposições legais em vigor; regime de trabalho de acordo com a CLT; possibilidade de
participação em Plano de Previdência Complementar.
McFlay
EDITAL N.º 1/2001 – BASA, DE 22 DE FEVEREIRO DE 2001
2.2 CARGO: TÉCNICO BANCÁRIO (NÍVEL MÉDIO)
REQUISITO: Certificado de conclusão de curso de ensino médio (antigo segundo grau) ou equivalente.
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DE ATIVIDADES: Executar atividades relacionadas ao serviço bancário, tais
como: empréstimos, captação de recursos, atendimento ao público, redação de correspondências,
lançamentos contábeis, conferência de documentos e de relatórios, controles estatísticos, participação em
planos, em programas e em projetos e elaboração de estudos em sua área.
JORNADA DE TRABALHO: Trinta horas semanais.
REMUNERAÇÃO INICIAL: R$ 557,44 (vencimento básico + gratificação especial mensal).
VANTAGENS: Programa de assistência médica; auxílio-alimentação; possibilidade de exercício de
função gratificada; programa de promoções; participação nos lucros ou nos resultados da Empresa,
observadas as disposições legais em vigor; regime de trabalho de acordo com a CLT; possibilidade de
participação em Plano de Previdência Complementar.
McFlay
enviado em 25/06/2015
as
03:00
Segundo informações do Sindicato, existe em curso um processo para a redução da jornada de 08 para 06 horas para os Supervisores de Suporte Operacional.
Alguém saberia informar qual o nº do processo junto ao TRT8 para que possamos consultá-lo.
Alguém saberia informar qual o nº do processo junto ao TRT8 para que possamos consultá-lo.
enviado em 25/06/2015
as
03:00
alguém sabe quando os supervisores da matriz passaram a trabalhar 6 horas?
enviado em 25/06/2015
as
03:00
Ao
Jornada de 6 horas
24/06/2015
Colega trabalhar 6 horas é lei e foi conquista, sim com muita luta.
Marlon
Jornada de 6 horas
24/06/2015
Colega trabalhar 6 horas é lei e foi conquista, sim com muita luta.
Marlon
enviado em 25/06/2015
as
03:00
O BANCO QUER REDUZIR O NÚMERO DE CAIXAS EXECUTIVOS EM AGÊNCIAS "PEQUENAS" DE 2 (QUE JÁ É POUCO) PARA 1.
ACONTECE QUE SE ISSO PASSAR, O CAIXA QUE TRABALHAR SOZINHO, NÃO VAI TER DIREITO A INTERVALO DE 10' A CADA 50' COMO MANDA A LEI, NÃO VAI PODER IR AO WC, TOMAR UMA ÁGUA, ALMOÇAR... PORQUE SE NÃO, QUANDO VOLTAR VAI TER UM MONTE DE GENTE PARA ATENDER.
O BANCO QUER O QUÊ, QUE VIREMOS ROBÔS, UMA MÁQUINA, ENTÃO COMPRA ROBOS E PÕE NO CAIXA.
ACONTECE QUE SE ISSO PASSAR, O CAIXA QUE TRABALHAR SOZINHO, NÃO VAI TER DIREITO A INTERVALO DE 10' A CADA 50' COMO MANDA A LEI, NÃO VAI PODER IR AO WC, TOMAR UMA ÁGUA, ALMOÇAR... PORQUE SE NÃO, QUANDO VOLTAR VAI TER UM MONTE DE GENTE PARA ATENDER.
O BANCO QUER O QUÊ, QUE VIREMOS ROBÔS, UMA MÁQUINA, ENTÃO COMPRA ROBOS E PÕE NO CAIXA.
enviado em 25/06/2015
as
03:00
Esta redução de 8 para 6 é para todos os supervisores? ou somente para quem entrar com ação na justiça contra o banco?
Agradeço
Agradeço
enviado em 25/06/2015
as
03:00
Parabéns a AEBA por recorrer ao MPT sobre essa questão das horas extras que são feitas e não são pagas. Onde está o SEEB MA nessa hora? Eles só se preocupam com o BB e com a CEF. Eita sindicato fraco.
enviado em 24/06/2015
as
03:00
quando começa a redução do horário dos supervisores? qual o processo judicial?
enviado em 24/06/2015
as
03:00
a partir de quando os supervisores passam a trabalhar 6 horas?
enviado em 24/06/2015
as
03:00
CRIMINOSO TRAVESTIDO DE LÍDER DE MOVIMENTO SOCIAL.
A 5ª Vara Federal, em Presidente Prudente (SP), condenou o ex-líder do MST José Rainha Júnior a 31 anos e cinco meses de reclusão por participação num esquema de extorsão de empresas e desvio de verbas públicas destinadas a assentamentos agrários no Pontal do Paranapanema. Investigado pela PF em 2011 na Operação Desfalque, Rainha foi condenado pelos crimes de extorsão, formação de quadrilha e estelionato, além do pagamento de multa. Naquela ocasião, além dele, nove pessoas foram presas. Rainha poderá recorrer da sentença em liberdade por força de um habeas corpus.
Segundo o Ministério Público Federal (MPF), os réus agiam utilizando trabalhadores rurais ligados ao MST como “massa de manobra” para invadir terras e exigir dos proprietários o pagamento de contribuições para o movimento social. No entanto, interceptações telefônicas comprovaram que na verdade o dinheiro era desviado para os próprios integrantes do grupo.
Em abril de 2011, época em que foi realizado o movimento chamado “Abril Vermelho”, José Rainha teria cobrado e recebido de duas empresas do agronegócio, R$ 50 mil e R$ 20 mil, respectivamente, para não invadir e queimar as plantações de cana-de-açúcar mantidas em fazendas na região do Pontal do Paranapanema e de Paraguaçu Paulista.
A 5ª Vara Federal, em Presidente Prudente (SP), condenou o ex-líder do MST José Rainha Júnior a 31 anos e cinco meses de reclusão por participação num esquema de extorsão de empresas e desvio de verbas públicas destinadas a assentamentos agrários no Pontal do Paranapanema. Investigado pela PF em 2011 na Operação Desfalque, Rainha foi condenado pelos crimes de extorsão, formação de quadrilha e estelionato, além do pagamento de multa. Naquela ocasião, além dele, nove pessoas foram presas. Rainha poderá recorrer da sentença em liberdade por força de um habeas corpus.
Segundo o Ministério Público Federal (MPF), os réus agiam utilizando trabalhadores rurais ligados ao MST como “massa de manobra” para invadir terras e exigir dos proprietários o pagamento de contribuições para o movimento social. No entanto, interceptações telefônicas comprovaram que na verdade o dinheiro era desviado para os próprios integrantes do grupo.
Em abril de 2011, época em que foi realizado o movimento chamado “Abril Vermelho”, José Rainha teria cobrado e recebido de duas empresas do agronegócio, R$ 50 mil e R$ 20 mil, respectivamente, para não invadir e queimar as plantações de cana-de-açúcar mantidas em fazendas na região do Pontal do Paranapanema e de Paraguaçu Paulista.