12775 mensagens.
enviado em 21/07/2015
as
03:00
Já vai começar a ladainha do nosso acordo coletivo: Eles começam com besteira sem nexo de horas-extras e ponto eletrônico e no fim vem o mais importante que é sempre o último no caso o nosso acordo coletivo e por fim como sempre a greve. Eu quero saber é quando o banco vai pagar a diferença dos nosso 15 minutos que trabalhamos de graça, é isso que o banco tem que pagar pra gente é para uma minoria.Sempre mandam essa turma manjada pra negociar com o banco, nunca um diretor está presente nessa negociação.
enviado em 21/07/2015
as
03:00
Hoje recebi email abaixo dos colegas da TI pedindo nossa ajuda para no colega Marco Aurélio Vaz dos Remédios-GSIST:
"Desde já agradeço a participação de todos nesta campanha pelo nosso colega Marco Aurélio. Realmente ele não está bem, o seu quadro de saúde é muito delicado, mais muito delicado, antes ele estava com 28% de funcionamento de seu coração, hoje está com apenas 19% precisando urgentemente de um transplante. O custo de todo esse tratamento, bem como de seu remanejamento para outra cidade a fim de que possa realizar a cirurgia, é muito alto e o seu plano não cobre, em virtude de ter migrado para a CASF já com esse problema.
Colegas precisamos ajudá-lo, pelo que peço que se cada um de nós doarmos R$-10,00 (dez reais), ou mais se puder, esse valor não nos fará falta, apesar de nossas dificuldades, mas o que são as nossas dificuldades diante da delicadeza de sua vida, para ele será de uma ajuda muito grande é só pensar e avaliar..."
VAMOS AJUDAR NOSSO COLEGA FAÇA SUA DOAÇÃO
Marco Aurélio Vaz dos Remédios:
Agência – 007-8 Belém Centro
Conta Corrente – 063244-8
"Desde já agradeço a participação de todos nesta campanha pelo nosso colega Marco Aurélio. Realmente ele não está bem, o seu quadro de saúde é muito delicado, mais muito delicado, antes ele estava com 28% de funcionamento de seu coração, hoje está com apenas 19% precisando urgentemente de um transplante. O custo de todo esse tratamento, bem como de seu remanejamento para outra cidade a fim de que possa realizar a cirurgia, é muito alto e o seu plano não cobre, em virtude de ter migrado para a CASF já com esse problema.
Colegas precisamos ajudá-lo, pelo que peço que se cada um de nós doarmos R$-10,00 (dez reais), ou mais se puder, esse valor não nos fará falta, apesar de nossas dificuldades, mas o que são as nossas dificuldades diante da delicadeza de sua vida, para ele será de uma ajuda muito grande é só pensar e avaliar..."
VAMOS AJUDAR NOSSO COLEGA FAÇA SUA DOAÇÃO
Marco Aurélio Vaz dos Remédios:
Agência – 007-8 Belém Centro
Conta Corrente – 063244-8
enviado em 21/07/2015
as
03:00
Amados,
1) Espero que a AEBA esteja identificando esses colegas fakes.
2) As situações aqui descritas, são típicas de chefias que não aceitam discordancia e têm algo a esconder.
3) Minha sugestão é avaliar a partir dos registros em sistemas negociais, bem como, em registros na ouvidoria, quando as denuncias puderem ser comprovadas.
4) Além do que, adoecer o colega é crime.
Em Cristo com Amor !!!!
1) Espero que a AEBA esteja identificando esses colegas fakes.
2) As situações aqui descritas, são típicas de chefias que não aceitam discordancia e têm algo a esconder.
3) Minha sugestão é avaliar a partir dos registros em sistemas negociais, bem como, em registros na ouvidoria, quando as denuncias puderem ser comprovadas.
4) Além do que, adoecer o colega é crime.
Em Cristo com Amor !!!!
enviado em 20/07/2015
as
03:00
Para ele, 10!
Para você que não se identificou, zero.
O que fez para mudar isso? Recorreu? Comissão de Ética está sabendo?
Ninguém recebe uma nota baixa "de graça". Pense bem...
Para você que não se identificou, zero.
O que fez para mudar isso? Recorreu? Comissão de Ética está sabendo?
Ninguém recebe uma nota baixa "de graça". Pense bem...
enviado em 20/07/2015
as
03:00
Caro(a) DESABAFO 16/07/2015,
Compreensível sua frustração e indignação.Quiseram,ou, pelo menos,disseram que queriam ser os mais justos possível nas suas avaliações,em relação à sistemática anterior e produziram esse SGD esdrúxulo,no qual o avaliado é condenado por um supervisor sem ter a menor chance de contestação.Apenas o "CIENTE".Ou seja:"CONCORDO COM TUDO O QUE FOI DITO SOBRE MIM".Eu não vejo minha avaliação há uns 2 anos.Não sou vaca de presépio para dizer sim,muito menos numa questão que parecia ser séria
mas que,diante desse monólogo estabelecido,mostrou ser mais uma piada,um arremedo de avaliação.Temem ser contestados? Só escrevo hoje neste espaço por achar esse tema ,avaliação,uma preocupação permanente,por ser levado a efeito por pessoas no mais das vezes incapazes de executar o serviço de seus subordinados,quanto menos de avaliá-los.
De resto,caro(a)DESABAFO,voce utilizou bem do anonimato uma vez que voce fez duras críticas ao seu superior.Acho mais produtivo esse desabafo numa reunião geral,diante dos demais empregados da unidade,igualmente se manifestando ,todos, identificados, certo? Mas,por ora,tudo bem.
Gratos e até a próxima
Peron Dir.Reg.AEBA DF/SP
Peron Supl.Del.Sindical - SP
5561 - SP
Compreensível sua frustração e indignação.Quiseram,ou, pelo menos,disseram que queriam ser os mais justos possível nas suas avaliações,em relação à sistemática anterior e produziram esse SGD esdrúxulo,no qual o avaliado é condenado por um supervisor sem ter a menor chance de contestação.Apenas o "CIENTE".Ou seja:"CONCORDO COM TUDO O QUE FOI DITO SOBRE MIM".Eu não vejo minha avaliação há uns 2 anos.Não sou vaca de presépio para dizer sim,muito menos numa questão que parecia ser séria
mas que,diante desse monólogo estabelecido,mostrou ser mais uma piada,um arremedo de avaliação.Temem ser contestados? Só escrevo hoje neste espaço por achar esse tema ,avaliação,uma preocupação permanente,por ser levado a efeito por pessoas no mais das vezes incapazes de executar o serviço de seus subordinados,quanto menos de avaliá-los.
De resto,caro(a)DESABAFO,voce utilizou bem do anonimato uma vez que voce fez duras críticas ao seu superior.Acho mais produtivo esse desabafo numa reunião geral,diante dos demais empregados da unidade,igualmente se manifestando ,todos, identificados, certo? Mas,por ora,tudo bem.
Gratos e até a próxima
Peron Dir.Reg.AEBA DF/SP
Peron Supl.Del.Sindical - SP
5561 - SP
enviado em 20/07/2015
as
03:00
Amados,
Gostaria de saber qnd essa sem-vergonhice a qual o colega "Desabafo 16/07/2015" se refere vai acabar ?
Tenho repetido, e já não tenho mais paciência, que colegas assim denigrem a imagem do nosso BASA diante dos clientes.
Alguém mude isso urgente ...
Gostaria de saber qnd essa sem-vergonhice a qual o colega "Desabafo 16/07/2015" se refere vai acabar ?
Tenho repetido, e já não tenho mais paciência, que colegas assim denigrem a imagem do nosso BASA diante dos clientes.
Alguém mude isso urgente ...
enviado em 20/07/2015
as
03:00
Acho que conheço essa figura. Ele já trabalhou aqui na nossa agência, depois foi lá pras bandas do mato Grosso.
A minha nota p/ ele é 0,001
A minha nota p/ ele é 0,001
enviado em 20/07/2015
as
03:00
Seria melhor se esse banco pagasse horas-extras do que fazer concurso. Seria mais rentoso para o banco do que dar mais despesa.
enviado em 20/07/2015
as
03:00
Tinha um chefe maravilhoso que so me dava nota 9. Depois dele ja vieram outros chefes. Depois desse chefe ja veio mais um. Com esse novato, minhas notas são baixas. Deve ter pegadop corda de outro chefe para me avaliar ruim, por influência. Não estou nem ligando pra esse tipo de avaliação. Na década passada, nós também avaliamos nosso chefe. Hoje so eles avaliam nós. Porque não avaliarmos eles também como antigamente? Quando procurar a justiça tenho provas do meu serviço que sempre está em dia todo anotado e guardado. Se eu for penalizado por esse chefe, vou procurar meus direitos e entrar na justiça com danos morais, constrangimento, perseguição, calúnia e difamação. Tenho como provar que o meu serviço sempre está em dia e também como desvio de função. Pois álém do meu serviço cotodiano, fazia serviço de contínuo levando documentos pra assinar nos departamentos e eu não sou continuo.
enviado em 20/07/2015
as
03:00
Em resposta ao colega:
"13/07/2015
(...) Nós de Rondônia sempre sofreremos com a ineficiência dos demais Estados."
NÓS, DE TODO O BANCO, SEMPRE SOFREREMOS COM O PELEGUISMO DE MUITOS COLEGAS DE RONDÔNIA?!
"13/07/2015
(...) Nós de Rondônia sempre sofreremos com a ineficiência dos demais Estados."
NÓS, DE TODO O BANCO, SEMPRE SOFREREMOS COM O PELEGUISMO DE MUITOS COLEGAS DE RONDÔNIA?!
enviado em 17/07/2015
as
03:00
Ja postei aqui e quero resposta ou o número dos processos no caso: PLR 2011 e os 15 MINUTOS. Já que a minoria é funcionários de 6 horas que tem direito na devolução dos 15 minutos. Se fosse pra todos, já estaria postado. Sindicato e Aeba, me desculpe, mas voces nossos representantes não dão uma notícia boa.
enviado em 16/07/2015
as
03:00
O correto seria dizermos : " Até os Castros passaram a perna em Dilma e Lula " .
enviado em 16/07/2015
as
03:00
FICOU CLARO NA AUDIÊNCIA QUE O GOVERNO ATENDERÁ OS APELOS DA SOCIEDADE E REALIZARÁ A ABERTURA DO FNO PARA AS DEMAIS INSTITUIÇÕES.
AGORA É SÓ AGUARDAR!
SALVE-SE QUEM PUDER!
AGORA É SÓ AGUARDAR!
SALVE-SE QUEM PUDER!
enviado em 16/07/2015
as
03:00
Gente,
alguém tem notícia sobre a hora extra para os colegas do suporte?
alguém tem notícia sobre a hora extra para os colegas do suporte?
enviado em 16/07/2015
as
03:00
Pela primeira vez neste espaço, para dizer aos colegas bancários, que estou muito indignado com a forma de avaliação imposta pelo supervisor da agência em que trabalho. Ele vem atribuindo notas baixas a cada semestre de minha avaliação, antes 4, agora 3. Só para que vocês tenham uma ideia, esse supervisor é a pessoa mais incompetente que já passou por este banco, ele atua na área de administrativo/atendimento, não domina nada das duas áreas, empurra tudo com a barriga ou sempre conta com a ajuda dos seus operativos que tem mais conhecimento e experiência que ele, ou de outros supervisores que por muitas vezes largam seus afazeres para resolverem tudo o que ele não consegue nunca resolver. No administrativo ele já pagou muitas despesas com atraso, recolhimentos errados e indevidos e outros. No atendimento, sem comentários, ele é péssimo!
QUAL A NOTA QUE VOCÊS DARIAM A ESSE SUPERVISOR?
QUAL A NOTA QUE VOCÊS DARIAM A ESSE SUPERVISOR?
enviado em 15/07/2015
as
03:00
O TEM QUE COMPARTILHAR SIM !! falou certo. É isso aí. Concordo em gênero, número e grau.
O melhor governo é aquele em que há o menor número de homens inúteis. (Voltaire)
O melhor governo é aquele em que há o menor número de homens inúteis. (Voltaire)
enviado em 15/07/2015
as
03:00
A Dilma "financiou", isto é, doou dinheiro do BNDES para a construção do porto Mariel em Cuba contando que futuramente fosse usufruir da exploração do porto. Estados Unido e Rússia vão explorar o porto, que foi construído com o nosso dinheiro. E será que vamos receber o dinheiro de volta? Duvido.
enviado em 15/07/2015
as
03:00
AO "OS CASTROS PASSARAM A PERNA EM DILMA E LULA"
"Quem for podre, que se quebre!" "Quem pariu Mateus, que o acalante!" "Briga de cachorro grande!"
Aguardemos quando toda a sujeira vier à tona, para ver quem tem culpa - e o tamanho dela - no cartório.
Até breve!
"Quem for podre, que se quebre!" "Quem pariu Mateus, que o acalante!" "Briga de cachorro grande!"
Aguardemos quando toda a sujeira vier à tona, para ver quem tem culpa - e o tamanho dela - no cartório.
Até breve!
enviado em 15/07/2015
as
03:00
Saberá o banco separar os úteis dos inúteis ?
enviado em 15/07/2015
as
03:00
Alguém da Aeba ou do sindicato poderia fornecer-nos o processo que trata dos 15 minutos e a PLR de 2011? Não adianta que não vai ficar no anonimato. De vez em quanto vou publicar essa matéria a respeito desse assunto.Att.Marlos e Serginho.