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12769 mensagens.
Wilson Wilson enviado em 30/06/2011 as 03:00
João Roberto

Temos que procurar alternativas para salvar a CASF com certeza, minha mãe é assistida da nossa caixa de assistência, e quando teve uma enfermidade muito grave recebeu todos os cuidados e se encontra curada já a 4 anos, porém temos que considerar que a casf atualmente absorve 1/4 dos meus proventos líquido, e começa a praticar absurdos que nem pensaríamos quando entrei no Banco, o que leva a crer ou os administradores da casf perderam completamente a noção ou que a situação da casf é mais complicada do que pensamos, para não ficarmos sem plano, já que o Banco parece não ter interesse nenhum na saúde dos seus funcionários e a diretoria da casf, serve de guarda chuva para diretoria do Banco evitando que nada respingue da nossa dificuldades, e tenho até impressão que a DC (Diretoria da Casf), tem medo de o Banco assumir a casf e a mesma perder todos os salários gordos que embolsam todos os meses. Agora do jeito que casf vai é melhor ter uma unimed ruim do que não ter nada.
G F M G F M enviado em 29/06/2011 as 03:00
PREZADOS,
NÃO AGUENTANDO MAIS O DESCASO DA CASF E DO BANCO, DESFILIEI MINHA MULHER E FILHA DO PLANO POIS NÃO HÁ COMPATIBILIDADE DO VALOR COBRADO COM OS SERVIÇOS PRESTADOS, PENSO EM ME DESFILIAR TAMBÉM SE AS COISAS NÃO MELHORAREM. A AEBA PODERIA INTERMEDIAR UMA ALTERNATIVA DE PLANO ENQUANTO NÃO SE DISCUTE MELHORIAS NA CASF E NO VALOR DO REEMBOLSO.
Cláudio Cláudio enviado em 28/06/2011 as 03:00
No Acre a situação é de indignação geral com a situação da CASF, pois além dos constantes aumentos, há anos que vem diminuindo a aceitabilidade dos profissionais de saúde em trabalhar com o plano, não havendo, portanto, novas adesões, ocasionando inclusive, falta de profissionais em quase todas as especialidades. Até hoje estamos aguardando providências por parte da Diretoria da CASF, que nada tem feito, e tenho notado que há uma crescente vontade entre os funcionários filiados em optar por uma desfiliação em massa.
José Roberto Duarte - Assessor da AEBA José Roberto Duarte - Assessor da AEBA enviado em 25/06/2011 as 03:00
Prezados José Ribamar, Arlindo Dutra e Fernando Pinheiro,
Ao nos determos sobre suas manifestações de 16, 20 e 21 do corrente, respectivamente, informamos que a AEBA vem se posicionando contrária à cota extra e reajuste das mensalidades, senão vejamos:
a) Interpôs ação visando impedir a cobrança da cota extra e consequente devolução àqueles que já fizeram esse pagamento, Em razão disso, vem recomendando aos associados o não pagamento dessa cota, por irregular;
b) Liderou convocação de assembleia geral, com assinatura de mais de 1.200 associados, objetivando discutir várias medidas tomadas pela diretoria da CASF, em prejuízo dos associados, em especial os reajustes abusivos que estão ocorrendo. Até agora a CASF não promoveu essa assembleia, descumprindo o estatuto;
c) Distribuiu panfletos detalhando as majorações realizadas e suas inconsistências, com destaque para a participação do Banco da Amazônia nesse custeio, que não sofre nenhum reajuste, recaindo todo o encargo em cima dos associados;
d) Publicou matérias sobre o assunto em várias mídias, em especial na rede social, via internet;
e) O Sr. Presidente da AEBA concedeu entrevistas a vários blogs, enfatizando as irregularidades que estão ocorrendo na CASF;
f) Foi oficiado ao Banco da Amazônia sobre o reembolso do plano de saúde, o qual vem sendo realizado em valores cada vez menores, em prejuízo da CASF e de seus associados;
g) Foi solicitada audiência ao Sr. Presidente do Banco da Amazônia para tratar de vários assuntos, dentre os quais a atual situação da CASF. Até agora a AEBA não foi recebida.
A AEBA, como visto, vem questionando em várias instâncias as medidas prejudiciais aos associados da CASF, sem resultados práticos até o momento.
Destacamos que a AEBA é cúmplice apenas e tão somente de seus associados e está em luta contra os desmandos da CASF, defendendo os legítimos interesses de seus parceiros, com seus pés firmes e fortes na caminhada em direção dos resultados estabelecidos.
.
jose carlos dos santos jose carlos dos santos enviado em 24/06/2011 as 03:00
sou ex funcionario do ag.rio janeiro extinta em junho de 2008 permaneci na casf em consideraçao ao bamco da amazonia . porem fui supreendido por mais um aumento alem da realidade com o que recebo pela capaf. no ano de 2009 a casf aumentou o plano de assintecia em 15 por cento e voltou a aumemtar no ano passda em mais l5 por cento alem de cobrar taxa extra. enquato o meu salario da capaf teve aumento de 6 por cento como o beneficio inss . casf ainda cobra participacao pelos exames e consulta.do jeito que vai nao poderei mais ter plano de saude .
FERNANDO PINHEIRO FERNANDO PINHEIRO enviado em 21/06/2011 as 03:00
Prezados dirigentes da nossa AEBA, do
jeito que vai o PAI HERÓI, pro beleleu
pois os descontos da CASF,está levando
todo o meu pobre LIQUIDO. façam alguma
coisa, pois assim só DEUS.
arlindo dutra arlindo dutra enviado em 20/06/2011 as 03:00
ate quando vamos sofr.com duas imtid
que ate o moment. nao resol.
nada
sindicat.luta.pela amiz. da diretoria
aeba luta para fica.de pe.
ate aond.vamos. chg.
evandro fernandes souza evandro fernandes souza enviado em 18/06/2011 as 03:00
Se confirmada a matéria publicada no blog do Ribamar Fonseca, abaixo, deixo aqui registrado meu grito de revolta contra mais um ABUSO PSICOLÓGICO praticado pelo BASA/CAPAF contra os pé-na-cova:

Atitude mesquinha
A diretoria do Banco da Amazonia, à frente o presidente Abdias Junior, continua fazendo terrorismo contra aposentados e pensionistas para obrigá-los a aderir ao novo plano da Capaf. Nesta quinta-feira, às vésperas do pagamento do mes de junho, que seria nesta sexta-feira, 17 - sempre antecipado devido o balanço semestral - o presidente do Basa, que já está sendo chamado de Abdias Kadhafi, decidiu adiar para o dia 22 o pagamento dos aposentados e pensionistas que não aderiram ao novo plano. O Banco pagou todos os funcionários da ativa e aposentados que aderiram ao plano, deixando de fora os que resistem a essa imposição prejudicial aos interesses da categoria. De nada adiantou o acordo espúrio que o Banco fez com o Sindicato dos Bancários do Pará, pois 45% dos aposentados e pensionistas prosseguem firmes em sua posição contrária ao plano, o que inviabiliza a sua implantação. Resta saber, agora, qual será o próximo ataque terrorista contra homens que dedicaram a vida inteira ao Basa e agora sofrem um verdadeiro massacre simplesmente porque defendem os seus direitos. Com atitudes mesquinhas como essa fica evidente a pequenez de Abdias, sem estatura para presidir um banco da importância do Basa.
Postado por Ribamar Fonseca às 11:33
Silvana Silva Silvana Silva enviado em 16/06/2011 as 03:00
Caros Rodolfo e Sebastião,

Não tenho nada contra a CAPAF (nem sou participante). Mas entendo que o diálogo não foi esgoatado. A pressa de alguns em fechar o assunto, me deixa pouco a vontade para tomar uma decisão. Antes de entrar no Banco já ouvia falar mal da CAPAF. Tenho quase 15 anos de Banco e nunca ouvi falar nada de bom dessa caixa. Um dia, o governo federal se une ao Banco, ao Sindicato, à ANAPAR, à CONTRAF-CUT e me empurra uma caixa preta e diz: assina que é bom. Várias advogados fizeram questionamentos sobre o assunto; a CAPAF e o Banco nunca dignaram a responder. Para mim, se não é transparente, no mínimo é discutível. O próprio governo federal não se manifesta publicamente sobre o assunto. Desculpme entendo vocês, mas não é discordar por discordar. Tomar uma decisão que impacta em 30 anos de contribuição de trabalho tem que ser aputada em bases sólidas e não em achismo. Abraços.
Silvana Silva Silvana Silva enviado em 16/06/2011 as 03:00
Caro AFC,

Endosso 100% suas palavras. Abraços.
Silvana Silva Silvana Silva enviado em 16/06/2011 as 03:00
Sobre o assunto CASF, o qual recebemos o débito antes da carta avisando do reajuste, entendo que a AEBA deve capitanear uma enquete para avaliar quais os planos de saúde disponíveis no mercado, e qual a preferência dos colegas. No mínimo eu gostaria de ter a chance de escolher. Essa de cobrar as tabelas em duplicidade foi demais. No mínimo não é ético, além de julgar que não estudamos matemática: 15% de reajuste é diferente de 115%. O tempo de trocar ouro por espelhos já acabou. Abraços.
FERNANDO NASCIMENTO PINHEIRO FERNANDO NASCIMENTO PINHEIRO enviado em 16/06/2011 as 03:00
Com esse aumento do PLANCASF, como vou ficar com meu salário pois tenho
66 anos e minha esposa 67, o parco
liquido que recebo ñ vai dar nem
comprar picolé, dá um jeito no PAI HERÓI.
Pedro Pedro enviado em 16/06/2011 as 03:00
Colegas,
Acho que devemos fazer alguma coisa para acabar com esse "cabide de empregos" que é a CASF. Ou passamos para outro plano de saúde ou criamos outro plano para o Banco, mas temos que fazer alguma coisa e não ficar só reclamando. Seria bom se fazer uma pesquisa de mercado.
ACF ACF enviado em 16/06/2011 as 03:00
Prezados Sebastião Ruy e Rodolfo Lisboa, todos os seus colegas - inclusive eu - que têm manifestado angústia, desespero, aflição e indignação com a atual situação vivida pela CASF e CAPAF não podem e nem merecem ser confundidos, simplesmente, como se do "contra" fossem. A pensar assim, vocês se mostram injustos conosco. O que acontece é que, diante dos fatos que nos afligem - e não são poucos, percebe-se facilmente -, encontramo-nos completamente inseguros, com medo do futuro sombrio que a cada um de nós se apresenta, pois envolvem dois aspectos dos mais delicados para as nossas vidas e de nossos preciosos familiares: Saúde e Previdência. E o que presenciamos? Dúvidas e mais dúvidas e a quase certeza de um final infeliz: A Falência de ambos os planos. E culpa é nossa? Logo nós que somos os contribuintes, o caixa das instituições? Penso que não, pelo menos não no que diz respeito ao cumprimento de nossa parte financeira, que é descontada diretamente de nossas FIP's. Agora, cometemos um erro gravíssimo, e aí precisamos reconhecer que uma parte da culpa temos: A de não termos sido capazes de escolher representantes mais competentes para dirigir os destinos da CASF, ou de fiscalizar e cobrar, na hora certa, a responsabilidade dos gestores da CAPAF. Então, resta-nos, de mais seguro agora, confiar e apoiar as propostas que têm sido sugeridas pela AEBA, porque vêm - é assim que vejo - ao encontro do mínimo que todos queremos e precisamos: TRANSPARÊNCIA E DIGNIDADE DE VIDA. E que Deus nos abençoe a todos!
JOSÉ RIBAMAR JOSÉ RIBAMAR enviado em 16/06/2011 as 03:00
Nao vejo nada de AEBA e nem do sindicato que sao nossos representantes se manifestarem em defesa dos contribuintes dessa caixa de assistencia. Será se essas duas entidades sao cúmplices ? O certo seria irmos la pra frente da casf e fazer barulho pra chamar atençao da imprensa e da populaçao, pra acabar com essa palhaçada !
IDEVAL IDEVAL enviado em 15/06/2011 as 03:00
Da maneira que está é melhor desfiliarmos todos, tem planos no mercado bem mais em conta, no caso nosso de Tocantins, a UNIMED.
Sebastião Ruy Brandão Sebastião Ruy Brandão enviado em 14/06/2011 as 03:00
Gostaria de saber o que as entidades e pessoas que são contra a implantação dos atuais planos da Capaf, têm como solução alternativa e viável a curto/médio prazo. E se têm porque não apresentaram quando se estava discutindo a viabilidade dos atuais planos.Ficarmos levantando problemas que ocorreram no passado(e como ocorreram), sem uma solução alternativa para solução do problema,é estarmos apenas perdendo tempo de encontrarmos a melhor alternativa para funcionários da ativa, aposentados e pensionistas. Vamos agir objetivamente e não de maneira subjetiva.
João João enviado em 14/06/2011 as 03:00
URGENTE

Colegas,

novamente a CASF volta a reajustar os PREÇOS e sequer avisa.
Além do Reajuste ainda tem QUOTA EXTRA;
O que FAZER para acabar com a dilapidação do nosso salário que não cresce igual a esses reajustes????????

O que fazer????????????
G F M G F M enviado em 13/06/2011 as 03:00
GOSTARIA QUE A AEBA NOS INFORMESSE O VALOR DOS SALÁRIOS DOS DIRETORES DA CASF, BEM COMO SEU PRESIDENTE E OS DEMAIS FUNCIONÁRIOS. POR QUE SERÁ QUE O CONTROLE DA CASF É TÃO DISPUTADO?
CarlosPA CarlosPA enviado em 11/06/2011 as 03:00
Na próxima eleição da CASF, quando todos os candidatos se mostrarem como solução para Caixa de Assistência, não esqueçam de peguntar aos candidatos: QUAL O SALÁRIO DE CADA MEMBRO DA DIRETORIA e quanto cada CONSELHEIRO GANHA POR CADA REUNIÃO (geston) e se eles estão disposto reduzirem pelo menos 50% do valor como forma de amenizar a crise.