Proposta de PLR do Banco
– Banco afirma que mantém a política de metas, por que não pode deixar de atender aos ditamos do SEST.
– As metas foram reduzidas para 5 (índice de Rentabilidade do PL, índice de Qualidade da Carteira, Produtividade Per capta, Destinação dos Recursos de Fomento, Índice de Eficiência Operacional).
– Cada meta teria um peso de 20% e a PLR módulo básico seria distribuída a partir de 80 pontos.
– A metodologia de definição das metas seria a média dos últimos 3 anos para cada item, ou seja, a meta para 2018 seria a média do realizado nos últimos 3 anos.
– Exceto para IRPL que seria de 8,05% e Qualidade da Carteira 75%.
Na reunião da Diretoria da AEBA resolvemos fazer um debate hoje com a categoria e discutir a possibilidade de apresentar uma contra proposta.
NOSSA PROPOSTA SERIA ESCALONAR A DISTRIBUIÇÃO COM BASE NO ATINGIMENTO DAS METAS.
– Isso implica um recuo muito grande, e uma aposta sincera e franca no diálogo, posto que, uma vez fazendo isso, reconheceríamos as metas e passaríamos a debate se elas são factíveis ou não.
Nossa ideia é propor que: se atingimos 10 pontos recebemos 10% do módulo básico caso haja lucro e assim vamos até 100% das metas.
Dê sua opinião!
Não podemos aceitar de forma nenhuma. Estaremos concordando com as metas e nossa PLR não pode ter nada a ver com metas e sim com o resultado do banco. Se der lucro tem que pagar 100%, se der prejuízo não paga nada.
Essa é minha opinião