O assédio dos Dirigentes do Banco da Amazônia aos empregados listados pelos Gerentes para saírem das agências conforme o famigerado BS 60 continua.
A AEBA tem sido procurada por diversos associados informando que têm recebido ligações da Gerente da GEPES, nas quais ela informa que o mesmo está inscrito no Programa Especial de Treinamento, e solicita que os mesmos façam a opção por alguma das unidades das listadas na relação que receberam em anexo à notificação.
Desde o dia 08.09.2014, a Justiça do Trabalho concedeu liminar em processo ajuizado pela AEBA, para que o Banco se abstenha de transferir ou notificar para transferência, qualquer empregado que não possua cargo de gestão, contra a sua vontade. Na impossibilidade de notificar oficialmente, agora a %u201CGestão de Pessoas%u201D do Banco da Amazônia recorre ao telefone.
É típico dessa Diretoria esse tipo de atitude.
Não aceite assédio, denuncie, informe a AEBA!
Orientações aos associados:
1 A Justiça do Trabalho concedeu liminar que veta a administração do Banco de promover as transferências para fora do domicilio de forma unilateral;
2 Por esta razão o Banco não vai mais notificar ninguém, mas vai continuar com o assédio por outras vias %u2013 então todas as vezes que algum gestor lhe indagar sobre o assunto, solicite a ele que lhe notifique pelas vias formais;
3 A Diretoria do Banco, como é obvio, vai recorrer da decisão, mas enquanto não revogá-la, vai ter que cumpri-la.
4 Alguns gerentes estão orientando os associados a escolher as agências de Belém %u2013 não façam isso, pois os gerentes que assim procedem, não podem lhe garantir que sua transferência será para Belém, e uma vez tendo escolhido as agências, o Banco vai usar isso como argumento para derrubar a liminar e informar ao juiz que os empregados concordam com a transferência, apenas estando em discordância quanto ao local.
Diretoria da AEBA