12775 mensagens.
enviado em 20/06/2013
as
03:00
A PLR IRÁ SE PAGA, QUANDO O SEEB-PA DEIXAR DE SER CORRUPTOS.
QUANDO FOR FEITO UM ATO PARA ACABAR COM O PLANO DIRETOR DO BANCO DA AMAZÔNIA
QUANDO OS EMPREGADOS FOREM RESPEITADOS
.............
QUANDO FOR FEITO UM ATO PARA ACABAR COM O PLANO DIRETOR DO BANCO DA AMAZÔNIA
QUANDO OS EMPREGADOS FOREM RESPEITADOS
.............
enviado em 20/06/2013
as
03:00
Concordo com o ue você diz.
De tudo, etendo que o mais importante á a frase onde voce diz: "A não ser que tudo isso seja intencional ai a conversa é outra ...".
É bom que, ninguém esqueça essa frase para depois conferir. Não terá erro e você vai acabar sedo merecidamente reconhecido pelaprofecia firmada.
De tudo, etendo que o mais importante á a frase onde voce diz: "A não ser que tudo isso seja intencional ai a conversa é outra ...".
É bom que, ninguém esqueça essa frase para depois conferir. Não terá erro e você vai acabar sedo merecidamente reconhecido pelaprofecia firmada.
enviado em 20/06/2013
as
03:00
"O perfil da maioria dos aposentados que continuam no Banco é o seguinte"
Voce poderia postar a "Carta de Autorização" que o Banco da Amazonia te deu para Analisar o perfil dos Empregados do Banco, seria histórico, porque pelo tempo de dinossauro nunca tinhamos visto ele passar essa Autorização.Voce deve realmente ter um perfil Extraordinário para ganha-la.
Voce poderia postar a "Carta de Autorização" que o Banco da Amazonia te deu para Analisar o perfil dos Empregados do Banco, seria histórico, porque pelo tempo de dinossauro nunca tinhamos visto ele passar essa Autorização.Voce deve realmente ter um perfil Extraordinário para ganha-la.
enviado em 20/06/2013
as
03:00
"ALERTA 20/06/2013" ,não acredito que nosso dissídio vá sofrer qualquer influência ainda dos últimos acontecimentos no país.Será necessário antes que os comissionados medrosos que sairam da AEBA retornem;que aqueles que nunca entraram o façam agora;que nossa AEBA formule um acordo e o submeta à nossa Diretoria;por fim, que nos unamos,solidamente,em torno de uma reivindicação comum;e,acima de tudo,que não sucumbamos aos primeiros estímulos que surgem nessa época,seja ao comodismo,seja aos assédios, seja à bravata desmedida.Somente assim,em únissono,nossas vozes serão ouvidas;as famosas mesas de negociação, que nunca deram em nada,vão servir para algo;as reuniões agendadas para depois de assinado o acordo,para acertar aqueles detalhes que sempre ficam de fora, vão ter resultado.E,quem sabe,até esse DEST,sempre invocado pelo Banco como desculpa para não atender nenhuma das nossas reivindicações,se mostre tão generoso como é com os demais bancos federais.Aí,quem sabe,meu caro "ALERTA 20/06/2013" o grito das ruas venha servir de alerta aos nossos dirigentes,como serviu para muito prefeito por aí ,de que "bancário unido,jamais será vencido".NUNCA NA HISTÓRIA DESTE PAÍS (Parafraseando um recente presidente da República), GOVERNANTE NENHUM VOLTOU ATRÁS NUM AUMENTO CONCEDIDO.Eu ,pelo menos,nunca vi isso que aconteceu agora.
Gratos e até a próxima.
Peron Dir.Reg.AEBA DF/SP
5561-SP
Gratos e até a próxima.
Peron Dir.Reg.AEBA DF/SP
5561-SP
enviado em 20/06/2013
as
03:00
Enquanto o Sindicato dos Bancários luta por nossos direitos os Supervisores da Ag. Palmas lutam contra a classe em benefício próprio. Vejam abaixo:
SENTENÇA
1 RELATÓRIO
SINDICATO DOS TRAB EM EMPRESAS DE CREDITO DO EST DO TO, qualificado nos autos, propõe reclamação trabalhista em face de BANCO DA AMAZONIA SA, alegando, em síntese, o direito ao enquadramento dos ocupantes da função de supervisor de acompanhamento de crédito à jornada de 6 horas diárias. Persegue, também, 2 horas extras diárias para referidos empregados e sua incorporação ao salário. Elenca seus pedidos no ID 175199. Atribui à causa o valor de R$ 30.000,00. Junta documentos.
a reclamada apresenta defesa no ID 208444. No mérito, invoca instituto prescricional. Nega o direito pretendido. Pugna pela improcedência da ação. Foram juntados documentos.
o reclamante formula réplica (ID 210866).
Em audiência foram ouvidos: a) 2 testemunha(s) do polo passivo. Sem outras provas, encerrou-se a instrução processual (ID 209092).
As partes formularam razões finais.
Infrutíferas as tentativas conciliatórias.
Relatados.
2 FUNDAMENTAÇÃO
2.1 Da duração do trabalho
O autor pretende, na qualidade de substituto processual, o reconhecimento do direito à jornada de 6 horas do supervisor de acompanhamento de crédito.
O autor carreou aos autos documento no ID 175212 onde consta as atribuições do supervisor de acompanhamento de crédito, que a meu ver não são atividades meramente técnicas, mas de efetiva confiança bancária, seja na administração das operações bancárias ou gestão de pessoas que subordina.
A prova oral produzida, também, é no sentido de que o supervisor de atendimento atua como um longa manus do empregador, possuindo subordinados, avaliando-os, ainda que podendo repreendê-los apenas verbalmente e percebendo gratificação superior a 1/3 de seu salário, distinguindo-se assim, dos demais empregados.
Afastar-se o cargo de confiança apenas incitaria a insubordinação dos empregados sob sua coordenação já que nada distinguiria o supervisor do supervisionado, prejudicando de sobremaneira a administração dos fatores de produção.
Rejeito, assim, o pedido do autor, inclusive quanto à honorários.
3 CONCLUSÃO
À luz de tais considerações, julgo IMPROCEDENTES os pedidos formulados por SINDICATO DOS TRAB EM EMPRESAS DE CREDITO DO EST DO TO, a fim de absolver o ré(u) BANCO DA AMAZONIA S/A.
Custas pela reclamada no importe de R$ 600,00, calculadas sobre o valor arbitrado provisoriamente à condenação de R$ 30.000,00.
Intimem-se.
Prestação jurisdicional entregue
REINALDO MARTINI
Juiz do Trabalho
SENTENÇA
1 RELATÓRIO
SINDICATO DOS TRAB EM EMPRESAS DE CREDITO DO EST DO TO, qualificado nos autos, propõe reclamação trabalhista em face de BANCO DA AMAZONIA SA, alegando, em síntese, o direito ao enquadramento dos ocupantes da função de supervisor de acompanhamento de crédito à jornada de 6 horas diárias. Persegue, também, 2 horas extras diárias para referidos empregados e sua incorporação ao salário. Elenca seus pedidos no ID 175199. Atribui à causa o valor de R$ 30.000,00. Junta documentos.
a reclamada apresenta defesa no ID 208444. No mérito, invoca instituto prescricional. Nega o direito pretendido. Pugna pela improcedência da ação. Foram juntados documentos.
o reclamante formula réplica (ID 210866).
Em audiência foram ouvidos: a) 2 testemunha(s) do polo passivo. Sem outras provas, encerrou-se a instrução processual (ID 209092).
As partes formularam razões finais.
Infrutíferas as tentativas conciliatórias.
Relatados.
2 FUNDAMENTAÇÃO
2.1 Da duração do trabalho
O autor pretende, na qualidade de substituto processual, o reconhecimento do direito à jornada de 6 horas do supervisor de acompanhamento de crédito.
O autor carreou aos autos documento no ID 175212 onde consta as atribuições do supervisor de acompanhamento de crédito, que a meu ver não são atividades meramente técnicas, mas de efetiva confiança bancária, seja na administração das operações bancárias ou gestão de pessoas que subordina.
A prova oral produzida, também, é no sentido de que o supervisor de atendimento atua como um longa manus do empregador, possuindo subordinados, avaliando-os, ainda que podendo repreendê-los apenas verbalmente e percebendo gratificação superior a 1/3 de seu salário, distinguindo-se assim, dos demais empregados.
Afastar-se o cargo de confiança apenas incitaria a insubordinação dos empregados sob sua coordenação já que nada distinguiria o supervisor do supervisionado, prejudicando de sobremaneira a administração dos fatores de produção.
Rejeito, assim, o pedido do autor, inclusive quanto à honorários.
3 CONCLUSÃO
À luz de tais considerações, julgo IMPROCEDENTES os pedidos formulados por SINDICATO DOS TRAB EM EMPRESAS DE CREDITO DO EST DO TO, a fim de absolver o ré(u) BANCO DA AMAZONIA S/A.
Custas pela reclamada no importe de R$ 600,00, calculadas sobre o valor arbitrado provisoriamente à condenação de R$ 30.000,00.
Intimem-se.
Prestação jurisdicional entregue
REINALDO MARTINI
Juiz do Trabalho
enviado em 20/06/2013
as
03:00
também quero parabenizar esses supervisores. Só pensam nas suas comissões né? O resto que se lasquem.
Não se esqueçam que um dia poderão precisar dos colegas. Já esqueceram do que fizeram com os gerentes de relacionamento da Ag. Palmas?
Não se esqueçam que um dia poderão precisar dos colegas. Já esqueceram do que fizeram com os gerentes de relacionamento da Ag. Palmas?
enviado em 20/06/2013
as
03:00
A LIBERAL DIZ Q FORAM 20 MIL PESSOAS(http://noticias.orm.com.br/noticia.asp?id=654483&%7Cprotesto+termina+em+confus%C3%A3o+na+prefeitura+de+bel%C3%A9m), NO CÍRIO DIZEM QUE FORAM 2 MILHÕES(http://g1.globo.com/pa/para/cirio-de-nazare/2012/) PORQUÊ ?
*** ACREDITAR NA MIDIA É IGUAL ACREDITAR EM POLÍTICO.
ACREDITAR EM DEUS É BEM DIFERENTE !
*** ACREDITAR NA MIDIA É IGUAL ACREDITAR EM POLÍTICO.
ACREDITAR EM DEUS É BEM DIFERENTE !
enviado em 20/06/2013
as
03:00
AO JOÃO PERON(19/6
)
COLEGA, ESTA BOLHA TEM DATA MARCADA P/ESTOURAR. E EM NOME DO DEUS DA JUSTIÇA VERDADEIRA SERÁ A RATIFICAÇÃO DA CAMPANHA 2011.
)
COLEGA, ESTA BOLHA TEM DATA MARCADA P/ESTOURAR. E EM NOME DO DEUS DA JUSTIÇA VERDADEIRA SERÁ A RATIFICAÇÃO DA CAMPANHA 2011.
enviado em 20/06/2013
as
03:00
Ainda existe puxa saco de plantão. Aqui não estamos questionando quem que ou não trabalhar. Ninguém tem direito adquirido por tempo de serviço para não fazer nada. Acredito que os trabalhadores (aposentados) das agência de Manaus e de outras localidades não estão fazendo corpo mole. Eles estão defendendo é respeito desses Gerentinho e Superintendentinho. Se trabalhasse ai eu já teria mandado eles para bem longe. Pessoal sem unem e denuncie ao ministério público ou então vão para casa como querem os Ditadores.
enviado em 19/06/2013
as
03:00
A PREGADA AGUIA COM VOOS LONGOS SAINDO DA CORDILHEIRA DOS ANDES E COBRINDO TODA AMAZONIA, PARECE SONHO POIS COM A METODOLOGIA IMPLANTADA POR DESPREPARADOS DIRIGENTES TREINADOS EM MATO GRASO, RONDONIA E TOCANTINS, ESQUECERAM DE ALIMENTAR A POBRE AVE..
DESESPERADOS PASSAM A PERSEGUIR SEUS COMPANHEIROS, VAMOS DENUNCIAR A OUVIDORIA MINISTERIO PUBLICO E IMPRENSA, POIS TUDO TEM LIMITE, P D V JÁ...
DESESPERADOS PASSAM A PERSEGUIR SEUS COMPANHEIROS, VAMOS DENUNCIAR A OUVIDORIA MINISTERIO PUBLICO E IMPRENSA, POIS TUDO TEM LIMITE, P D V JÁ...
enviado em 19/06/2013
as
03:00
Veja abaixo, que a postagem refere-se a não resposta daqueles que induziram para não adesão em repetidas matérias, e que agora antevendo(conforme foi dito pelos que defenderam a implantação)que a situação seria muito perigosa para não aderentes, não dizem quando perguntados se realmente vai acontecer prejuizos em razão da liquidação, já que o BD não tem o que ser dividido, e a reserva do Amazonvida individual é pequena, já que não terão mais complementação
"Os não aderentes BD e Principalmente Amazonvida, que não conseguirão
sobreviver caso percam a complementação, ao contrário de muitos que
influenciaram para que nimguem aderisse, estão perguntando nesse espaço
e outras vias, sem conseguir resposta, sobre o que ocorrerá a curto
e médio prazo, considerando-se o processo de liquidação dos remanescentes,
vejam bem, o pessoal do amazonvida não podem sequer contar com a justiça"
"Os não aderentes BD e Principalmente Amazonvida, que não conseguirão
sobreviver caso percam a complementação, ao contrário de muitos que
influenciaram para que nimguem aderisse, estão perguntando nesse espaço
e outras vias, sem conseguir resposta, sobre o que ocorrerá a curto
e médio prazo, considerando-se o processo de liquidação dos remanescentes,
vejam bem, o pessoal do amazonvida não podem sequer contar com a justiça"
enviado em 19/06/2013
as
03:00
Sobre o comentário do(a) nobre colega VERDADE SEJA DITA...15/06/2013
- TAMANHO DA SEDE: Tudo bem que outras instituições tenham cerca de 30% e 35% do quadro na Sede. Mas será que são tão quão “eficientes” quanto a nossa?O problema do BASA é justamente esse,está sempre seguindo o que os outros Bancos fazem,por exemplo,O BB tirou suas cadeira no atendimento,o Basa logo fez a mesma coisa.Passando esses dias na frente do BB vi de voltas as benditas cadeiras,já estou esperando o retorno das mesmas aqui.
- PESSOAL DO BANCO DO BRASIL: Eu pergunto: A permuta do pessoal do BASA pelo a turma do BB mudou realmente?A diferença é tão grande assim?
-PREVAMAZONIA: Eu vejo como uma incógnita, quem aderiu é rezar pra dá certo. Fico pensando, aqui na minha agência praticamente todos fizeram este plano, todos colocaram sua aposentadoria para os 60 anos. Quando chegar nesse tempo, toda a agência ficará aposentada. Fazendo os cálculos quem “contribui” com 200 denários receberá, se não me engano quase 10x mais, paro por aqui melhor nem fazer caçulo nenhum.....
-DESTINO DO BASA: Por enquanto temos a vantagem de juros baixos. Segundo presidente da CAIXA a empresa está trabalhando para entra na disputa por este segmento (Rural);
- CASO SUPERVISORES: A nobre colega precisa ler mais a respeito referente a este assunto. Rei que não manda não é Rei. É por isso que nosso país não vai pra frente, povo acomodado. Quem tem Direito corra atrás pra depois não ficar lamentando prejuízos. Os nobres colegas estão em busca do que a lei lhe dá direito, cabe as partes provar.
- TAMANHO DA SEDE: Tudo bem que outras instituições tenham cerca de 30% e 35% do quadro na Sede. Mas será que são tão quão “eficientes” quanto a nossa?O problema do BASA é justamente esse,está sempre seguindo o que os outros Bancos fazem,por exemplo,O BB tirou suas cadeira no atendimento,o Basa logo fez a mesma coisa.Passando esses dias na frente do BB vi de voltas as benditas cadeiras,já estou esperando o retorno das mesmas aqui.
- PESSOAL DO BANCO DO BRASIL: Eu pergunto: A permuta do pessoal do BASA pelo a turma do BB mudou realmente?A diferença é tão grande assim?
-PREVAMAZONIA: Eu vejo como uma incógnita, quem aderiu é rezar pra dá certo. Fico pensando, aqui na minha agência praticamente todos fizeram este plano, todos colocaram sua aposentadoria para os 60 anos. Quando chegar nesse tempo, toda a agência ficará aposentada. Fazendo os cálculos quem “contribui” com 200 denários receberá, se não me engano quase 10x mais, paro por aqui melhor nem fazer caçulo nenhum.....
-DESTINO DO BASA: Por enquanto temos a vantagem de juros baixos. Segundo presidente da CAIXA a empresa está trabalhando para entra na disputa por este segmento (Rural);
- CASO SUPERVISORES: A nobre colega precisa ler mais a respeito referente a este assunto. Rei que não manda não é Rei. É por isso que nosso país não vai pra frente, povo acomodado. Quem tem Direito corra atrás pra depois não ficar lamentando prejuízos. Os nobres colegas estão em busca do que a lei lhe dá direito, cabe as partes provar.
enviado em 19/06/2013
as
03:00
Colegas,
Venho procurando, na antiga e na nova intranet do Banco (link NOTÍCIAS) e ainda não vejo disponibilizado cópia do ACT 2012/13, com as cláusulas efetivamente vigentes no período 01.09.2012 a 31.08.2013. Em vez disso, o que há são Acordo de PLR 2012-2013 - CONTEC, Acordo de PLR 2012-2013 - SEEBMA, Ajuste Preliminar - ACT 2012 - 2013 - CONTEC, Ajuste Preliminar - ACT 2012 - 2013 - SEEBMA, Ajuste Preliminar - ACT 2012 - 2013 e Ajuste Preliminar - ACT PLR - 2012, que não esgotam o asssunto por mim desejado. Então pergunto à AEBA e ao SEEB-PA: O ACT final 2012/13 já foi ou não assinado? Se já foi, onde poderei obter cópia e/ou acessá-lo? Se ainda não foi, como fica nossa situação, afinal, já que nossa data-base (1º de setembro) de novo já se aproxima e teremos de preparar nova minuta, para apresentação na campanha salarial que se avizinha? O que iremos reivindicar, se nem sabemos o que de fato foi aprovado da campanha passada? Que propostas debater?
Outra situação que levanto, diz respeito a minha condição de ASSOCIADO DO PLANO BD, NÃO ADERENTE/NÃO MIGRANTE a nenhum outro plano da CAPAF, apesar de todas as pressões sofridas. Permaneço muito, muito preocupado com a total indefinição que cerca nosso futuro, nossa aposentadoria, pois, apesar de vários pedidos de ajuda/orientação já feitos neste mesmo e importante espaço, nada de concreto aconteceu, e o tempo corre e conspira contra nossos interesses, contra nossos direitos, e, por isso, torna-se URGENTE, uma tomada de atitude, a fim de que não sejamos - eu e todos que se encontram nessa condição - atropelados", acabando por perder tudo que ao longo de tanto tempo (no meu caso, são mais de 35 anos, mais da metade de minha vida), com muito sacrifício e muitas renúncias, contribuimos à CAPAF, nossa preciosíssima RESERVA DE POUPANÇA. E o espanto maior vem da postura do nosso sindicato, o SEEB-PA, que nada diz, nada faz em nosso favor, virando-nos as costas no momento que mais precisamos que esteja ao nosso lado. Aliás, fez sim: Assumiu e trabalhou diretamente pelos interesses do Banco, ERGUENDO A BANDEIRA DA ADESÃO AO PREV AMAZÔNIA. E agora, por que não chama os não aderentes? Por que se cala? Acho que podemos e devemos ajuizar uma ação contra o SEEB-PA, por omissão à luta pelos nossos direitos. Gostaria de saber a opinião dos colegas. E QUE DEUS NOS ILUMINE E NOS DÊ SABEDORIA NESSA CRUZADA TÃO DIFÍCIL!
Venho procurando, na antiga e na nova intranet do Banco (link NOTÍCIAS) e ainda não vejo disponibilizado cópia do ACT 2012/13, com as cláusulas efetivamente vigentes no período 01.09.2012 a 31.08.2013. Em vez disso, o que há são Acordo de PLR 2012-2013 - CONTEC, Acordo de PLR 2012-2013 - SEEBMA, Ajuste Preliminar - ACT 2012 - 2013 - CONTEC, Ajuste Preliminar - ACT 2012 - 2013 - SEEBMA, Ajuste Preliminar - ACT 2012 - 2013 e Ajuste Preliminar - ACT PLR - 2012, que não esgotam o asssunto por mim desejado. Então pergunto à AEBA e ao SEEB-PA: O ACT final 2012/13 já foi ou não assinado? Se já foi, onde poderei obter cópia e/ou acessá-lo? Se ainda não foi, como fica nossa situação, afinal, já que nossa data-base (1º de setembro) de novo já se aproxima e teremos de preparar nova minuta, para apresentação na campanha salarial que se avizinha? O que iremos reivindicar, se nem sabemos o que de fato foi aprovado da campanha passada? Que propostas debater?
Outra situação que levanto, diz respeito a minha condição de ASSOCIADO DO PLANO BD, NÃO ADERENTE/NÃO MIGRANTE a nenhum outro plano da CAPAF, apesar de todas as pressões sofridas. Permaneço muito, muito preocupado com a total indefinição que cerca nosso futuro, nossa aposentadoria, pois, apesar de vários pedidos de ajuda/orientação já feitos neste mesmo e importante espaço, nada de concreto aconteceu, e o tempo corre e conspira contra nossos interesses, contra nossos direitos, e, por isso, torna-se URGENTE, uma tomada de atitude, a fim de que não sejamos - eu e todos que se encontram nessa condição - atropelados", acabando por perder tudo que ao longo de tanto tempo (no meu caso, são mais de 35 anos, mais da metade de minha vida), com muito sacrifício e muitas renúncias, contribuimos à CAPAF, nossa preciosíssima RESERVA DE POUPANÇA. E o espanto maior vem da postura do nosso sindicato, o SEEB-PA, que nada diz, nada faz em nosso favor, virando-nos as costas no momento que mais precisamos que esteja ao nosso lado. Aliás, fez sim: Assumiu e trabalhou diretamente pelos interesses do Banco, ERGUENDO A BANDEIRA DA ADESÃO AO PREV AMAZÔNIA. E agora, por que não chama os não aderentes? Por que se cala? Acho que podemos e devemos ajuizar uma ação contra o SEEB-PA, por omissão à luta pelos nossos direitos. Gostaria de saber a opinião dos colegas. E QUE DEUS NOS ILUMINE E NOS DÊ SABEDORIA NESSA CRUZADA TÃO DIFÍCIL!
enviado em 19/06/2013
as
03:00
leia gente no texto
enviado em 19/06/2013
as
03:00
CARGO DE CONFIANÇA - NÃO CARACTERIZAÇÃO. O reclamante, ainda que não tivesse a jornada de trabalho efetivamente controlada e possuisse um grande número de subordinados, não gozava de autonomia na gestão do seu setor de trabalho, estando sua atuação limitada à coordenação de operações frente às metas estabelecidas e cobradas pela gerência imediatamente superior e suas decisões, na administração de seus subordinados, atreladas ao aval dessa gerência. O reclamante não tinha, portanto, autonomia e liberdade de decisão a ponto de caracterizar a sua função como de confiança, fazendo jus ao recebimento de horas extras, em virtude da extrapolação da jornada legal de trabalho.¨ (Processo Nº RO-130400-39.2009.5.03.0112 - Processo Nº RO-1304/2009-112-03-00.2 - 3ª. Reg. – 1ª. Turma - Relator Des. Maria Laura Franco Lima de Faria - DJ/MG 04.11.2010, pág. 125)
enviado em 19/06/2013
as
03:00
"Os gerentes de Manaus e o SUPER possuem o perfil adequado para "tratar" os dinossauros dessas agências e da SUPER-AM como merecem."
QUA, QUA, QUA QUA, QUA, QUA. PERFIL ADEQUADO? PERFIL BLINDADO? QUA QUA QUA. Isso é o queremos ver! Ministérios Publico, Estatudo do Idoso. Quero ver quando o Banco da Amazonia estiver nas Estampas dos Jornais, como perseguidor, como vai ficar a sua Imagem SOCIAL? Quem vai segurar a Barra desses Administradores de Perfil adequado? QUA QUA QUA.Será que quem rir por ultimo não ri melhor? A nossa vingança será Maligna! ABiblia fala que o castido é até a terceira Geração. Se eles estão no Banco é porque precisam desse emprego igual a todos, então meus amigos, na hora do pega pra cabar a sabedora popular diz que o PAU sempre quebra pro lado mais fraco. Alguem conhece a pessoa BANCO DA AMAZONIA?O banco somos nós pessoal!
QUA, QUA, QUA QUA, QUA, QUA. PERFIL ADEQUADO? PERFIL BLINDADO? QUA QUA QUA. Isso é o queremos ver! Ministérios Publico, Estatudo do Idoso. Quero ver quando o Banco da Amazonia estiver nas Estampas dos Jornais, como perseguidor, como vai ficar a sua Imagem SOCIAL? Quem vai segurar a Barra desses Administradores de Perfil adequado? QUA QUA QUA.Será que quem rir por ultimo não ri melhor? A nossa vingança será Maligna! ABiblia fala que o castido é até a terceira Geração. Se eles estão no Banco é porque precisam desse emprego igual a todos, então meus amigos, na hora do pega pra cabar a sabedora popular diz que o PAU sempre quebra pro lado mais fraco. Alguem conhece a pessoa BANCO DA AMAZONIA?O banco somos nós pessoal!
enviado em 19/06/2013
as
03:00
Prezados,
analisando as FIPs deste ultimo mês descobrimos que o Banco está cobrando INSS sobre O FGTS e PLANDO DE SAUDE:
Veja abaixo exemplo de uma FIP:
Reembolso 374,59
Gratificação 437,35
Compl 22,06
Vencimento B 1.290,01
INSS 374,59
FGTS 139,95
2.124,01 514,54
9,00% 9,00%
INSS SEM PLANO DE SAUDE 191,1609
INSS de FGTS e PLANO DE SAUDE 46,31
INSS COM PLANO DE SAUDE 237,47
Este último é o valor que aparece na FIP.
A Pergunta para a AEBA é se isso Legal????
analisando as FIPs deste ultimo mês descobrimos que o Banco está cobrando INSS sobre O FGTS e PLANDO DE SAUDE:
Veja abaixo exemplo de uma FIP:
Reembolso 374,59
Gratificação 437,35
Compl 22,06
Vencimento B 1.290,01
INSS 374,59
FGTS 139,95
2.124,01 514,54
9,00% 9,00%
INSS SEM PLANO DE SAUDE 191,1609
INSS de FGTS e PLANO DE SAUDE 46,31
INSS COM PLANO DE SAUDE 237,47
Este último é o valor que aparece na FIP.
A Pergunta para a AEBA é se isso Legal????
enviado em 19/06/2013
as
03:00
Em decisão tomada, dia 20 de março, a 3ª Turma do Tribunal Regional Trabalho julgou o Processo 0000665-10.2012.5.08.0014 movido pelo Sindicato dos Bancários do Pará, onde cobra o pagamento correto da PLR de 2011 aos empregados do Banco da Amazônia, e deu procedência à reivindicação dos trabalhadores.
QUANDO SERÁ QUE VAMOS SER RESSARCIDOS?
QUANDO SERÁ QUE VAMOS SER RESSARCIDOS?
enviado em 19/06/2013
as
03:00
Estas farpas e falta de comunicação entre gestores das Agências e Super com os empregados reflete um pensamento retrógado, demodê, inadequado,longe do pensamento atual de administração proativa. O Banco é uma Instituição que pelo papel social que desempenha deve estar acima de preconceitos e atitudes inadequadas no trato mal elaborado com pessoas (Chicote, melhor o diálogo) , sejam estas internas ou externas. Faz-se necessário e urgente ultrapassarmos ações de intolerância, abusos , prepotências,arrogâncias, etc. Respeito é a palavra de ordem . Busquemos agregar, reunir, juntar e desenvolver melhor consciência. Isso vale para os dois pólos que , ainda sustentam este Banco : experiência dos mais antigos e arrobos dos mais jovens. Todos, juntos, temos muito a aprender. Desfrutemos e usufruamos do convívio , sem alterações e altercações ou atitudes impensadss de poder ou submissão . Todos temos direitos e deveres. Assim é mais fácil nessa convivência diária buscarmos o consenso, sem esquecermos que o Banco da Amazônia evolui e porisso precisamos de memória, alavancagem, conhecimento e história . O Barco é o mesmo . Demos as mãos e busquemos soluções com visão conjunta do todo, com serenidade e boa Convivência. Precisamos de ambiente saudável.
enviado em 19/06/2013
as
03:00
As atuais manifestações nacionais que temos assistido devem servir de inspiração para nós aqui no Banco da Amazônia e em qualquer outro lugar.A união faz a força.O primeiro discurso era "As passagens não vão baixar!";o segundo já foi "Estamos abertos para ouvir o grito das ruas!".O prefeito de Florianópolis,salvo engano,já anunciou queda da tarifa para R$-2,80.O nosso, Fernando Haddad,já anunciou ida à Brasília para negociar queda/isenção dos impostos federais sobre as passagens.Que mudança,não?E em quê isso deveria nos inspirar?Simples:Que, se fôssemos todos membros da AEBA, todos sindicalizados(Mesmo dessas porcarias de sindicatos como o do PA e SP),se tivéssemos essa capacidade de mobilização(Inclusive a dos baderneiros de plantão que se mostraram muito bem coordenados), voces ,turminha chorona contra a lateralidade;voces comissionados que trabalham (Nem todos, é claro)10,12 horas por dia,mas tiveram medo de dizer isso em juízo na ação da 7ªe 8ªh;muitos de voces aderentes aos Planos Malfadados,que entregaram seus direitos por medo de perder a comissão;enfim,todos que,diante da primeira encruzilhada na vida,de imediato,num repente,como que por encanto,se bandeiam para o lado que lhes parece mais conveniente e não para o lado certo,repito,voces não fariam nada disso que fizeram,fazem e continuarão fazendo por pura paúra, medo,fisiologismo com quem não presta, associação com o inimigo,covardia, pusilanimidade!Isso que voces fazem não é ter responsabilidade;não é defender o emprego,a família,a empresa;não é pensar no futuro do país....!Muitíssimo ao contrário:É justamente por atitudes como essa que quem não presta continua no poder, dando 2% de aumento prá nós e 80% para deputados,senadores,juízes,etc.etc. Voces estão pagando mais caro do que pensam,e fazendo nós ,que pensamos diametralmente o oposto,pagarmos junto por essa passagem para o inferno de mundo que voces estão criando.A bolha um dia estoura,meus caros.
Gratos e até a próxima.
Peron Dir.Reg.AEBA DF/SP
5561-SP
Gratos e até a próxima.
Peron Dir.Reg.AEBA DF/SP
5561-SP