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AO "GREVE 2013"
A campanha deste ano será o que fizermos dela.
Está nas mãos de cada um de nós.
Nossa pauta específica tem uma pendencia de muitos anos:
RECUPERAR NOSSO NÍVEL SALARIAL.
Portanto o aumento de 30% só servirá para recuperar o desgaste salarial de pelo menos 10 anos.
Devemos aceitar menos ?
A campanha deste ano será o que fizermos dela.
Está nas mãos de cada um de nós.
Nossa pauta específica tem uma pendencia de muitos anos:
RECUPERAR NOSSO NÍVEL SALARIAL.
Portanto o aumento de 30% só servirá para recuperar o desgaste salarial de pelo menos 10 anos.
Devemos aceitar menos ?
O Marlon, como representante dos associados no Condel da CASF, tem prerrogativas de solicitar e obter quaisquer informasções sobre a gestão da entidade e divulgá-las porque do interesse de todos. Por que não faz isso ? Por que não informar que a CASF paga mais de 70 mil de alugéis mensais a um amigo do ex-presidente Prado, que comprou prédios velhos no entorno para alugar para a CASF, que também reformou todos os prédios velhos e não descontou um centavo dos R$-180 mil gastos com reformas, fazendo filhos na mulher alheia ? O DNA da gestão nefasta de dom PradoI continua nos atos gerenciais da atual diretoria. Precisamos mudar a direção da CASF e todo o seu Conselho Deliberativo, antes que eles acabem conosco. O Conselho Fiscal vamos mudar agora em agosto, votando na Chapa 2, pois a Chapa 1 abriga a fina flor dos agentes patronais amestrados. Reflitam, colegas: se a interferência do Banco nas entidades como a CASF e CAPAF fossem positivas, elas estariam nessa situação, após mais de 30 anos de intervenção branca nas suas diretorias e conselhos?
BASA E SUA TURMA PRECISAM DE UM CHOQUE, COM A CHEGADA DA TURMA DO EVARISTO, AS COISAS PARECEM TOMAR RUMOS INCERTOS VEJAM:
LATERALIDADE : NINGUEM ASSUME NADA OS TITULARES SAEM DE FERIAS QUANDO VOLTAM ESTAR AI OS MONTES DE PROBLEMAS PARA SEREM RESOLVIDOS É BRINCADEIRA;
GSIST : É UMA GRAÇA LANÇAMENTOS DUPLICADOS EM TUDO HAJA DIFERENÇA;
PROMOÇÃO : VIROU PIADA, ACHO QUE A LISTA DEVE ESTAR PASSANDO POR REVISÃO OU COISA DO TIPO ESSE AQUI NÃO;
A GREVE DESTE ANO DEVE TOMAR OS MOLDES DAS RUAS PRÁ VER SE ESSA TURMA SE MANCA;
A UNICA META A CUMPRIR É COBRAR METAS DOS POBRES GERENTINHOS...
ATÉ MAIS...
LATERALIDADE : NINGUEM ASSUME NADA OS TITULARES SAEM DE FERIAS QUANDO VOLTAM ESTAR AI OS MONTES DE PROBLEMAS PARA SEREM RESOLVIDOS É BRINCADEIRA;
GSIST : É UMA GRAÇA LANÇAMENTOS DUPLICADOS EM TUDO HAJA DIFERENÇA;
PROMOÇÃO : VIROU PIADA, ACHO QUE A LISTA DEVE ESTAR PASSANDO POR REVISÃO OU COISA DO TIPO ESSE AQUI NÃO;
A GREVE DESTE ANO DEVE TOMAR OS MOLDES DAS RUAS PRÁ VER SE ESSA TURMA SE MANCA;
A UNICA META A CUMPRIR É COBRAR METAS DOS POBRES GERENTINHOS...
ATÉ MAIS...
No site do Sindicato dos bancários PA/AP: "BANCO DO BRASIL é obrigado a pagar hora extra pelos 15 minutos fora da jornada."
REEMBOLSO SAÚDE: UMA MISÉRIA.
PLANO CASF: BOM EM BELÉM, PÉSSIMO NOS INTERIORES.
VALOR: ONEROSO, FACE REEMBOLSO PEQUENO.
MÉDICOS CONVENIADOS: CAPITAL - ÓTIMO / INTERIOR - POUCOS.
ESTRUTURA ADMINISTRATIVA DA CASF: UMA VERGONHA.
ASSOCIADOS: INERTES, SEM PODER DE DECISÃO, MANIPULADOS.
BANCO: NÃO TÔ NEM AÍ, QUE SE LASQUEM.
ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DA CASF: UM BANDO DE FAZ NADA, COM EXESSO DE FUNCIONÁRIOS,CABIDES DE EMPREGO,SALÁRIOS EXORBITANTES: ADMINISTRATIVOS DA CASF GANHAM MAIS QUE NÓS QUE A MANTEMOS, PODE UMA COISA DESSAS? É MELHOR SAIR DO BANCO E TRABALHAR NA CASF! OU ESTOU ERRADO. ABRAÇOS, VAMOS PARA O SUS, QUE AGORA TERÁ MÉDICO NO INTERIOR.
PLANO CASF: BOM EM BELÉM, PÉSSIMO NOS INTERIORES.
VALOR: ONEROSO, FACE REEMBOLSO PEQUENO.
MÉDICOS CONVENIADOS: CAPITAL - ÓTIMO / INTERIOR - POUCOS.
ESTRUTURA ADMINISTRATIVA DA CASF: UMA VERGONHA.
ASSOCIADOS: INERTES, SEM PODER DE DECISÃO, MANIPULADOS.
BANCO: NÃO TÔ NEM AÍ, QUE SE LASQUEM.
ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DA CASF: UM BANDO DE FAZ NADA, COM EXESSO DE FUNCIONÁRIOS,CABIDES DE EMPREGO,SALÁRIOS EXORBITANTES: ADMINISTRATIVOS DA CASF GANHAM MAIS QUE NÓS QUE A MANTEMOS, PODE UMA COISA DESSAS? É MELHOR SAIR DO BANCO E TRABALHAR NA CASF! OU ESTOU ERRADO. ABRAÇOS, VAMOS PARA O SUS, QUE AGORA TERÁ MÉDICO NO INTERIOR.
Continuando.
Pois bem, quem não tem Outlook no Banco, tem computador em casa.
Como é possível que os gestores muito bem pagos pela CASF não descobriram isso. É necessário saber, também se
as nossas despesas realmente são nossas. Temos o direito.
A transparência é a base de uma Instituição séria. Se isso não ocorre, Aí tem. Vamos continuar procurando o ralo. Tenho certeza que vamos achar mais de um. Por exemplo o número de funcionários que a Instituição possui? Alguém sabe?
Pois bem, quem não tem Outlook no Banco, tem computador em casa.
Como é possível que os gestores muito bem pagos pela CASF não descobriram isso. É necessário saber, também se
as nossas despesas realmente são nossas. Temos o direito.
A transparência é a base de uma Instituição séria. Se isso não ocorre, Aí tem. Vamos continuar procurando o ralo. Tenho certeza que vamos achar mais de um. Por exemplo o número de funcionários que a Instituição possui? Alguém sabe?
C A S F é o foco atual principslmente para nós aposentados, vamos pensar juntos, aqui em Belém temos uma rede de atendimento da melhor qualidade, em outros lugares, como centro oeste, nordeste, demais cidades do norte, e outras regiões, além da CASF existe convênio com outras caixas, onde também os colegas, mesmo tendo que se deslocar para as capitais(isso é comun mesmo em atendimento particular) são bem atendidos, vejam bem, em outras empresas existem sem número de reclamações, e o valor que se paga, principalmente com idade mais avansada, é muito alto. Então o que pode ser melhorado na CASF, depende de nós, que elegemos seus gestores, pois sair da CASF, é como PERDER CASA PRÓPRIA E MORAR DE ALUGUEL.
CAROS COLEGAS,
SABE PORQUÊ A CASF NÃO MUDA, PORQUÊ APENAS DISCUTIMOS, NUNCA DECIDIMOS. HOUVE MUDANÇAS A POUCO TEMPO NO CENÁRIO NACIONAL DEVIDO PROTESTOS ENFÁTICOS. ALÔ SILVIO E MARLON CADÊ A GARRA QUE VIMOS ANTERIORMENTE. ESTE DISCRUSO DE QUE PRECISAMOS ''ANALISAR JUNTOS''! JUNTOS QUEM? PENSAR JUNTOS? COM O BANCO? SE FOSSE POR ELE NÃO HAVERIA MAAIS REEMBOLSO. TEMOS QUE IR PARA PORTA DO BANCO, MONTAR ACAMPAMENTO. IR PARA PORTA DA CASF. REALIZAR UMA ASSEMBLÉIA E DESTITUIR ESTA DIRETORIA. ORA. SE NÃO NADA MUDA. CHEGA DE PASSIVIDADE. VAMOS BOTAR PRA QUEBRAR. ALÔ MARLON ESTE TEU DISCURSO DE APAZIGUAMENTO NÃO CONVENCE. OU ESTÁ CONOSCO OU COM ELES.
SABE PORQUÊ A CASF NÃO MUDA, PORQUÊ APENAS DISCUTIMOS, NUNCA DECIDIMOS. HOUVE MUDANÇAS A POUCO TEMPO NO CENÁRIO NACIONAL DEVIDO PROTESTOS ENFÁTICOS. ALÔ SILVIO E MARLON CADÊ A GARRA QUE VIMOS ANTERIORMENTE. ESTE DISCRUSO DE QUE PRECISAMOS ''ANALISAR JUNTOS''! JUNTOS QUEM? PENSAR JUNTOS? COM O BANCO? SE FOSSE POR ELE NÃO HAVERIA MAAIS REEMBOLSO. TEMOS QUE IR PARA PORTA DO BANCO, MONTAR ACAMPAMENTO. IR PARA PORTA DA CASF. REALIZAR UMA ASSEMBLÉIA E DESTITUIR ESTA DIRETORIA. ORA. SE NÃO NADA MUDA. CHEGA DE PASSIVIDADE. VAMOS BOTAR PRA QUEBRAR. ALÔ MARLON ESTE TEU DISCURSO DE APAZIGUAMENTO NÃO CONVENCE. OU ESTÁ CONOSCO OU COM ELES.
Prezados,
Quem tem CASF: vamos acessar diariamente o site ‘’www.aeba.org.br’’ e acessar ‘’opinião’’, para discutirmos este assunto. Se estão insatisfeitos com o valor do reembolso, atendimento, reajuste de 12%. Quantos funcionários a CASF têm? Quanto ganham? Porquê estão em prédio alugado se têm próprio? De quem é o imóvel? Qual o valor do aluguel? Cadê a prestação de contas? Se a CASF é nossa por que não decidimos. Se não podemos ir a Belém protestar, vamos pelo menos acompanhar pelo site, e postar nossa indignação.
Quem tem CASF: vamos acessar diariamente o site ‘’www.aeba.org.br’’ e acessar ‘’opinião’’, para discutirmos este assunto. Se estão insatisfeitos com o valor do reembolso, atendimento, reajuste de 12%. Quantos funcionários a CASF têm? Quanto ganham? Porquê estão em prédio alugado se têm próprio? De quem é o imóvel? Qual o valor do aluguel? Cadê a prestação de contas? Se a CASF é nossa por que não decidimos. Se não podemos ir a Belém protestar, vamos pelo menos acompanhar pelo site, e postar nossa indignação.
Bancrevianos reclamar ou sair da CASF, não resolve nossos problemas, temos que pressionar o Banco para nos dar um reembolso do plano de saúde maior, no meu caso em agosto vou ter que escolher entre a CASF e prevamazônia, não tenho margem do meu salário que atenda os dois vou cancelar o prevamazônia, a saúde da minha família é mais importante, e em setembro vou lutar por alguma coisa realmente importante que é o aumento da participação do Banco no nosso plano de saúde e não por reajuste salarial pré combinado com os patrões.
Diz o item 16.1.1.2 do MNP-Pessoal: "As promoções serão realizadas até o mês de maio de cada ano e os efeitos dela decorrentes retroagirão a 1 de janeiro do mesmo ano...". Afinal, é o mês de maio do ano posterior àquele em que se espera a promoção? Estamos em julho e nada! A culpa do Banco ter apresentado prejuízo em alguns períodos não é nossa. Somos dignos de melhores condições de trabalho, tratam-nos pior do que cachorros e a gastança com festas e outras futilidades é muito grande dentro da instituição. Queremos o que nos é de direito, promoção já!
Concordo com o REVOLTADO, aliás todos nós devíamos estar revoltados. Acordo de centrais sindicais exclui o 'Fora, Dilma' de protestos. FORA É TODOS VC´S, bando de puxa saco!. "Fora, Dilma" e toda sua corja. Mudança urgente no modelo econômico, e principalmente melhores condições salarias e trabalhistas no Basa. Se o governo não mudar, o próximo passo é uma greve geral. Chega de Politicagem!
Esse novo Presidente do Basa é pior que o Abidias Junior. Esse sindicato é conivente com ele. Veja so em uma reuniao do Sindicato com o presidente e a Diretoria do Banco em que todos estão reunidos em uma sala que não sei se é no Sindicato ou no Banco, mas que estão reunidos. Nessa reunião, estavam sendo tratados assuntos sobre aquele malfadado plano do BD para que os funcionários desprevenidos migrassem para ele. Veja, que quando é reunião de interesse do Banco, vai toda Diretoria e o Presidente também. Agora quando é pra tratar de assunto relecionados aos funcionários, nenhum deles iriam á reunião. Se fosse para tratar dos seguintes: PCS,CASF,LATERALIDADE,PROMOÇÃO,REEMBOLSO CASF,e PLR, não iriam na reunião. E o Sindicato joga no time deles. É contra os funcionários, aqueles que pagam todo mes a contribuição a esse Sindicato conivente com o Banco. A gente nem ve esse sindicato na porta do Banco reinvindicando.
Concordo Oliveira, e tem mais, estão usando as entidades (AEBA e SINDICATO) para fins turísticos. Passagens e hospedagens por conta dos bancários, sem nenhum compromisso com a categoria. Aqui em Santarém, mesmo com a grande maioria dos empregados contra a representante escolhida para "passear" (que não representa nada e ninguém) em São Paulo, ela foi e não teve a dignidade de comentar o assunto abordado no encontro.
... ... NO MÍNIMO 5 CHAPAS A CONCORRER PARA SINDICATO E AEBA .
QUE PELO MENOS 3 DESTAS CHAPAS ESTEJAM LIVRES DA INFLUENCIA DE PARTIDOS .
QUE PELO MENOS 3 DESTAS CHAPAS ESTEJAM LIVRES DA INFLUENCIA DE PARTIDOS .
Prezados,
Nossa situação é tão lastimável que em vez de nos indgnarmos com o aumento da CASF, e o aumento reembolso BASA menor que o reajuste PLANCASF ( devería ser o contrário para equiparar as perdas ), que estamos comemorando esta palhaçada. Até quando? A AEBA e Sindicato deveriam montar acampamento na frente do BASA para exigir que o mesmo melhorasse as condições de saúde de seus empregados. Se os nossos colegas representantes da AEBA estão assim, imagina os do Sindicaato. Quem poderá nos salvar?
Nossa situação é tão lastimável que em vez de nos indgnarmos com o aumento da CASF, e o aumento reembolso BASA menor que o reajuste PLANCASF ( devería ser o contrário para equiparar as perdas ), que estamos comemorando esta palhaçada. Até quando? A AEBA e Sindicato deveriam montar acampamento na frente do BASA para exigir que o mesmo melhorasse as condições de saúde de seus empregados. Se os nossos colegas representantes da AEBA estão assim, imagina os do Sindicaato. Quem poderá nos salvar?
VENHO, DEIXAR MEU REPÚDIO A CONFEDERAÇÃO NAIONAL DA CATEGORIA E AO SEEB/PA,QUE ESTÃO PEDINDO 11;9% DE REAJUSTE. QUE PARA MIM É O QUE VAI NOS DEIXAR DE PIRES"NA MÃO",PEDINDO ESMOLA PARA BANQUEIRO,COMO ESTÃO FAZENDO NESSE ACORDO NACIONAL,POIS A REALIDADE É OUTRA,PRINCIPALMENTE AQUI NA REGIÃO NORTE ONDE O CUSTO DE VIDA É ALTÍSSIMO,SEGUNDO O DIEESE A NOSSA CESTA ESTÁ GIRANDO EM TORNO DE 30% DE AUMENTO,QUANDO QUE A INFLAÇAO DO PERÍODO NÃO ULTRAPASSOU A 7%.ENTÃO PERGUNTO POR QUE TEMOS QUE ACEITAR ESSE REAJUSTE MISERÁVEL DE 11;9%?PROVA MAIS UMA VEZ ESTE NOSSO ACORDO DESTE ANO VAI SER O PIOR DA HISTÓRIA PARA NÓS,PORQUE SIMPLESMENTE OS "FROUXOS" DO SINDICATO E DA CONTRAF-CUT VÃO ACEITAR MENOS DO QUE ESTÃO PEDINDO.POIS SÃO TODOS COMPRADOS PELO GOVERNO E PELOS BANQUEIROS,ALGUÉM DUVIDA DISSO?.É POR ISSO QUE A CADA ANO MENOS ADESÕES A GREVE VÃO ACONTECENDO E ESTE ANO TEM TUDO PARA SER ASSIM.
A AEBA já recebeu resposta quanto a solicitação da Ata da Assembléia Geral dos Acionistas onde foi tratado o assunto remuneração e reajuste do salário dos diretores do Banco da Amazônia ? E se já recebeu essa resposta, infome ao público externo, por obséquio, inclusive ao contribuinte brasileiro, que é quem sustenta essa instituição.
Alô, Seu Valmir, despache logo a autorização das promoções, que está em cima da sua mesa, só esperando assinatura.
ESTOU ERRADA, OU UM PLANO DE SAÚDE TRANSPARENTE DEVE ENVIAR O DEMONSTRATIVO DE NOSSAS CONSULTAS SEM PRECISARMOS PEDIR?
ATÉ PARA CONFERIRMOS SE O CONVÊNIO ESTÁ SENDO LESADO PELOS LABORATÓRIOS.
ATÉ PARA CONFERIRMOS SE O CONVÊNIO ESTÁ SENDO LESADO PELOS LABORATÓRIOS.