12775 mensagens.
enviado em 22/08/2013
as
03:00
Hoje, cedinho, passei em frente ao BASA e, mesmo já estando fora do Banco, de onde saí para ingressar no TRT, baixei o vidro do meu Hyundai Azera para pegar um panfleto da AEBA – e que saudades da AEBA! Na manchete, “VALMIR... É você quem deve sair!”
Logo vi que algo surreal estava acontecendo.
Curiosa, detive-me aos detalhes do manifesto e observei:
1 – que a frase atribuída como dita pelo Valmir aos funcionários de Brasília, parece saiu truncada, cotó, digamos; na íntegra, quem sabe, seria “teriam que procurar uma agência, no Banco do Brasil, para trabalhar”. E ai, até que dos males o menor: Para quem já passou dos 30, melhor cumprir a ordem do patrão do que pensar no “olho da rua”, no desemprego.
2 – se, ao contrário, a frase estiver íntegra, coitados dos meus ex-colegas; considerem-se notificados do fechamento de mais uma agência do Banco, a da Capital Federal;
3 – E, então, tenho que dar razão ao VALMIR. Final, por que deixar funcionando a agência e a representação do BASA, em Brasília, se, mais cedo ou mais tarde, talvez mais cedo que mais tarde, as atividades de ambas serão transferidas para o Banco do Brasil?
E Então, meus ex-colegas, preparem-se. As etapas no processo de liquidação do BASA correm a passos largos. De A (Abdias) a V (Valmir) o caso está fechado. Falta saber se ainda chegará ao fim do alfabeto. Mesmo assim, de V a Z, é num piscar de olhos.
Logo vi que algo surreal estava acontecendo.
Curiosa, detive-me aos detalhes do manifesto e observei:
1 – que a frase atribuída como dita pelo Valmir aos funcionários de Brasília, parece saiu truncada, cotó, digamos; na íntegra, quem sabe, seria “teriam que procurar uma agência, no Banco do Brasil, para trabalhar”. E ai, até que dos males o menor: Para quem já passou dos 30, melhor cumprir a ordem do patrão do que pensar no “olho da rua”, no desemprego.
2 – se, ao contrário, a frase estiver íntegra, coitados dos meus ex-colegas; considerem-se notificados do fechamento de mais uma agência do Banco, a da Capital Federal;
3 – E, então, tenho que dar razão ao VALMIR. Final, por que deixar funcionando a agência e a representação do BASA, em Brasília, se, mais cedo ou mais tarde, talvez mais cedo que mais tarde, as atividades de ambas serão transferidas para o Banco do Brasil?
E Então, meus ex-colegas, preparem-se. As etapas no processo de liquidação do BASA correm a passos largos. De A (Abdias) a V (Valmir) o caso está fechado. Falta saber se ainda chegará ao fim do alfabeto. Mesmo assim, de V a Z, é num piscar de olhos.
enviado em 22/08/2013
as
03:00
Peron, ainda que discorde de vc sobre lateralidade, você (e mais uns quatro, no máximo) postam coisas que comprovam inteligência e senso crítico nessa intituição de carneirinhos e carneirões.
enviado em 22/08/2013
as
03:00
Eu não queria me envolver na discussão do Peron a nossa colega, mas não resisti.
O que pega na questão é a forma com que o Peron rebate a colega, logo ele que vive mediando manifestações neste canal . Lembro que recentemente ele alertou o Oliveira sobre a maneira infeliz que ele colocou
Peron, sei o quanto voce luta pela causa, mas é necessário aceitar que somos 3.200 na ativa, ou seja, sao vários os entendimentos e posições.
Se a cada manifestação equivocada (para nós), ypor mais ridícula (na nossa visão) que seja nós revidarmos com o seu arsenal de pedras, aos poucos afastaremos mais ainda os empregados, pois ficará evidente que não tem porque reunir todos os colegas em uma mesma Associação.
O que pega na questão é a forma com que o Peron rebate a colega, logo ele que vive mediando manifestações neste canal . Lembro que recentemente ele alertou o Oliveira sobre a maneira infeliz que ele colocou
Peron, sei o quanto voce luta pela causa, mas é necessário aceitar que somos 3.200 na ativa, ou seja, sao vários os entendimentos e posições.
Se a cada manifestação equivocada (para nós), ypor mais ridícula (na nossa visão) que seja nós revidarmos com o seu arsenal de pedras, aos poucos afastaremos mais ainda os empregados, pois ficará evidente que não tem porque reunir todos os colegas em uma mesma Associação.
enviado em 22/08/2013
as
03:00
Prezados colegas,
Resisto me manifestar neste espaço. Dentre outros motivos, pela dificuldade de entender esse covarde anonimato em que muitos preferem se esconder. Também não compreendo a dificuldade demonstrada por diversos para entenderem quem são os responsáveis pela triste realidade em que o nosso BASA está envolto. Neste sentido, fiquei estarrecido com o padrão de Política Estratégica sugerido por alguém que teve o "discernimento" de propor, no dia 20.08.13, neste espaço, o seguinte:
"Se quiser mudar alguma coisa no Banco, conquiste TRABALHANDO! Torne-se uma alta executiva e faça a 'SUA gestão."
Diante dessa "pérola", "faça a SUA gestão", cabe perguntar: não será pela prática desse "modelo" que o banco não consegue dar um passo à frente? Ou um Banco Federal Regional, não tem, necessariamente, que seguir um padrão de Políticas Públicas de Desenvolvimento, compatível com as Diretrizes do Estado Brasileiro?
Cordialmente,
Raimundo Nonato Costa
Resisto me manifestar neste espaço. Dentre outros motivos, pela dificuldade de entender esse covarde anonimato em que muitos preferem se esconder. Também não compreendo a dificuldade demonstrada por diversos para entenderem quem são os responsáveis pela triste realidade em que o nosso BASA está envolto. Neste sentido, fiquei estarrecido com o padrão de Política Estratégica sugerido por alguém que teve o "discernimento" de propor, no dia 20.08.13, neste espaço, o seguinte:
"Se quiser mudar alguma coisa no Banco, conquiste TRABALHANDO! Torne-se uma alta executiva e faça a 'SUA gestão."
Diante dessa "pérola", "faça a SUA gestão", cabe perguntar: não será pela prática desse "modelo" que o banco não consegue dar um passo à frente? Ou um Banco Federal Regional, não tem, necessariamente, que seguir um padrão de Políticas Públicas de Desenvolvimento, compatível com as Diretrizes do Estado Brasileiro?
Cordialmente,
Raimundo Nonato Costa
enviado em 22/08/2013
as
03:00
AMADOS,
ESSE MOMENTO É DE MANTERMOS O FOCO.
SOMENTE A NOSSA UNIÃO PODERÁ VENCER MAIS ESTE ANO.
AO PERON: MUITO GRATA.
CREIO: NOSSAS ESCOLHAS VÃO PROPORCIONAR ORGULHO OU VERGONHA AOS NOSSOS FILHOS !
ESSE MOMENTO É DE MANTERMOS O FOCO.
SOMENTE A NOSSA UNIÃO PODERÁ VENCER MAIS ESTE ANO.
AO PERON: MUITO GRATA.
CREIO: NOSSAS ESCOLHAS VÃO PROPORCIONAR ORGULHO OU VERGONHA AOS NOSSOS FILHOS !
enviado em 22/08/2013
as
03:00
Prezado Senhores,
Para mim, a coisa é bem lógica: se a Agencia e Representação de Brasília não trazem resultado financeiros e não financeiros devem ser mesmo ter suas atividades encerradas... Ninguem vai morrer por causa disso...
Para mim, a coisa é bem lógica: se a Agencia e Representação de Brasília não trazem resultado financeiros e não financeiros devem ser mesmo ter suas atividades encerradas... Ninguem vai morrer por causa disso...
enviado em 22/08/2013
as
03:00
Será que vai ser dessa vez?
13ª VARA DO TRABALHO DE BELÉM
TV. DOM PEDRO I, 750. - PRACA BRASIL - UMARIZAL - BELÉM/PA - 66050100
MSPA
MANDADO DE CUMPRIMENTO
No. 013 - 00425 / 2013
PROCESSO No. 0000011-94.2010.5.08.0013
Exequente SINDICATO DOS ENGENHEIROS DO ESTADO DO PARÁ - SENGE
CNPF/CNPJ:05199815000165
Executado BANCO DA AMAZONIA S.A BASA
CNPF/CNPJ:04902979000144
END.
RECDO AVENIDA PRESIDENTE VARGAS, nr 800, Nº .
CAMPINA - BELÉM-PA CEP:66017000
VALOR R$ 0,00 ATUALIZADO EM: 21/08/2013
O(a) doutor(a) JORGE ANTONIO RAMOS VIEIRA, JUIZ(A) TITULAR DE VARA DO
TRABALHO DA 13ª VARA DO TRABALHO DE BELÉM.
MANDA que o(s) Oficial(s) de Justiça deste E.TRT da 8ª Região, a vista do presente
MANDADO, por mim assinado, dirija-se a(o) BANCO DA AMAZONIA S.A BASA, AVENIDA
PRESIDENTE VARGAS, NR. 800 - CAMPINA, BELÉM-PA, CEP:66017000 , ou ao local diverso deste, se necessário, e sendo ali, em determinação aos termos da sentença de fls. 266/271, confirmada pelo venerando Acórdão de fls. 330/334, cumpra a obrigação de fazer para que proceda ao pagamento do piso salarial de engenheiro em conformidade com a Lei nr. 4950-A/66, em seis salários mínimos, com repercurssão em todas as parcelas salariais, que utilizam o salário base para apuração, tais como férias + 1/3 integral e proporcional, abono de férias, 13º salário integral e proporcional, FGTS + 40%, gratificações adicional por tempo de serviço, adicionais de função, promoções salariais por merecimento e antiguidade, tudo em parcelas vencidas e vincendas.
Caso seja criado qualquer obstáculo ao cumprimento do presente, fica o Executante de
Mandados autorizado a solicitar auxilio de força policial.
O Executante de Mandados fica autorizado, outrossim, a cumprir o presente mandado,
caso necessário, fora do horário normal, bem como, aos domingos e feriados, conforme autoriza o art. 172, parágrafo 2o, do C.P.C., certificando a excepcionalidade da ocorrência.
O descumprimento desta ordem tipifica CRIME DE DESOBEDIÊNCIA a ordem judicial,
além de outras sanções, nos termos da Lei.
CUMPRA-SE NA FORMA DA LEI.
Dado e passado nesta cidade de BELÉM-PA, 21 de agosto de 2013. Eu,
________________________, DOMINGOS BATISTA DA SILVA FILHO, DIRETOR(A) DE
SECRETARIA, subscrevi.
O(a) Juiz(a):
JORGE ANTONIO RAMOS VIEIRA
JUIZ(A) TITULAR DE VARA DO TRABALHO
13ª VARA DO TRABALHO DE BELÉM
TV. DOM PEDRO I, 750. - PRACA BRASIL - UMARIZAL - BELÉM/PA - 66050100
MSPA
MANDADO DE CUMPRIMENTO
No. 013 - 00425 / 2013
PROCESSO No. 0000011-94.2010.5.08.0013
Exequente SINDICATO DOS ENGENHEIROS DO ESTADO DO PARÁ - SENGE
CNPF/CNPJ:05199815000165
Executado BANCO DA AMAZONIA S.A BASA
CNPF/CNPJ:04902979000144
END.
RECDO AVENIDA PRESIDENTE VARGAS, nr 800, Nº .
CAMPINA - BELÉM-PA CEP:66017000
VALOR R$ 0,00 ATUALIZADO EM: 21/08/2013
O(a) doutor(a) JORGE ANTONIO RAMOS VIEIRA, JUIZ(A) TITULAR DE VARA DO
TRABALHO DA 13ª VARA DO TRABALHO DE BELÉM.
MANDA que o(s) Oficial(s) de Justiça deste E.TRT da 8ª Região, a vista do presente
MANDADO, por mim assinado, dirija-se a(o) BANCO DA AMAZONIA S.A BASA, AVENIDA
PRESIDENTE VARGAS, NR. 800 - CAMPINA, BELÉM-PA, CEP:66017000 , ou ao local diverso deste, se necessário, e sendo ali, em determinação aos termos da sentença de fls. 266/271, confirmada pelo venerando Acórdão de fls. 330/334, cumpra a obrigação de fazer para que proceda ao pagamento do piso salarial de engenheiro em conformidade com a Lei nr. 4950-A/66, em seis salários mínimos, com repercurssão em todas as parcelas salariais, que utilizam o salário base para apuração, tais como férias + 1/3 integral e proporcional, abono de férias, 13º salário integral e proporcional, FGTS + 40%, gratificações adicional por tempo de serviço, adicionais de função, promoções salariais por merecimento e antiguidade, tudo em parcelas vencidas e vincendas.
Caso seja criado qualquer obstáculo ao cumprimento do presente, fica o Executante de
Mandados autorizado a solicitar auxilio de força policial.
O Executante de Mandados fica autorizado, outrossim, a cumprir o presente mandado,
caso necessário, fora do horário normal, bem como, aos domingos e feriados, conforme autoriza o art. 172, parágrafo 2o, do C.P.C., certificando a excepcionalidade da ocorrência.
O descumprimento desta ordem tipifica CRIME DE DESOBEDIÊNCIA a ordem judicial,
além de outras sanções, nos termos da Lei.
CUMPRA-SE NA FORMA DA LEI.
Dado e passado nesta cidade de BELÉM-PA, 21 de agosto de 2013. Eu,
________________________, DOMINGOS BATISTA DA SILVA FILHO, DIRETOR(A) DE
SECRETARIA, subscrevi.
O(a) Juiz(a):
JORGE ANTONIO RAMOS VIEIRA
JUIZ(A) TITULAR DE VARA DO TRABALHO
enviado em 21/08/2013
as
03:00
Ser "cedido" ao SINDICATO...
Assim eu fico "de boa" sem fazer absolutamente NADA!!!! E recebendo por isso!
Assim eu fico "de boa" sem fazer absolutamente NADA!!!! E recebendo por isso!
enviado em 21/08/2013
as
03:00
Ao meu sonho é...
Muitos trabalhadores tem essa visão de que os sindicalistas não fazem nada e ainda recebem salários por estarem no sindicato. Acho um equívoco este pensamente, visto que, como ex-dirigente do sindicato, tive muito trabalho juntos aos bancários de base. Além disso, desconheço alguma forma de remuneração por ser sindicalista. Pelo contrário, gastamos, muitas das vezes, com os próprios recursos dos nossos salários. Creio que esse pensamento serve, quiçá, para os sindicalistas burocratas, que existem muito em nosso país. Ou em sindicatos desacreditados pela categoria, como os dos bancários do Pará.
Marlon George
Diretor da AEBA
Muitos trabalhadores tem essa visão de que os sindicalistas não fazem nada e ainda recebem salários por estarem no sindicato. Acho um equívoco este pensamente, visto que, como ex-dirigente do sindicato, tive muito trabalho juntos aos bancários de base. Além disso, desconheço alguma forma de remuneração por ser sindicalista. Pelo contrário, gastamos, muitas das vezes, com os próprios recursos dos nossos salários. Creio que esse pensamento serve, quiçá, para os sindicalistas burocratas, que existem muito em nosso país. Ou em sindicatos desacreditados pela categoria, como os dos bancários do Pará.
Marlon George
Diretor da AEBA
enviado em 21/08/2013
as
03:00
Cara Xiquita, as eleições na CASF ainda carregam o DNA da gestão imperial de Dom Prado I. O "esquema" estava tão bem montado, que o Fiok, embora bem intencionado, está sobrando. Para se ter uma ideia dos tentáculos do esquema para evitar o VOTO dos associados, o Estatuto prevê a remessa dos votos postais com pelo menos 30 dias de antecedência. Cumpriram estatuto, ou seja, os votos saíram da CASF 30 dias antes do pleito. Mas ficaram RETIDOS na "terceirizada" dos Correios por exatos 17 dias. Coincidência ? Não seria interessante o representante da AEBA no Condel da CASF, Marlon, pedir informações sobre o assunto ? Quem mandou "segurar" os votos ? Pelo Estaturto, cabe à Comissão Eleitoral ASSEGURAR aos associados o exercício do voto. Será que o pessoal que não conseguiu emplacar a Chapa Única patronal está querendo evitar o "tsunami" de votos na Chapa 2 ?
enviado em 21/08/2013
as
03:00
Alguém poderia dar-nos uma informação sobre a devolução da diferença que a CASF está nos devendo ? Pô pra tirar da gente é rápido, mas pra devolver-nos é um sacrifício. essa maldita CASF é sempre assim.
enviado em 21/08/2013
as
03:00
Meu sonho é... 21/08/2013
É isso que voce está dizendo que os sucessivos eleitos efetivamente fazem. Bem como os sucessivos supervisores e gerentes,líderes sindicais,antigos dirigentes da AEBA,CASF,CAPAF....Cada um que chega só pensa no salário e em deixar tudo como está! Ninguém muda nada depois que chega ao cargo;nessa hora o Banco passa a ser o melhor do mundo,o mais justo,o que tem sistemas de promoção mais justos e eficientes onde os também mais eficientes é que são aquinhoados. Esse idiota que respondeu à Silvia Mary certamente além de ser outro comissionado inútil é mais um peso-morto dentro do Banco que não veio fazer nada de diferente do que foi feito até hoje.São esses imbecis que vem de peito estufado defender a meritocracia como se ela existisse nesta instituição(E na maioria das outras também)e como se ele próprio tivesse demonstrado méritos acima da média para galgar suas promoções. Meritocracia só existe em empresas privadas onde escreveu não leu a concordata e a falência "comeu"!!Empresa pública,no Brasil pelo menos, deita e rola com os boçais,cretinos, puxa-sacos e políticos que coloca na sua direção, como esse meritocrata de araque que, pelo menos,teve a decência de não se identificar.Decência?Sim , porque, tivesse ele se identificado não poderíamos elegê-lo um símbolo, uma espécie de Soldado Desconhecido, representando todo um lote de comissionados inúteis e perfeitamente dispensáveis que abundam,vicejam,dão como chuchu na serra ,dentro deste Banco.Quer fazer valer essa história de meritocracia?Quer mesmo?Eu topo. Mas façamos assim:
CONCORRÊNCIA AMPLA,ABERTA A TODO E QUALQUER EMPREGADO,VIA PROVA ESCRITA E DE TÍTULOS ,DE CARÁTER ELIMINATÓRIO, SOBRE O CONTEÚDO DESSES CURSOS DO EAD, FEBRABAN,CATHO E OUTROS.PROVA PRÁTICA SOBRE CASES COTIDIANOS,AFETOS AO CARGO PLEITEADO. AOS APROVADOS,PERÍODO DE EXPERIÊNCIA NA PRÓPRIA OU EM OUTRA AGÊNCIA,ONDE HOUVER DISPONIBILIDADE E NECESSIDADE PELO PERÍODO DE 2 ANOS AO FIM DO QUAL PODERÁ,MEDIANTE NOVA CONCORRÊNCIA,RETORNAR À SUA AGÊNCIA DE ORIGEM OU OUTRA. FIM DAS INDICAÇÕES GERENCIAIS E DESSAS AVALIAÇõES SEMESTRAIS FAJUTÉRRIMAS QUE TEMOS!
Voce topa,meu meritoso colega?
Se há coisa que não suporto são esses estelionatários do bom-senso e da inteligência alheia virem a público despejando essas baboseiras de que basta estudar,se empenhar,trabalhar duro,e blábláblá se quiser subir de cargo.VÁ CATAR COQUINHO NA PRAIA, CIDADÃO!
Gratos e até a próxima.
Peron Dir.Reg.AEBA DF/SP
5561-SP
É isso que voce está dizendo que os sucessivos eleitos efetivamente fazem. Bem como os sucessivos supervisores e gerentes,líderes sindicais,antigos dirigentes da AEBA,CASF,CAPAF....Cada um que chega só pensa no salário e em deixar tudo como está! Ninguém muda nada depois que chega ao cargo;nessa hora o Banco passa a ser o melhor do mundo,o mais justo,o que tem sistemas de promoção mais justos e eficientes onde os também mais eficientes é que são aquinhoados. Esse idiota que respondeu à Silvia Mary certamente além de ser outro comissionado inútil é mais um peso-morto dentro do Banco que não veio fazer nada de diferente do que foi feito até hoje.São esses imbecis que vem de peito estufado defender a meritocracia como se ela existisse nesta instituição(E na maioria das outras também)e como se ele próprio tivesse demonstrado méritos acima da média para galgar suas promoções. Meritocracia só existe em empresas privadas onde escreveu não leu a concordata e a falência "comeu"!!Empresa pública,no Brasil pelo menos, deita e rola com os boçais,cretinos, puxa-sacos e políticos que coloca na sua direção, como esse meritocrata de araque que, pelo menos,teve a decência de não se identificar.Decência?Sim , porque, tivesse ele se identificado não poderíamos elegê-lo um símbolo, uma espécie de Soldado Desconhecido, representando todo um lote de comissionados inúteis e perfeitamente dispensáveis que abundam,vicejam,dão como chuchu na serra ,dentro deste Banco.Quer fazer valer essa história de meritocracia?Quer mesmo?Eu topo. Mas façamos assim:
CONCORRÊNCIA AMPLA,ABERTA A TODO E QUALQUER EMPREGADO,VIA PROVA ESCRITA E DE TÍTULOS ,DE CARÁTER ELIMINATÓRIO, SOBRE O CONTEÚDO DESSES CURSOS DO EAD, FEBRABAN,CATHO E OUTROS.PROVA PRÁTICA SOBRE CASES COTIDIANOS,AFETOS AO CARGO PLEITEADO. AOS APROVADOS,PERÍODO DE EXPERIÊNCIA NA PRÓPRIA OU EM OUTRA AGÊNCIA,ONDE HOUVER DISPONIBILIDADE E NECESSIDADE PELO PERÍODO DE 2 ANOS AO FIM DO QUAL PODERÁ,MEDIANTE NOVA CONCORRÊNCIA,RETORNAR À SUA AGÊNCIA DE ORIGEM OU OUTRA. FIM DAS INDICAÇÕES GERENCIAIS E DESSAS AVALIAÇõES SEMESTRAIS FAJUTÉRRIMAS QUE TEMOS!
Voce topa,meu meritoso colega?
Se há coisa que não suporto são esses estelionatários do bom-senso e da inteligência alheia virem a público despejando essas baboseiras de que basta estudar,se empenhar,trabalhar duro,e blábláblá se quiser subir de cargo.VÁ CATAR COQUINHO NA PRAIA, CIDADÃO!
Gratos e até a próxima.
Peron Dir.Reg.AEBA DF/SP
5561-SP
enviado em 21/08/2013
as
03:00
CASF!
Se essas cédulas não chegarem, vamos anular a votação. Colaboremos, pois, com a destituição de D. Prado I, votando na chapa 2, é óbvio com as cédulas em mãos.
Se essas cédulas não chegarem, vamos anular a votação. Colaboremos, pois, com a destituição de D. Prado I, votando na chapa 2, é óbvio com as cédulas em mãos.
enviado em 21/08/2013
as
03:00
Senhor
Inicialmente afirmo que sou uma empregadA, ficou claro na minha postagem..
Seguindo, fiquei surpresa com tamanha falta de educação, você pode perfeitamente defender seu ponto de vista sem desrespeitar, ser indelicado. Não o ataquei, não fui grossa, não o citei, apenas externei um pensamento que tenho e que experimentei.
Senhor, jamais bati a porta de ninguém para pedir nada; batalho muito diariamente para criar meus 3 filhos e torna-Los pessoas do bem; TUDO que consegui foi com o meu próprio esforço; buscar tem valido a pena, inclusive ser empregada do BASA.
Se temos pensamentos distintos não quer dizer que somos/ seremos inimigos, divergir é legitimo, faz parte da democracia.
Senhor, lute pelo o que você acredita, mas permita-me o mesmo direito.
Nosso BASA tem muito que avançar, mas até onde ele chegou já me ajuda muito. Ele já foi muito melhor e também já foi muito pior, eu passei por esses momentos. Mas, em nenhum momento eu vi tamanha falta de educação de um colega com outro.
Eu continuarei lutando para crescer no BASA e oportunidade mais aos meus filhos.
Inicialmente afirmo que sou uma empregadA, ficou claro na minha postagem..
Seguindo, fiquei surpresa com tamanha falta de educação, você pode perfeitamente defender seu ponto de vista sem desrespeitar, ser indelicado. Não o ataquei, não fui grossa, não o citei, apenas externei um pensamento que tenho e que experimentei.
Senhor, jamais bati a porta de ninguém para pedir nada; batalho muito diariamente para criar meus 3 filhos e torna-Los pessoas do bem; TUDO que consegui foi com o meu próprio esforço; buscar tem valido a pena, inclusive ser empregada do BASA.
Se temos pensamentos distintos não quer dizer que somos/ seremos inimigos, divergir é legitimo, faz parte da democracia.
Senhor, lute pelo o que você acredita, mas permita-me o mesmo direito.
Nosso BASA tem muito que avançar, mas até onde ele chegou já me ajuda muito. Ele já foi muito melhor e também já foi muito pior, eu passei por esses momentos. Mas, em nenhum momento eu vi tamanha falta de educação de um colega com outro.
Eu continuarei lutando para crescer no BASA e oportunidade mais aos meus filhos.
enviado em 20/08/2013
as
03:00
POBRE RAIMUNDA
GRANDE RAIMUNDA, EM POUCO TEMPO JÁ DEU TEMPO DE FAZER ESSE DIAGNOSTICO, DE QUE COM O TI QUE TEMOS NÃO VAMOS MUITO LONGE, MAIS É ISSO MESMO, AS VEZES FICO IMAGINANDO COMO OS COLEGAS DO INTERIOR CONSEGUEM TRABALHAR COM ESSAS FERRAMENTAS QUE DISPOMOS, SÃO VERDADEIROS HEROIS...
E AINDA UNS BACANAS QUERIAM PENALISAR OS SUPERVISORES PORQUE FIZERAM CHAMADOS SEGUNDO OS BACANAS GRACIOSOS, VENHAM ATENDER APOSENTADOS COM OS TERMINAIS QUE TEMOS...
GREVE JÁ...
PRESI SEUS GERENTES NÃO DEPENDEM SOMENTE DE SISARD COMO QUER O EVARISTO, MAS SIM DE FERRAMENTAS, TECNOLOGIA E MAQUINAS ISSO SIM...PDV JÁ...
ATE BREVE...
GRANDE RAIMUNDA, EM POUCO TEMPO JÁ DEU TEMPO DE FAZER ESSE DIAGNOSTICO, DE QUE COM O TI QUE TEMOS NÃO VAMOS MUITO LONGE, MAIS É ISSO MESMO, AS VEZES FICO IMAGINANDO COMO OS COLEGAS DO INTERIOR CONSEGUEM TRABALHAR COM ESSAS FERRAMENTAS QUE DISPOMOS, SÃO VERDADEIROS HEROIS...
E AINDA UNS BACANAS QUERIAM PENALISAR OS SUPERVISORES PORQUE FIZERAM CHAMADOS SEGUNDO OS BACANAS GRACIOSOS, VENHAM ATENDER APOSENTADOS COM OS TERMINAIS QUE TEMOS...
GREVE JÁ...
PRESI SEUS GERENTES NÃO DEPENDEM SOMENTE DE SISARD COMO QUER O EVARISTO, MAS SIM DE FERRAMENTAS, TECNOLOGIA E MAQUINAS ISSO SIM...PDV JÁ...
ATE BREVE...
enviado em 20/08/2013
as
03:00
O socialismo que você quer implantar não funciona. Infelizmente, a grande maioria quer "mamão com açúcar", e me parece que este também é o seu caso. Quer ganhar mais fazendo menos... e ainda vem "pregar equidade e justiça". ME POUPE! Os cargos de gestão não foram feitos para todos. É preciso que o candidado tenha uma estrutura emocional e também de um enorme preparo acadêmico. O colega que lhe deu a resposta em 16/08/2013 em momento algum citou "Gerência" quando relatou sua merecida promoção. Temos funções de analista, gerência de relacionamento, caixa, assistente comercial, coordenador, supervisor, superintendente, gerente executivo, etc. BASTA MOSTRAR SERVIÇO E TRABALHAR. Por quê não tenta?
Trabalhar no Banco da Amazônia, ou qualquer outro banco, não é e não será um "MAR DE ROSAS". Se quiser mudar alguma coisa no Banco, conquiste TRABALHANDO! Torne-se uma alta executiva e faça a SUA "gestão"!
Trabalhar no Banco da Amazônia, ou qualquer outro banco, não é e não será um "MAR DE ROSAS". Se quiser mudar alguma coisa no Banco, conquiste TRABALHANDO! Torne-se uma alta executiva e faça a SUA "gestão"!
enviado em 20/08/2013
as
03:00
Os atestados médicos devem ser devolvidos sim! A coisa mais fácil no Brasil é "ficar doente" para não trabalhar. Os "malandros" do banco utilizam este artifício diariamente e quem sofre? Os que TRABALHAM de fato! Vamos denunciar a malandragem!
enviado em 20/08/2013
as
03:00
XIQUITITA
Aqui na Manaus Centro, muitos colegas ja receberam o material e ja votaram.
Aqui na Manaus Centro, muitos colegas ja receberam o material e ja votaram.
enviado em 20/08/2013
as
03:00
Gostaria que o Banco "Ouvisse" mais seus emapregados, que tivesse um canal como este em que pudessemos ( Com postura e educacao que é necessaria para todo e qualquer FUNCIONARIO DE UM BANCO) dar sua opiniao,muitas ideias poderiam ser uteis para melhorar nossos processos.
Vai a dica para nosso Presidente e Gestores.
Vai a dica para nosso Presidente e Gestores.
enviado em 20/08/2013
as
03:00
Boa notícia: Henrique Alves presidente da câmara dos Deputados disse ontem no GLOBO que vai cortar os supersalários dos servidores do T.C.U pagos a mais de 1.677 servidores. Sendo esse o total de funcionários com salários superiores ao teto constitucional do funcionalismo público. Funcionarios da ativa e aposentados recebendo supersalários de 49.400,00 ? Isto é um absurdo. Essa moda deveria ser também aqui no BASA em que o presidente ganha mais de 50.00,00 mil reais, e os Diretores ganhando mais de 40.000,00 mil reais. Ganhando mais que um Ministro, é uma pura sacanagem! Alô Dilminha Bufete, que tal cortar o salários desses caras ?