12775 mensagens.
enviado em 14/10/2013
as
03:00
Insistir na greve sozinho, sem os demais Bancos, é insistir numa negociação perde x perde.
Mudemos a estratégia:
Vamos iniciar uma agenda de negociação permanente com Banco; façamos mobilizamos internas, como pralizações de 01 hora, abaixo assinado, encontros, palestras, elaboração de questionário para Diretoria sobre o andamento dos compromissos assumidos; etc; etc.
Essa forma antiquada de sindicalismo está mais que ultrapassada!!!
Vamos abrir a cabeça para novas idéias!!
Será que os discuros de democracia é só da "boca p/ fora". Pois, sabemos que várias opniões tem sido "censuradas". Isso é mais que lamentável. É nojento!
Mudemos a estratégia:
Vamos iniciar uma agenda de negociação permanente com Banco; façamos mobilizamos internas, como pralizações de 01 hora, abaixo assinado, encontros, palestras, elaboração de questionário para Diretoria sobre o andamento dos compromissos assumidos; etc; etc.
Essa forma antiquada de sindicalismo está mais que ultrapassada!!!
Vamos abrir a cabeça para novas idéias!!
Será que os discuros de democracia é só da "boca p/ fora". Pois, sabemos que várias opniões tem sido "censuradas". Isso é mais que lamentável. É nojento!
enviado em 14/10/2013
as
03:00
ESSE PAPO DE GREVE É BARCA FURADA!!! EU TÔ VOLTANDO AMANHÃ. JÁ TÁ TODO MUNDO ENTRANDO MESMO. ALÉM DO MAIS JÁ SABEMOS O DESFECHO...
enviado em 14/10/2013
as
03:00
AUMENTO de mais de 20% para os comissionados de Agência, QUE GOLPE GENIAL! Se tinha comissionados em Greve, depois desta, vão com certeza voltar, sem contar que, com esse golpe a empresa joga os funcionários uns com outros, e acabam desarticulando a greve.
OPERATIVOS: Coitados, não tem nenhum valor para o Banco, não significam nada... Para que dar aumento para OPERATIVOS?
Bom, com isso os OPERATIVOS foram esmagados e humilhados! A diretoria deixou Claro o lugar deles, que é calados e AJUDANDO OS SUPERVISORES, QUE GANHARÃO MAIS DE 20% DE AUMENTO, COLHENDO AS GLÓRIAS!
AEBA E SINDICATO: ACORDEM!!! PAREM DE ATIRAR PARA TODOS OS LADOS!!!
A AEBA e o SINDICATO não conseguem perceber que o movimento não é forte por causa da política do medo. Se nos anos passados a AEBA e o SINDICATO estivem lutando unicamente pelo PCS que garantiram crescimento no Banco sem depender de PUXAR O SACO de superiores, que por consequência da Implantação PCS acabaria com o SISTEMA ONDE SEU SUPERIOR É ÚNICO QUE TE AVALIA, que acabaria também dando mais transparência nas CONCORRÊNCIAS INTERNAS, HOJE com CERTEZA O MOVIMENTO SERIA MAIS FORTE!!!. Mas todo ano fica atirando para uma coisa e outra, e não foca em nada.
UMA COISA DE CADA VEZ, UMA COISA DE CADA VEZ!!!
PRIMEIRO SE FAZ UM MURO DE PROTEÇÃO, SE RESGUARDA COM ARMAS, DEPOIS PLANEJA PARA PREVER OS MOVIMENTOS DO INIMIGO... E AÍ É SÓ PARTIR PARA O ATAQUE.
DIRETORIA DANDO DE GOLEADA NA AEBA E NO SINDICATO...
OPERATIVOS: Coitados, não tem nenhum valor para o Banco, não significam nada... Para que dar aumento para OPERATIVOS?
Bom, com isso os OPERATIVOS foram esmagados e humilhados! A diretoria deixou Claro o lugar deles, que é calados e AJUDANDO OS SUPERVISORES, QUE GANHARÃO MAIS DE 20% DE AUMENTO, COLHENDO AS GLÓRIAS!
AEBA E SINDICATO: ACORDEM!!! PAREM DE ATIRAR PARA TODOS OS LADOS!!!
A AEBA e o SINDICATO não conseguem perceber que o movimento não é forte por causa da política do medo. Se nos anos passados a AEBA e o SINDICATO estivem lutando unicamente pelo PCS que garantiram crescimento no Banco sem depender de PUXAR O SACO de superiores, que por consequência da Implantação PCS acabaria com o SISTEMA ONDE SEU SUPERIOR É ÚNICO QUE TE AVALIA, que acabaria também dando mais transparência nas CONCORRÊNCIAS INTERNAS, HOJE com CERTEZA O MOVIMENTO SERIA MAIS FORTE!!!. Mas todo ano fica atirando para uma coisa e outra, e não foca em nada.
UMA COISA DE CADA VEZ, UMA COISA DE CADA VEZ!!!
PRIMEIRO SE FAZ UM MURO DE PROTEÇÃO, SE RESGUARDA COM ARMAS, DEPOIS PLANEJA PARA PREVER OS MOVIMENTOS DO INIMIGO... E AÍ É SÓ PARTIR PARA O ATAQUE.
DIRETORIA DANDO DE GOLEADA NA AEBA E NO SINDICATO...
enviado em 14/10/2013
as
03:00
Não podemos nos rebaixar e aceitar essa proposta indecente ofertada por essa diretoria que teima em transformar o Banco da Amazônia numa agência de 5ª categoria. Essa diretoria não tem alçada, não tem competência para resolver nada, então vamos mostrar para os órgãos competente que nesta Instituição tem gente que sabe lutar pela preservação de seus direitos.
enviado em 14/10/2013
as
03:00
A LUTA COMPANHEIROS, vamos continuar em GREVE até dezembro...e que DEUS nos ajude.
enviado em 14/10/2013
as
03:00
VENHO AGRADECER, COMO FUNCIONÁRIO, DESTA INSTITUIÇÃO A RESPONSABILIDADE E CORAGEM COM QUE MEUS COLEGAS,MESMO TENDO QUE SUPORTAR TODA PRESSÃO DESSA DIRETORIA "AUTORITÁRIA", QUE AMEAÇA DE TODAS AS FORMAS,PELA MANUTENÇÃO DA GREVE.O SINDICATO E AEBA ENTREGARAM A PAUTA PARA O ACORDO DESDE AGOSTO E SOMENTE AGORA NO APAGAR DAS LUZES,SABENDO QUE A GREVE NACIONAL ESTAVA POR ACABAR,REUNIU DE FORMA ARROGANTE COM NOSSOS REPRESENTANTES E FAZENDO PROMESSAS IGUAL A POLITICO "PICARETA" QUE VAI FAZER UM TAL DE "GT", NISSO E "GT" NAQUILO E AINDA PREVÊ QUE SÓ DAQUI A DOIS ANOS É QUE PODERÁ ALTERAR NOSSO PCCS.VOCÊS ACREDITARAM NISSO?POIS É , EU TAMBÉM NÃO.A LUTA CONTINUAAAAA!!!!.
enviado em 14/10/2013
as
03:00
São Luís, 14 de outubro de 2013.
Prezados colegas, diante da proposta divulgada pelo banco, com um ultimato, peço aos colegas, talvez mais atentos e iluminados, que relatem um único ponto digno de ser avaliado como "avanço" e que justifique a aceitação pelos empregados do banco para a assinatura do ACT-2013/2014.
Abraços.
Raimundo N. Costa
Prezados colegas, diante da proposta divulgada pelo banco, com um ultimato, peço aos colegas, talvez mais atentos e iluminados, que relatem um único ponto digno de ser avaliado como "avanço" e que justifique a aceitação pelos empregados do banco para a assinatura do ACT-2013/2014.
Abraços.
Raimundo N. Costa
enviado em 14/10/2013
as
03:00
Nobres colegas, como se não faltasse total compromisso por parte da alta cúpula do banco, em resolver de vez essa greve, está sendo veiculada via e-mail interno,, mais especificamente dirigido aos gestores das agência, de autoria da Sra. Edwiges ( GERHU ), " solicitação " para que os gerentes das agências CANCELEM de imediato as férias dos funcionários que estão exercendo o seu direito à greve sob o argumento que só poderão gozá-las depois do PAGAMENTO DAS HORAS PARADAS! Isso torna evidente a manobra de intimidação por parte do nosso departamento de recursos humanos à mando da alta gestão. Não respeitando, portanto , a própria CCT da categoria ( prevê 180 dias ) ou mais especificamente não atentando para o ACT a ser assinado! Nesse caso como ocorrido em outros órgãos essa forma de pressionar o trabalhador pode ser caracterizada como ASSÉDIO MORAL, além do que, até o momento o processo negocial não condiciona o cancelamento de férias ao pagamento das horas paradas. Sra Edwiges, isso é ASSÉDIO MORAL. Nós somos do mesmo Banco!
Vamos denunciar tal manobra junto ao MPT!
Vamos denunciar tal manobra junto ao MPT!
enviado em 14/10/2013
as
03:00
Não adianta a guerra declarada, pois mais efeito terá a guerra fria.
Mas como assim, guerra fria??
Simples: Utilizemos as leis e normas em favor do "bom andamento" das operações, e procedimentos. Mostremos boa vontade, porém, dentro dos prazos máximos permitidos.
Um exemplo: A norma diz que uma análise deve ser concluída em 7 dias. Logo, temos amparo normativo para analisar 4 operações por mês. Gerente que cobrar produtividade maior, estará cometendo assédio moral.
Até hoje, o novo modelo não funcionou nas agências, e com a lateralidade o negócio piorou.
Vamos usar a inteligência, gente!
GUERRA FRIA!
Mas como assim, guerra fria??
Simples: Utilizemos as leis e normas em favor do "bom andamento" das operações, e procedimentos. Mostremos boa vontade, porém, dentro dos prazos máximos permitidos.
Um exemplo: A norma diz que uma análise deve ser concluída em 7 dias. Logo, temos amparo normativo para analisar 4 operações por mês. Gerente que cobrar produtividade maior, estará cometendo assédio moral.
Até hoje, o novo modelo não funcionou nas agências, e com a lateralidade o negócio piorou.
Vamos usar a inteligência, gente!
GUERRA FRIA!
enviado em 13/10/2013
as
03:00
Pelas as postagens, parece que a nossa luta acabou, ou seja, fim da greve e na segunda-feira retornamos, certo?
Colegas, vamos continuar a LUTA, se necessário vamos até 31 de dezembro, não dar para continuar ganhando esta M.
Colegas, vamos continuar a LUTA, se necessário vamos até 31 de dezembro, não dar para continuar ganhando esta M.
enviado em 13/10/2013
as
03:00
Nós, analista das agencias, estamos na luta junto com os TB's.
enviado em 13/10/2013
as
03:00
APÓS MAIS UMA PROPOSTA INDECENTE DOS BANQUEIROS A CONTRAF/CUT, SOLICITOU QUE OS SINDICATOS ACEITASSEM E PARASSEM A GREVE.MEUS AMIGOS VEJAM A QUE PONTO O SINDICALISMO ATUAL SE ENCONTRA.TEMOS UMA REPRESENTAÇÃO NACIONAL COMANDADA POR PESSOAS LIGADAS AO GOVERNO FEDERAL E OS BANQUEIROS.ACEITARAM 8% DE REAJUSTE PARA TODOS OS BANCOS.E COMO FICA OS 12% PRETENDIDOS EM NOSSA CAMPANHA SALARIAL?FOI TUDO DE ÁGUA A BAIXO,OU SEJA,SOMOS EQUIPARADOS A TRABALHADORES COMUNS QUE NÃO MERECEM MAIS DO QUE ISSO.INFELIZMENTE MUITOS SINDICATOS APROVARAM A PROPOSTA OUTROS NÃO.QUE NA REUNIÃO HOJE NO SEEB,PELO QUE REJEITEM ESSA PROPOSTA INDECOROSA CONTRA NÓS,E QUE OS FUNCIONÁRIOS DO BASA DE MANEIRA NENHUMA ACEITEM E CONTINUEM EM GREVE,POIS ATÉ AGORA O BASA NÃO REUNIU CONOSCO.
enviado em 13/10/2013
as
03:00
NAO PODEMOS CHAMAR ISSO DE LATERALIDADE.É IMORALIDADE MESMO!
enviado em 13/10/2013
as
03:00
Não podemos aceitar essa proposta. A GREVE DEVE CONTINUAR NO BANCO DA AMAZÔNIA.
Já não vamos ter a PLR, o reembolso da CASF foi IGNORADO pelo Banco, e o PCS será a enrolação que já é há vários anos.
O que a diretoria está fazendo é nos dizer: "Não vamos dar nada além do reajuste. E calem-se que vocês também não terão PLR." Ocorre que as metas não foram atingidas porque DESDE O INÍCIO O BANCO MOSTROU INTRANSIGÊNCIA e ignorou nossas reivindicações. A culpa pela PLR é em grande parte da diretoria que não deu ouvidos à categoria, que pagou para ver até onde iria nosso movimento.
Pois nesta segunda, VAMOS MOSTRAR TODA NOSSA FORÇA, REJEITANDO ESSA PROPOSTA, e só voltando ao trabalho quando tratarem ao menos do reembolso da CASF.
Aguardo meus colegas na assembléia.
Já não vamos ter a PLR, o reembolso da CASF foi IGNORADO pelo Banco, e o PCS será a enrolação que já é há vários anos.
O que a diretoria está fazendo é nos dizer: "Não vamos dar nada além do reajuste. E calem-se que vocês também não terão PLR." Ocorre que as metas não foram atingidas porque DESDE O INÍCIO O BANCO MOSTROU INTRANSIGÊNCIA e ignorou nossas reivindicações. A culpa pela PLR é em grande parte da diretoria que não deu ouvidos à categoria, que pagou para ver até onde iria nosso movimento.
Pois nesta segunda, VAMOS MOSTRAR TODA NOSSA FORÇA, REJEITANDO ESSA PROPOSTA, e só voltando ao trabalho quando tratarem ao menos do reembolso da CASF.
Aguardo meus colegas na assembléia.
enviado em 13/10/2013
as
03:00
Pelo visto, o sindicato estava esperando essa proposta pífia e ridícula... todos sabem como a coisa funciona no BASA com relação à reposição de horas.. como é possível repor mais de 100 horas trabalhadas(no caso de um funcionário de 8h diárias)em menos de 50 dias úteis de trabalho até dia 15/12? Matematicamente impossível. Ah sim! as horas que não forem possíveis de serem compensadas serão abonadas! E os empregados que estão com férias marcadas para novembro e dezembro, passagens compradas, hotéis reservados, etc? as férias serão mantidas? ou será mantida a "prerrogativa do empregador"???
enviado em 11/10/2013
as
03:00
ACREDITO QUE A GREVE CHEGOU AO SEU FINAL.
OBRIGADO A TODOS QUE LUTARAM CONOSCO!
VAMOS TRABALHAR E RECUPERAR O PREJUÍZO COMPANHEIROS!
VIVA O BANCO DA AMAZÔNIA!
OBRIGADO A TODOS QUE LUTARAM CONOSCO!
VAMOS TRABALHAR E RECUPERAR O PREJUÍZO COMPANHEIROS!
VIVA O BANCO DA AMAZÔNIA!
enviado em 11/10/2013
as
03:00
Se não fossem os empregados de Rondônia, este Banco já teria fechado as portas!
Carregar os ouros nas costas sempre foi a nossa vida!
Mas fazer o quê, né?
Carregar os ouros nas costas sempre foi a nossa vida!
Mas fazer o quê, né?
enviado em 11/10/2013
as
03:00
Desde o 1º dia que esse cidadão está a frente da direção do "NOSSO BANCO DA AMAZÔNIA" não demonstra outra coisa a não ser manifestar a sua missão: EXTERMINAR A INSTITUIÇÃO. digo ao senhor que a missão dos guerreiros e guerreiras do BANCO DA AMAZÔNIA SA, que tem, REALMENTE, a verdadeira missão: GARANTIR O DESENVOLVIMENTO SOCIAL, ECONÔMICO E DA SUSTENTABILIDADE AMBIENTAL DA AMAZÔNIA LEGAL, em especial, não vão recuar a este ataque. Você pode usar as mais complexas das estratégicas e substimar a nossa competência, mais pode ter certeza que sua derrota é questão de horas. Sua missão caiu na rede internacional e todos estão sabendo do seu fracasso. A tempo, graças à DEUS!
enviado em 11/10/2013
as
03:00
Não se cogitou aqui de o banco fechar, meu caro. Mas saiba que os bancos federais são garantidos pelo Governo Federal e caso algum deles feche, o governo assume seu passivo (dívidas), pagando-as.
enviado em 11/10/2013
as
03:00
Ora, quem deve ser generalíssimo em todos os assuntos e tarefas do Banco são os gestores maiores(coordenadores, gerentes executivos e diretores) Assim, acho que a lateralidade deveria ser praticada apenas em nível dos gestores do banco,ou seja, deve ser colocada em outras condições que não esta que vigora hoje, pois que está prejudicando, financeiramente, os empregados da base da pirâmide salarial(pessoal Q.A, TB ,TC que não têm comissão efetiva.