12775 mensagens.
enviado em 02/11/2013
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02:00
Volta aos trabalhos, depois de uma greve de 34 dias. "Muito entusiasmado" pra trabalhar, com esse aumento salarial. Quando o sonho de um empregado de uma instituição é pegar um conjuntivite pra faltar ao trabalho, acho que tá na hora de procurar outros horizontes.
enviado em 01/11/2013
as
02:00
Prezados Colegas,
Até o momento não foi informado pelo Banco como se dará a compensação das horas, o que há é muita especulação principalmente de funcionários interessados em tumultuar o cenário. Lembremos que este é um caso exclusivo, não é a regra e portanto é passível de acordo. Por favor procurem agir com cautela!
Até o momento não foi informado pelo Banco como se dará a compensação das horas, o que há é muita especulação principalmente de funcionários interessados em tumultuar o cenário. Lembremos que este é um caso exclusivo, não é a regra e portanto é passível de acordo. Por favor procurem agir com cautela!
enviado em 01/11/2013
as
02:00
Lucro houve de R$44 milhões. Só que uma grande parte foi destinada a saldar planos da CAPAF. Enquanto a justiça entender por este lado, não esperem PLR tão cedo. Que tal estudar para a Caixa ou BB?
enviado em 01/11/2013
as
02:00
Veja essa do Sindicato dos Bancários sobre o desconto assistencial e para que serve: Para pagar os custos com: faixas,camisas, cartazes, adesivos, panfletos, carro de som, bandinha, etc.etc. Eu não vi nada de bandinha na frente do banco. Sou contra esse desconto, pois ja pago anos e anos e não vejo resultado. E mais fácil eu sair desse sindicato.
enviado em 01/11/2013
as
02:00
Mais uma vez bato nessa tecla: Eu,assim como todo os funcionários do Banco da Amazônia que trabalham so 6 horas, queriamos saber quando o Banco vai devolver-nos os 15 minutos de horas-extras em espécie. Marlon, da pra dar-nos uma resposta se essa causa está na justiça? Fecharam o acordo coletivo, Sindicato e Aeba e não tocaram essa assunto pra Diretoria na hora do acordo pra saber quando esse Banco vai devolver o que é nosso.
enviado em 01/11/2013
as
02:00
Ja que esse sindicato pelego, joga do lado do Banco da Amazônia e quase não comparece na porta do Banco pra fazer parte das manifestações, então pra que que eu vou doar 1% pra contribuição sindical.Nem fala dos 15 minutos.
enviado em 01/11/2013
as
02:00
Vamos estudar para um concurso que preste, concurso de banco não dá.
enviado em 31/10/2013
as
02:00
Gentem...
O ano está acabando. Vamos bater as metas para não precisarmos devolver a PLR.. rs
O ano está acabando. Vamos bater as metas para não precisarmos devolver a PLR.. rs
enviado em 31/10/2013
as
02:00
NOTICIA COMPENSACAO:
Nesta quarta-feira, dia 30 de outubro as entidades SEEB – MA e CONTEC compareceram à assinatura do termo de ajuste preliminar do ACT 2013-2014. Na ocasião as entidades receberam a proposta de minuta e encaminharam para os jurídicos para formalização no dia seguinte. Aproveitaram a reunião para cobrar as promessas feitas pelo Banco e apresentar outras pautas: Veja o extrato da Reunião.
2 - COMPENSAÇÃO DE HORAS- As entidades foram incisivas na denuncia dessa forma draconiana de compensação dos dias de GREVE. Informamos que não há jornada complementar, que o que há é compensação e que em todos os Bancos a compensação se dá de forma norma. Informamos ainda que aguardamos uma resposta à nossa formalização sobre o tema para que diante da resposta possamos procurar em outras instâncias uma solução para o impasse. Restou claro que a medida adotada pelo Banco é mais uma retaliação e perseguição aos que fizeram GREVE.
Nesta quarta-feira, dia 30 de outubro as entidades SEEB – MA e CONTEC compareceram à assinatura do termo de ajuste preliminar do ACT 2013-2014. Na ocasião as entidades receberam a proposta de minuta e encaminharam para os jurídicos para formalização no dia seguinte. Aproveitaram a reunião para cobrar as promessas feitas pelo Banco e apresentar outras pautas: Veja o extrato da Reunião.
2 - COMPENSAÇÃO DE HORAS- As entidades foram incisivas na denuncia dessa forma draconiana de compensação dos dias de GREVE. Informamos que não há jornada complementar, que o que há é compensação e que em todos os Bancos a compensação se dá de forma norma. Informamos ainda que aguardamos uma resposta à nossa formalização sobre o tema para que diante da resposta possamos procurar em outras instâncias uma solução para o impasse. Restou claro que a medida adotada pelo Banco é mais uma retaliação e perseguição aos que fizeram GREVE.
enviado em 31/10/2013
as
02:00
...AEBA e Sindicato foram "engolidos' pela diretoria do Banco.
O trabalhor se ferrou.
E tudo isso para ganhar os mesmos 8%, tal qual todos os demais bancários.
Vitória???
O trabalhor se ferrou.
E tudo isso para ganhar os mesmos 8%, tal qual todos os demais bancários.
Vitória???
enviado em 31/10/2013
as
02:00
Amados,
Olho vivo nessa historia de PLR.
Se houver lucro, tem que haver distribuição de lucro.
Olho vivo nessa historia de PLR.
Se houver lucro, tem que haver distribuição de lucro.
enviado em 31/10/2013
as
02:00
É certo que para a jornada de 6 horas deve haver um intervalo de 15 minutos, como também é certo que excedendo essas 6 horas deve haver de 1 a 2 horas. Mas um trabalhador pode ter 2 (dois) intervalos dentro de uma mesma jornada? O Banco pode conceder os 15 minutos e também a 1 (uma) hora? Em que pese se tratar de uma compensação?
enviado em 31/10/2013
as
02:00
Se essa hora hora de compensação representasse jornada adicional então não haveria necessidade de se cumprir os quinze minutos relativos às seis horas de jornada. Se estou compensando, isso tem que ser de forma contínua, senão vou querer receber pela hora que fico a mais aqui na agência.
enviado em 30/10/2013
as
02:00
3. Adiantamento de R$-500,00, no dia 01/11/2013, mediante crédito em conta, a ser ressarcido ao Banco no fechamento do Balanço de 2013.
Rir pra não chorar.
Rir pra não chorar.
enviado em 30/10/2013
as
02:00
Se é para devolvermos os míseros R$ 500,00, não entendo o motivo de ser adiantado aos pobres palhaços. Não podemos recusar tal dinheiro? Uma gracinha essa mensagem da diretoria.
3.Adiantamento de R$-500,00, no dia 01/11/2013, mediante crédito em conta, A SER RESSARCIDO ao Banco no fechamento do Balanço de 2013.
Não quero, muito obrigado.
3.Adiantamento de R$-500,00, no dia 01/11/2013, mediante crédito em conta, A SER RESSARCIDO ao Banco no fechamento do Balanço de 2013.
Não quero, muito obrigado.
enviado em 30/10/2013
as
02:00
Prezados,
Muitos grevistas têm questionado sobre a hora da compensação não ser continua a 6 horas de trabalho, sem o intervalo.
Acorre que o banco está cumprindo o Art. 71 da CLT, que proibe horário de trabalho com mais de 6 horas continua sem intervalo minimo de 1 hora.
Espero ter esclarecido o questionamento.
Muitos grevistas têm questionado sobre a hora da compensação não ser continua a 6 horas de trabalho, sem o intervalo.
Acorre que o banco está cumprindo o Art. 71 da CLT, que proibe horário de trabalho com mais de 6 horas continua sem intervalo minimo de 1 hora.
Espero ter esclarecido o questionamento.
enviado em 30/10/2013
as
02:00
O valor de nossa PLR deveria ser divulgado no programa "Balanço Geral", é caso de polícia e muito humilhante para a gente. A sociedade deveria tomar conhecimento do que passamos aqui, pois tem muita gente achando que bancário é rico, que ganha muito bem e que reclamamos de barriga cheia. O Banco está "morrendo", essa é que é a verdade, infelizmente.
enviado em 30/10/2013
as
02:00
E a decisão do pagamento dos 15 minutos? Como ficou, fica ou ficará???
enviado em 30/10/2013
as
02:00
Engraçado somente agora depois de 71 anos que o Banco veio descobrir que a CLT existe.
enviado em 30/10/2013
as
02:00
São 2 horas perdidas mesmo.