12775 mensagens.
enviado em 11/08/2014
as
03:00
Dementis Convicia nihil facias (A palavras loucas, ouvidos moucos)
É cômico. Parece mentira mas não é. Ainda tem gente que acredita em papai noel, pelo jeito. O cidadão afirmar que esse governo que aí está é dos trabalhadores, chega a parecer um reprimido cidadão cubano falando bem da ditadura dos irmãos Castro. Você estaria mais perto da realidade e portanto da verdade, caro cidadão, se afirmasse que o governo que aí está é dos sindicatos, ou de uma parte deles. Mas dizer que o governo é dos trabalhadores, aí já é abusar do seu obscurantismo político e da tolerância alheia.
É cômico. Parece mentira mas não é. Ainda tem gente que acredita em papai noel, pelo jeito. O cidadão afirmar que esse governo que aí está é dos trabalhadores, chega a parecer um reprimido cidadão cubano falando bem da ditadura dos irmãos Castro. Você estaria mais perto da realidade e portanto da verdade, caro cidadão, se afirmasse que o governo que aí está é dos sindicatos, ou de uma parte deles. Mas dizer que o governo é dos trabalhadores, aí já é abusar do seu obscurantismo político e da tolerância alheia.
enviado em 11/08/2014
as
03:00
Não faz sentido, não pode entrar com ação rescisória por causa do prazo na ação AABA? mas a do SEEB-MA, não faz mais tempo ? explique-se sem apelação emotivas, guerra é guerra, e os dois lados estão usando tudo
enviado em 11/08/2014
as
03:00
Eu gostaria de saber como ficou a questão da DEVOLUÇÃO DA TAXA DE ADMINISTRAÇÃO SOBRE EMPRÉSTIMOS descontada pela CAPAF de seus associados, objeto da correspondência AABA-PRESI-2011/014, de 26.03.2011.
Naquele expediente, a AABA reitera o assunto, devido ao "silêncio" daquela Caixa.
Com a palavra, AABA e AEBA.
Naquele expediente, a AABA reitera o assunto, devido ao "silêncio" daquela Caixa.
Com a palavra, AABA e AEBA.
enviado em 09/08/2014
as
03:00
Resposta ao Elifas Pachorrento...
Não pode entrar com ação rescisória, porque já passou o prazo.
Não confunda Justiça do Trabalho com Justiça Comum.
Ninguém pode enriquecer às custas de ninguém. Além do mais o Banco é uma instituição séria, não vai querer ver sua imagem desgastada. O Banco tem um nome a zelar. SEMPRE HONROU COM OS COMPROMISSOS TRABALHISTAS, ASSIM COMO RECEBE SEUS CRÉDITOS CONFORME A LEI. Estamos no Estado de Direto. O que vale é a Lei e os bons costumes. E o governo é dos trabalhadores.
Não pode entrar com ação rescisória, porque já passou o prazo.
Não confunda Justiça do Trabalho com Justiça Comum.
Ninguém pode enriquecer às custas de ninguém. Além do mais o Banco é uma instituição séria, não vai querer ver sua imagem desgastada. O Banco tem um nome a zelar. SEMPRE HONROU COM OS COMPROMISSOS TRABALHISTAS, ASSIM COMO RECEBE SEUS CRÉDITOS CONFORME A LEI. Estamos no Estado de Direto. O que vale é a Lei e os bons costumes. E o governo é dos trabalhadores.
enviado em 08/08/2014
as
03:00
Ao
Raimundo N. Costa
06/08/2014
Você gastou 3 linhas para responder – e muito mal, por sinal – aquilo que eu perguntei e 5 linhas para responder aquilo que eu não perguntei.
É hora de parar de tergiversar.
O problema, meu caro Costa, é a espada de Dâmocles que paira sob a cabeça dos aposentados que permaneceram no Plano BD.
Entendo que a ação da AABA/AEBA não são favas contadas. Afinal, se a Procuradoria Geral da União entrou com Ação Rescisória que sustou a ação do Sindicato do Maranhão, o mesmo ‘remédio jurídico’ não poderia ser utilizado na ação da AABA/AEBA?
Acho que é uma questão de cidadania o Sindicato/AABA/AEBA alertar isso a quem de direito e não esconder essa possibilidade nos porões dos procedimentos.
Publiquem, em nome da transparência democrática.
Elifas Pachorrento
Raimundo N. Costa
06/08/2014
Você gastou 3 linhas para responder – e muito mal, por sinal – aquilo que eu perguntei e 5 linhas para responder aquilo que eu não perguntei.
É hora de parar de tergiversar.
O problema, meu caro Costa, é a espada de Dâmocles que paira sob a cabeça dos aposentados que permaneceram no Plano BD.
Entendo que a ação da AABA/AEBA não são favas contadas. Afinal, se a Procuradoria Geral da União entrou com Ação Rescisória que sustou a ação do Sindicato do Maranhão, o mesmo ‘remédio jurídico’ não poderia ser utilizado na ação da AABA/AEBA?
Acho que é uma questão de cidadania o Sindicato/AABA/AEBA alertar isso a quem de direito e não esconder essa possibilidade nos porões dos procedimentos.
Publiquem, em nome da transparência democrática.
Elifas Pachorrento
enviado em 08/08/2014
as
03:00
Amados,
Essa Campanha Salarial deve ser diferente de tudo que fizemos antes.
Dignidade não se negocia.
Feliz Sábado !
Essa Campanha Salarial deve ser diferente de tudo que fizemos antes.
Dignidade não se negocia.
Feliz Sábado !
enviado em 08/08/2014
as
03:00
Colegas,
Os valor que recebiamos pela aquisição dos quinquênios está sendo pago aos funcionários nessa condição?
Se não forem, existe alguma justificativa?
Os valor que recebiamos pela aquisição dos quinquênios está sendo pago aos funcionários nessa condição?
Se não forem, existe alguma justificativa?
enviado em 08/08/2014
as
03:00
Aos mestres,
É possível se aposentar pela CAPAF, tendo o prazo de contribuição cumprido e continuar trabalhando no Banco?
É possível se aposentar pela CAPAF, tendo o prazo de contribuição cumprido e continuar trabalhando no Banco?
enviado em 08/08/2014
as
03:00
OBRIGADO PELO ESCLARECIMENTO REALISTA,
POIS QUEM FICOU NO BD SABIA DO RISCO QUE CORRIA, O ASSUNTO FOI MUITO BEM DEBATIDO, AGORA E REZAR PARA QUE O PIOR NÃO ACONTEÇA
POIS QUEM FICOU NO BD SABIA DO RISCO QUE CORRIA, O ASSUNTO FOI MUITO BEM DEBATIDO, AGORA E REZAR PARA QUE O PIOR NÃO ACONTEÇA
enviado em 08/08/2014
as
03:00
Esse Elias Pachorrento deve ser uma nova versão do famoso João Almeida, o profeta das sombrias previsões...sempre a serviço das causas patronais, eternamente grato pelas migalhas do banquete do poder. Ele prefere ficar no anonimato, até para preservar sua família, que não merece o chefe que tem.
enviado em 07/08/2014
as
03:00
A contratação desta empresa de consultoria para Criar uma nova Gestão de Pessoas, não terá razão de sua finalidade, se não partir inicialmente de que a Isonomia Salarial dos funcionários do Banco se igualar aos demais Bancos oficiais conjuntamente com um novo Plano de Cargos. Eu pessoalmente fui promovido pela ultima vez em 2005, pois atingir o maximo de TB e quem nos garante, de que essas duas defasagens serão repostas? Os demais estudos terão obrigatoriamente que ser consequencia dessas duas nuances. Com a palavra o reconhecimento funcional.
enviado em 06/08/2014
as
03:00
SEMINÁRIO AEBA 02/08/2014
Realmente o seminário foi muito além de questões meramente salariais.Nós de São Paulo sempre temos a aprender nessas ocasiões.Nesses momentos é que temos a visão do que é Brasil e do que é Banco da Amazônia.E do que a política faz de bom ou mal aos dois.Ambos muito maiores do que imaginamos.Ambos tão maltratados.Ambos tão perdidos em meio a ufanismos baratos,ou gemendo quando deveriam(e poderiam) urrar.E vemos também nossa AEBA,agora com uma CASF e uma corretora nas mãos e a mesma briga,todos os anos, a cada setembro. Vamos aguardar que a AEBA publique a redação final da nossa pauta de reivindicações que rascunhamos lá neste último sábado.Adiantamos,para quem ainda não sabe,que os nossos "representantes oficiais",os sindicatos ligados à CUT/CONTRAF,já se "adiantaram" na tentativa de impedir a greve.Para tanto já fecharam a proposta rebaixada de sempre de 12,5%
que no final serão 6% ou 8%,se tanto, para,com isso,satisfazerem seus patrões banqueiros e governistas.A AEBA,ao contrário,pensando,até,nos 12,5%,já pediu 35%,que é prá não ter dúvidas de quem de fato representa os nossos interesses.De resto,estaremos entregando minuta da petição judicial vitoriosa do Maranhão e respectiva sentença contra a lateralidade nos sindicatos locais para que estes ingressem com ações semelhantes nos outros Estados;lutaremos pela volta do patrocínio do BASA ao plano de saúde; enfim,tudo aquilo pelo que a AEBA sempre diz que lutou e luta,estará materializado diante de todos nesta campanha para quem ainda duvida ver e crer.
Parabéns aos colegas que,nas barbas da Diretoria e Presidência,mesmo diante de tantas atrocidades relatadas lá, durante o encontro,praticadas por aqueles patifes que também se beneficiarão de suas lutas;sob o manto de NP 118 e semelhantes;sob o argumento das metas;ainda ante o nariz retorcido de alguns fura-greve ,que esperam recolher os despojos de algum colega,injustamente tolhido da função, para eles e por eles valem as agruras que ,aqui,na distância confortável de São Paulo,tenhamos de passar.
Gratos e até a próxima.
Peron Dir.Reg.AEBA DF~/SP
5561-SP
Realmente o seminário foi muito além de questões meramente salariais.Nós de São Paulo sempre temos a aprender nessas ocasiões.Nesses momentos é que temos a visão do que é Brasil e do que é Banco da Amazônia.E do que a política faz de bom ou mal aos dois.Ambos muito maiores do que imaginamos.Ambos tão maltratados.Ambos tão perdidos em meio a ufanismos baratos,ou gemendo quando deveriam(e poderiam) urrar.E vemos também nossa AEBA,agora com uma CASF e uma corretora nas mãos e a mesma briga,todos os anos, a cada setembro. Vamos aguardar que a AEBA publique a redação final da nossa pauta de reivindicações que rascunhamos lá neste último sábado.Adiantamos,para quem ainda não sabe,que os nossos "representantes oficiais",os sindicatos ligados à CUT/CONTRAF,já se "adiantaram" na tentativa de impedir a greve.Para tanto já fecharam a proposta rebaixada de sempre de 12,5%
que no final serão 6% ou 8%,se tanto, para,com isso,satisfazerem seus patrões banqueiros e governistas.A AEBA,ao contrário,pensando,até,nos 12,5%,já pediu 35%,que é prá não ter dúvidas de quem de fato representa os nossos interesses.De resto,estaremos entregando minuta da petição judicial vitoriosa do Maranhão e respectiva sentença contra a lateralidade nos sindicatos locais para que estes ingressem com ações semelhantes nos outros Estados;lutaremos pela volta do patrocínio do BASA ao plano de saúde; enfim,tudo aquilo pelo que a AEBA sempre diz que lutou e luta,estará materializado diante de todos nesta campanha para quem ainda duvida ver e crer.
Parabéns aos colegas que,nas barbas da Diretoria e Presidência,mesmo diante de tantas atrocidades relatadas lá, durante o encontro,praticadas por aqueles patifes que também se beneficiarão de suas lutas;sob o manto de NP 118 e semelhantes;sob o argumento das metas;ainda ante o nariz retorcido de alguns fura-greve ,que esperam recolher os despojos de algum colega,injustamente tolhido da função, para eles e por eles valem as agruras que ,aqui,na distância confortável de São Paulo,tenhamos de passar.
Gratos e até a próxima.
Peron Dir.Reg.AEBA DF~/SP
5561-SP
enviado em 06/08/2014
as
03:00
São Luís, 06 de agosto de 2014.
Ao Elifas Pachorrente:
(Que denominação! Deve representar bem o autor.
Com a transparência sempre praticada por este SEEB-MA, realizou-se encontro estadual, no dia 26.07, ocasião em que todos os esclarecimentos foram prestados a quem são devidos, relacionados ao andamento da ação.
De resto, se você topar agir como cidadão, identifique-se e mandar-lhe-ei a decisão do TST em que os agravos do BASA/CAPAF FORAM TODOS NEGADOS na outra ação(AABA/AEBA), aquela em que o banco é condenado a pagar os benefícios aos aposentados e pensionistas. Por consequência, o que resta, agora, é pagar e pagar. Esta é uma luta de cidadania! Infelizmente, alguns escolhem atitudes subalternas e escondem-se nos porões dos procedimentos.
Raimundo N. Costa
Ao Elifas Pachorrente:
(Que denominação! Deve representar bem o autor.
Com a transparência sempre praticada por este SEEB-MA, realizou-se encontro estadual, no dia 26.07, ocasião em que todos os esclarecimentos foram prestados a quem são devidos, relacionados ao andamento da ação.
De resto, se você topar agir como cidadão, identifique-se e mandar-lhe-ei a decisão do TST em que os agravos do BASA/CAPAF FORAM TODOS NEGADOS na outra ação(AABA/AEBA), aquela em que o banco é condenado a pagar os benefícios aos aposentados e pensionistas. Por consequência, o que resta, agora, é pagar e pagar. Esta é uma luta de cidadania! Infelizmente, alguns escolhem atitudes subalternas e escondem-se nos porões dos procedimentos.
Raimundo N. Costa
enviado em 06/08/2014
as
03:00
O Seminário foi um sucesso, apesar de eu chegar quase 12h (por eu ter ido lecionar), o Seminário discutiu a Conjuntura da CASF, CORAMAZON E CASF-CORRETORA.
Colocamos alguns pontos da Campanha Salarial, alugns eu me opôs, outros achei que deveria ser complementado, como por exemplo o caso da Lateralida, deveira haver o número do Processo, por exemplo, um resumo da sentenção do TRT-MA, visto que este não foi o único processo julgado por eles.
Mas nos geral foi ótimo.
Vamos construir a nossa Campanha Salarial juntos?
Cristiano
Colocamos alguns pontos da Campanha Salarial, alugns eu me opôs, outros achei que deveria ser complementado, como por exemplo o caso da Lateralida, deveira haver o número do Processo, por exemplo, um resumo da sentenção do TRT-MA, visto que este não foi o único processo julgado por eles.
Mas nos geral foi ótimo.
Vamos construir a nossa Campanha Salarial juntos?
Cristiano
enviado em 06/08/2014
as
03:00
A MAIORIA DOS COLEGAS DO BANCO POUCO LÊEM E POUCO ENTENDEM A TEMIDA NP 118. POR ESTE MOTIVO, ACABAM ACEITANDO "CONSELHOS" QUE, AO FINAL, ACABAM LHES PREJUDICANDO.
ESTUDEM, MENINOS E MENINAS!
ESTUDEM, MENINOS E MENINAS!
enviado em 05/08/2014
as
03:00
O Seminário ocorrido no último dia 02 na sede da AEBA – Belém foi muito proveitoso esse é o tipo de fórum que devemos adotar para discutirmos, não somente a questão salarial, mas todas as questões que envolvem grande interesse da categoria, como no caso da Casf e Coramazon, que fizeram presentes. Todas as informações trazidas pelos representantes dessas duas entidades foram muito importantes. Porém, com relação à Coramazon, na minha opinião foi o mais esclarecedor. O liquidante, Crilton Salgado, de quem já tinha ouvido falar, mas não o conhecia, fez uma excelente explanação sobre a Coramazon, mostrando conhecimento e domínio sobre o assunto. Fez-me refletir bastante sobre tudo o que já se falaram sobre Coramazon. Acho que dispomos de excelentes profissionais que podem ser aproveitados, colaborando com a gestão tanto da Casf, como da Casf Corretora. Parabém a todos!
enviado em 05/08/2014
as
03:00
Gostaria de convidar os Gerentes Executivos de Segmento (PF, PJ e GC), ou até mesmo o Diretor da DICOM para visitar as unidades com baixa produtividade no belíssimo PACOTE ANUAL de tarifas.
Gostaria de ver suas habilidades com vendas de produtos.
Gostaria de ver suas habilidades com vendas de produtos.
enviado em 05/08/2014
as
03:00
alguem pode explicar porque não temos as informações solicitadas a respeito do assunto quando telefonamos, sempre tem uma desculpa para depois ver, parece que estão perdidos e mal pagos
enviado em 04/08/2014
as
03:00
Veja so: em plena campanha salarial e com direito a greve, o banco posta uma tal de NP-118( Norma punitiva) aos funcionários. É sempre contra os funcionários e com direito a tantas punições. O engraçado é que é so contra os funcionários. Será se é pra querer calar os funcionários ameaçando para nós não grevarmos? Alguém pode dar-nos uma resposta sôbre isto ? É so quando vhega nosso dia de greve, que aparece coisas sem sentido.Alô AEBA ou SINDICATO, o que é que o banco quer dizer com essas punições? Poderia esclarecer?
enviado em 04/08/2014
as
03:00
O presidente deve estar visitando as agências para ver que está faltando funcionários e a matriz para constatar que há excesso de funcionários.talvez seja a hora de crescer o corpo e reduzir a cabeça.