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CAROS COLEGAS,
NO MUNDO DO CONTO DE FADAS AS COISAS PARECEM MAIS COERENTES. NÃO OBSTANTE, EM TÃO TÃO DISTANTE A DIRETORIA SÓRDIDA E INCOMPETENTE, ASSASSINA DE TODAS AS BOAS PRÁTICAS DE GESTÃO LANÇA UM COMUNICADO NO MÍNIMO ILÁRIO, PRA NÃO DIZER RIDÍCULO DIZENDO QUE CONSEGUIU JUNTO AO DEST. ORA, MAS O QUE ESPERAR DE UMA DIRETORIA INDICADA PELO PT ( HAHAHA PARTIDO DOS TRABALHADORES ). A DITADURA DOS AFORTUNADOS COM INDICAÇÕES POLÍTICAS NÃO TEM FIM. AS ATROCIDADES TRABALHISTAS E O ENTERRO DA JUSTIÇA, É UMA DÁDIVA QUE O LEGADO ''PT'' IRÁ DEIXAR POR MUITO TEMPO. NÃO ESPERO QUE UM OUTRO GOVERNO TRANSFORME NOSSO BRASIL EM ''ALICE NO PAÍS DAS MARAVILHAS'', MAS PELO MENOS NÃO TEREMOS UMA MARIONETE SENDO CONDUZIDA POR UM EX-PRESIDENTE METALÚRGICO QUE ASSASSINA O DIREITO DOS TRABALHADORES. VIVA O BRASIL, VIVA MARINA. SE ESTE ESPAÇO É DEMOCRÁTICO, POR FAVOR PUBLIQUEM. ABRAÇOS.
NO MUNDO DO CONTO DE FADAS AS COISAS PARECEM MAIS COERENTES. NÃO OBSTANTE, EM TÃO TÃO DISTANTE A DIRETORIA SÓRDIDA E INCOMPETENTE, ASSASSINA DE TODAS AS BOAS PRÁTICAS DE GESTÃO LANÇA UM COMUNICADO NO MÍNIMO ILÁRIO, PRA NÃO DIZER RIDÍCULO DIZENDO QUE CONSEGUIU JUNTO AO DEST. ORA, MAS O QUE ESPERAR DE UMA DIRETORIA INDICADA PELO PT ( HAHAHA PARTIDO DOS TRABALHADORES ). A DITADURA DOS AFORTUNADOS COM INDICAÇÕES POLÍTICAS NÃO TEM FIM. AS ATROCIDADES TRABALHISTAS E O ENTERRO DA JUSTIÇA, É UMA DÁDIVA QUE O LEGADO ''PT'' IRÁ DEIXAR POR MUITO TEMPO. NÃO ESPERO QUE UM OUTRO GOVERNO TRANSFORME NOSSO BRASIL EM ''ALICE NO PAÍS DAS MARAVILHAS'', MAS PELO MENOS NÃO TEREMOS UMA MARIONETE SENDO CONDUZIDA POR UM EX-PRESIDENTE METALÚRGICO QUE ASSASSINA O DIREITO DOS TRABALHADORES. VIVA O BRASIL, VIVA MARINA. SE ESTE ESPAÇO É DEMOCRÁTICO, POR FAVOR PUBLIQUEM. ABRAÇOS.
Concordo com a mensagem. O seu autor foi bastante feliz em seu posicionamento.
Eu, particularmente, participo dos mesmos apenas para ganhar os cursos.
Sinceramente, acredito que jamais serei aproveitado, pois vejo que boa parte dos "selecionados" já foram escolhidos e os processos seletivos ocorreu apenas para "legitima-los" em seus cargos.
É triste, mas é a pura realidade. Temos colegas no banco de reserva na turma de Altos Executivos I e II. Por que não os convocam? Ao invés disso, os enviam para agências do interior.
Eu, particularmente, participo dos mesmos apenas para ganhar os cursos.
Sinceramente, acredito que jamais serei aproveitado, pois vejo que boa parte dos "selecionados" já foram escolhidos e os processos seletivos ocorreu apenas para "legitima-los" em seus cargos.
É triste, mas é a pura realidade. Temos colegas no banco de reserva na turma de Altos Executivos I e II. Por que não os convocam? Ao invés disso, os enviam para agências do interior.
NÓS TRABALHAMOS QUANDO QUEREMOS. ESTA É A CHAVE DO NOSSO COMANDO. NÃO TRABALHAMOS O ANO INTEIRO PORQUE NÃO QUEREMOS.
MANDAR NO PROCESSO É DITAR O SEU RITMO.
SEM ANALISTAS... SEM BANCO!
ACEITE!
MANDAR NO PROCESSO É DITAR O SEU RITMO.
SEM ANALISTAS... SEM BANCO!
ACEITE!
DE SILVIA MARY(sem fake)
Parabéns ao Gerson Batista pelo resumo da condição atual de nosso Banco.
Ou mudamos essa realidade ou essa realidade destrói nosso Banco e os culpados seremos nós !!!!
Parabéns ao Gerson Batista pelo resumo da condição atual de nosso Banco.
Ou mudamos essa realidade ou essa realidade destrói nosso Banco e os culpados seremos nós !!!!
de SILVIA MARY
Amados,
alguém tem dúvida de que a postagem sobre analistas é FAKE ?????????????
Amados,
alguém tem dúvida de que a postagem sobre analistas é FAKE ?????????????
não existe em uma empresa um mais importante que o outro.pelo menos deveria ser assim . Todos dentro de sua competência são importantes.cada um no seu quadrado. O que acontece e que o banco está tão sem rumo que ninguém enxerga mais nada.nao existe continuidade e foco. Cada presidente que entra , dependendo do que o chefe do executivo quer faz uma coisa diferente. E se o governo federal , não consegue administrar a sua mais importante empresa (Petrobras) ,imagina se está interessada no que acontece com o Banco da Amazônia ,um nanico em termos de funcionários , faturamento e importância estratégica para o pais. não esperem grandes mudanças na empresa.ou por não saberem como se faz ou por não representar muita coisa no cenário nacional.
Parabéns ao Gerson Batista pelo resumo da condição atual de nosso Banco.
Ou mudamos essa realidade ou essa realidade destrói nosso Banco e os culpados seremos nós !!!!
Ou mudamos essa realidade ou essa realidade destrói nosso Banco e os culpados seremos nós !!!!
ATENÇÃO APOSENTADOS DE TODO BRASIL QUE GANHAM ACIMA DE UM SALÁRIO, NOS GOVERNOS LULA E DILMA NOSSAS CORREÇÕES TÊM SIDO BEM INFERIORES AO DO SALÁRIO MINIMO, CONFIAMOS QUE MARINA DIFERENTEMENTE DE DILMA QUE PROMETEU E NÃO CUMPRIU, DEMONSTRANDO TOTAL DESRESPEITO COM O IDOSO, ELA MARINA, QUE COM CERTEZA VENCERÁ ESSE DESGOVERNO PETISTA, IRÁ PROVIDENCIAR PARA QUE AS PESSOAS QUE DERAM SUAS VIDAS A SERVIÇO DO PAIS, TENHAM SEUS SALÁRIOS RECUPERADOS PELO MENOS NOS ÍNDICES DOS ÚLTIMOS SALÁRIOS MÍNIMOS.
ACORDA APOSENTADOS É SUA ÚLTIMA OPORTUNIDADE, VAMOS ELEGER MARINA,
ACORDA APOSENTADOS É SUA ÚLTIMA OPORTUNIDADE, VAMOS ELEGER MARINA,
Está na hora dessa diretoria do Sindicato cair fora. São todos comprometidos com partidos e políticos, por isso preocupam-se mais em ajudar a eleger alguns candidatos do que lutar pela causa do trabalhador bancário.
AEBA TOME A FRENTE E VAMOS GREVA!!!
É triste vermos nosso movimento ser empurrado com a barriga! Nosso sindicato não tem pulso,são todos patronais, partidários. AEBA,estamos com voçê!! Tome frente e vamos começar o movimento! Acredito que nenhum de nós goste de greva, mas parece ser a única forma de sermos ouvidos! Mais uma vez AEBA TOME A FRENTE!!!!
É triste vermos nosso movimento ser empurrado com a barriga! Nosso sindicato não tem pulso,são todos patronais, partidários. AEBA,estamos com voçê!! Tome frente e vamos começar o movimento! Acredito que nenhum de nós goste de greva, mas parece ser a única forma de sermos ouvidos! Mais uma vez AEBA TOME A FRENTE!!!!
Sobre os esclarecimentos do "AEBA... TENHO UMA DÚVIDA..", em resposta a minha postagem de 16.09.14:
1. sendo você co-gestor (Gerente de Relacionamento), deverá expor o problema detectado/enfrentado (ameças dos analistas da super) e, em conjunto, definirem a melhor solução, inclusive levar ao conhecimento do superintendente da região, com provas inequívocas, claro, e daí por diante
2. analise melhor seu relacionamento com a administração de sua agência, pois pode estar havendo algum "ruído" de comunicação, dada a sua dúvida em como proceder.
Sucesso, colega!
1. sendo você co-gestor (Gerente de Relacionamento), deverá expor o problema detectado/enfrentado (ameças dos analistas da super) e, em conjunto, definirem a melhor solução, inclusive levar ao conhecimento do superintendente da região, com provas inequívocas, claro, e daí por diante
2. analise melhor seu relacionamento com a administração de sua agência, pois pode estar havendo algum "ruído" de comunicação, dada a sua dúvida em como proceder.
Sucesso, colega!
SOMOS A CLASSE DOMINANTE DO PROCESSO! NÓS DEFINIMOS E DITAMOS O RITMO DA CASA. ACEITEM ISSO DE UMA VEZ POR TODAS."
ACREDITO QUE PARA A COISA FUNCIONAR A CLASSE DOMINANTE TEM QUE TRABALHAR O ANO TODO, E NÃO SOMENTE QUANDO ESTA ENCERRANDO O SEMESTRE.
SE OS ANALISTAS SÃO TAO IMPORTANTES, MAS DO QUE TODOS QUE ESTÃO NO BANCO, ENTÃO TRABALHEM PARA VER SE A COISA FUNCIONA.
NO MOMENTO DA GREVE, ACHO QUE O AUMENTO TEM QUE SER SÓ PARA VOCÊS.
ACREDITO QUE PARA A COISA FUNCIONAR A CLASSE DOMINANTE TEM QUE TRABALHAR O ANO TODO, E NÃO SOMENTE QUANDO ESTA ENCERRANDO O SEMESTRE.
SE OS ANALISTAS SÃO TAO IMPORTANTES, MAS DO QUE TODOS QUE ESTÃO NO BANCO, ENTÃO TRABALHEM PARA VER SE A COISA FUNCIONA.
NO MOMENTO DA GREVE, ACHO QUE O AUMENTO TEM QUE SER SÓ PARA VOCÊS.
SÓ TEM UMA SAÍDA PRA TUDO ISSO QUE ESTAMOS PASSANDO AQUI NO BASA.
FORA PT!
FORA PT!
Essa Diretoria não para de perseguir os funcionários. Esses mercenários do banco, temos que fazer um abaixo assinado e tira-los todos eles da nossa empresa. Mas é por questão de tempo. Você que vai votar este ano, por favor não vote nessa Dilma. Não esqueça que não votar na Dilma é demissão do presidente e toda sua Diretoria. Se a Dilma ganhar, os mercenários vão continuar no poder.
NÃO VÃO INCLUIR O REPASSE DO BANCO? COM A PALAVRA A NOVA DIRETORIA
ÀS VEZES ME PERGUNTO SE ALGUNS GESTORES APRENDERAM ALGUMA COISA ENQUANTO TRABALHAVAM EM OUTROS BANCOS, OU SE ELES FAZEM DE CONTA QUE SE ESQUECERAM DAS EXPERIÊNCIAS POSITIVAS QUE ERAM UTILIZADAS EM SUAS ANTIGAS EMPRESAS.
ÀS VEZES EU ME PERGUNTO QUANTAS TONELADAS DE ÓLEO DE PEROBA É VENDIDO NAS CAPITIAS DA AMAZÔNIA. É INTERESSANTE COMO UMA DIRETORIA RECEM RENOVADA ACABA DE PATROCINAR DIVERSOS ATOS DE DISCRIMINAÇÃO, PERSEGUIÇÃO, CONSTRANGIMENTO, ABALANDO A TRANQUILIDADE DE DIVESRSOS TRABALHADORES (DE LONGA DATA); E AINDA QUEREM FALAR EM ÉTICA!
ONDE ESTES NOTÓRIOS “GÊNIOS” APRENDERAM QUE UMA EMPRESA PÚBLICA PODE BRINCAR DE “BIG BROTHER” COM SEUS FUNCINÁRIOS, E QUE ESTA “GENIOSA” SOLUÇÃO (LEGALIZADORA DE ASSEDIO) SERIA IMPACTANTE NO AUMENTO DE EFICIÊNCIA DAS AGÊNCIAS?
OS COLEGAS QUE FORAM ASSEDIADOS PARA ESCOLHEREM OUTRAS AGÊNCIAS, SERÁ QUE ACEITARÃO MAIS ESTA INJUSTA IMPOSIÇÃO?
ALGUNS GESTORES ESQUECEM QUE EM OUTROS BANCOS A LATERALIDADE EXISTE EM ATÉ 5 DIAS DE SUBSTITUIÇÃO E DEFENDEM AQUI A LATERALIDADE EM ATÉ 45 DIAS SUBSTITUIÇÃO. ESQUECEM QUE OUTROS BANCOS OFERECEM AO FUNCIONÁRIO A OPÇÃO DE ESCOLHA (QUANDO EM EXTINÇÃO DE CARGOS) E AQUI APENAS DECRETAM “NÃO EXISTE MAIS SUPERVISOR DE RECUPERAÇÃO” OU “VAMOS SUBSTITUIR SUPERVISORES POR ANALISTAS COM GRATIFICAÇÕES BEM MENORES”. ENQUANTO A CAIXA AUMENTA EM CONJUNTO AS METAS E AS CONTRATAÇÕES, AQUI AUMENTAM 30% DAS METAS ENQUANTO AUMENTAM EM 1% O NUMERO DE FUNCIONÁRIOS. ENQUANTO OUTROS BANCOS NEGOCIAM AUMENTO DE PLR E DE VAGAS, AQUI TENTAM RETIRAR 3% (DOS 9%) DE PLR E OUTROS 10% DE FUNCIONÁRIOS EM ALGUMAS AGÊNCIAS PARA DEVOLVER NO FECHAMENTO DO ACORDO COLETIVO COMO UM FAVOR. ESQUECEM QUE EM OUTROS BANCOS O “RODÍZIO DE GESTORES” PERMITE A TROCA DE EXPERIÊNCIAS, ENQUANTO AQUI OS GERENTES DE RELACIONAMENTO NÃO SE COLOCAM A DISPOSIÇÃO DE OUTRAS AGÊNCIAS PORQUE ALGUNS GANHAM MENOS ATÉ QUE OS SUPERVISORES (NÃO COMPENSANDO O SACRIFÍCIO DA FAMÍLIA). ESQUECERAM QUE O “PDV” É LEGAL E QUE A “PERSEGUIÇÃO” É ILEGAL?
E NÃO ME VENHAM COM AQUELA CONVERSA FIADA “ESTUDE E PASSE PARA OS OUTROS BANCOS”, EU RESPONDO “NÃO ESTOU AFIM”, O BANCO NÃO É DESTES BAJULADORES DAS OLIGARQUIAS, O BANCO É DA AMAZÔNIA, DO CONTRIBUINTE QUE NÃO SABE QUE IRRESPONSÁVEIS TENTAM QUEIMAR OS LUCROS DA EMPRESA MOTIVANDO PROCESSOS E INDENIZAÇÕES. ESTES PROCESSOS SOBRECARREGAM A JUSTIÇA DO TRABALHO (ATRASANDO A VIDA DOS DEMAIS TRABALHADORES) E INDIRETAMENTE GERAM AUTOS CUSTOS PARA O GOVERNO FEDERAL E CONTRIBUINTES.
SERÁ QUE VAMOS ASSISTIR ESTES (E MUITOS OUTROS ABSURDOS) DE CAMAROTE?
PASSAMOS ANOS SENDO DESTRATADOS PELO GOVERNO FEDERAL E NO MOMENTO DE CONCIENTIZAR A POPULAÇÃO FICAREMOS CALADOS?
OS TRABALHADORES RURAIS NÃO SABEM, MAS AS METAS EXPONENCIAIS SEM O AUMENTO DE MÃO DE OBRA NAS AGÊNCIAS PODE GERAR UM DIRECIONAMENTO PARA OS GRANDES INVESTIMENTOS (DEVIDO AOS VALORES ABSOLUTOS DAS METAS), DEIXANDO EM SEGUNDO PLANO OS PEQUENOS E MÉDIOS PRODUTORES, QUE CURIOSAMENTE SÃO ALVOS DAS CAMPANHAS PUBLICITÁRIAS DO GOVERNO.
JERSON BATISTA PEREIRA DE ARAÚJO
REPRESENTANTE AEBA –CRUZEIRO DO SUL/AC
1º MEMBRO DO CONSELHO FISCAL –SEEB/ACRE
ÀS VEZES EU ME PERGUNTO QUANTAS TONELADAS DE ÓLEO DE PEROBA É VENDIDO NAS CAPITIAS DA AMAZÔNIA. É INTERESSANTE COMO UMA DIRETORIA RECEM RENOVADA ACABA DE PATROCINAR DIVERSOS ATOS DE DISCRIMINAÇÃO, PERSEGUIÇÃO, CONSTRANGIMENTO, ABALANDO A TRANQUILIDADE DE DIVESRSOS TRABALHADORES (DE LONGA DATA); E AINDA QUEREM FALAR EM ÉTICA!
ONDE ESTES NOTÓRIOS “GÊNIOS” APRENDERAM QUE UMA EMPRESA PÚBLICA PODE BRINCAR DE “BIG BROTHER” COM SEUS FUNCINÁRIOS, E QUE ESTA “GENIOSA” SOLUÇÃO (LEGALIZADORA DE ASSEDIO) SERIA IMPACTANTE NO AUMENTO DE EFICIÊNCIA DAS AGÊNCIAS?
OS COLEGAS QUE FORAM ASSEDIADOS PARA ESCOLHEREM OUTRAS AGÊNCIAS, SERÁ QUE ACEITARÃO MAIS ESTA INJUSTA IMPOSIÇÃO?
ALGUNS GESTORES ESQUECEM QUE EM OUTROS BANCOS A LATERALIDADE EXISTE EM ATÉ 5 DIAS DE SUBSTITUIÇÃO E DEFENDEM AQUI A LATERALIDADE EM ATÉ 45 DIAS SUBSTITUIÇÃO. ESQUECEM QUE OUTROS BANCOS OFERECEM AO FUNCIONÁRIO A OPÇÃO DE ESCOLHA (QUANDO EM EXTINÇÃO DE CARGOS) E AQUI APENAS DECRETAM “NÃO EXISTE MAIS SUPERVISOR DE RECUPERAÇÃO” OU “VAMOS SUBSTITUIR SUPERVISORES POR ANALISTAS COM GRATIFICAÇÕES BEM MENORES”. ENQUANTO A CAIXA AUMENTA EM CONJUNTO AS METAS E AS CONTRATAÇÕES, AQUI AUMENTAM 30% DAS METAS ENQUANTO AUMENTAM EM 1% O NUMERO DE FUNCIONÁRIOS. ENQUANTO OUTROS BANCOS NEGOCIAM AUMENTO DE PLR E DE VAGAS, AQUI TENTAM RETIRAR 3% (DOS 9%) DE PLR E OUTROS 10% DE FUNCIONÁRIOS EM ALGUMAS AGÊNCIAS PARA DEVOLVER NO FECHAMENTO DO ACORDO COLETIVO COMO UM FAVOR. ESQUECEM QUE EM OUTROS BANCOS O “RODÍZIO DE GESTORES” PERMITE A TROCA DE EXPERIÊNCIAS, ENQUANTO AQUI OS GERENTES DE RELACIONAMENTO NÃO SE COLOCAM A DISPOSIÇÃO DE OUTRAS AGÊNCIAS PORQUE ALGUNS GANHAM MENOS ATÉ QUE OS SUPERVISORES (NÃO COMPENSANDO O SACRIFÍCIO DA FAMÍLIA). ESQUECERAM QUE O “PDV” É LEGAL E QUE A “PERSEGUIÇÃO” É ILEGAL?
E NÃO ME VENHAM COM AQUELA CONVERSA FIADA “ESTUDE E PASSE PARA OS OUTROS BANCOS”, EU RESPONDO “NÃO ESTOU AFIM”, O BANCO NÃO É DESTES BAJULADORES DAS OLIGARQUIAS, O BANCO É DA AMAZÔNIA, DO CONTRIBUINTE QUE NÃO SABE QUE IRRESPONSÁVEIS TENTAM QUEIMAR OS LUCROS DA EMPRESA MOTIVANDO PROCESSOS E INDENIZAÇÕES. ESTES PROCESSOS SOBRECARREGAM A JUSTIÇA DO TRABALHO (ATRASANDO A VIDA DOS DEMAIS TRABALHADORES) E INDIRETAMENTE GERAM AUTOS CUSTOS PARA O GOVERNO FEDERAL E CONTRIBUINTES.
SERÁ QUE VAMOS ASSISTIR ESTES (E MUITOS OUTROS ABSURDOS) DE CAMAROTE?
PASSAMOS ANOS SENDO DESTRATADOS PELO GOVERNO FEDERAL E NO MOMENTO DE CONCIENTIZAR A POPULAÇÃO FICAREMOS CALADOS?
OS TRABALHADORES RURAIS NÃO SABEM, MAS AS METAS EXPONENCIAIS SEM O AUMENTO DE MÃO DE OBRA NAS AGÊNCIAS PODE GERAR UM DIRECIONAMENTO PARA OS GRANDES INVESTIMENTOS (DEVIDO AOS VALORES ABSOLUTOS DAS METAS), DEIXANDO EM SEGUNDO PLANO OS PEQUENOS E MÉDIOS PRODUTORES, QUE CURIOSAMENTE SÃO ALVOS DAS CAMPANHAS PUBLICITÁRIAS DO GOVERNO.
JERSON BATISTA PEREIRA DE ARAÚJO
REPRESENTANTE AEBA –CRUZEIRO DO SUL/AC
1º MEMBRO DO CONSELHO FISCAL –SEEB/ACRE
É ridiculo em plena campanha salarial
o nossos representantes, fazendo na porta do banco campanha para um certo candidato,como diz aquele velho ditado, ora me compra um bode,nos estamos precisando é que o SEEB, faça o dever de casa,eles foram eleitos por nós bancários para ser nossos representantes perantes os patrões por isso o meu repudio por esse atos mediocre da diretoria do SEEB.
o nossos representantes, fazendo na porta do banco campanha para um certo candidato,como diz aquele velho ditado, ora me compra um bode,nos estamos precisando é que o SEEB, faça o dever de casa,eles foram eleitos por nós bancários para ser nossos representantes perantes os patrões por isso o meu repudio por esse atos mediocre da diretoria do SEEB.
Caros companheiros, o desrespeito que a instituição tem para conosco é proporcional à nossa desunião, temos que nos comunicar e fazer um movimento forte, pois somente unidos conseguiremos frear as injustiças para alcançarmos melhores condições de trabalho e remuneração digna. Façamos um chamamento a TODOS os colegas para um movimento forte. GREVE JÁÁÁ!!!
Colegas
Parece piada mas é a pura verdade. Chegando hoje para o trabalho, deparei-me com o sindicado fazendo campanha em favor de, em favor de?.....um candidato a deputado Federal como se a nossa campanha salarial e outras demandas estivessem resolvidas ou sendo sendo conduzidas as mil maravilhas.UM VERDADEIRO ABSURDO ESSA POSTURA POIS EVIDENCIADA A FALTA DE COMPROMISSO DESSA ENTIDADE COM A CATEGORIA.
Um abraço e que DEUS nos proteja
Parece piada mas é a pura verdade. Chegando hoje para o trabalho, deparei-me com o sindicado fazendo campanha em favor de, em favor de?.....um candidato a deputado Federal como se a nossa campanha salarial e outras demandas estivessem resolvidas ou sendo sendo conduzidas as mil maravilhas.UM VERDADEIRO ABSURDO ESSA POSTURA POIS EVIDENCIADA A FALTA DE COMPROMISSO DESSA ENTIDADE COM A CATEGORIA.
Um abraço e que DEUS nos proteja
Greve esse ano com a ameaça da releição da Dilma. Sabe de nada inocente!
