12775 mensagens.
enviado em 25/09/2014
as
03:00
No segundo turno a eleição será disputada voto a voto.
Seria bom o governo negociar logo com seus bancários.
Qualquer voto pode fazer a diferença.
Pensem nisso.
É melhor não arriscar e perder a mamata.
Seria bom o governo negociar logo com seus bancários.
Qualquer voto pode fazer a diferença.
Pensem nisso.
É melhor não arriscar e perder a mamata.
enviado em 25/09/2014
as
03:00
Marina vem aí.
Uma nova perspectiva se coloca.
Uma amazonida na presidência do Brasil.
Melhor impossível.
É preciso mudar ou então continuaremos a ter mais do mesmo, ou seja, muita enrolação.
Uma nova perspectiva se coloca.
Uma amazonida na presidência do Brasil.
Melhor impossível.
É preciso mudar ou então continuaremos a ter mais do mesmo, ou seja, muita enrolação.
enviado em 25/09/2014
as
03:00
Acredito que a AEBA tenha elaborado o informativo do dia 25/09/2014, com o título de "Um momento de reflexão", após minha manifestação.
Confesso que o material ficou muito bom (e fiquei muito feliz por isso). Na minha opinião, todas exposições deveriam seguir este mesmo padrão, ou seja, respeito, fundamento, cordialidade, etc.
Ainda sim, comparando e pesando os 2 normativos, optarei pela "não paralisação".
Ainda entendo que a alta gestão tem feito o melhor para todos. As decisões, de fato, não agradam a todos, mas temos que entender que o interesse público sempre prevalecerá sobre os interessas particulares. Muitos dos que aqui reclamam fariam o mesmo se estivessem ocupando cargos da alta gestão.
Observando os números do Banco ao longo dos anos, observo que a "casa está caindo".
Pensar apenas em sí, neste momento, é puro egoísmo. Isso sim é dar um tiro no pé e acabar com o pouco que se tem.
Tudo tem o seu tempo.
Em um momento oportuno, lutarei com todos vós.
Aos prejudicados individualmente, reflitam ou acionem seus direitos judicialmente. As leis existem para garantir os direitos (e deveres) de TODOS (empregado e empregador).
Abraço!
Anônimo sindicalizado.
Confesso que o material ficou muito bom (e fiquei muito feliz por isso). Na minha opinião, todas exposições deveriam seguir este mesmo padrão, ou seja, respeito, fundamento, cordialidade, etc.
Ainda sim, comparando e pesando os 2 normativos, optarei pela "não paralisação".
Ainda entendo que a alta gestão tem feito o melhor para todos. As decisões, de fato, não agradam a todos, mas temos que entender que o interesse público sempre prevalecerá sobre os interessas particulares. Muitos dos que aqui reclamam fariam o mesmo se estivessem ocupando cargos da alta gestão.
Observando os números do Banco ao longo dos anos, observo que a "casa está caindo".
Pensar apenas em sí, neste momento, é puro egoísmo. Isso sim é dar um tiro no pé e acabar com o pouco que se tem.
Tudo tem o seu tempo.
Em um momento oportuno, lutarei com todos vós.
Aos prejudicados individualmente, reflitam ou acionem seus direitos judicialmente. As leis existem para garantir os direitos (e deveres) de TODOS (empregado e empregador).
Abraço!
Anônimo sindicalizado.
enviado em 24/09/2014
as
03:00
A CADA DERROTA / PREJUÍZO DO BASA NA JUSTIÇA PODE SER O TIRO DE MISERICÓRDIA PARA SUA EXISTÊNCIA, O DECISÕES SUPERIORES DE 23/9 ESTÁ CERTO, A COISA TÁ FEIA, DEPOIS NÃO ADIANTA CHORAR O LEITE DERRAMADO
enviado em 24/09/2014
as
03:00
Ao “DECISÕES SUPERIORES”
“COLEGAS”... Eu não acredito em coleguismo de nenhum “lambe botas”, acredito que suas palavras buscam apenas “confundir, desinformar, desarticular”.
“NÃO ACREDITO QUE ESTE SEJA O MELHOR MOMENTO PARA GREVAR”... Eu me pergunto se existe melhor momento, a “presidenta” dos banqueiros (que aumenta o dos lucros dos bancos) está em queda, a “diretoria perseguidora” está caminhando para a “demissão”, o governo federal (Dest) esta perto de descobrir que não pode ficar dobrando nossas metas a cada triênio sem conjuntamente permitir a contratação de mais funcionários (tem que desenhar para os cabeçudos entenderem).
“PESANDO TUDO O QUE FOI APRESENTADO”... Alguma coisa foi apresentada? Disseram “dezenas de NÃO” aos diversos itens apresentados pelo sindicato. Ameaçam retirar um terço da PLR, além de retirar o adiantamento das férias do acordo. Será que eles acham que estas ridículas ameaças funcionam?
“A ALTA GESTÃO ESTÁ FAZENDO O POSSÍVEL PARA GARANTIR A PERENIDADE DA INSTITUIÇÃO”... Está fazendo o possível para garantir “os crescentes passivos trabalhistas, a centralizadora bolha administrativa, as metas exponenciais das agências para bancar a gastança da Matriz, a disparidade entre trabalhadores de Bancos Públicos (aqui entram diversos pontos), as medidas ditatoriais e patrocinadoras de assédio, etc.”
Sejamos “livres” para responder se concordamos com o caminho trilhado por estes “gestores garimpeiros” que tentam “gerar números” sem nenhuma responsabilidade com o futuro da empresa.
Avante, sem medo, até a vitoria!!!
Jerson Batista Pereira de Araújo
Representante AEBA – Cruzeiro do Sul/Acre
1º Membro do Conselho Fiscal – SEEB/Acre
“COLEGAS”... Eu não acredito em coleguismo de nenhum “lambe botas”, acredito que suas palavras buscam apenas “confundir, desinformar, desarticular”.
“NÃO ACREDITO QUE ESTE SEJA O MELHOR MOMENTO PARA GREVAR”... Eu me pergunto se existe melhor momento, a “presidenta” dos banqueiros (que aumenta o dos lucros dos bancos) está em queda, a “diretoria perseguidora” está caminhando para a “demissão”, o governo federal (Dest) esta perto de descobrir que não pode ficar dobrando nossas metas a cada triênio sem conjuntamente permitir a contratação de mais funcionários (tem que desenhar para os cabeçudos entenderem).
“PESANDO TUDO O QUE FOI APRESENTADO”... Alguma coisa foi apresentada? Disseram “dezenas de NÃO” aos diversos itens apresentados pelo sindicato. Ameaçam retirar um terço da PLR, além de retirar o adiantamento das férias do acordo. Será que eles acham que estas ridículas ameaças funcionam?
“A ALTA GESTÃO ESTÁ FAZENDO O POSSÍVEL PARA GARANTIR A PERENIDADE DA INSTITUIÇÃO”... Está fazendo o possível para garantir “os crescentes passivos trabalhistas, a centralizadora bolha administrativa, as metas exponenciais das agências para bancar a gastança da Matriz, a disparidade entre trabalhadores de Bancos Públicos (aqui entram diversos pontos), as medidas ditatoriais e patrocinadoras de assédio, etc.”
Sejamos “livres” para responder se concordamos com o caminho trilhado por estes “gestores garimpeiros” que tentam “gerar números” sem nenhuma responsabilidade com o futuro da empresa.
Avante, sem medo, até a vitoria!!!
Jerson Batista Pereira de Araújo
Representante AEBA – Cruzeiro do Sul/Acre
1º Membro do Conselho Fiscal – SEEB/Acre
enviado em 24/09/2014
as
03:00
QUER DIZER, QUE, PRO BASA NÃO IR PRO BELELÉO, A MINHA CABEÇA É QUE TEM DE SER CORTADA, EU É QUE TENHO DE SER TRANSFERIDO LÁ PROS QUINTOS, PRA LONGE DE MINHA FAMÍLIA. SERÁ, QUE A MINHA EXISTENCIA DENTRO DO BANCO É UMA AMEAÇA AOS GORDOS SALÁRIOS DE GESTORES E OUTROS PUXA-SACOS.
SE O BANCO TÁ SE FERRANDO NA JUSTIÇA, É PORQUE, ELE MESMO PROVOCOU. NÃO SOU EU QUE VOU POUPA-LO E NEM VOU APARAR ESSE LEITE DERRAMADO.
TCHAU E UM ABRAÇO
DO MANTEAU
SE O BANCO TÁ SE FERRANDO NA JUSTIÇA, É PORQUE, ELE MESMO PROVOCOU. NÃO SOU EU QUE VOU POUPA-LO E NEM VOU APARAR ESSE LEITE DERRAMADO.
TCHAU E UM ABRAÇO
DO MANTEAU
enviado em 24/09/2014
as
03:00
São Luís, 24.09.14
Há criaturas que não conseguem entender que os trabalhadores do BASA são normais e têm memória. Talvez, por isso, produzem esta pérola: "ENTENDO QUE A ALTA GESTÃO ESTÁ FAZENDO O POSSÍVEL PARA GARANTIR A PERENIDADE DA INSTITUIÇÃO" e que "este não é o melhor momento para grevar" . Esquece, por exemplo que, integrantes da última "ALTA GESTÃO do BASA" que também "tudo fez pela perenidade do BASA", não deixaram por menos e, ato contínua à saída do banco, ajuizaram ações milionárias em favor pessoal e contra o Banco da Amazônia. Daí então pergunto: Aos bancários cabe trabalhar e carregar todo o fardo sem reivindicações mínimas? Viver bem cabe, apenas, aos iluminados e membros da alta gestão?
Ameaçar, ainda que não tão sutilmente, além de ser grosseria é afronta à Lei.
Abraços.
Raimundo N. Costa
Há criaturas que não conseguem entender que os trabalhadores do BASA são normais e têm memória. Talvez, por isso, produzem esta pérola: "ENTENDO QUE A ALTA GESTÃO ESTÁ FAZENDO O POSSÍVEL PARA GARANTIR A PERENIDADE DA INSTITUIÇÃO" e que "este não é o melhor momento para grevar" . Esquece, por exemplo que, integrantes da última "ALTA GESTÃO do BASA" que também "tudo fez pela perenidade do BASA", não deixaram por menos e, ato contínua à saída do banco, ajuizaram ações milionárias em favor pessoal e contra o Banco da Amazônia. Daí então pergunto: Aos bancários cabe trabalhar e carregar todo o fardo sem reivindicações mínimas? Viver bem cabe, apenas, aos iluminados e membros da alta gestão?
Ameaçar, ainda que não tão sutilmente, além de ser grosseria é afronta à Lei.
Abraços.
Raimundo N. Costa
enviado em 24/09/2014
as
03:00
Prezados,
Estamos no período do nosso dissídio, se não nos manifestarmos agora e lutarmos por melhores condições de trabalho, perderemos a oportunidade legal de fazermos nossas reivindicações.
Se o Banco nos apresentasse uma boa proposta desde o início das negociações, não teríamos um porquê de fazer greve. Eu sempre fiz greve, mas nunca tive este instrumento legal como um objetivo principal, sempre tratei a greve como última alternativa, porém o Banco só nos concede avanços nas negociações quando iniciamos o movimento de greve.
Precisamos ter consciência coletiva, se todos empregados fizessem greve, no outro dia o Banco seria bem mais flexível nas negociações. Algo difícil de acontecer, porém quanto maior participação no movimento mais pressão na diretoria do Banco.
Agora, tem colega que sabe trabalhar, que pode se valorizar pelo seu lado profissional, porém se acovarda neste momento para se manter na função, agradando seu gerente ao não fazer greve, algo que é "vergonhoso".
Este é o momento sim de se fazer greve, caso necessário. O Banco não vai garantir a perenidade da instituição achatando o salário e benefício de seu corpo funcional, aliás nossos salários já estão mais que achatados.
Fica uma crítica também, esperarmos trinta meses (creio que seja esse o prazo) para corrigirmos um Plano de Cargos e Salários defasado, é brincadeira, a gente morre e não se implementa um novo Plano de cargos e Salários.
Enfim: greve é um instrumento de reivindicação, amparado na Constituição Federal, não queiram desmerecer esta forma de luta dos trabalhadores.
Greve neles companheiros!
Estamos no período do nosso dissídio, se não nos manifestarmos agora e lutarmos por melhores condições de trabalho, perderemos a oportunidade legal de fazermos nossas reivindicações.
Se o Banco nos apresentasse uma boa proposta desde o início das negociações, não teríamos um porquê de fazer greve. Eu sempre fiz greve, mas nunca tive este instrumento legal como um objetivo principal, sempre tratei a greve como última alternativa, porém o Banco só nos concede avanços nas negociações quando iniciamos o movimento de greve.
Precisamos ter consciência coletiva, se todos empregados fizessem greve, no outro dia o Banco seria bem mais flexível nas negociações. Algo difícil de acontecer, porém quanto maior participação no movimento mais pressão na diretoria do Banco.
Agora, tem colega que sabe trabalhar, que pode se valorizar pelo seu lado profissional, porém se acovarda neste momento para se manter na função, agradando seu gerente ao não fazer greve, algo que é "vergonhoso".
Este é o momento sim de se fazer greve, caso necessário. O Banco não vai garantir a perenidade da instituição achatando o salário e benefício de seu corpo funcional, aliás nossos salários já estão mais que achatados.
Fica uma crítica também, esperarmos trinta meses (creio que seja esse o prazo) para corrigirmos um Plano de Cargos e Salários defasado, é brincadeira, a gente morre e não se implementa um novo Plano de cargos e Salários.
Enfim: greve é um instrumento de reivindicação, amparado na Constituição Federal, não queiram desmerecer esta forma de luta dos trabalhadores.
Greve neles companheiros!
enviado em 24/09/2014
as
03:00
Eu percebo que estou fazendo muito bem, ao não ouvir os colegas do sindicato.
A intolerância a argumentos contrários é visível. Rebatem com insultos, grosserias, ofensas, etc.
Especialistas em comportamento afirmam que esta característica está presente em pessoas com baixíssimo poder de argumentação, pois partem para a agressão no intuito de intimidar o seu oponente ideológico.
Até agora, não li nenhum argumento bem fundamentado e convincente de que os Diretores não estão agindo em favor da instituição e seus colaboradores.
A mensagem que circulou esta semana no correios de todos os empregados informando as conquistas são incontestáveis.
É possível avançar? Acredito que sim. A consultoria apontará isso para o Banco.
Tenho certeza que farão o MELHOR POSSÍVEL.
Vejo apenas colegas preocupados com o "seu bolso". Nada mais.
Querem contribuir? Ajudem o Banco a ser mais forte com ações positivas.
Reflitam!
Ass.: Empregado sindicalizado que não aceita ser utilizado como massa de manobra de sindicato com direito ao anonimato.
A intolerância a argumentos contrários é visível. Rebatem com insultos, grosserias, ofensas, etc.
Especialistas em comportamento afirmam que esta característica está presente em pessoas com baixíssimo poder de argumentação, pois partem para a agressão no intuito de intimidar o seu oponente ideológico.
Até agora, não li nenhum argumento bem fundamentado e convincente de que os Diretores não estão agindo em favor da instituição e seus colaboradores.
A mensagem que circulou esta semana no correios de todos os empregados informando as conquistas são incontestáveis.
É possível avançar? Acredito que sim. A consultoria apontará isso para o Banco.
Tenho certeza que farão o MELHOR POSSÍVEL.
Vejo apenas colegas preocupados com o "seu bolso". Nada mais.
Querem contribuir? Ajudem o Banco a ser mais forte com ações positivas.
Reflitam!
Ass.: Empregado sindicalizado que não aceita ser utilizado como massa de manobra de sindicato com direito ao anonimato.
enviado em 23/09/2014
as
03:00
UMA MAQUIAVÉLICA PEÇA TEATRAL DIRIGIDA PELO SENHOR VALDECIR TOSE. CRITÉRIOS OBSCUROS E SEM RESPOSTA DA PONTUAÇÃO ATINGIDA. MUITO SUBJETIVO. PARECE QUE ESTE SENHOR FAZ AS REGRAS DO PROCESSO E AS MUDA DE ACORDO COM SEU ''BEL PRAZER''. UMA FALHA GRAVE EM UM PROCESSO TÃO IMPORTANTE. NESTE CASO ACHO QUE O BANCO PODERIA CONTRATAR UMA EMPRESA PARA GERIR TAL PROCESSO. ACREDITO QUE SÓ ASSIM ESTE SE TORNARIA IMPARCIAL. POR ENQUANTO FIQUEMOS NO ''QI''. ISTO É TÍPICO DESTA GALERA PT. HAHA. É MARINA NELES.
enviado em 23/09/2014
as
03:00
Amigo, acho que vc está superestimando demais a função de analista em detrimento das demais. Já acompanhei de perto diversos processos de análise e tudo que vi foi preenchimento de planilha, Ctrl C e Ctrl V, análise critica que é bom nada. E olha que sugerem aprovar cada bomba que eu vou te contar não é de se estranhar que a PCLD do Banco esteja chegando em Jupiter e vc aí com a boca escancarada cheia de dentes, esperando a...
enviado em 23/09/2014
as
03:00
"QUEM NÃO GOSTA DOS ANALISTAS... AZAR...
22/09/2014"
Quem está escrevendo isso realmente não gosta dos analistas.Portanto,não é analista.Pode ser alguém contrariado por uma perfeita análise da lavra de um verdadeiro analista que impediu alguma maracutaia lucrativa para alguns e um desastre para o Banco.
"GREVE 2014 22/09/2014"
Fake por fake,não entrem nesse papo também. Greve não é crime.Por outro lado, alguém já viu coordenador grevando?
Gratos e até a próxima.
Peron Dir.Reg.AEBA DF/SP
Peron Sup.Del.Sindical-SP
5561-SP
22/09/2014"
Quem está escrevendo isso realmente não gosta dos analistas.Portanto,não é analista.Pode ser alguém contrariado por uma perfeita análise da lavra de um verdadeiro analista que impediu alguma maracutaia lucrativa para alguns e um desastre para o Banco.
"GREVE 2014 22/09/2014"
Fake por fake,não entrem nesse papo também. Greve não é crime.Por outro lado, alguém já viu coordenador grevando?
Gratos e até a próxima.
Peron Dir.Reg.AEBA DF/SP
Peron Sup.Del.Sindical-SP
5561-SP
enviado em 23/09/2014
as
03:00
Fake ou não essas pessoas deviam se mancar e trabalhar. Tem funcionario no basnco que alem de nao trabalhar da trabalho. Analista que não trabalha da prejuizo pro banco e depois ainda quer fazer greve pra aumentar o salario pode?
enviado em 23/09/2014
as
03:00
Você disse tudo!
enviado em 23/09/2014
as
03:00
Vejam mais uma bela página escrita pelo TST :
1)ACORDAM os Ministros da Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho, por unanimidade, conhecer dos Agravos de Instrumento dos Reclamados "Banco da Amazônia S.A." e "Caixa de Previdência Complementar do Banco da Amazônia - CAPAF", e, no mérito, negar-lhes provimento.
Brasília, 25 de Junho de 2014.
Processo: ED-AIRR - 302-75.2011.5.08.0008
2)Decisão: por unanimidade, conhecer dos Agravos de Instrumento dos Reclamados "Banco da Amazônia S.A." e "Caixa de Previdência Complementar do Banco da Amazônia - CAPAF", e, no mérito, negar-lhes provimento.
3)Vistos, relatados e discutidos estes autos de Agravo de Instrumento em Recurso de Revista n.º TST-AIRR-302-75.2011.5.08.0008, em que são Agravantes BANCO DA AMAZÔNIA S.A. e CAIXA DE PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR DO BANCO DA AMAZÔNIA - CAPAF e é Agravada ASSOCIAÇÃO DOS APOSENTADOS E PENSIONISTAS DO BANCO DA AMAZÔNIA - AABA.
4)Processo: AIRR - 302-75.2011.5.08.0008 Data de Julgamento: 25/06/2014, Relatora Ministra: Maria de Assis Calsing, 4ª Turma, Data de Publicação: DEJT 04/08/2014.
Quatro referências ao mesmo processo para facilitar a busca de quem quiser o inteiro teor da decisão.
Parabéns AABA.Parabéns a quem merece.E só merece quem luta.
Gratos e até a próxima.
Peron Dir.Reg.AEBA DF/SP
Peron Sup.Del.Sindical-SP
5561-SP
1)ACORDAM os Ministros da Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho, por unanimidade, conhecer dos Agravos de Instrumento dos Reclamados "Banco da Amazônia S.A." e "Caixa de Previdência Complementar do Banco da Amazônia - CAPAF", e, no mérito, negar-lhes provimento.
Brasília, 25 de Junho de 2014.
Processo: ED-AIRR - 302-75.2011.5.08.0008
2)Decisão: por unanimidade, conhecer dos Agravos de Instrumento dos Reclamados "Banco da Amazônia S.A." e "Caixa de Previdência Complementar do Banco da Amazônia - CAPAF", e, no mérito, negar-lhes provimento.
3)Vistos, relatados e discutidos estes autos de Agravo de Instrumento em Recurso de Revista n.º TST-AIRR-302-75.2011.5.08.0008, em que são Agravantes BANCO DA AMAZÔNIA S.A. e CAIXA DE PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR DO BANCO DA AMAZÔNIA - CAPAF e é Agravada ASSOCIAÇÃO DOS APOSENTADOS E PENSIONISTAS DO BANCO DA AMAZÔNIA - AABA.
4)Processo: AIRR - 302-75.2011.5.08.0008 Data de Julgamento: 25/06/2014, Relatora Ministra: Maria de Assis Calsing, 4ª Turma, Data de Publicação: DEJT 04/08/2014.
Quatro referências ao mesmo processo para facilitar a busca de quem quiser o inteiro teor da decisão.
Parabéns AABA.Parabéns a quem merece.E só merece quem luta.
Gratos e até a próxima.
Peron Dir.Reg.AEBA DF/SP
Peron Sup.Del.Sindical-SP
5561-SP
enviado em 23/09/2014
as
03:00
Sendo fake ou não, confesso que é a sensação que tenho também.
Somos reféns deles.
Somos reféns deles.
enviado em 23/09/2014
as
03:00
COLEGAS,
EU NÃO ACREDITO QUE ESTE SEJA O MELHOR MOMENTO PARA GREVAR.
SINCERAMENTE, PESANDO TUDO O QUE FOI APRESENTADO, ENTENDO QUE A ALTA GESTÃO ESTÁ FAZENDO O POSSÍVEL PARA GARANTIR A PERENIDADE DA INSTITUIÇÃO.
EU NÃO VOU GREVAR!
EU NÃO ACREDITO QUE ESTE SEJA O MELHOR MOMENTO PARA GREVAR.
SINCERAMENTE, PESANDO TUDO O QUE FOI APRESENTADO, ENTENDO QUE A ALTA GESTÃO ESTÁ FAZENDO O POSSÍVEL PARA GARANTIR A PERENIDADE DA INSTITUIÇÃO.
EU NÃO VOU GREVAR!
enviado em 22/09/2014
as
03:00
Notícias quentes: Essa é boa, o Banco já está no desespero mandando mensagem de reflexão sôbre a greve.Veja o que o Banco diz em um dos trechos: Reajuste salarial. Em todos os anos do período, houve reajuste com percentual acima da inflação ou seja, com ganho real. Veja a tabela abaixo de reajustes concedidos no período de 2007 a 2013: 2007-6,00%, 2008-8,15%, 2009-6,00, 2010-7,50, 2011-9,00%, 2012-7,50%,2013-8,00%. Promoção automática: De TB1 PARA TB-2 e de TC1 para TC-2 completados 180 dias de efetivo exercício no Banco. Veja que o Quadro de Apoio nem se encaixa em nada e nunca foi promovido. Com essa ação na justiça vamos ser reconhecidos e ressascidos como danos morais e danos materiais. Se o Abidias que devia dar um bom exemplo entrou na justiça requerendo seus direitos, porque que o Quadro de Apoio também não tem seus direitos reconhecidos? Esse negócio de PCCS é so potoca. Esperar por três anos é muita lenha.É né, mas a Dilma vai cair fora do poder, a Diretoria vai junto também. É so uma questão de tempo.Eles já estão sabendo que a greve vai pipocar e o Sindicato e a categoria não vai aceitar esse índice de reajuste. Greve já. Fora Dilma! Vote Nulo ou Marina.
enviado em 22/09/2014
as
03:00
Gostaria de aproveitar o dia de hoje, 22 DE SETEMBRO, dia do contador, para parabenizar a todos os profissionais de contabilidade. Tamanha é vossa responsabilidade na construção de uma sociedade melhor, pois são peças fundamentais no combate à corrupção, mal que assola a sociedade brasileira em todos os segmentos. Em especial ao meu amigo contador CRILTON SALGADO, por quem tenho uma grande amizade e sei o bom profissional que é, e acima de tudo honesto. Parabéns!
enviado em 22/09/2014
as
03:00
Sõbre as camisas do Círio: O Banco não está mais dando camisas do Círio, mas na copa do mundo, deu duas pra cada funcionário. Se alguém comprar a camisa, está fazendo propaganda de graça para o banco. É o mesmo que a gente está pagando pra trabalhar no Banco. Ah, agora esse padre Antônio Maria vai levar uma bolada de novo do Banco.Agora, se fosse pra algum famoso usar a logo marca do Banco, o Banco pagava uma fortuna.Enquanto que o funcionário nem camisa vai ganhar.