12775 mensagens.
enviado em 25/08/2015
as
03:00
Não acho que o sr.Valmir Rossi foi o pior presidente.Ao contrário,é,aparentemente,um grande administrador. Preparado.Seguro.Afável.Elegante.Muito bem informado.Ocorre que....Não nos serviu naquilo que esperamos há décadas.Não serão essas administrações com visão de BB que irão tirar o BASA do atoleiro dos seus problemas específicos,distintíssimos dos demais bancos federais.Não adianta o BASA virar um gigante com salários anões;sem patrocínio à saúde;etc.O melhor presidente será aquele que rompa essas barreiras. Aquele que,de fato,mergulhe fundo,de cabeça,nessas questões e lute prá resolvê-las.A tônica sempre é o incremento dos negócios,a superAÇÃO das metas.Quando que alguma administração terá,por meta,RESOLVER NOSSOS PROBLEMAS,que no final das contas,também são do Banco? Que impactam os resultados aqui e alí.Ou será que as sucessivas tundas que o Banco levou da Justiça nesses últimos anos foram bancadas,assim como os Melhores da Amazônia,com dinheiro da Coramazon;pela economia auferida com os salários pífios;pela nossa orfandade no Plancasf/Casf;pela falta de promoções;pelo enxugamento das agências;LATERALIDADE;não pagamento do salário profissional dos TC's;corte das diárias;morte aos analistas e QA;....???? Só creio que a AEBA/AABA/SEEB's sérios/nós,os que temos vergonha na cara, estaremos na trincheira, como sempre.
Gratos e até a próxima
Peron Dir.Reg.AEBA DF/SP
5561-SP
Gratos e até a próxima
Peron Dir.Reg.AEBA DF/SP
5561-SP
enviado em 25/08/2015
as
03:00
Esse presidente tem é que sair fora mesmo e leva-los junto com ele essa cambada de Diretores que so sabem ferrar com os funcionários. O cara ganha quase 70.000,00(Setenta mil reais) por mês, enquanto que os funcionários ganham 3 salários mínimos. Veja essa diferença . Se sair, vai deixar um legado de dividas trabalhistas que não foram pagas aos funcionários. So a justiça fará a justiça.
enviado em 25/08/2015
as
03:00
Na minha opinião, ele foi o melhor presidente de todos os tempos.
Bem equilibrado, técnico, acessível e muito próximo dos empregados.
Entendo que ele fez o possível para construir um sólido futuro para este Banco.
Prefiro que fique, mas se for sair, muita gente sentirá a sua falta.
Bem equilibrado, técnico, acessível e muito próximo dos empregados.
Entendo que ele fez o possível para construir um sólido futuro para este Banco.
Prefiro que fique, mas se for sair, muita gente sentirá a sua falta.
enviado em 25/08/2015
as
03:00
Meu nobre amigo Raimundo,
Sua argumentação é descartável, pois é impossível aplicá-la. Quais as responsabilidades dos colegas que percebem 3 salários mínimos em relação as responsabilidades de um presidente?
Os CEOs das empresas privadas recebem muito mais que isso.
É a regra do jogo. Os mais preparados devem SIM ganhar mais que a base.
O que eu percebo no Banco é que existe uma minoria que trabalha. O restante só reclama e quer ter todas as regalias do mundo. Nenhuma empresa suporta isso. As que tentaram, quebraram!
Contente-se!
Sua argumentação é descartável, pois é impossível aplicá-la. Quais as responsabilidades dos colegas que percebem 3 salários mínimos em relação as responsabilidades de um presidente?
Os CEOs das empresas privadas recebem muito mais que isso.
É a regra do jogo. Os mais preparados devem SIM ganhar mais que a base.
O que eu percebo no Banco é que existe uma minoria que trabalha. O restante só reclama e quer ter todas as regalias do mundo. Nenhuma empresa suporta isso. As que tentaram, quebraram!
Contente-se!
enviado em 25/08/2015
as
03:00
Meu caro Alea jacta est, os reais motivos para a saída do senhor Valmir Rossi da presidência do Banco da Amazônia, são simples, é a rotatividade. Toda empresa e intituições existem o rodízio de presidentes, diretores e gerentes. Seja, dando lucros ou não, chegou a hora de trocar, troca-se.
O seu gerente ainda é o mesmo, ha quanto tempo? Se o seu gerente for o mesmo desde quando você ingressou no banco, então tá tudo errado, tá na hora do banco mandar ele rodar.
O seu gerente ainda é o mesmo, ha quanto tempo? Se o seu gerente for o mesmo desde quando você ingressou no banco, então tá tudo errado, tá na hora do banco mandar ele rodar.
enviado em 25/08/2015
as
03:00
É fácil fazer cortesia com o chapéu de outro ou outros(funcionários), uma das primeira medida desde presidente foi baixar a diária, e reduzir a meia diária a 30% da diária. porém o mesmo deveria dar exemplo baixando seu salário e desta diretoria que pouco faz p/ o sucesso do banco.
enviado em 25/08/2015
as
03:00
Resultado do banco as custas de esforços dos funcionários que ganham pouco e trabalham sob pressão.
enviado em 24/08/2015
as
03:00
Com que alegria abro o outlook hoje e recebo uma nova mensagem da coordenadoria de endomarketing:
SUBPROJETOS EM ANDAMENTO – Projeto de Gestão de Pessoas.
Já se vão 1245 dias da minha vida nessa empresa, tenho uma pasta de arquivos onde salvo só os e-mails relacionados a gestão de pessoas.
Nesses 1245 o que eu recebi do RH do banco foram e-mails reclamando da marcação do ponto elixotrônico.
Nada demais, colegas com 20 anos de banco relatam coisas parecidas.
Por mim tudo bem, o banco finge que se preocupa com a minha carreira, eu finjo que me preocupo com a minha carteira.
Vida que segue.
SUBPROJETOS EM ANDAMENTO – Projeto de Gestão de Pessoas.
Já se vão 1245 dias da minha vida nessa empresa, tenho uma pasta de arquivos onde salvo só os e-mails relacionados a gestão de pessoas.
Nesses 1245 o que eu recebi do RH do banco foram e-mails reclamando da marcação do ponto elixotrônico.
Nada demais, colegas com 20 anos de banco relatam coisas parecidas.
Por mim tudo bem, o banco finge que se preocupa com a minha carreira, eu finjo que me preocupo com a minha carteira.
Vida que segue.
enviado em 24/08/2015
as
03:00
ALGUNS BLOGS E JORNAIS IMPRESSOS ESTÃO INFORMANDO QUE O PRÓXIMO PRESIDENTE DO BANCO DA AMAZÔNIA SERÁ O ATUAL PRESIDENTE DO TOCANTINS. SERA?
OUTROS APONTAM O EX DIRETOR CALOR PEDROSA.
QUEM LEVARÁ A MELHOR?
OUTROS APONTAM O EX DIRETOR CALOR PEDROSA.
QUEM LEVARÁ A MELHOR?
enviado em 24/08/2015
as
03:00
Estou na torcida pela mudança rápida do presidente do Banco, este é e foi o pior em 11 anos, e espero que quando o mesmo sair não faça com Abdias, ou seja, entre na justiça solicitando R$ 1.000.000,00
enviado em 24/08/2015
as
03:00
Alguém saberia informar quais os reais motivos para a saída do senhor Valmir Rossi da presidência do Banco da Amazônia de maneira tão abrupta ? A forma como tal notícia chegou ao quadro de funcionários da instituição aqui na matriz na manhã desta segunda-feira, 24/08, ou seja, através do disse-me-disse, leva-nos a imaginar as mais diversas razões para que tal evento acontecesse de maneira tão inesperada. Até porque, depois do tão decantado aumento no Lucro Líquido do exercício nos primeiros seis meses do ano em curso, quando comparado com igual período do ano passado, seria natural que o senhor Valmir Rossi permanecesse no cargo para tentar obter no segundo semestre do ano o mesmo desempenho alcançado no semestre anterior. "Há algo de muito estranho no reino da Dinamarca." Será que foi mais um conchavo entre a "República do Pixuleco" e o fisiológico PMDB para manter esse desgoverno no poder e permitir condições de governabilidade para o partido político mais corrupto da história do Brasil, no caso o PT ? Esperemos para ver. Até porque o tempo, que é o senhor da razão, se encarregará de trazer a verdade à tona.
enviado em 22/08/2015
as
03:00
SUGESTÃO...existe doido para tudo até para da uma sugestão desta...uma lei para isso...brincadeira isso é problema de gestão das instituições e a grande burocracia criada pelo legislado...não a burocracia excessiva e burra....isso sim resolve.
enviado em 21/08/2015
as
03:00
Olá pessoal.De volta após o XII ENEB de 13 a 15/08/15 quero dizer apenas do muito que aprendí,mais uma vêz,sobre o BASA e sobre a vida.Duas palestras magníficas,uma do Professor Augusto Pina,sobre saúde e condições de trabalho;outra do Professor Gilson,sobre sustentabilidade.Dois temas onde o Banco se gaba,deita e rola como grande defensor.Só que não patrocina uma e ainda financia os inimigos da outra.Destaque para a presença do presidente Valmir na abertura,desfrutável a tantos quantos se aproximavam dele,uma simpatia.Não obstante,não deixou de levar duas chibatadas,uma do presidente Sirotheau da AABA,outra da Diretora Regional do AM, Andréia.Juro que fiquei quieto.Apenas falei da falácia das metas:" Gente,alcançamos R$-100 mi;vamos a R$-200 mi?? Batemos a meta do ano;vamos dobrá-la?" No que o Silvio me disse:" Peron,as metas são "em aberto!" Ou seja:Nunca serão satisfatórias.Hoje voce é o maior vendedor;amanhã,apenas mais um otário que tentou se manter no topo e ajudar o Banco,mas o máximo que fêz foi assegurar o cargo dos seus superiores,mas perdeu o seu.Um abraço nos velhos e novos amigos(as)que lá fizemos e nos meus queridos anônimos que continuam os mesmos de sempre:ANÔNIMOS.
Gratos e até a próxima
Peron Dir.Reg.AEBA DF/SP
5561-SP
Gratos e até a próxima
Peron Dir.Reg.AEBA DF/SP
5561-SP
enviado em 20/08/2015
as
03:00
Boa Vista não merece ser de segunda classe, merece ser de quarta...
enviado em 20/08/2015
as
03:00
Acho lindo essa propaganda eficiente do vosso estado. Diga-me o porquê dessa eficiência toda não se refletir fora do Banco....
enviado em 19/08/2015
as
03:00
Se os outros bancos se preocupam com a saúde de seus funcionários e o Banco da Amazônia que é o único banco que não patrocina a saúde de seus funcionários, que tal a AEBA entrar na justiça contra essa maldade que o banco faz contra seus funcionários? O presidente e sua diretoria também são seres humanos e não robot, eles e seus familiares também adoecem. Veja o lucro que o banco deu, ele podia bem reajustar o plano de saúde. So o saudoso Carlos Levy pra potar quente contra essa famigerada diretoria. Se o Levy estivesse vivo e como pres. do Sindicato, eu duvido se esse presidente do banco não iria tremer nas bases.Levi não leva desaforo e não é conivente como esse sindicato que não faz nada e é a favor do banco.
enviado em 18/08/2015
as
03:00
O MT impôs ao banco, que o horário não seja extrapolado, sob pena de multa. Entretanto, o banco arranjou um "jeitinho" de burlar a situação dando uma folga aos caixas a cada 06 horas extrapoladas. Acontece, que os dias das folgas são determinados pela gerência, e não pelo caixa executivo. Conclusão: Além de não pagarem as horas-extras devidas, impõem ao caixa o dia em que deva tirar a "bendita folga". E AGORA? QUEM RESOLVERÁ ESTA SITUAÇÃO?
enviado em 18/08/2015
as
03:00
Dei uma lida na minuta das reinvindicações e o que me deixou intrigado é a cláusula específica para a área de TI do basa que exige piso salarial de 5000 reais, porque a AEBA privilegiou essa classe, visto que o acordo é coletivo. Isso é um desrespeito com os demais colegas associados que possuem o mesmo direito, cabe uma explicação formal da AEBA e do Silvio quanto a essa questão. Além do que sabemos que nem todo mundo que é da área de TI trabalha agregando resultados, muitos são encostados, temos que privilegiar todos e não uma minoria.
enviado em 17/08/2015
as
03:00
Evandro Fernandes Souza
·
Defendo, com ardor, sem panos quentes, as instituições Banco da Amazonia, Aeba Associação, AABA, CASF e a seriedade, a responsabilidade com as coisas públicas.Não defendo pessoas.
Comentários:
Walter José Sirotheau: Em nome da AABA agradeço a sua referência ao nosso trabalho. Um abraço!
Francisco Sidou : Perfeito, caro amigo Evandro Fernandes Souza. Curto e compartilho seu comentário.Precisamos evitar que surjam novos donatários (Dons) de nossas entidades, de preferência votando alterações no Estatuto vetando a reeleição para propiciar o rodízio de gestão. E para os Conselhos que seja adotada a votação em lista, ou seja, você vota nos candidatos e não em chapas "chapadas" escolhidas pelos caciques e donos e chapas. Também para aposentar o anacrônico processo eletivo com voto em papel, em plena era digital.No passado esse processo rudimentar provocou duvidosas apurações e discutíveis resultados, pois os donatários no poder geralmente são capazes de "fazer o diabo" para não perder uma eleição...
Francisco Sidou : Cremos que o Sílvio Kanner, presidente da AEBA e do Conselho da CASF , também avalista da diretoria eleita, terá uma grande oportunidade - já que a CASF agora é nossa (?) , ou seja , eleita pela AEBA e AABA - de concretizar essas propostas que já foram encampadas no passado quando todos estávamos
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Defendo, com ardor, sem panos quentes, as instituições Banco da Amazonia, Aeba Associação, AABA, CASF e a seriedade, a responsabilidade com as coisas públicas.Não defendo pessoas.
Comentários:
Walter José Sirotheau: Em nome da AABA agradeço a sua referência ao nosso trabalho. Um abraço!
Francisco Sidou : Perfeito, caro amigo Evandro Fernandes Souza. Curto e compartilho seu comentário.Precisamos evitar que surjam novos donatários (Dons) de nossas entidades, de preferência votando alterações no Estatuto vetando a reeleição para propiciar o rodízio de gestão. E para os Conselhos que seja adotada a votação em lista, ou seja, você vota nos candidatos e não em chapas "chapadas" escolhidas pelos caciques e donos e chapas. Também para aposentar o anacrônico processo eletivo com voto em papel, em plena era digital.No passado esse processo rudimentar provocou duvidosas apurações e discutíveis resultados, pois os donatários no poder geralmente são capazes de "fazer o diabo" para não perder uma eleição...
Francisco Sidou : Cremos que o Sílvio Kanner, presidente da AEBA e do Conselho da CASF , também avalista da diretoria eleita, terá uma grande oportunidade - já que a CASF agora é nossa (?) , ou seja , eleita pela AEBA e AABA - de concretizar essas propostas que já foram encampadas no passado quando todos estávamos
enviado em 17/08/2015
as
03:00
HILÁRIA!!!!
KKKKKK
DUVIDO SAIR ALGUMA COISA BOA DALI! KKKK
KKKKKK
DUVIDO SAIR ALGUMA COISA BOA DALI! KKKK