12769 mensagens.
enviado em 04/08/2021
as
15:57
Ao bancário em home:
A audiência aconteceu. O representante do banco não compareceu e a juiza
deu um prazo de 10 dias para que o banco informe a relação dos empregados
que não receberam a PLR 2017. Vamos aguardar o desfecho!!!!
A audiência aconteceu. O representante do banco não compareceu e a juiza
deu um prazo de 10 dias para que o banco informe a relação dos empregados
que não receberam a PLR 2017. Vamos aguardar o desfecho!!!!
enviado em 04/08/2021
as
13:48
Tudo é possível.
O que você está fazendo para evitar isso? Trabalhando? Rentabilizando o Banco? Batendo as metas? Economizando?
ou...
Só reclamando?
O que você está fazendo para evitar isso? Trabalhando? Rentabilizando o Banco? Batendo as metas? Economizando?
ou...
Só reclamando?
enviado em 28/07/2021
as
16:49
Tá saindo um rumores que o banco vai passar por 3 etapas:
1 restruturação: que está acontecendo
2 virar somente agência de negócios
3 extingue e a caixa administra o fundo.
A caixa já até protocolou pedido para tbm poder administrar o fundo.
O que acham?
1 restruturação: que está acontecendo
2 virar somente agência de negócios
3 extingue e a caixa administra o fundo.
A caixa já até protocolou pedido para tbm poder administrar o fundo.
O que acham?
enviado em 26/07/2021
as
11:14
Caros amigos, como ficou a questão da audiência de conciliação sobre a PLR que seria realizada no último dia 21? Aconteceu? Qual o resultado?
enviado em 21/07/2021
as
16:18
A AEBA tem que verificar o porquê de tanta coordenadoria surgindo na Matriz, que não tem necessidade, haja vista a situação de pandemia....e outra coisa, sem processo seletivo para o função das coordenadorias obscuras. e muita sacanagem ....depois a diretoria vem falar em reduzir custos....ta mais p cabide de função de amiguinhos da DIREX.
enviado em 14/07/2021
as
13:36
“O Despertar”…
Despertar do que?
Qual a razão do Olho de Hórus no tema da campanha?
E a borboleta? Qual o significado?
Eu hein….
Ocultismo? Coincidência?
Despertar do que?
Qual a razão do Olho de Hórus no tema da campanha?
E a borboleta? Qual o significado?
Eu hein….
Ocultismo? Coincidência?
enviado em 14/07/2021
as
09:41
Equipe da Agência de .....(que foram parabenizadas por ser OURO),
"Reconhecemos a valiosa contribuição de sua equipe nos resultados alcançados por nossa instituição." ...
Prêmio: vocês perderão uma função de caixa executivo e será extinta a função de Gerente de Relacionamento PF (Gerente Ouro). Alegrem-se, tem mais premiação: Vocês terão que indicar 04 (quatro), eu disse quatro empregados a serem colocados a disposição porque o quadro de pessoal está muito elevado!
E não deixem a bola cair, esse ano tem mais, seja novamente OURO e ganhem nova premiação.
Brincadeira, parece pegadinha de programa de quinta categoria
"Reconhecemos a valiosa contribuição de sua equipe nos resultados alcançados por nossa instituição." ...
Prêmio: vocês perderão uma função de caixa executivo e será extinta a função de Gerente de Relacionamento PF (Gerente Ouro). Alegrem-se, tem mais premiação: Vocês terão que indicar 04 (quatro), eu disse quatro empregados a serem colocados a disposição porque o quadro de pessoal está muito elevado!
E não deixem a bola cair, esse ano tem mais, seja novamente OURO e ganhem nova premiação.
Brincadeira, parece pegadinha de programa de quinta categoria
enviado em 12/07/2021
as
14:02
Não entendo esse presidente do Basa. Esse presidente ganha um mega salário e não paga os seus funcionários do que deve. E pra completar tem esse sindicato dos bancários que não faz nada. O Basa é um dos bancos que paga mal seus funcionários. É um dos piores salários que nem o PCCS falam mais. Ele so quer saber do bolso dele junto com essa Diretória. Me erra !!!!!!!!
enviado em 12/07/2021
as
12:15
Vocês sabem por onde anda as PLRs dos anos de 2002,2016,2017 ? Vocês sabem também por onde anda o malfadado plano de cargos e salários? Estão todos nas mãos desse presidente novato.
enviado em 06/07/2021
as
09:19
O Presidente do Banco da Amazônia contou uma linda história, que é a história do Banco, como ele mesmo diz:
" A história serve para ser uma base de reflexão e de conhecimento limitado, jamais iremos vivenciar o mesmo tempo, mas construir novos mundos."
Se ele honra o quê fala, então reflita nos salários pagos a época "15 salários mínimos" todos os benefícios, vamos construir novos mundos, mas com salários bons, para que possamos ter idéias melhores, vamos refletir na história, antes o funcionário do BASA era feliz, até deixava de lados outros concursos, hoje é o contrário.
Eu sei que ele não está nem aí pra isso, tanto é, que nem procura reajustar o "Programa Saúde BASA", não paga PLRs certo, não, não, não...
Estão cada vez mais cortando os nossos benefícios, os quais chamam de "privilégios", nós não temos motorista particular pago pelo Banco, não ganhamos auxílio moradia, não ganhamos CAF, então, há uma inversão no sentido da palavra privilégio, mas não vou entrar nesse mérito, pague o quê é do nosso direito, reajuste do Reembolso Saúde BASA COMPATÍVEL com os reajustes dos planos de Saúde, porque se basear pela CASF, não gosta de história, a CASF é a conquista do Empregado do Banco para garantir a saúde, mas infelizmente, está sustentavelmente difícil do empregado se manter na CASF, pois a atual Gestão do Banco não quer olhar pros funcionários do Banco como humanos e sim, como máquinas produtivas, mas toda máquina precisa de alguma fonte de energia para se manter, a nossa fonte é o dinheiro, pois é o dinheiro que compramos o alimento para sustentar as nossas famílias, é dele que pagamos pela nossa saúde.
Então reflita nos quê vocês estão fazendo, adoecendo o funcionalismo cada vez mais, vocês melhor produção, pague melhor.
" A história serve para ser uma base de reflexão e de conhecimento limitado, jamais iremos vivenciar o mesmo tempo, mas construir novos mundos."
Se ele honra o quê fala, então reflita nos salários pagos a época "15 salários mínimos" todos os benefícios, vamos construir novos mundos, mas com salários bons, para que possamos ter idéias melhores, vamos refletir na história, antes o funcionário do BASA era feliz, até deixava de lados outros concursos, hoje é o contrário.
Eu sei que ele não está nem aí pra isso, tanto é, que nem procura reajustar o "Programa Saúde BASA", não paga PLRs certo, não, não, não...
Estão cada vez mais cortando os nossos benefícios, os quais chamam de "privilégios", nós não temos motorista particular pago pelo Banco, não ganhamos auxílio moradia, não ganhamos CAF, então, há uma inversão no sentido da palavra privilégio, mas não vou entrar nesse mérito, pague o quê é do nosso direito, reajuste do Reembolso Saúde BASA COMPATÍVEL com os reajustes dos planos de Saúde, porque se basear pela CASF, não gosta de história, a CASF é a conquista do Empregado do Banco para garantir a saúde, mas infelizmente, está sustentavelmente difícil do empregado se manter na CASF, pois a atual Gestão do Banco não quer olhar pros funcionários do Banco como humanos e sim, como máquinas produtivas, mas toda máquina precisa de alguma fonte de energia para se manter, a nossa fonte é o dinheiro, pois é o dinheiro que compramos o alimento para sustentar as nossas famílias, é dele que pagamos pela nossa saúde.
Então reflita nos quê vocês estão fazendo, adoecendo o funcionalismo cada vez mais, vocês melhor produção, pague melhor.
enviado em 05/07/2021
as
19:56
Ainda não li uma linha da AEBA e Sindicato sobre a restruturação patrocinada por esta diretoria antu-funcionários. É fato que após a saída do Silvio a AEBA virou "CHAPA BRANCA". Estamos perdendo a esperança Hoje nossa representação é nula. Somos lembrados so no dia 23. Lamentavel.
enviado em 03/07/2021
as
11:43
Sobre a matéria "CORREIO ELETRÔNICO USADO POR ADVOGADOS DO MARANHÃO - DOIS PESOS DUAS MEDIDAS":
Sobre o assunto, ressalto que os fatos expostos na postagem são apenas detalhes estocados em um estranho “biombo” que esconde as nuanças de um “acordo” costurado nos autos da Ação que corre contra o Banco no TRT/MA, a respeito da CAPAF. Como se sabe, o tal “acordo”, que mais se assemelha a uma duvidosa “parceria”, teria que ser submetido a uma Assembleia Geral do SEEB/MA, em prazo determinado pelo Juiz do feito, para que os participantes da CAPAF, em todo o território nacional, votassem a deletéria proposta ajustada entre o Banco e o advogado do SEEB/MA na causa. Nesse tortuoso cenário, não foi apenas o advogado do SEEB/MA quem invadiu os endereços eletrônicos dos empregados na intranet do Banco (lógico que com a cumplicidade da direção do Banco). Também o Banco da Amazônia invadiu as caixas de SMS dos seus “CLIENTES BANCÁRIOS” casualmente participantes da CAPAF visando induzi-los à participação na Assembleia do SEEB/MA.
– No tema, importa ressaltar que, vencido o prazo determinado em Juízo (23/6/21), a tal assembleia jamais foi convocada pelo SEEB/MA. Aliás, na expectativa da tal convocação, tive a oportunidade de comentar sobre a incapacidade legal do SEEB/MA para promover assembleia de âmbito nacional, porquanto a sua abrangência territorial jurisdicionada ao Sindicato se limitada ao Estado do Maranhão, fato suficiente para imputar plena e inequívoca nulidade às deliberações que venham a ocorrer na rumorosa e caricata assembleia geral. Sem qualquer viés de menor valia, acredito que o próprio Sindicato tenha assim se reconhecido e se poupado de tamanha aberração.
– De toda sorte, mesmo incrédulo quanto a que o advogado do SEEB/MA tenha assinado acordo com o Banco, à revelia dos beneficiários da CAPAF espalhados em todo o território nacional, sobretudo os que nem mesmo são filiados ao SEEB/MA, apresso-me em sugerir que, a par de quaisquer circunstâncias em prosperando a tortuosa proposta, os que nela tiverem interesse, devem observar:
a) A aprovação da proposta em qualquer que seja o fórum, não dispõe de operacionalidade objetiva, pois, ao final de tudo, o Banco terá que contar com a assinatura de um contrato (?) com cada um dos interessados, pois o objeto em jogo é direito individualíssimo e de circunscrição estritamente familiar, que, notoriamente, não pode ser delegado ao alvitre deliberativo coletivo.
b) Para que o Banco passa honrar a assertiva de que o valores em jogo no contrato bilateral sejam isentos de tributação, cabe-lhe apresentar a cada contratante uma declaração expressa da Receita Federal (garantindo a citada isenção), posto que, a rigor, para que tal se faça fidedigno, a Receita terá que avalizar o artifício retórico emprestado pelo Banco ao assunto, nominando como se fora VERBA INDENIZATÓRIA o PAGAMENTO ANTECIPADO de direitos previdenciários vinculados aos planos da CAPAF. Veja-se que sobre os proventos da aposentadoria complementar que recebemos mês a mês da CAPAF, vimos pagando, regularmente, o devido Imposto de Renda, tributado como “Rendimentos Tributáveis Recebido de Pessoa Jurídica”.
c) Além dos honorários de sucumbência ajustados entre o Banco e o patrono da causa demandada pelo SEEB/MA, no valor de R$ 12 (milhões), caberá ao Sindicato o pagamento dos honorários ajustados na contratação dos serviços advocatícios, encargo que certamente será rateado dentre os participantes dos planos BD e Misto (o AMAZONVIDA); no mínimo, dentre aqueles que não são associados ao SEEB/MA. Tudo uma questão de lógica.
Sobre o assunto, ressalto que os fatos expostos na postagem são apenas detalhes estocados em um estranho “biombo” que esconde as nuanças de um “acordo” costurado nos autos da Ação que corre contra o Banco no TRT/MA, a respeito da CAPAF. Como se sabe, o tal “acordo”, que mais se assemelha a uma duvidosa “parceria”, teria que ser submetido a uma Assembleia Geral do SEEB/MA, em prazo determinado pelo Juiz do feito, para que os participantes da CAPAF, em todo o território nacional, votassem a deletéria proposta ajustada entre o Banco e o advogado do SEEB/MA na causa. Nesse tortuoso cenário, não foi apenas o advogado do SEEB/MA quem invadiu os endereços eletrônicos dos empregados na intranet do Banco (lógico que com a cumplicidade da direção do Banco). Também o Banco da Amazônia invadiu as caixas de SMS dos seus “CLIENTES BANCÁRIOS” casualmente participantes da CAPAF visando induzi-los à participação na Assembleia do SEEB/MA.
– No tema, importa ressaltar que, vencido o prazo determinado em Juízo (23/6/21), a tal assembleia jamais foi convocada pelo SEEB/MA. Aliás, na expectativa da tal convocação, tive a oportunidade de comentar sobre a incapacidade legal do SEEB/MA para promover assembleia de âmbito nacional, porquanto a sua abrangência territorial jurisdicionada ao Sindicato se limitada ao Estado do Maranhão, fato suficiente para imputar plena e inequívoca nulidade às deliberações que venham a ocorrer na rumorosa e caricata assembleia geral. Sem qualquer viés de menor valia, acredito que o próprio Sindicato tenha assim se reconhecido e se poupado de tamanha aberração.
– De toda sorte, mesmo incrédulo quanto a que o advogado do SEEB/MA tenha assinado acordo com o Banco, à revelia dos beneficiários da CAPAF espalhados em todo o território nacional, sobretudo os que nem mesmo são filiados ao SEEB/MA, apresso-me em sugerir que, a par de quaisquer circunstâncias em prosperando a tortuosa proposta, os que nela tiverem interesse, devem observar:
a) A aprovação da proposta em qualquer que seja o fórum, não dispõe de operacionalidade objetiva, pois, ao final de tudo, o Banco terá que contar com a assinatura de um contrato (?) com cada um dos interessados, pois o objeto em jogo é direito individualíssimo e de circunscrição estritamente familiar, que, notoriamente, não pode ser delegado ao alvitre deliberativo coletivo.
b) Para que o Banco passa honrar a assertiva de que o valores em jogo no contrato bilateral sejam isentos de tributação, cabe-lhe apresentar a cada contratante uma declaração expressa da Receita Federal (garantindo a citada isenção), posto que, a rigor, para que tal se faça fidedigno, a Receita terá que avalizar o artifício retórico emprestado pelo Banco ao assunto, nominando como se fora VERBA INDENIZATÓRIA o PAGAMENTO ANTECIPADO de direitos previdenciários vinculados aos planos da CAPAF. Veja-se que sobre os proventos da aposentadoria complementar que recebemos mês a mês da CAPAF, vimos pagando, regularmente, o devido Imposto de Renda, tributado como “Rendimentos Tributáveis Recebido de Pessoa Jurídica”.
c) Além dos honorários de sucumbência ajustados entre o Banco e o patrono da causa demandada pelo SEEB/MA, no valor de R$ 12 (milhões), caberá ao Sindicato o pagamento dos honorários ajustados na contratação dos serviços advocatícios, encargo que certamente será rateado dentre os participantes dos planos BD e Misto (o AMAZONVIDA); no mínimo, dentre aqueles que não são associados ao SEEB/MA. Tudo uma questão de lógica.
enviado em 16/06/2021
as
17:40
Falamos tanto do pessoal do Banco do Brasil e será que o Banco da Amazônia vai se acabar justamente na mão de 04 funcionários da casa
enviado em 10/06/2021
as
13:26
A atual Gestão do BASA quer forçar a barra para que voltemos na segunda-feira, i Banco não tem estrutura para isso, principalmente, por exemplo, um lugar adequado para fazermos refeições com distanciamento, nem todos os empregados foram vacinados, se o Banco comprasse vacina para os empregados (prática antes adotada), poderia cobrar o retorno, mesmo com o excelente resultado que teve ano passado, mas os anti-humanos ...
enviado em 10/06/2021
as
11:44
O Presidente do BASA em sua última mensagem fala no "AGIR" em "Ir pra cima em busca de resultados".
Pergunto: "Um equipamento funciona sem energia?" Ex: Um Carro sem combustível, uma TV sem Energia Elétrica.
Para o Banco é isso que nós somos, apenas um equipamento, mas deixa o tanque de combustível funcionando na reserva, que a qualquer momento dá prego de gasolina. E a energia elétrica com 02 papéis de luz atrasados, a qualquer momento pode ser cortada a energia.
Ou seja, estamos a míngua, a qualquer momento não conseguimos mais comer, pagar um Plano de Saúde que preste, dar um conforto que a nossa família merece, aí um "Bolsotário " diz: "Não transfira os seus problemas para o Banco". Então, os Programas de Saúde e Qualidade de vida aos empregados foram rasgados e esquecidos? Cadê a PLR 2002, 2017 e 2020-21 (paga pela metade).?
Infelizmente temos que agir na Justiça, dando, assim, mais ônus para o Banco, o qual nem precisaria passar por isso, se tivéssemos direção humana.
Pergunto: "Um equipamento funciona sem energia?" Ex: Um Carro sem combustível, uma TV sem Energia Elétrica.
Para o Banco é isso que nós somos, apenas um equipamento, mas deixa o tanque de combustível funcionando na reserva, que a qualquer momento dá prego de gasolina. E a energia elétrica com 02 papéis de luz atrasados, a qualquer momento pode ser cortada a energia.
Ou seja, estamos a míngua, a qualquer momento não conseguimos mais comer, pagar um Plano de Saúde que preste, dar um conforto que a nossa família merece, aí um "Bolsotário " diz: "Não transfira os seus problemas para o Banco". Então, os Programas de Saúde e Qualidade de vida aos empregados foram rasgados e esquecidos? Cadê a PLR 2002, 2017 e 2020-21 (paga pela metade).?
Infelizmente temos que agir na Justiça, dando, assim, mais ônus para o Banco, o qual nem precisaria passar por isso, se tivéssemos direção humana.
enviado em 08/06/2021
as
20:50
A MP 1052 é una realidade que não se pode contestar. Mais uma ação do Ministro Paulo Guedes para desmontar os bancos publicos. Mas é fato que a medida por si só não justifica a reestruturação patrocinada por esta turma de anti-funcionários que alguns ainda idolatram. É fato que a MP traz relevantes prejuizos para os estados da regiao Norte e Nordeste. Contudo, nosso idolatrado presida vai aproveitar para reduzir direitos e arrochar os funcionarios a cada dia produziem mais e mais com a estrutura a cada dia menor e doente com as ameaças veladas de perder tudo que ajudaram a construir. AEBA, acorda para o mundo real.
enviado em 31/05/2021
as
10:42
O último informativo da GEPES, quando eu vi um dos temas "Reembolso do Plano de Saúde" eu pensei que o Banco pudesse atualizar os valores, mas infelizmente, esta diretoria anti-humana, não está nem aí pra saúde dos empregados, somos comparados a "animais de Circo", aonde o domador dá chicotadas pra produzir o espetáculo e o quê ganhamos são refeições e estadias inadequadas. O nosso salário a cada ano sendo desvalorizado e a Diretoria vivendo no luxo, na hora de pagar a PLR, paga a metade do quê merecemos pelo esforço que produzimos.
Depois vem um aqui neste canal querer zombar de nós, mas eu tenho o direito de expor a minha opinião, neste espaço democrático, aonde nem o "SEEB Contrafianos", principalmente o do PARÁ, que deveria estar do nosso lado, tem a coragem de criar.
Depois vem um aqui neste canal querer zombar de nós, mas eu tenho o direito de expor a minha opinião, neste espaço democrático, aonde nem o "SEEB Contrafianos", principalmente o do PARÁ, que deveria estar do nosso lado, tem a coragem de criar.
enviado em 21/05/2021
as
19:36
É o início do fim a MP 1052...
Ou o banco muda ou vai ser reestruturação ou até extinção!
😢
Ou o banco muda ou vai ser reestruturação ou até extinção!
😢
enviado em 18/05/2021
as
09:30
DIALOGO COM PRESIDENTE de 18/05/2021.
"Indenizações Trabalhistas poderão corroer quase R$100 milhões do nosso resultado este ano, altamente impactante e prejudicial;
Ué mas isso é um erro de gestão da própria direção, pois nossa "GEPES", nunca demonstrou qualquer interesse de resolver impasses de empregados via administrativamente. Ou será que o empregado é que está errado em buscar seus direitos pelas vias judiciais?
"Indenizações Trabalhistas poderão corroer quase R$100 milhões do nosso resultado este ano, altamente impactante e prejudicial;
Ué mas isso é um erro de gestão da própria direção, pois nossa "GEPES", nunca demonstrou qualquer interesse de resolver impasses de empregados via administrativamente. Ou será que o empregado é que está errado em buscar seus direitos pelas vias judiciais?
enviado em 16/05/2021
as
18:49
Pra bom entendedor meia palavra basta.
Acorda Alice kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk
Acorda Alice kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk