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Denúncia

AEBA CASF SAÚDE Denúncia Reforma do Estatuto Vote "NÃO"!

IMORAL E ILEGAL – Essa é a MODERNIZAÇÃO que a Diretoria da CASF Saúde quer fazer!

Posted on 26/08/202626/08/2026

🔎 Você precisa saber as irregularidades nas entrelinhas dessa proposta de reforma do estatuto.

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Banco da Amazônia Denúncia Perigo

Retorno ao trabalho presencial, na matriz, expõe os trabalhadores a riscos.

Posted on 17/11/202517/11/2025

Com a desculpa de que o trânsito na capital paraense estava “tranquilo” mesmo em meio à COP 30, BASA tem problema de tráfego interno,...

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AEBA Agências Denúncia

Sofrimento – Agência “Belém Pedreira” amarga inúmeros transtornos com o Projeto Transformação.

Posted on 11/09/202511/09/2025

No Banco da Amazônia, com as mais recentes medidas de reestruturação/transformação de várias unidades em “agências de negócios”, isso somado a um efetivo reduzido...

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AEBA Câmara Federal Denúncia Saúde

AEBA participa de reunião com lideranças políticas em apoio às causas da saúde no BASA

Posted on 16/06/202516/06/2025

No sábado (14), o presidente da AEBA, Gilson Lima, compareceu à reunião com lideranças políticas contra a cassação do deputado federal Glauber Braga (Psol/RJ),...

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AEBA Assédio Moral Denúncia Trabalhadores

Assédio – Denúncias de empregadas da Caixa trazem à tona essa difícil realidade.

Posted on 05/07/202205/07/2022

O que é assédio moral? Confira cartilha desenvolvida pelo Ministério Público do Trabalho. Aqui! Confira também uma cartilha disponibilizada pelo SEEB Brasília para o...

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Assédio Moral Banco da Amazônia Denúncia SEEB-MA

SEEB-MA denuncia assédio na agência do BASA de Balsas

Posted on 21/06/202121/06/2021

Além da manifestação, medidas estão sendo tomadas junto ao MPT e à Justiça do Trabalho. Na quinta-feira (17/06), o SEEB-MA retardou a abertura da...

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Banco da Amazônia Denúncia Engenheiros

Diretoria Paga Fortunas para Advogados Terceirizados, com DISPENSA de Licitação.

Posted on 06/08/202006/08/2020

A Diretoria do Banco já decidiu que não vai negociar com os engenheiros do Pará, conhecendo a psicologia ou a ausência de psicologia do...

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Opinião

Revoltado / 24/09/2024
Mais fácil o Palmeiras ganhar um mundial do que os PCC'S saírem do papel.
Lessa bom a Bessa / 15/09/2024
Parabéns por outra campanha salarial onde novamente o CALA A BOCA do Banco venceu, nada...

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Esta proposta NÃO pode passar! Para quem participou, ficou claro que essa Reforma é uma armadilha!

É preciso construir uma Reforma de Estatuto que não ameace os direitos dos beneficiários, a representação das entidades que defendem os interesses dos beneficiários e que não concentre total poder nas mãos da diretoria da CASF Saúde para decidir de forma isolada as resoluções e o destino da CASF que precisam ser discutidos de forma ampla e transparente, junto com os beneficiários e suas entidades representativas

A proposta de reforma do Estatuto da CASF Saúde precisa ser analisada com muita atenção pelos beneficiários.

O que está em jogo não é apenas uma mudança de regras. É uma alteração na governança da CASF que pode reduzir a participação dos beneficiários e enfraquecer direitos, representação e mecanismos de controle.

⚠️ ALGUNS DOS PONTOS FRÁGEIS DA PROPOSTA INDECOROSA E ILEGAL:

❌ ALTERAÇÃO DA GOVERNANÇA
Redução da participação dos beneficiários e fortalecimento do poder da diretoria.

❌ RETIRADA DE DIREITOS
Menor influência dos representantes dos beneficiários nas decisões estratégicas da CASF.

❌ MENOS TRANSPARÊNCIA
Risco de enfraquecimento dos mecanismos de prestação de contas e fiscalização.

❌ AMEAÇA À SUSTENTABILIDADE
Decisões mais centralizadas podem comprometer a gestão e o futuro da CASF.

❌ DECISÕES POUCO DISCUTIDAS
Mudanças que impactam diretamente os beneficiários precisam ser amplamente debatidas e transparentes.

🔴 NÃO ACEITE MUDANÇAS QUE REDUZAM SUA VOZ E SUA PARTICIPAÇÃO!

A CASF pertence aos seus beneficiários. Quem utiliza o plano precisa ter voz, representação e poder de decisão sobre o seu futuro.

📢 INFORME-SE. PARTICIPE. MOBILIZE-SE.

✊ DEFENDA A CASF E A SUA AUTORIDADE COMO BENEFICIÁRIO. VOTE NÃO!

Por um PCCS que eleve nossos salários e faça justiça histórica.
Entidades sindicais temem um Cavalo de Tróia e não aceitam pressão da administração por adesão a uma proposta mal explicada e injusta.
O BASA até agora não apresentou um documento detalhando formalmente a proposta de PCS às entidades sindicais, fez somente uma reunião com um "Power Point" da proposta, que deixa lacunas importantes sobre o que ocorrerá com a vida dos empregados da instituição.

A Associação dos Empregados do Banco da Amazônia (AEBA) realizou, no último dia 27 de janeiro, na sede da entidade, a cerimônia de posse da nova gestão. Na ocasião, Gilson Lima foi reconduzido à presidência da Associação para o seu terceiro mandato, ao lado de outros 38 membros que passam a compor a Diretoria Plena da AEBA.

A nova gestão assume sob o lema “Manter a AEBA na Luta”, reafirmando o compromisso de continuar insistindo que os trabalhadores, de forma coletiva, devem estar mais organizados, mais autônomos e independentes, com objetivo de manter e ampliar os direitos historicamente conquistados no Banco da Amazônia, enquanto categoria bancária e como irmandade de trabalhadores no Brasil e no mundo, sem adesões e conciliações com quaisquer governos de plantão, sem vincular a AEBA a nenhum “salvador da pátria”. Em 2026 será marcado pela campanha salarial da categoria bancária e, sem luta, as nossas possibilidades de conquistas diminuem, ou pior, podemos perder até o que temos.

Essa nova gestão tem, também, como bandeira, manter a pressão sobre a conquista do PCCS que traga dignidade e conquistas financeiras aos nossos associados, bem como, a luta pela ampliação da responsabilidade do Banco com a saúde dos seus empregados.

A gestão reforça, ainda, a importância da defesa do Banco da Amazônia enquanto banco público federal de fomento. Para a AEBA, proteger o BASA é também combater os possíveis desvios da missão escrita em seu site, a colocando em risco da constante lama de corrupção que vemos no país.

Com unidade, ouvindo e se apoiando nos seus associados, a nova diretoria assume o compromisso de manter a AEBA ativa, combativa e presente, fortalecendo a luta coletiva no BASA e em conjunto com todos os trabalhadores, em meio à crise que vive o mundo.

Entenda as consequências e a seriedade da situação.

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