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Banco da Amazônia

Notícias de Banco da Amazônia

Banco da Amazônia

Vale Card: Banco continua inerte mesmo com o constante aumento dos casos de clonagem.

Posted on 31/01/201304/10/2017

Desde o início do ano os empregados do Banco da Amazônia têm sido afrontados com a clonagem dos seus cartões Vale Card, o crime...

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Campanha de filiação 2013 – Concorra a netbooks!!!

Posted on 30/01/201304/10/2017

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CONDEL indica novo presidente da CASF- Categoria cobra e merece esclarecimento!

Posted on 29/01/201304/10/2017

O Conselho Deliberativo em reunião realizada na sexta-feira (25), escolheu entre seus membros o novo presidente da CASF, que tomou posse ontem (28) em...

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Banco da Amazônia

Entrevista com Dr. Mário Pamplona (DRT-PA) sobre o Sistema de Controle Ponto e os 15 minutos do Banco da Amazônia

Posted on 29/01/201304/10/2017

A Assessoria de Comunicação da Associação dos Empregados do Banco da Amazônia (ASCOM-AEBA) entrevistou o Dr. Mário Pamplona – Auditor Fiscal do Trabalho e...

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Banco da Amazônia

Orientações da Assessoria Jurídica sobre a Clonagem do Cartão-Alimentação do BASA

Posted on 28/01/201304/10/2017

Diariamente uma série de denúncias de empregados do Banco da Amazônia chegam à AEBA, de que ao tentarem utilizar seus cartões-alimentação em estabelecimentos comerciais...

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Banco da Amazônia

CASF: Vacância do presidente – AEBA questiona comando por procuração

Posted on 23/01/201304/10/2017

A Diretoria da AEBA, cumprindo suas atribuições estatutárias, bem como seus compromissos com a categoria, marcará presença na Reunião do Conselho Deliberativo da CASF,...

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Banco da Amazônia

DESCONTO DAS HORAS DE GREVE: 2013 Mais uma atitude autoritária da Diretoria do Banco da Amazônia.

Posted on 23/01/201304/10/2017

No pagamento do salário de janeiro de 2013, diversos empregados foram surpreendidos com o desconto das horas de greve supostamente não compensadas. Trata-se de...

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Lateralidade: EU DIGO NÃO! Manifesto na manhã de hoje inicia a luta contra a implantação.

Posted on 16/01/201304/10/2017

Mnifesto hoje em frente à matriz marca a luta da Associação contra a nova modalidade de exploração dos empregados protagonizada pela diretoria do Banco....

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Banco da Amazônia

Teto da aposentadoria do INSS é reajustado em 6,15%

Posted on 11/01/201304/10/2017

O teto da aposentadoria paga pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) foi reajustado em 6,15% e passa de R$ 3.916,20 a R$ 4.157,05....

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Banco da Amazônia

Ponto Eletrônico expõe as fragilidades tecnológicas e as deficiências de planejamento da alta gestão do Banco.

Posted on 10/01/201304/10/2017

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Opinião

Revoltado / 24/09/2024
Mais fácil o Palmeiras ganhar um mundial do que os PCC'S saírem do papel.
Lessa bom a Bessa / 15/09/2024
Parabéns por outra campanha salarial onde novamente o CALA A BOCA do Banco venceu, nada...

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Deputado estadual pelo Amazonas, Gomes, e a diretora da AEBA e do SEEB-AM, em pronunciamento durante Sessão Plenária, abordando a greve no Banco da Amazônia, o desrespeito e a inércia da instituição em relação às pautas de reivindicações da categoria.

Esta proposta NÃO pode passar! Para quem participou, ficou claro que essa Reforma é uma armadilha!

É preciso construir uma Reforma de Estatuto que não ameace os direitos dos beneficiários, a representação das entidades que defendem os interesses dos beneficiários e que não concentre total poder nas mãos da diretoria da CASF Saúde para decidir de forma isolada as resoluções e o destino da CASF que precisam ser discutidos de forma ampla e transparente, junto com os beneficiários e suas entidades representativas

A proposta de reforma do Estatuto da CASF Saúde precisa ser analisada com muita atenção pelos beneficiários.

O que está em jogo não é apenas uma mudança de regras. É uma alteração na governança da CASF que pode reduzir a participação dos beneficiários e enfraquecer direitos, representação e mecanismos de controle.

⚠️ ALGUNS DOS PONTOS FRÁGEIS DA PROPOSTA INDECOROSA E ILEGAL:

❌ ALTERAÇÃO DA GOVERNANÇA
Redução da participação dos beneficiários e fortalecimento do poder da diretoria.

❌ RETIRADA DE DIREITOS
Menor influência dos representantes dos beneficiários nas decisões estratégicas da CASF.

❌ MENOS TRANSPARÊNCIA
Risco de enfraquecimento dos mecanismos de prestação de contas e fiscalização.

❌ AMEAÇA À SUSTENTABILIDADE
Decisões mais centralizadas podem comprometer a gestão e o futuro da CASF.

❌ DECISÕES POUCO DISCUTIDAS
Mudanças que impactam diretamente os beneficiários precisam ser amplamente debatidas e transparentes.

🔴 NÃO ACEITE MUDANÇAS QUE REDUZAM SUA VOZ E SUA PARTICIPAÇÃO!

A CASF pertence aos seus beneficiários. Quem utiliza o plano precisa ter voz, representação e poder de decisão sobre o seu futuro.

📢 INFORME-SE. PARTICIPE. MOBILIZE-SE.

✊ DEFENDA A CASF E A SUA AUTORIDADE COMO BENEFICIÁRIO. VOTE NÃO!

Por um PCCS que eleve nossos salários e faça justiça histórica.
Entidades sindicais temem um Cavalo de Tróia e não aceitam pressão da administração por adesão a uma proposta mal explicada e injusta.
O BASA até agora não apresentou um documento detalhando formalmente a proposta de PCS às entidades sindicais, fez somente uma reunião com um "Power Point" da proposta, que deixa lacunas importantes sobre o que ocorrerá com a vida dos empregados da instituição.

A Associação dos Empregados do Banco da Amazônia (AEBA) realizou, no último dia 27 de janeiro, na sede da entidade, a cerimônia de posse da nova gestão. Na ocasião, Gilson Lima foi reconduzido à presidência da Associação para o seu terceiro mandato, ao lado de outros 38 membros que passam a compor a Diretoria Plena da AEBA.

A nova gestão assume sob o lema “Manter a AEBA na Luta”, reafirmando o compromisso de continuar insistindo que os trabalhadores, de forma coletiva, devem estar mais organizados, mais autônomos e independentes, com objetivo de manter e ampliar os direitos historicamente conquistados no Banco da Amazônia, enquanto categoria bancária e como irmandade de trabalhadores no Brasil e no mundo, sem adesões e conciliações com quaisquer governos de plantão, sem vincular a AEBA a nenhum “salvador da pátria”. Em 2026 será marcado pela campanha salarial da categoria bancária e, sem luta, as nossas possibilidades de conquistas diminuem, ou pior, podemos perder até o que temos.

Essa nova gestão tem, também, como bandeira, manter a pressão sobre a conquista do PCCS que traga dignidade e conquistas financeiras aos nossos associados, bem como, a luta pela ampliação da responsabilidade do Banco com a saúde dos seus empregados.

A gestão reforça, ainda, a importância da defesa do Banco da Amazônia enquanto banco público federal de fomento. Para a AEBA, proteger o BASA é também combater os possíveis desvios da missão escrita em seu site, a colocando em risco da constante lama de corrupção que vemos no país.

Com unidade, ouvindo e se apoiando nos seus associados, a nova diretoria assume o compromisso de manter a AEBA ativa, combativa e presente, fortalecendo a luta coletiva no BASA e em conjunto com todos os trabalhadores, em meio à crise que vive o mundo.

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