No pagamento do salário de janeiro de 2013, diversos empregados foram surpreendidos com o desconto das horas de greve supostamente não compensadas. Trata-se de mais um abuso da Diretoria do Banco, uma atitude arbitrária e antidemocrática que denota o profundo desrespeito que a Diretoria tem com os empregados.
A Greve é um direito legítimo e constitucional e não há nenhuma previsão no Acordo de Trabalho que permita o desconto, já recebemos o pior salário do sistema financeiro e isso significa que cada desconto em nossa folha de pagamento faz uma enorme falta no orçamento do mês, mas nada disso é importante para a Diretoria do Banco.
É muito importante que os empregados entrem em contato com a AEBA, pois além da ilegalidade flagrante o caso pode ter ocorrido por erro do Banco uma vez que todos os controles são manuais e que não há uniformização de informações relativas à reposição, como ocorreu na GECON onde todos os descontos ocorreram por falhas no controle do Banco.
AEBA solicita que os empregados que tiveram seu salário descontado entre em contato com a Associação imediatamente para providências políticas e jurídicas.