O presidente da CASF, Walmir Fiok, durante o planejamento Estratégico da AEBA em fevereiro deste ano.
Em reunião na tarde de ontem com a diretoria da AEBA, a diretoria da CASF anunciou que a primeira medida de reestruturação das despesas será de ordem administrativa. A presidência da CASF já encaminhou ao seu conselho deliberativo uma solicitação de redução de gastos com pessoal, que vão de 15% a 20%. A AEBA julga modesta esta redução, porém reconhece o avanço nessa sinalização no sentido de iniciar a abordagem das problemáticas da Caixa de Assistência, reorganizando a casa para melhor servir seus beneficiados.
Silvio Kanner, Marlon George e José Hermógenes cobraram o estabelecimento de uma mesa permanente de discussão, e a formação de uma Comissão de Negociação entre a diretoria da AEBA e diretoria da CASF para que sejam construídas em conjunto, alternativas que permitam uma reestruturação saudável e com resultados que atendam aos anseios dos beneficiados e ao bom funcionamento e segurança da CASF, inclusive atraindo os novos empregados do Banco da Amazônia para a Caixa de Assistência, também em parceria com a AEBA, elaborar uma campanha para garantir a adesão dos novos empregados.
Uma das principais preocupações da AEBA é a eliminação da co-participação em exames e consultas, o que atualmente onera significativamente os bolsos dos pacientes. Outra questão levantada durante a reunião foi a mudança na estrutura de cobrança praticada pela CASF, também o fim do convênio entre o Banco e a CORAMAZON.