O resultado financeiro de 2010 do Banco da Amazônia, a Diretoria pagou a si própria uma SUPER PLR. O presidente receberá algo em torno de R$ 80.000,00 e cada Diretor, R$ 70.000,00. Os empregados do Banco estão num momento difícil. As agências estão com um quadro reduzido, os novos empregados concursados não ficam no Banco em razão do arrocho salarial que prejudica a todos, enquanto aguardamos pela disposição da Diretoria para negociar um Novo Plano de Cargos e Salários, os Diretores estão tranqüilos com essa SUPER PLR.
Assistimos ao aumento dos custos com Plano de Saúde, enquanto o Banco se nega a reajustar a tabela de enquadramento e sua participação. E ainda se apropria dos recursos da CORAMAZON. Cabe às entidades sindicais questionarem essa participação da Diretoria nos resultados, isso não estava previsto no Acordo Coletivo de Trabalho. Vale destacar, se cada trabalhador ganhou pouco mais de uma remuneração bruta não é justo que a Diretoria receba um valor tão elevado. Para ter uma idéia, esse valor corresponde a três anos de salário de um empregado do Quadro de Apoio ou TB 1 e a dois anos de salários de um TC 2 analista, por exemplo.
Os Sindicatos e a CONTRAF que assinaram o acordo de PLR tem que questionar esse pagamento e inclusive questionar os órgãos controladores para verificar a natureza dessa injustiça e, além disso, solicitar que a Diretoria do Banco apresente todos os cálculos pormenorizados da PLR dos empregados.
Diretoria da AEBA.