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Se a CAPAF por irresponsabilidade dos administradores cancelaram nosso contrato de aposentadoria unilateralmente e não querem devolver nossa reserva sugerimos entrarmos com uma ação na justiça para que seja devolvido todo nosso saldo mais os danos morais e materiais, caso não o façam devemos solicitar a prisão dos dirigentes por apropriação "in debita".
Quando cobro coerência e realidade nas manifestações é porque o bicho pega quando falamos demais.E quando perdemos o foco,a coerência,a linha de ação,perdemos,junto,a razão.Vejam o que disse meu novo antagonista "Não está tudo bem,não" em 29/04/2013:
1)"Faz-se necessário um Plano de demissão voluntária, para que fiquem só aqueles que realmente querem produzir e trabalhar, ...." Quem garante que só esses ficarão?
2)"....enquanto este banco não se adaptar à realidade, implementando medidas impopulares, sim impopulares, que o tornem menos burocrático, mais ágil, mais eficiente e mais rentável."
Ué,há quanto tempo que só temos medidas impopulares?Por acaso alguma vez o Abidias puxou pro nosso lado?Que medidas mais impopulares são necessárias?Que tal "Melhores da Amazônia 2014" desta vez em Las Vegas? Só para uma meia dúzia,respectivas esposas,sogras,cachorro e alguns gerentes?
Esses são alguns exemplos,a meu ver, de perda de coerência.Agora alguns de perda de razão,dados pelo "Já é hora de Mudar"de 06/05/2013:
1)"pois tempos uma das piores tecnologias e um bando de gente despreparada e sem gás para trabalhar; e olha que esse pessoal não tem muito tempo de Banco, mas já está tão desanimados, ao ponto de atenderem insatisfatoriamente aos chamados que são criados no Amazonianet para solução de problemas."
Se o pessoal é novo,tem todo o gás do mundo,se desanimou é porque já viu onde se meteu quando fêz concurso. Agora quem atende insatisfatóriamente os chamados?Voce está falando do GPROD?Da Central TI?Considero nossa área técnica a grande coluna vertebral deste banco;se não fossem eles,nem sacar nossos salários poderíamos fazer.Falta-nos tecnologia,não técnicos competentes.Querido(a)que escreveu isso,voce perdeu totalmente a razão neste ponto.
2)"...tem gente que, mesmo aposentada, ainda sua a camisa na empresa. O que acontece é que a grande maioria não quer largar o osso, não quer ficar sem o ticket alimentação; salário; plano de saúde; internet de graça"
Internet de graça?!?!?! Isso segura gente no Banco?!?!?!Me diga uma coisinha só:Voce sairia do Banco só porque se aposentou e acha que deveria dar lugar para outro?Se voce se demitisse,outro entraria.Que tal dar a vêz,então?E se o sujeito se aposenta e não sai,é porque o salário é tão ruim e o INSS pior,que todos os outros penduricalhos FAZEM FALTA SIM!
3)"Quantos são admitidos nos concursos, mas não são chamados porque há limite de convocações porque o quadro está completo"
E quantos entram,fazem a tal ambientação ,são recebidos com toda pompa e circunstância e caem fora antes de completar um ano? Costumas ler os BS?
4)"Portanto, meu povo, tem gente nova e gente mais antiga que trabalha, mas também tem uma turma bem grande que não quer nada com nada, uns porque estão insatisfeitos com o baixo salário, outros porque não querem perder suas vantagens."
Voce quer perder?Por outro lado,quem quer trabalhar,trabalha!Quem não quer, pode dar o que quiser que vai enrolar. Se baixo salário fosse desculpa,não existiriam mais garis,enfermeiros, médicos(honestos)no SUS,policiais (honestos),nem bancários sofridos(nós e de outros bancos ) que ainda suam a camisa.
5)"O Basa precisa passar por uma reestruturação BEM FEITA urgentemente."
Nem tudo está perdido;concordo com voce :"BEM FEITA" é a medida correta que faltou.Não essa que deu poderes desmedidos a uma meia dúzia prá conduzir o Banco para mar aberto, sujeito às tormentas financeiras, trabalhistas,etc.sem tecnologia prá tanto.E tecnologia é coisa que é só chegar na loja da esquina e adquirir a melhor.Não tem mistério nenhum.Basta querer.
Gratos e até a próxima.
Peron Dir.Reg.AEBA DF/SP
5561-SP
1)"Faz-se necessário um Plano de demissão voluntária, para que fiquem só aqueles que realmente querem produzir e trabalhar, ...." Quem garante que só esses ficarão?
2)"....enquanto este banco não se adaptar à realidade, implementando medidas impopulares, sim impopulares, que o tornem menos burocrático, mais ágil, mais eficiente e mais rentável."
Ué,há quanto tempo que só temos medidas impopulares?Por acaso alguma vez o Abidias puxou pro nosso lado?Que medidas mais impopulares são necessárias?Que tal "Melhores da Amazônia 2014" desta vez em Las Vegas? Só para uma meia dúzia,respectivas esposas,sogras,cachorro e alguns gerentes?
Esses são alguns exemplos,a meu ver, de perda de coerência.Agora alguns de perda de razão,dados pelo "Já é hora de Mudar"de 06/05/2013:
1)"pois tempos uma das piores tecnologias e um bando de gente despreparada e sem gás para trabalhar; e olha que esse pessoal não tem muito tempo de Banco, mas já está tão desanimados, ao ponto de atenderem insatisfatoriamente aos chamados que são criados no Amazonianet para solução de problemas."
Se o pessoal é novo,tem todo o gás do mundo,se desanimou é porque já viu onde se meteu quando fêz concurso. Agora quem atende insatisfatóriamente os chamados?Voce está falando do GPROD?Da Central TI?Considero nossa área técnica a grande coluna vertebral deste banco;se não fossem eles,nem sacar nossos salários poderíamos fazer.Falta-nos tecnologia,não técnicos competentes.Querido(a)que escreveu isso,voce perdeu totalmente a razão neste ponto.
2)"...tem gente que, mesmo aposentada, ainda sua a camisa na empresa. O que acontece é que a grande maioria não quer largar o osso, não quer ficar sem o ticket alimentação; salário; plano de saúde; internet de graça"
Internet de graça?!?!?! Isso segura gente no Banco?!?!?!Me diga uma coisinha só:Voce sairia do Banco só porque se aposentou e acha que deveria dar lugar para outro?Se voce se demitisse,outro entraria.Que tal dar a vêz,então?E se o sujeito se aposenta e não sai,é porque o salário é tão ruim e o INSS pior,que todos os outros penduricalhos FAZEM FALTA SIM!
3)"Quantos são admitidos nos concursos, mas não são chamados porque há limite de convocações porque o quadro está completo"
E quantos entram,fazem a tal ambientação ,são recebidos com toda pompa e circunstância e caem fora antes de completar um ano? Costumas ler os BS?
4)"Portanto, meu povo, tem gente nova e gente mais antiga que trabalha, mas também tem uma turma bem grande que não quer nada com nada, uns porque estão insatisfeitos com o baixo salário, outros porque não querem perder suas vantagens."
Voce quer perder?Por outro lado,quem quer trabalhar,trabalha!Quem não quer, pode dar o que quiser que vai enrolar. Se baixo salário fosse desculpa,não existiriam mais garis,enfermeiros, médicos(honestos)no SUS,policiais (honestos),nem bancários sofridos(nós e de outros bancos ) que ainda suam a camisa.
5)"O Basa precisa passar por uma reestruturação BEM FEITA urgentemente."
Nem tudo está perdido;concordo com voce :"BEM FEITA" é a medida correta que faltou.Não essa que deu poderes desmedidos a uma meia dúzia prá conduzir o Banco para mar aberto, sujeito às tormentas financeiras, trabalhistas,etc.sem tecnologia prá tanto.E tecnologia é coisa que é só chegar na loja da esquina e adquirir a melhor.Não tem mistério nenhum.Basta querer.
Gratos e até a próxima.
Peron Dir.Reg.AEBA DF/SP
5561-SP
O desconfiado falou em 'ROJALI', será aquele que cuidava da carteira dos fundos na época do Banco Santos?. Se for nosso dinheiro estará em boas mãos.
Voce acredita no que esse Banco posta em seus comentários neste site ? Quer porque quer que nós nao migrantes, migrem para esse novo plano. Voce acredita nesse Banco ? O Banco nao falou que logo que resolvesse esse problema da CAPAF, em seguida viria o nosso PCCS ? Ja que a quantidade de migrantes ja era o suficiente para a CAPAF ser aprovada,e agora, o que é que está faltando para colocar em mesa o nosso tao esperado PCCS( Plano de carreira de cargo e salários)? Ja que o Banco nao implantou, voce acredita no que o Banco fala ? Voce acha que o banco é tao bom para os funcionários que até agora nada foi feito a nosso favor ? LATERALIDADE, PCCS, CAPAF,PLANO DE COMISSAO, CASF, DEVOLUÇAO DE POUPANÇA.
COM TASTAS MÁGOAS E REIVINDICAÇÕES, O QUE VOCÊ AINDA ESTÁ FAZENDO NO BANCO/CAPAF, CAIA FORA, ACREDITO QUE NÃO FARÁ FALTA, NESSE MOMENTO DE CRISE, O QUE NÃO É NECESSÁRIO ALGUEM REMANDO AO CONTRÁRIO, O BANCO SEMPRE FEZ E CONTINUA FAZENDO O POSSÍVEL PARA O BEM DE SEUS SERVIDORES.
QUERO DIZER A ESSE ABESTADO QUE POSTA SEUS COMENTÁRIOS E QUE É A FAVOR DO BANCO, DEVE SER UM PUXA-SACO DESSA DIRETORIA. OLHA AQUI SEU DESPREPARADO, TE IDENTIFICA E NAO FICA FALANDO DOS OUTROS. NAO MIGREI, E JAMAIS MIGRAREI. DEVES SER PUXA SACO DO ROSSI E DEVE GANHAR BEM. VEJA SEU DESPREPARADO QUE O BANCO ESTÁ GASTANDO UMA NOTA PRETA COM ESSES CURSOS DA CATHO E QUE NAO VEJO NADA DE INTERESSANTE, MAS PRA PAGAR UMA PLR É UMA MIXARIA, E AINDA ESTÁ DEVENDO A PLR DE 2011 E NAO QUER PAGAR. JA PERDEU A CAUSA E É SO QUESTAO DE TEMPO PRA NÓS FUNCIONÁRIOS RECEBEREM O QUE NOS É DEVIDO, INCLUSIVE ESSE DESPREPARADO QUE ESTÁ FALANDO MERDA VAI RECEBER TAMBÉM.VIVA: PCS,CAPAF,CASF E LATERALIDADE.
O Banco não tem servidores, tem empregados, pois somos regidos pela CLT. Servidor (público) é regido por um regime especial. Se formos servidores do Banco da Amazônia talvez seja no sentido de palhaços.
ASSOCIAÇÕES, SEEB-MA E SEUS REPRESENTANTES, POSTARAM CENTENAS DE INFORMAÇÕES PARA QUE NIMGUEM ADERISSE AOS NOVOS PLANOS, AGORA COM A LIQUIDAÇÃO, E AS MENSAGENS QUE A COMPLEMENTAÇÃO ESTÁ SENDO FEITA PARA DESCONTAR DA RESERVA (MUITO PEQUENA EM TERMOS DE RESTO DA VIDA) QUE IREMOS RECEBER, A PERGUNTA É A SEGUINTE: NÃO TERIA SIDO MUITO MELHOR NÓS DO AMAZONVIDA TERMOS ADERIDO? ADERENTES JÁ ME MOSTRARAM OS VALORES AUMENTADO, QUEM SOUBER RESPONDER TÉCNIMENTE QUE O FAÇA.
Ao "Não está tudo bem,não(Resposta a João Peron Correa de Mattos" de 02/05/13)
Quem está distorcendo o que disse é voce!Leia o seu próprio texto e tire suas conclusões.Por outro lado,se está tão preocupado com um PDV para sanear esta empresa,já que voce tem tanto zelo com a coisa pública,etc.etc., é simples:Peça demissão!Comece por voce mesmo.Eu ,por outro lado,defendo que este Banco seja lucrativo e eficiente como TODOS OS OUTROS SÃO!Porque aqueles que não são (E TODOS SÃO),só não são por força de maracutaias, safadezas,etc.(Leia-se Panamericano, Bamerindus,Comércio e Industria,etc.)E como não houve reestruturação aí na Matriz?Basta o comando ser todo do BB, da presidência à diretoria,a nova filosofia,certa ou errada,que implantaram,isso já é uma reestruturação.Já que voce trabalha na Matriz,diga:Isso aí não está inchado? Que bom,então!Mais uma pérola: PDV significa o quê?Pois é.Isso mesmo. Então SAI QUEM QUER ,SIM SENHOR!Daí a furada na sua aspiração por um PDV, como fator de saneamento da instituição.A não ser que sua postura tão democrática,pugnadora por uma administração eficaz e que preste reverências ao erário público,já tenha alvos certos a serem atingidos pelo seu PDV.Aí o nome é DEMISSÃO!
Por fim,se funcionários ociosos há,o motivo é FALTA DE GOVERNO ,SIM!Passa-se a vida premiando puxa-sacos,os bonzinhos,os não sindicalizados,os fora da AEBA,independentemente de serem ou não eficientes.Enquanto,nós que assinamos nossas opiniões e damos a cara a tapa,somos tachados de insubordinados(Prá falar pouco).Ou por acaso,não houve pressão para que gestores saissem da AEBA,hein?Para que gerentes vendessem o PrevAmazônia, hein? Então,meu caro pregador,tenha mais aderência com a realidade ao escrever,mantenha a coerência,não defenda o indefensável ,nem coisas em que não acredita( Como essa história de empresas públicas ineficientes,que o povo paga,o progresso da Nação,Nhem, nhem,nhem,nhem)Papo furado.Se o povo,o trabalhador,estiver na M....,que se dane a Nação.As coisas existem para servir às pessoas e não a si próprias.Ou ,pelo menos,assine suas postagens que já será um indício de melhoria na qualidade das pessoas.
Gratos e até a próxima.
Peron Dir.Reg.AEBA DF/SP
5566-SP
Quem está distorcendo o que disse é voce!Leia o seu próprio texto e tire suas conclusões.Por outro lado,se está tão preocupado com um PDV para sanear esta empresa,já que voce tem tanto zelo com a coisa pública,etc.etc., é simples:Peça demissão!Comece por voce mesmo.Eu ,por outro lado,defendo que este Banco seja lucrativo e eficiente como TODOS OS OUTROS SÃO!Porque aqueles que não são (E TODOS SÃO),só não são por força de maracutaias, safadezas,etc.(Leia-se Panamericano, Bamerindus,Comércio e Industria,etc.)E como não houve reestruturação aí na Matriz?Basta o comando ser todo do BB, da presidência à diretoria,a nova filosofia,certa ou errada,que implantaram,isso já é uma reestruturação.Já que voce trabalha na Matriz,diga:Isso aí não está inchado? Que bom,então!Mais uma pérola: PDV significa o quê?Pois é.Isso mesmo. Então SAI QUEM QUER ,SIM SENHOR!Daí a furada na sua aspiração por um PDV, como fator de saneamento da instituição.A não ser que sua postura tão democrática,pugnadora por uma administração eficaz e que preste reverências ao erário público,já tenha alvos certos a serem atingidos pelo seu PDV.Aí o nome é DEMISSÃO!
Por fim,se funcionários ociosos há,o motivo é FALTA DE GOVERNO ,SIM!Passa-se a vida premiando puxa-sacos,os bonzinhos,os não sindicalizados,os fora da AEBA,independentemente de serem ou não eficientes.Enquanto,nós que assinamos nossas opiniões e damos a cara a tapa,somos tachados de insubordinados(Prá falar pouco).Ou por acaso,não houve pressão para que gestores saissem da AEBA,hein?Para que gerentes vendessem o PrevAmazônia, hein? Então,meu caro pregador,tenha mais aderência com a realidade ao escrever,mantenha a coerência,não defenda o indefensável ,nem coisas em que não acredita( Como essa história de empresas públicas ineficientes,que o povo paga,o progresso da Nação,Nhem, nhem,nhem,nhem)Papo furado.Se o povo,o trabalhador,estiver na M....,que se dane a Nação.As coisas existem para servir às pessoas e não a si próprias.Ou ,pelo menos,assine suas postagens que já será um indício de melhoria na qualidade das pessoas.
Gratos e até a próxima.
Peron Dir.Reg.AEBA DF/SP
5566-SP
Prezado Colega,
Você já quantificou seu serviço em R$, Quanto vc custa ao Banco?Desde 1989 que trabalho para iniciativa privada e em conjunto com o Banco desde 2003 para complementar os ganhos. Nestes 10 anos de Banco nunca dei lucro menor que 45% ao Banco, mas cancei de ser assediado como funcionário e como correntista!Cancei de ser tratado como um verdadeiro debilóide pela Direção desse "TAMBURETE"!Fui.........
Você já quantificou seu serviço em R$, Quanto vc custa ao Banco?Desde 1989 que trabalho para iniciativa privada e em conjunto com o Banco desde 2003 para complementar os ganhos. Nestes 10 anos de Banco nunca dei lucro menor que 45% ao Banco, mas cancei de ser assediado como funcionário e como correntista!Cancei de ser tratado como um verdadeiro debilóide pela Direção desse "TAMBURETE"!Fui.........
Qual o motivo de tanta pressão na adesão ao PREVAmazônia?
Qual o segredo de tanto interesse por parte do Banco se quanto maior o número de aderentes, maior o valor "desembolsado" pelo patrocinador?
Existe até um "plano de fundo" em todos os computadores do Banco insinuando que os "não aderentes" provavelmente serão "sustentados" por seus parentes.
O Rajoli manda mensagens diárias "provocando os atrasados"...
Isso pode Arnaldo?? rs
Qual o segredo de tanto interesse por parte do Banco se quanto maior o número de aderentes, maior o valor "desembolsado" pelo patrocinador?
Existe até um "plano de fundo" em todos os computadores do Banco insinuando que os "não aderentes" provavelmente serão "sustentados" por seus parentes.
O Rajoli manda mensagens diárias "provocando os atrasados"...
Isso pode Arnaldo?? rs
O Banco precisa passar sim por uma reestruturação em vários níveis: gestão, PCCS, tecnologia, quadro de empregados, previdência privada, etc. A instituição precisa de dirigentes comprometidos com seu futuro, e não de gente que venha mandada para terminar de sucatear o que já está praticamente destruído, porém, infelizmente, isso é política, e a galera que vem lá do Banco do Brasil a mando da Dilminha só vem cumprir ordens. Nosso plano de cargos e salários parou no tempo, temos os piores salários e a promessa sempre foi que primeiro se resolveria a CAPAF, algo praticamente impossível, pois sempre foi mal administrada e agora querem empurrar “quadrado” esses planos pela nossa goela de qualquer maneira. Não vou aderir! Nunca competiremos com os grandes bancos comerciais, pois tempos uma das piores tecnologias e um bando de gente despreparada e sem gás para trabalhar; e olha que esse pessoal não tem muito tempo de Banco, mas já está tão desanimados, ao ponto de atenderem insatisfatoriamente aos chamados que são criados no Amazonianet para solução de problemas. São funcionários e terceirizados fazendo por fazer. Por falar em funcionários, um PDV seria muito bem-vindo sim, pois uma outra parte que não quer mais nada com nada é esse pessoal aposentado, claro que não generalizando, pois ainda tem gente que, mesmo aposentada, ainda sua a camisa na empresa. O que acontece é que a grande maioria não quer largar o osso, não quer ficar sem o ticket alimentação; salário; plano de saúde; internet de graça. Tem gente que se arrasta pelo Banco, ocupando vagas de quem está com vontade e com disposição para trabalhar. Quantos são admitidos nos concursos, mas não são chamados porque há limite de convocações porque o quadro está completo. Portanto, meu povo, tem gente nova e gente mais antiga que trabalha, mas também tem uma turma bem grande que não quer nada com nada, uns porque estão insatisfeitos com o baixo salário, outros porque não querem perder suas vantagens. O Basa tem dado lucro para políticos e grandes empresários, pois a grana rola solta através do FNO, onde se empresta e não se paga; o Banco tem sobrevivido graças à politicagem, porque na verdade o lucro não é real. O Basa precisa passar por uma reestruturação BEM FEITA urgentemente.
Parabéns por sua coragem de denunciar os verdadeiros agressores do sindicato.
Aeba,
Solicitamos a vossa valorosa interseção para que o Banco cumpra com o pagamento da PLR aos ex-colaboradores que até hoje (03/05) não receberam suas parte. Nada mais justo, uma vez que contribuímos em 2012 para o resultado positivo da empresa.
Solicitamos a vossa valorosa interseção para que o Banco cumpra com o pagamento da PLR aos ex-colaboradores que até hoje (03/05) não receberam suas parte. Nada mais justo, uma vez que contribuímos em 2012 para o resultado positivo da empresa.
Não sou o mais indicado para tratar de cartão-alimentação pois ,como já disse, aqui em Sampa não temos a metade dos problemas que voces têm aí no Norte.Mas ,só prá voces não ficarem tristes sozinhos,o meu cartão de débito e os de outros colegas andam falhando quando tentamos usar. Diz "Tempo expirado!".Ou seja, estamos,por vezes, sem acesso às nossas contas!Mais uma da nossa tecnologia!O jeito é ter nosso cartão VISA Electron (Uau!)num bolso e dinheiro vivo no outro!
Gratos e até a próxima.
Peron Dir.Reg.AEBA DF/SP
5561-SP
Gratos e até a próxima.
Peron Dir.Reg.AEBA DF/SP
5561-SP
Papo de alguns é uma pinóia, estou falando por mim e não preciso da maioria para isso. Não sou maria vai com as outras. Vou me desfiliar e pronto. Se tu queres continuar filiado ao sindicato, o problema é teu. Continua contribuindo, o dinheiro é teu.
ALO PESSOAL QUE É SINDICALIZADO NESSE SINDICATO PATRONAL.AGORA JA ESTÁ NA HORA DE SAIR FORA DESSE SINDICATO. VAMOS SE DESLIGAR GENTE ? ESSE SINDICATO NAO RESOLVE NADA QUE VOCE PRECISA QUANDO PROCURA.ELES VIRAM AS COSTAS PRA VOCE. QUEM SABE QUE UM DIA ELE MELHORE E VOCES VOLTAM A SE SINDICALIZAR. OU EU ESTOU ERRADO ? É BRINCADEIRA
ASSOCIAÇÕES, SEEB-MA E SEUS REPRESENTANTES, POSTARAM CENTENAS DE INFORMAÇÕES PARA QUE NIMGUEM ADERISSE AOS NOVOS PLANOS, AGORA COM A LIQUIDAÇÃO, E AS MENSAGENS QUE A COMPLEMENTAÇÃO ESTÁ SENDO FEITA PARA DESCONTAR DA RESERVA (MUITO PEQUENA EM TERMOS DE RESTO DA VIDA) QUE IREMOS RECEBER, A PERGUNTA É A SEGUINTE: NÃO TERIA SIDO MUITO MELHOR NÓS DO AMAZONVIDA TERMOS ADERIDO? ADERENTES JÁ ME MOSTRARAM OS VALORES AUMENTADO, QUEM SOUBER RESPONDER TÉCNIMENTE QUE O FAÇA.
Em nossa agência deram um prazo de 30 a 45 dias para o credenciamento de estabalecimentos comerciais para usar o cartão do Ticket SA...
PROCURAR NOSSOS DIREITOS EM QUANTO É TEMPO: ATENÇAO A TODOS OS FUNCIONÁRIOS QUE NAO MIGRARAM PARA ESSE NOVO PLANO DO BD DA CAPAF. TIVE INFORMAÇAO DE UM COLEGA QUE NAO MIGROU COMO EU TAMBÉM QUE NAO MIGREI, E OUTROS QUE NAO MIGRARAM PARA ESSE NOVO PLANO. É O SEGUINTE: ESSE NOSSO COLEGA FOI PESSOALMENTE Á CAPAF PEDIR A SUA RESERVA DE POUPANÇA,E UM FUNCIONÁRIO DEU O VALOR DA RESERVA E DISSE PARA ELE O SEGUINTE: PRA TI RECEBER ESSE VALOR DE RESERVA, TEM QUE ENTRAR NA JUSTIÇA. SO A JUSTIÇA SERÁ CAPAZ DE FAZER ESSA CAPAF DEVOLVER A RESERVA DE POUPANÇA PARA NOS NAO MIGRANTES. ENTAO, PEDIRIA A AEBA QUE DESSE-NOS UMA ORIENTAÇAO. POIS A AEBA TEM ADVOGADOS PARA NÓS DEFEDERMOS. ALO MARLON QUEREMOS UM DEFENSOR POIS NAO VAI SER DE GRAÇA, NÓS VAMOS PAGAR O ADVOGADO. ME INDICARAM O TELMO MARINHO, ESTE É UM BOM ADVOGADO, ME DISSERAM QUE ELE JA GANHOU VÁRIAS CAUSAS. DE-NOS UMA RESPOSTA 2 FEIRA. OU QUE TAL O DEUSDETHI BRASIL, JA QUE ELE É CONTRA O BANCO EM TODAS AS INSTANCIAS?