12775 mensagens.
enviado em 19/02/2014
as
03:00
Como anda a proposta do Banco _GREVE, para o crédito imóbiliário com taxas de juros e prazo iguais aos funcuinários da CAIXA???????
enviado em 19/02/2014
as
03:00
E olha que o carinha ainda pergunta QUE MELHORES SÃO ESTES. Além do VAM, ainda usa ESTES no lugar de ESSES.
E ainda diz que RUINS são os Amigos do Rei que fazem turismo por conta do dinheiro da extinta Coramazon, hoje chamada de CASF Seguros, segundo a Diretoria da CASF e, conforme já disseram aqui, é uma firma individual do ex diretor técnico da Coramazon, chamada Blue (a nova corretora).
E ainda diz que RUINS são os Amigos do Rei que fazem turismo por conta do dinheiro da extinta Coramazon, hoje chamada de CASF Seguros, segundo a Diretoria da CASF e, conforme já disseram aqui, é uma firma individual do ex diretor técnico da Coramazon, chamada Blue (a nova corretora).
enviado em 19/02/2014
as
03:00
Quando o Ximenes se candidatou no CONSAD do ano passado, ele foi visitar todos os funcionários de várias repartições. Quer dizer fez várias visitas e eu votei nele e vou votar de novo. PO! A Silvana e o Pinheiro querem ganhar votos sentados.Papai, vão atrás de votos, saiam de suas cadeiras e vão visitar os funcionários é isto que requer votos.Tem que ir atrás.
enviado em 19/02/2014
as
03:00
Companheiro, concordo com você, eu também já fiz essa reflexão. Os nossos do BASA, a maioria, sempre foram desonestos. Os três em questão durante o longo período no BASA nao foram corretos, o que nao quer dizer que trataram bem a categoria.
------------------------------------------------------------------------------------
VACILO
18/02/2014
Estou com peso na consciência, detonei os EX diretores e Presi, agora, após muitos posts e esclarecimentos do DR. a coisa vai clareando e a questão foi incompetência da Gerhu, Evaristo e a sua gerentona auditora.
Fiquei mal ao ver o que o colega da Gerap postou sobre o Diretor José Eduardo, um profissional exemplar. Eu também posso falar dos demais como sendo pessoas direitas.
Nao vou esquecer também o que os nossos colegas do BASA quando eram diretores (Milton, Serafim, João Basto e José Carlos) aprontaram, quase quebraram o Banco, negligenciaram com a Capaf; nao aplicam nada; só faziam política; Costruiram um monte de esqueletos; largaram a Casf; etc.
Como posso falar o que falei se foi do BASA o diretor que foi preso, lembram do Augusto Barros ?
E no presente, a postura do Evaristo e do Antônio Carlos, só ferrando a gente.
Sou humilde o suficiente para dizer que errei, se é devido a justiça é que vai dizer.
------------------------------------------------------------------------------------
VACILO
18/02/2014
Estou com peso na consciência, detonei os EX diretores e Presi, agora, após muitos posts e esclarecimentos do DR. a coisa vai clareando e a questão foi incompetência da Gerhu, Evaristo e a sua gerentona auditora.
Fiquei mal ao ver o que o colega da Gerap postou sobre o Diretor José Eduardo, um profissional exemplar. Eu também posso falar dos demais como sendo pessoas direitas.
Nao vou esquecer também o que os nossos colegas do BASA quando eram diretores (Milton, Serafim, João Basto e José Carlos) aprontaram, quase quebraram o Banco, negligenciaram com a Capaf; nao aplicam nada; só faziam política; Costruiram um monte de esqueletos; largaram a Casf; etc.
Como posso falar o que falei se foi do BASA o diretor que foi preso, lembram do Augusto Barros ?
E no presente, a postura do Evaristo e do Antônio Carlos, só ferrando a gente.
Sou humilde o suficiente para dizer que errei, se é devido a justiça é que vai dizer.
enviado em 19/02/2014
as
03:00
No direito, diversos são os entendimentos e possibilidades, o certo e justo podem ser diametralmente colocados em cantos opostos. Data Vênia, não tenho simpatia pela a sua tese, na questão dos Ex-Dirigentes estamos falando de verba de natureza salarial, dívida líquida e certa. No que li não existe qualquer demanda por direitos adicionais.
Ao conhecer o contrato de Cessão entre o Banco da Amazônia e BB, por exemplo, fica claro a responsabilidade do BASA pelo pagamento na forma do Decreto 2355.
Outro ponto discordante é sobre a opção, independentemente de quem deveria apresentar o "termo de opção", o Banco ou os Ex-Dirigentes, existe farta jurisprudência que favorece os executivos - a questão é desconhecimento e omissão do BASA, situação que dentro do prazo prescricional é passível ser reparado. Mais ainda, na dúvida, tratando-se de verba salarial, o encaminhamento é Pró demandantes.
Ao conhecer o contrato de Cessão entre o Banco da Amazônia e BB, por exemplo, fica claro a responsabilidade do BASA pelo pagamento na forma do Decreto 2355.
Outro ponto discordante é sobre a opção, independentemente de quem deveria apresentar o "termo de opção", o Banco ou os Ex-Dirigentes, existe farta jurisprudência que favorece os executivos - a questão é desconhecimento e omissão do BASA, situação que dentro do prazo prescricional é passível ser reparado. Mais ainda, na dúvida, tratando-se de verba salarial, o encaminhamento é Pró demandantes.
enviado em 19/02/2014
as
03:00
Resumindo, se o Valmir "Viajante" Rossi tivesse tratado a bronca de forma correta e no prazo o BASA não gastaria nada além dos salários.
E agora, quem será responsável pelo aumento da bronca ?
_____________________________________
INCOMPETÊNCIA. ISSO, SIM!
18/02/2014
O objeto das reclamações movidas pelos ex.... NÃO TERIA RAZÃO DE SER caso nossos gestores da área de RH (pagamento) tivessem o conhecimento da(s) lei(s) que rege(m) a matéria "REMUNERAÇÃO DE EMPREGADOS CEDIDOS, EMPRESTADOS, ETC...", não concordam? Simples assim! Como NÃO CONHECEM (e olha que tem ex-auditora no comando), é o que nos parece à primeira impressão, deixaram a coisa acontecer e deu no que deu, apesar da manifesta ma-fé dos ex, que, com certeza absoluta sabiam perfeitamente de tudo, apenas fizeram um "poupança" e aguardaram o momento certo de retirá-la. Até eu faria o mesmo. Agora, que tem dedo de gente do jurídico, como a AEBA, em primeira mão, bem já informou, ah! isso tem! E da GERHU, que realiza os pagamentos, NÃO? Tenho minhas dúvidas. Não vejo argumentos. QUE PAGUEM, ENTÃO, PELOS ERROS!
E agora, quem será responsável pelo aumento da bronca ?
_____________________________________
INCOMPETÊNCIA. ISSO, SIM!
18/02/2014
O objeto das reclamações movidas pelos ex.... NÃO TERIA RAZÃO DE SER caso nossos gestores da área de RH (pagamento) tivessem o conhecimento da(s) lei(s) que rege(m) a matéria "REMUNERAÇÃO DE EMPREGADOS CEDIDOS, EMPRESTADOS, ETC...", não concordam? Simples assim! Como NÃO CONHECEM (e olha que tem ex-auditora no comando), é o que nos parece à primeira impressão, deixaram a coisa acontecer e deu no que deu, apesar da manifesta ma-fé dos ex, que, com certeza absoluta sabiam perfeitamente de tudo, apenas fizeram um "poupança" e aguardaram o momento certo de retirá-la. Até eu faria o mesmo. Agora, que tem dedo de gente do jurídico, como a AEBA, em primeira mão, bem já informou, ah! isso tem! E da GERHU, que realiza os pagamentos, NÃO? Tenho minhas dúvidas. Não vejo argumentos. QUE PAGUEM, ENTÃO, PELOS ERROS!
enviado em 19/02/2014
as
03:00
A postura do Ex Diretor foi exemplar, mostrou aos seus Gerentes uma abordagem franca sobre os fatos.
-------------------------------------------------------------------------------------
OUTLOOK DO DIR. GILVANDRO
18/02/2014
O Diretor encaminhou outlook para os gerentes executivos que trabalhou com ele, detalhadamente foi informado oque aconteceu, evidencia-se uma sequência de erros e omissos, vejam:
a) Decreto de 1987 não cumprido pelo Basa;
b) contrato de cessão entre BB x Basa dispõe sobre a responsabilidade do Basa;
c) assunto só descoberto quando da posse do presi Valmir;
d) várias tentativas de solução mas o Basa omitiu-se;
e) não foi aberto o processo administrativo, conforme Lei, solicitado pelo advogado dos Ex diretores e presidente;
f) os Ex dirigentes só pediam a remuneração que não receberam, SEM correção;
g) negaram duas vezes e não atendiam do Diretor;
h) o banco não respondia, quando fez, meses depois, já estava no momento de ajuizar.
Em resumo, a questão poderia ter sido resolvida naturalmente, preferiram a omissão.
À
-------------------------------------------------------------------------------------
OUTLOOK DO DIR. GILVANDRO
18/02/2014
O Diretor encaminhou outlook para os gerentes executivos que trabalhou com ele, detalhadamente foi informado oque aconteceu, evidencia-se uma sequência de erros e omissos, vejam:
a) Decreto de 1987 não cumprido pelo Basa;
b) contrato de cessão entre BB x Basa dispõe sobre a responsabilidade do Basa;
c) assunto só descoberto quando da posse do presi Valmir;
d) várias tentativas de solução mas o Basa omitiu-se;
e) não foi aberto o processo administrativo, conforme Lei, solicitado pelo advogado dos Ex diretores e presidente;
f) os Ex dirigentes só pediam a remuneração que não receberam, SEM correção;
g) negaram duas vezes e não atendiam do Diretor;
h) o banco não respondia, quando fez, meses depois, já estava no momento de ajuizar.
Em resumo, a questão poderia ter sido resolvida naturalmente, preferiram a omissão.
À
enviado em 19/02/2014
as
03:00
AlÔ AEBA, vamos ficar de olho quanto vai ser o cachê que o padre Dom Alberto Taveira vai receber do Basa.Fique sabendo que essa missa não vai sair de graça.Eu pergunto: o que tem a ver essa missa em ação de graça por 1 ano do Presidente e seus seguidores. Se nada fizeram em prol do empregados como:PCCS,PLR-2011,PLR-20O1,CASF,CAPAF, LATERALIDADE, 15 MINUTOS e outros mais.Essa missa deveria ser para os empregados que lutaram muito e o banco deu lucro.O presidente vai e vai levar seus puxas-sacos. E o resto dos puxas-sacos vão também. Ah, ia me esqueçendo o ABIDIAS vai também com os seus dois ex-diretores.
enviado em 19/02/2014
as
03:00
Ao meu ver a AEBA deveria ficar fora dessas candidaturas de funcionários. Veja bem, a associação é de todos os funcionários do banco. Pra quê a AEBA manifestar em favor de um e de outro candidato. Não vai ganhar nada em troca, tenho certeza. Deixa quem quizer se candidatar e pronto, são eles é que vão se virar prá conseguir voto. A responsabilidade da AEBA nestes casos é grande. Acredito que o apoio da AEBA prejudica em muito os demais candidatos.
enviado em 19/02/2014
as
03:00
Essa avaliação de desempenho criada pelo Banca é uma baita de uma piada, pois imagine uma determinada agencia que se classifica entre as vinte e duas agencias melhores do Banco e o Gerente exige que os supervisores sejam rigorosos nas notas dos seus subordinados, imagine as agencias que deram prejuízos, como fica seus funcionários. Em resumo qual o parâmetro para incentivar o funcionário?
enviado em 18/02/2014
as
03:00
O objeto das reclamações movidas pelos ex.... NÃO TERIA RAZÃO DE SER caso nossos gestores da área de RH (pagamento) tivessem o conhecimento da(s) lei(s) que rege(m) a matéria "REMUNERAÇÃO DE EMPREGADOS CEDIDOS, EMPRESTADOS, ETC...", não concordam? Simples assim! Como NÃO CONHECEM (e olha que tem ex-auditora no comando), é o que nos parece à primeira impressão, deixaram a coisa acontecer e deu no que deu, apesar da manifesta ma-fé dos ex, que, com certeza absoluta sabiam perfeitamente de tudo, apenas fizeram um "poupança" e aguardaram o momento certo de retirá-la. Até eu faria o mesmo. Agora, que tem dedo de gente do jurídico, como a AEBA, em primeira mão, bem já informou, ah! isso tem! E da GERHU, que realiza os pagamentos, NÃO? Tenho minhas dúvidas. Não vejo argumentos. QUE PAGUEM, ENTÃO, PELOS ERROS!
enviado em 18/02/2014
as
03:00
Após a divulgação do lucro liquido e do valor que será distribuido para pagamento da PLR (R$ 15.329.750,00), alguém sabe dizer quais serão os valores médios para os operativos e supervisores?
enviado em 18/02/2014
as
03:00
ABIDIAS, AÇÃO CONTRA O BANCO ETC., É MAIS UMA CONTRA O BANCO ENTRE TANTAS, MUDEM O FOCO PARA COISA DE INTERESSE DE APOSENTADOS E ATIVOS, O CASO QUE NÃO É TÃO MILIONÁRIO ASSIM, E COISA PARA O JURÍDICO RESOLVER, SE NÃO FOSSE A FAVOR DE EX-PRESIDENTE NINGUEM ESTARIA A FAVOR DO BANCO, COMO ACONTECE COM CENTENAS DE AÇÕES EM ANDAMENTO.
enviado em 18/02/2014
as
03:00
Os colegas ja observaram que a empresa corretora que esta atualmente emitindo as apolices dos seguros do Banco é a Blue Invest Corretora de SEguros e Beneficios? Se a CASF estava passando por dificuldades financeiras, como teve dinheiro para adquirir esta outra corretora, até a mesma poder emitir as apólices como CASF CORRETORA? Que dúvida, hein. AEBA, como anda esta questão?
enviado em 18/02/2014
as
03:00
PLR 2013 Prezado Colega: Favor informar seu nome, que já tenho a planilha do cálculo da PLR
enviado em 18/02/2014
as
03:00
Após a divulgação do lucro liquido e do valor que será distribuido para pagamento da PLR (R$ 15.329.750,00), alguém sabe dizer quais serão os valores médios para os operativos e supervisores?
enviado em 18/02/2014
as
03:00
Proponho o fim ao evento melhores da Amazonia! Que os melhores, tenha o direito a comemorar mas em suas cidades com toda a equipe!!!!!
enviado em 18/02/2014
as
03:00
Ao colega que tem a planilha. Favor me encaminhar.
Marcela Ferraz Noia
Marcela Ferraz Noia
enviado em 18/02/2014
as
03:00
Você foi direto e reto, falou o que tinha que ser dito e ninguém aqui teve coragem. Só não acredito que o Gilvandro, Eduardo, Abdias e Jorge deixaram de receber mês a mês para correr o risco de pegar de uma vez só com o juiz. A correção do dinheiro estaria garantida.
Mas gostei, boa análise.
_______________________________________________
INCOMPETÊNCIA. ISSO, SIM!
18/02/2014
O objeto das reclamações movidas pelos ex.... NÃO TERIA RAZÃO DE SER caso nossos gestores da área de RH (pagamento) tivessem o conhecimento da(s) lei(s) que rege(m) a matéria "REMUNERAÇÃO DE EMPREGADOS CEDIDOS, EMPRESTADOS, ETC...", não concordam? Simples assim! Como NÃO CONHECEM (e olha que tem ex-auditora no comando), é o que nos parece à primeira impressão, deixaram a coisa acontecer e deu no que deu, apesar da manifesta ma-fé dos ex, que, com certeza absoluta sabiam perfeitamente de tudo, apenas fizeram um "poupança" e aguardaram o momento certo de retirá-la. Até eu faria o mesmo. Agora, que tem dedo de gente do jurídico, como a AEBA, em primeira mão, bem já informou, ah! isso tem! E da GERHU, que realiza os pagamentos, NÃO? Tenho minhas dúvidas. Não vejo argumentos. QUE PAGUEM, ENTÃO, PELOS ERROS!
Mas gostei, boa análise.
_______________________________________________
INCOMPETÊNCIA. ISSO, SIM!
18/02/2014
O objeto das reclamações movidas pelos ex.... NÃO TERIA RAZÃO DE SER caso nossos gestores da área de RH (pagamento) tivessem o conhecimento da(s) lei(s) que rege(m) a matéria "REMUNERAÇÃO DE EMPREGADOS CEDIDOS, EMPRESTADOS, ETC...", não concordam? Simples assim! Como NÃO CONHECEM (e olha que tem ex-auditora no comando), é o que nos parece à primeira impressão, deixaram a coisa acontecer e deu no que deu, apesar da manifesta ma-fé dos ex, que, com certeza absoluta sabiam perfeitamente de tudo, apenas fizeram um "poupança" e aguardaram o momento certo de retirá-la. Até eu faria o mesmo. Agora, que tem dedo de gente do jurídico, como a AEBA, em primeira mão, bem já informou, ah! isso tem! E da GERHU, que realiza os pagamentos, NÃO? Tenho minhas dúvidas. Não vejo argumentos. QUE PAGUEM, ENTÃO, PELOS ERROS!
enviado em 18/02/2014
as
03:00
Presidente os Operativos estão morrendo de fome com este salário,cadê o Plano de Cargos.