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AEBA CASF SAÚDE Reforma do Estatuto Vote "NÃO"!

A nota lançada pela CASF inverte os fatos, desloca o debate e atribui à AEBA um risco que a própria diretoria da CASF criou.

Desafiamos a diretoria da CASF e sua presidente a responderem em vídeo e em nota, em todos...

Posted on 24/08/202624/08/2026

AABA AEBA CASF SAÚDE Nota de Apoio

Nota conjunta de apoio enviada à AEBA e AABA.

Posted on 21/08/2026

AEBA CASF SAÚDE Reforma do Estatuto

Para demonstrar o embasamento jurídico da orientação pelo “NÃO” à proposta de alteração do estatuto da CASF Saúde. Assista:

Reunião da AEBA e AABA e suas assessorias jurídicas para explicar os motivos nos quais estão embasados...

Posted on 21/08/202621/08/2026

AEBA CASF SAÚDE Reforma do Estatuto

VOTE “NÃO” PARA A REFORMA DO ESTATUTO DA CASF: ATENÇÃO ÀS ARMADILHAS!

REFORMA DO ESTATUTO DA CASF: ATENÇÃO ÀS ARMADILHAS! Esta proposta NÃO pode passar!!! Na reunião de ontem,...

Posted on 21/08/202621/08/2026

Banco da Amazônia Campanha Salarial de 2026 Paralisação

Paralisação por 24 horas!

Nesta quinta-feira (20), 93,56% da categoria paraense aprovou a paralisação das atividades por valorização salarial, profissional e...

Posted on 20/08/202620/08/2026

AEBA CASF SAÚDE Reforma do Estatuto

ATENÇÃO! Não à Reforma do Estatuto da CASF

Entenda os motivos, o que há nas entrelinhas dessa reforma além do que eles alegam! Tudo isso...

Posted on 19/08/202620/08/2026

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Mais um ano de vitórias para a AEBA. Durante o ano de 2009, nossa Associação se desdobrou em vários eventos marcantes para os empregados...

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Solidariedade AEBA - Continuamos na luta pelo cole

Solidariedade AEBA - Continuamos na luta pelo colega Carlos Alberto Moreira em nossa corrente de solidariedade. Participe ❤️‍🩹

COVID - 19, no Basa - O Vírus continua circulando

COVID - 19, no Basa -
O Vírus continua circulando e fazendo vítimas.

No momento, nos faltam palavras para expressar a d

No momento, nos faltam palavras para expressar a dor pela perda tão repentina de Edinaldo.
Aos colegas de trabalho, familiares e amigos, prestamos nossas condolências e solidariedade neste momento desolador.

Edinaldo foi um lutador, um grande amigo, homem de coração nobre, generoso, sorriso terno, mas de presença marcante. Sentiremos sua falta, elevaremos sempre o seu nome e continuaremos a luta à qual por tantos anos você se dedicou.
Que Deus possa dar a todos o consolo e amparo necessário.

Edinaldo Palheta - Dir. de Desenv. e organização

⭐️1964

✝️2023

SUSPENSO! Ato em homenagem à Edinaldo Palheta é a

SUSPENSO!
Ato em homenagem à Edinaldo Palheta é adiado:

⚠️Manifestação em Homenagem a Edinaldo Palheta, suspensa.⚠️

Por motivos alheios à nossa vontade, informamos que
a AEBA decidiu adiar a homenagem programada para amanhã (17), pela manhã, em frente à matriz do Banco.

A nova data será oportunamente informada .

Certos em contar com a sua compreensão,

agradecemos antecipadamente!
Diretoria da AEBA.

Solidariedade por Ednaldo Palheta🫂 O Diretor de D

Solidariedade por Ednaldo Palheta🫂

O Diretor de Desenvolvimento e Organização da Aeba encontra-se internado em estado grave,
com complicações decorrentes da COVID-19. 🦠

Ednaldo é atendido por seu plano particular de saúde que, infelizmente, está em atraso e precisa regularizar essa situação para ter mais tranquilidade para seguir seu tratamento.

Gostaríamos de contar com a força da nossa corrente solidária para ajudar o colega Ednaldo, um grande lutador pelas causas da categoria, agora, a travar de maneira mais tranquila essa luta pela vida! 🤍

💳AEBA/Masterclin – Em Tomé Açu, nossos Associados

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Parceria renovada com o nosso antigo parceiro ALFA COPY PAPELARIA, onde você encontra tudo de material escolar, itens para escritório, presentes, jogos educativos e muito mais, com desconto de 5% em material de escritório e 10% em material escolar.

📍 End. Av. Dionisio Bentes, 119, Quatro-Bocas, Tomé-Açu/PA,

📞 91-3734-1217 e 99118-6457.

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Opinião

Revoltado / 24/09/2024
Mais fácil o Palmeiras ganhar um mundial do que os PCC'S saírem do papel.
Lessa bom a Bessa / 15/09/2024
Parabéns por outra campanha salarial onde novamente o CALA A BOCA do Banco venceu, nada...

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Esta proposta NÃO pode passar! Para quem participou, ficou claro que essa Reforma é uma armadilha!

É preciso construir uma Reforma de Estatuto que não ameace os direitos dos beneficiários, a representação das entidades que defendem os interesses dos beneficiários e que não concentre total poder nas mãos da diretoria da CASF Saúde para decidir de forma isolada as resoluções e o destino da CASF que precisam ser discutidos de forma ampla e transparente, junto com os beneficiários e suas entidades representativas

A proposta de reforma do Estatuto da CASF Saúde precisa ser analisada com muita atenção pelos beneficiários.

O que está em jogo não é apenas uma mudança de regras. É uma alteração na governança da CASF que pode reduzir a participação dos beneficiários e enfraquecer direitos, representação e mecanismos de controle.

⚠️ ALGUNS DOS PONTOS FRÁGEIS DA PROPOSTA INDECOROSA E ILEGAL:

❌ ALTERAÇÃO DA GOVERNANÇA
Redução da participação dos beneficiários e fortalecimento do poder da diretoria.

❌ RETIRADA DE DIREITOS
Menor influência dos representantes dos beneficiários nas decisões estratégicas da CASF.

❌ MENOS TRANSPARÊNCIA
Risco de enfraquecimento dos mecanismos de prestação de contas e fiscalização.

❌ AMEAÇA À SUSTENTABILIDADE
Decisões mais centralizadas podem comprometer a gestão e o futuro da CASF.

❌ DECISÕES POUCO DISCUTIDAS
Mudanças que impactam diretamente os beneficiários precisam ser amplamente debatidas e transparentes.

🔴 NÃO ACEITE MUDANÇAS QUE REDUZAM SUA VOZ E SUA PARTICIPAÇÃO!

A CASF pertence aos seus beneficiários. Quem utiliza o plano precisa ter voz, representação e poder de decisão sobre o seu futuro.

📢 INFORME-SE. PARTICIPE. MOBILIZE-SE.

✊ DEFENDA A CASF E A SUA AUTORIDADE COMO BENEFICIÁRIO. VOTE NÃO!

Por um PCCS que eleve nossos salários e faça justiça histórica.
Entidades sindicais temem um Cavalo de Tróia e não aceitam pressão da administração por adesão a uma proposta mal explicada e injusta.
O BASA até agora não apresentou um documento detalhando formalmente a proposta de PCS às entidades sindicais, fez somente uma reunião com um "Power Point" da proposta, que deixa lacunas importantes sobre o que ocorrerá com a vida dos empregados da instituição.

A Associação dos Empregados do Banco da Amazônia (AEBA) realizou, no último dia 27 de janeiro, na sede da entidade, a cerimônia de posse da nova gestão. Na ocasião, Gilson Lima foi reconduzido à presidência da Associação para o seu terceiro mandato, ao lado de outros 38 membros que passam a compor a Diretoria Plena da AEBA.

A nova gestão assume sob o lema “Manter a AEBA na Luta”, reafirmando o compromisso de continuar insistindo que os trabalhadores, de forma coletiva, devem estar mais organizados, mais autônomos e independentes, com objetivo de manter e ampliar os direitos historicamente conquistados no Banco da Amazônia, enquanto categoria bancária e como irmandade de trabalhadores no Brasil e no mundo, sem adesões e conciliações com quaisquer governos de plantão, sem vincular a AEBA a nenhum “salvador da pátria”. Em 2026 será marcado pela campanha salarial da categoria bancária e, sem luta, as nossas possibilidades de conquistas diminuem, ou pior, podemos perder até o que temos.

Essa nova gestão tem, também, como bandeira, manter a pressão sobre a conquista do PCCS que traga dignidade e conquistas financeiras aos nossos associados, bem como, a luta pela ampliação da responsabilidade do Banco com a saúde dos seus empregados.

A gestão reforça, ainda, a importância da defesa do Banco da Amazônia enquanto banco público federal de fomento. Para a AEBA, proteger o BASA é também combater os possíveis desvios da missão escrita em seu site, a colocando em risco da constante lama de corrupção que vemos no país.

Com unidade, ouvindo e se apoiando nos seus associados, a nova diretoria assume o compromisso de manter a AEBA ativa, combativa e presente, fortalecendo a luta coletiva no BASA e em conjunto com todos os trabalhadores, em meio à crise que vive o mundo.

Entenda as consequências e a seriedade da situação.

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