Além do risco operacional, prejuízo organizacional, temos a perda do aprendizado da prática nas supervisões, coordenadorias etc; e também a redução do remuneração do substituto eventual na maioria das vezes mais apto (pelo menos na matriz) que o lateral hoje.

Na verdade, pouco se fala, mas a lateralidade foi um presente de grego que abdias deixou de herança, nao havia essa necessidade. Foi pra ferrar mesmo, ja que esse será um acordo de poucas concessões, e ao que parece auditoria e diretoria vem identificando a lateralidade como impraticável em algumas gerências na matriz e nas agencias 4b por exemplo.

Ridículo foi uma resposta dada em nosso sistema de norma sobre quem deveria ser o lateral nas agencias modelo 4 b. Segundo a gerhu deveria ser o gerente (uma vez que o supervisor de atendimento atende, nao pode analisar..., o supervisor de suporte confere nao pode analisar, o supervisor de analise nao pode conferir e atender... Ou seja em nome da tal lateralidade a gerhu buscou uma resposta que feriu ate o principio da segregação do credito no banco.

Como disse, foi um presente grego do abdias, e cabe a nós consertamos essa besteira, será bom para o banco e muito melhor aos empregados.