Prezados,
A lateralidade tem que acabar sim, pois hoje funciona da seguinte maneira: A lateralidade existe no papel mas quando um gestor sai de férias ou licença quem assume todas as atividade desse gestor são os analistas dele e não o "seu lateral", este apenas assina documentos mas o trabalho fica todo para os analistas que não ganham nada a mais por isso. Além do mas os analista não têm como fazer nenhum tipo de convivência com uma função superior a que podem almejar um dia, ou seja, se por exemplo quiserem virar coordenador ou gerente executivo, quando virarem por meio de algum processo seletivo irão assumir uma função com a cara e a coragem sem ao menos terem algum tipo de experiência.