A lateralidade pode continuar, porque era um dos mecanismos de controle que o banco utilizava pra explorar os subordinados.
Quem ganha são os subordinados que deixarão de ser explorados, com uma suposta oferta de substituição do chefe.
Assim é melhor porque não tem essa de o chefe passar todo o serviço para o subordinado e ficar na boa, só esperando o serviço ser feito na base de promessa de comissão.