Somos avaliados semestralmente da seguinte forma: 4,00 pontos conforme as metas atingidos pelo departamento/agência e 6,00 pontos individualmente conforme cada pessoa.
Ocorre que estão considerando os 6,00 pontos também de acordo com as metas cumpridas por cada setor e isto não pode ser assim.

Por isso, peço a AEBA/SINDICATO para verificar com o Banco os critérios de avaliação, pois estamos sendo penalizados e estamos fora das promoções e outros que depende da avaliação.

Aguardo retorno da AEBA/SINDICATO.