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Avaliação de Desempenho Avaliação de Desempenho enviado em 02/07/2013 as 03:00
Fiquei sabendo que a Diretoria do Banco da Amazônia está orientando a todos os gestores para não avaliar nenhum empregado com nota superior a 5,0 (cinco)alegando que ninguém merece essa nota. Isso é uma tremenda sacanagem e precisa ser averiguado pela AEBA urgentemente. Isso mostra o quanto não somos valorizados, pois na hora do reconhecimento nosso gestor imediato é orientado, ou seja, obrigado a avaliar com nota baixa. Isso não pode, tá errado!
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