Estas farpas e falta de comunicação entre gestores das Agências e Super com os empregados reflete um pensamento retrógado, demodê, inadequado,longe do pensamento atual de administração proativa. O Banco é uma Instituição que pelo papel social que desempenha deve estar acima de preconceitos e atitudes inadequadas no trato mal elaborado com pessoas (Chicote, melhor o diálogo) , sejam estas internas ou externas. Faz-se necessário e urgente ultrapassarmos ações de intolerância, abusos , prepotências,arrogâncias, etc. Respeito é a palavra de ordem . Busquemos agregar, reunir, juntar e desenvolver melhor consciência. Isso vale para os dois pólos que , ainda sustentam este Banco : experiência dos mais antigos e arrobos dos mais jovens. Todos, juntos, temos muito a aprender. Desfrutemos e usufruamos do convívio , sem alterações e altercações ou atitudes impensadss de poder ou submissão . Todos temos direitos e deveres. Assim é mais fácil nessa convivência diária buscarmos o consenso, sem esquecermos que o Banco da Amazônia evolui e porisso precisamos de memória, alavancagem, conhecimento e história . O Barco é o mesmo . Demos as mãos e busquemos soluções com visão conjunta do todo, com serenidade e boa Convivência. Precisamos de ambiente saudável.