João, estou sabendo desse critério de aprovação para Gerente Geral e de Relacionamento através da sua postagem aqui neste site. Será que o Diretor Evaristo, responsável em fazer esse peneiramento, tem qualificação técnico-profissional que lhe dê respaldo para influir de maneira tão decisiva na vida profissional desses candidatos a gerente e, porque não dizer, no quadro administrativo e de carreiramento da instituição ? Taí mais uma prova dos métodos arcaicos e ultrapassados de se administrar uma corporação, que ainda subsistem no Banco da Amazônia.
Sugiro ao colega João que encaminhe ao próprio presidente do banco, através de outlook, suas observações muito pertinentes, que com certeza serão objeto de reflexão, podendo até mesmo mudar este método injusto do processo seletivo para Gerente Geral e de Relacionamento.