enviado em 27/05/2013
as
03:00
CASF (1)
Está cheirando a nova "armação" essa intenção manifesta pela diretoria da CASF de convocar uma Assembleia Geral para alterar os estatutos da entidade e só depois então (em agosto) convocar novas eleições para o Conselho Fiscal, não efetivadas em razão da memorável rejeição de 90% dos associados, que se recusaram a votar numa chapa "branca" única resultante da eliminação da Chapa 2 pela Comissão Eleitoral , em parceria com a diretoria e o jurídico da CASF. As razões alegadas caíram todas por terra. Então, agora querem mudar os estatutos, casuísticamente, para estabelecr "novas regras" e novo perfil de quem pode ou não pode ser conselheiro fiscal da CASF. Atitude incompatível com a legislação vigente e até mesmo com o Estado de Direito no país. Cargos eletivos não são cargos comissionados de livre escolha da administração. A CASF está muito mal assessorada jurídicamente.Por isso, está vulnerável a novas ações e sanções judiciais, inclusive com novas perdas financeiras, caso os candidatos preteridos ilegalmente resolvam ingressar na Justiça com ações de danos morais.
As exigências para alguém ser candidato já estão estabelecidas em Lei, que também exige transparência na gestão dos Planos de Saúde, com a obrigação de serem prestadas todas as informações solicitadas pelos associados.
CASF (2)
A Ata da última reunião do Conselho Deliberativo , em boa hora divulgada pelo Marlon George, conselheiro representante da AEBA no colegiado, é uma "pérola", que revela a presunção de alguns "cardeais" que se julgam donos da CASF. Dona Lizete, por exemplo, revela-se surpresa com o crescimento das despesas assistenciais da entidade e chega a acenar com a necessidade de serem adotadas drásticas medidas "saneadoras". Ora, a auditoria médica existe com essa finalidade, ou seja, de fiscalizar a exatidão dos procedimentos médicos cobrados pelas prestadoras. Se não funciona, então o problema é gerencial. As despesas que precisam ser reduzidas são as administrativas, que só fazem crescer. As famosas "consultorias" são uma verdadeira sangria da CASF desde os "Anos Prado" , cujo DNA continua presente na atual gestão da CASF.
Tem Consultores ganhando R$-15 mensais e uma Assessora Especial de RH percebendo "módicos" R$-6 mil mensais e só vai na CASF uma vez ou outra. E ainda está "montando" uma Chapa para as próximas eleições, em 2014, com nomes "confiáveis" , ou seja, que sejam ungidos pela diretoria do Basa. Resta saber se os associados da CASF vão digerir esse prato indigesto, que será apresentado com o tempero de que o Banco irá apoiar a gestão da CASF caso sejam eleitos os nomes de sua preferência...
Esse filme já foi visto e teve ,no mínimo, duas reprises nos últimos 20 anos de danosa "gestão de patotas" na CASF.
CASF (3)
Uma informação da nobre conselheira Nizete, registrada em ATA, merece ser apurada pela AEBA. Ela diz ser contra a redução dos honorários (não são salários) da diretoria, pois já foram reduzidos em 50% ! Quando foi isso ? Então, se foram reduzidos em 50%, os honorários da diretoria da CASF seriam de estratosféricos R$-30 mil mensais ? Alô, Marlon, precisamos apurar isso.
Está cheirando a nova "armação" essa intenção manifesta pela diretoria da CASF de convocar uma Assembleia Geral para alterar os estatutos da entidade e só depois então (em agosto) convocar novas eleições para o Conselho Fiscal, não efetivadas em razão da memorável rejeição de 90% dos associados, que se recusaram a votar numa chapa "branca" única resultante da eliminação da Chapa 2 pela Comissão Eleitoral , em parceria com a diretoria e o jurídico da CASF. As razões alegadas caíram todas por terra. Então, agora querem mudar os estatutos, casuísticamente, para estabelecr "novas regras" e novo perfil de quem pode ou não pode ser conselheiro fiscal da CASF. Atitude incompatível com a legislação vigente e até mesmo com o Estado de Direito no país. Cargos eletivos não são cargos comissionados de livre escolha da administração. A CASF está muito mal assessorada jurídicamente.Por isso, está vulnerável a novas ações e sanções judiciais, inclusive com novas perdas financeiras, caso os candidatos preteridos ilegalmente resolvam ingressar na Justiça com ações de danos morais.
As exigências para alguém ser candidato já estão estabelecidas em Lei, que também exige transparência na gestão dos Planos de Saúde, com a obrigação de serem prestadas todas as informações solicitadas pelos associados.
CASF (2)
A Ata da última reunião do Conselho Deliberativo , em boa hora divulgada pelo Marlon George, conselheiro representante da AEBA no colegiado, é uma "pérola", que revela a presunção de alguns "cardeais" que se julgam donos da CASF. Dona Lizete, por exemplo, revela-se surpresa com o crescimento das despesas assistenciais da entidade e chega a acenar com a necessidade de serem adotadas drásticas medidas "saneadoras". Ora, a auditoria médica existe com essa finalidade, ou seja, de fiscalizar a exatidão dos procedimentos médicos cobrados pelas prestadoras. Se não funciona, então o problema é gerencial. As despesas que precisam ser reduzidas são as administrativas, que só fazem crescer. As famosas "consultorias" são uma verdadeira sangria da CASF desde os "Anos Prado" , cujo DNA continua presente na atual gestão da CASF.
Tem Consultores ganhando R$-15 mensais e uma Assessora Especial de RH percebendo "módicos" R$-6 mil mensais e só vai na CASF uma vez ou outra. E ainda está "montando" uma Chapa para as próximas eleições, em 2014, com nomes "confiáveis" , ou seja, que sejam ungidos pela diretoria do Basa. Resta saber se os associados da CASF vão digerir esse prato indigesto, que será apresentado com o tempero de que o Banco irá apoiar a gestão da CASF caso sejam eleitos os nomes de sua preferência...
Esse filme já foi visto e teve ,no mínimo, duas reprises nos últimos 20 anos de danosa "gestão de patotas" na CASF.
CASF (3)
Uma informação da nobre conselheira Nizete, registrada em ATA, merece ser apurada pela AEBA. Ela diz ser contra a redução dos honorários (não são salários) da diretoria, pois já foram reduzidos em 50% ! Quando foi isso ? Então, se foram reduzidos em 50%, os honorários da diretoria da CASF seriam de estratosféricos R$-30 mil mensais ? Alô, Marlon, precisamos apurar isso.