Quando cobro coerência e realidade nas manifestações é porque o bicho pega quando falamos demais.E quando perdemos o foco,a coerência,a linha de ação,perdemos,junto,a razão.Vejam o que disse meu novo antagonista "Não está tudo bem,não" em 29/04/2013:
1)"Faz-se necessário um Plano de demissão voluntária, para que fiquem só aqueles que realmente querem produzir e trabalhar, ...." Quem garante que só esses ficarão?
2)"....enquanto este banco não se adaptar à realidade, implementando medidas impopulares, sim impopulares, que o tornem menos burocrático, mais ágil, mais eficiente e mais rentável."
Ué,há quanto tempo que só temos medidas impopulares?Por acaso alguma vez o Abidias puxou pro nosso lado?Que medidas mais impopulares são necessárias?Que tal "Melhores da Amazônia 2014" desta vez em Las Vegas? Só para uma meia dúzia,respectivas esposas,sogras,cachorro e alguns gerentes?
Esses são alguns exemplos,a meu ver, de perda de coerência.Agora alguns de perda de razão,dados pelo "Já é hora de Mudar"de 06/05/2013:
1)"pois tempos uma das piores tecnologias e um bando de gente despreparada e sem gás para trabalhar; e olha que esse pessoal não tem muito tempo de Banco, mas já está tão desanimados, ao ponto de atenderem insatisfatoriamente aos chamados que são criados no Amazonianet para solução de problemas."
Se o pessoal é novo,tem todo o gás do mundo,se desanimou é porque já viu onde se meteu quando fêz concurso. Agora quem atende insatisfatóriamente os chamados?Voce está falando do GPROD?Da Central TI?Considero nossa área técnica a grande coluna vertebral deste banco;se não fossem eles,nem sacar nossos salários poderíamos fazer.Falta-nos tecnologia,não técnicos competentes.Querido(a)que escreveu isso,voce perdeu totalmente a razão neste ponto.
2)"...tem gente que, mesmo aposentada, ainda sua a camisa na empresa. O que acontece é que a grande maioria não quer largar o osso, não quer ficar sem o ticket alimentação; salário; plano de saúde; internet de graça"
Internet de graça?!?!?! Isso segura gente no Banco?!?!?!Me diga uma coisinha só:Voce sairia do Banco só porque se aposentou e acha que deveria dar lugar para outro?Se voce se demitisse,outro entraria.Que tal dar a vêz,então?E se o sujeito se aposenta e não sai,é porque o salário é tão ruim e o INSS pior,que todos os outros penduricalhos FAZEM FALTA SIM!
3)"Quantos são admitidos nos concursos, mas não são chamados porque há limite de convocações porque o quadro está completo"
E quantos entram,fazem a tal ambientação ,são recebidos com toda pompa e circunstância e caem fora antes de completar um ano? Costumas ler os BS?
4)"Portanto, meu povo, tem gente nova e gente mais antiga que trabalha, mas também tem uma turma bem grande que não quer nada com nada, uns porque estão insatisfeitos com o baixo salário, outros porque não querem perder suas vantagens."
Voce quer perder?Por outro lado,quem quer trabalhar,trabalha!Quem não quer, pode dar o que quiser que vai enrolar. Se baixo salário fosse desculpa,não existiriam mais garis,enfermeiros, médicos(honestos)no SUS,policiais (honestos),nem bancários sofridos(nós e de outros bancos ) que ainda suam a camisa.
5)"O Basa precisa passar por uma reestruturação BEM FEITA urgentemente."
Nem tudo está perdido;concordo com voce :"BEM FEITA" é a medida correta que faltou.Não essa que deu poderes desmedidos a uma meia dúzia prá conduzir o Banco para mar aberto, sujeito às tormentas financeiras, trabalhistas,etc.sem tecnologia prá tanto.E tecnologia é coisa que é só chegar na loja da esquina e adquirir a melhor.Não tem mistério nenhum.Basta querer.
Gratos e até a próxima.
Peron Dir.Reg.AEBA DF/SP
5561-SP
1)"Faz-se necessário um Plano de demissão voluntária, para que fiquem só aqueles que realmente querem produzir e trabalhar, ...." Quem garante que só esses ficarão?
2)"....enquanto este banco não se adaptar à realidade, implementando medidas impopulares, sim impopulares, que o tornem menos burocrático, mais ágil, mais eficiente e mais rentável."
Ué,há quanto tempo que só temos medidas impopulares?Por acaso alguma vez o Abidias puxou pro nosso lado?Que medidas mais impopulares são necessárias?Que tal "Melhores da Amazônia 2014" desta vez em Las Vegas? Só para uma meia dúzia,respectivas esposas,sogras,cachorro e alguns gerentes?
Esses são alguns exemplos,a meu ver, de perda de coerência.Agora alguns de perda de razão,dados pelo "Já é hora de Mudar"de 06/05/2013:
1)"pois tempos uma das piores tecnologias e um bando de gente despreparada e sem gás para trabalhar; e olha que esse pessoal não tem muito tempo de Banco, mas já está tão desanimados, ao ponto de atenderem insatisfatoriamente aos chamados que são criados no Amazonianet para solução de problemas."
Se o pessoal é novo,tem todo o gás do mundo,se desanimou é porque já viu onde se meteu quando fêz concurso. Agora quem atende insatisfatóriamente os chamados?Voce está falando do GPROD?Da Central TI?Considero nossa área técnica a grande coluna vertebral deste banco;se não fossem eles,nem sacar nossos salários poderíamos fazer.Falta-nos tecnologia,não técnicos competentes.Querido(a)que escreveu isso,voce perdeu totalmente a razão neste ponto.
2)"...tem gente que, mesmo aposentada, ainda sua a camisa na empresa. O que acontece é que a grande maioria não quer largar o osso, não quer ficar sem o ticket alimentação; salário; plano de saúde; internet de graça"
Internet de graça?!?!?! Isso segura gente no Banco?!?!?!Me diga uma coisinha só:Voce sairia do Banco só porque se aposentou e acha que deveria dar lugar para outro?Se voce se demitisse,outro entraria.Que tal dar a vêz,então?E se o sujeito se aposenta e não sai,é porque o salário é tão ruim e o INSS pior,que todos os outros penduricalhos FAZEM FALTA SIM!
3)"Quantos são admitidos nos concursos, mas não são chamados porque há limite de convocações porque o quadro está completo"
E quantos entram,fazem a tal ambientação ,são recebidos com toda pompa e circunstância e caem fora antes de completar um ano? Costumas ler os BS?
4)"Portanto, meu povo, tem gente nova e gente mais antiga que trabalha, mas também tem uma turma bem grande que não quer nada com nada, uns porque estão insatisfeitos com o baixo salário, outros porque não querem perder suas vantagens."
Voce quer perder?Por outro lado,quem quer trabalhar,trabalha!Quem não quer, pode dar o que quiser que vai enrolar. Se baixo salário fosse desculpa,não existiriam mais garis,enfermeiros, médicos(honestos)no SUS,policiais (honestos),nem bancários sofridos(nós e de outros bancos ) que ainda suam a camisa.
5)"O Basa precisa passar por uma reestruturação BEM FEITA urgentemente."
Nem tudo está perdido;concordo com voce :"BEM FEITA" é a medida correta que faltou.Não essa que deu poderes desmedidos a uma meia dúzia prá conduzir o Banco para mar aberto, sujeito às tormentas financeiras, trabalhistas,etc.sem tecnologia prá tanto.E tecnologia é coisa que é só chegar na loja da esquina e adquirir a melhor.Não tem mistério nenhum.Basta querer.
Gratos e até a próxima.
Peron Dir.Reg.AEBA DF/SP
5561-SP
