Este novo plano já chega decadente.
A grande maioria, que são os novos funcionários como eu, não tem disponibilidade em suas rendas para mais um desconto, se não vejamos: pior salário da categoria, pagamos caro pela saúde( hoje pago cerca de R$ 800,00 de Casf para eu e mais três dependentes), detalhe presidente da Casf ganha em torno de R$ 15.000,00; como os novos funcionários poderão contribuir para CAPAF se não podem? O Prev Amazônia já inciou fadado ao fracasso. Primeiro precisamos corrigir erros históricos para depois exigirmos contribuição para previdência complementar. PCS, plano de saúde,equiparação salarial com outros bancos, financiamento de veículos e imóveis a baixos juros, emprétimos pessoais com tarifas reduzidas, redução de tarifas, e aí quem sabe poderemos ter mais um desconto em nossas folhas. Viva o Basa que tira o couro de seus funcionários.