Caramba! O Evandro disse que vestiu o pijama em relação ao tema CAPAF ;o Madison se assinou pela 1ª vez "Ex-membro..destituído.."! O Raimundo Nonato deixa clara sua condição de aposentado!Eu já disse,quando do planejamento estratégico 2013 na AEBA, que sou um diretor de merda, pois não consigo muita coisa aqui em Sampa e ainda menos em Brasília,onde sou mais nulo ainda....!Mas,mesmo assim,ainda temos uma garra,uma fome por mudanças ou por sei lá o quê!Certamente não é por posição,cargos,funções pois estamos na direção oposta a isso.Bem, acabo de ler a aula (mais uma)sobre CAPAF dada pelo mestre Madison "PCS DEPENDE DA CAPAF?" e penso o seguinte e que me corrijam se penso errado, sobre os seguintes pontos:
1)Ao Oliveira:Cobram muita coisa da AEBA que em verdade é de alçada sindical.Por isso precisamos ganhar esse(s) sindicato(s).
2)Empresa nenhuma é obrigada a ter um plano de carreira.Penso que isso é uma peça administrativa,organizacional apenas.Não obrigatória.Daí a necesidade de nos unirmos em torno de um PCS que nos convenha,via negociação visto que o Banco já nos impôs vários planos, cada vez piores.
3)Game Over,Manteau,Margarida,Concordo e quem mais pense como eles,não são os aposentados o problema do Banco ,assim como os novos também não representam necessáriamente a solução.O problema está no comando (ou falta de).Quem está numa boa não quer nenhuma mudança, nem prá melhor;quem está por baixo quer subir e,quando sobe,quer que fique como está.É nesse ciclo vicioso e pernicioso que vivemos.Só que empresa nenhuma sobrevive ficando do jeito que está.E isso esses debilóides de ambas as partes não enxergam.Me atrevo a dizer que a maior parte senão todos os problemas que temos hoje advém, justamente ,dessa letargia em que ficamos por anos a fio, até a chegada do Abidias.Temos que admitir que o Abidias acordou todo mundo.Mas alguns ,parece,precisam do beijo de um príncipe (ou do sapo)!
Gratos e até a próxima.
Peron Dir.Reg.AEBA DF/SP
5566-SP