Prezado Senhor
Apresentamos, a seguir, proposta do BNB no âmbito das negociações do Acordo Coletivo de
Trabalho 2011/2012.
1. REAJUSTE SALARIAL E PISO
- Reajuste linear de 10% (dez por cento) na tabela de cargos do PCR e no VCP;
- Reajuste de 9% para todas as demais verbas e benefícios.
- O Piso Salarial do BNB passa a ser R$ 1.760,00, a partir de 1º de setembro de 2011.
2. PLR
- Regra FENABAN sem esbarro, limitado a 9% do lucro líquido do Banco, como autorizado pelo
MPO/DEST;
- PLR SOCIAL – 3% do lucro líquido do Banco, distribuído de forma linear.
2.1. ADIANTAMENTO DA PLR
- adiantamento regra FENABAN, sem esbarro e até o limite da provisão;
- adiantamento de 3% do Lucro Líquido do primeiro semestre;
- 1/3 de uma remuneração bruta, a título de adiantamento da PLR 2011, nos moldes do
adiantamento para férias, para ser compensado na época do crédito da PLR anual. Na hipótese do
resultado do lucro 2011 não amparar a devolução total, referido valor poderá ser dividido em até
8(oito) parcelas mensais e consecutivas durante o ano de 2012 e após o crédito da PLR.
3. PROGRAMA DE EDUCAÇÃO FORMAL
- Reajuste do valor máximo de participação em patrocínio para Graduação:
ATUAL: R$ 380,77 - PROPOSTO: R$ 420,00 – a partir de Novembro/2011
- Elevação do percentual de participação em patrocínio para Graduação:
ATUAL 70% - PROPOSTO 80% - a partir de Novembro/2011
4. DIÁRIAS DE SERVIÇO
- Valor diária treinamento: atualmente R$ 120,00 – passa para R$ 140,00 a partir de
Novembro/2011;
- Menor diária BNB: atual em R$ 100,00 passa para R$ 140,00 a partir de Novembro/2011
- Demais diárias - estudo para revisão em Janeiro/2012