MOTIVOS PARA DIZER SIM À LATERALIDADE.

O meu local de trabalho é composto por: um Supervisor, dois Operativos (no caso Eu e mais um colega do Q.Apoio) e um estagiário. O Supervisor, pouco trabalha, apenas confere as tarefas que executamos. Quando esse Supervisor se ausenta por qualquer motivo, sempre é outro Supervisor que assume acumulando a função. Eu, o colega e mais o estagiário dominamos o setor com bastante conhecimento, sabemos até mais que o próprio Supervisor titular.
Mas, pelo fato de Eu não fazer parte da panelinha do Gerente e o outro colega por ser do Q. de Apoio (A.S.G –contínuo), não somos e nunca seremos convocados para substituição. Por tanto, a lateralidade já é uma realidade há muito tempo, na nossa rotina de trabalho, então, tanto faz, se ela de fato for implantada. Não fará a mínima diferença.

Essa também é com certeza a realidade de muitos setores do banco.