Entendo que a AEBA se equivocou ao dizer em seu jornal que nº223 que não há o que questionar com relação aos 15 minutos a mais impostos aos funcionários.
Será que ela esqueceu que a CLT tem uma seção própria para os bancários e nela não diz absolutamente nada que esses 15 minutos são obrigatórios ou que não cotam como horário de trabalho. (art224,§1ºCLT).
E ainda, onde fica o Direito Garantido, uma vez que existe trabalhadores a mais de 10 anos exercendo suas funções de 8h as 13.45h com consentimento do Recursos Humanos do Banco.
Afinal de contas, de que lado vocês estão???