O amigo EM TODO CANTO CABE RESPEITO fez um comentário lúcido, pertinente e sincero. Não mediu palavras para defender, elogiar e dar uma porradinha de leve.
O comovente mesmo foi trazer de volta o antigo DEPES, que a criançada de hoje não sabe nem o que é. As cartas DEPES/Disup geralmente traziam coisas boas ou coisas ruins...
E o CETRE ? para quem não sabe, era o Centro de Treinamento do BASA ( alô Sidou ! ). Uma verdadeira academia. Ninguem, ninguem mesmo assumia função comissionada sem antes fazer treinamento e ser aprovado. Era peneira pura. Um funcionário poderia até assumir função comissionada, mas em caráter interino. Titularidade, só após o diploma.
Na minha vida laboral, fiz o curso de Caixa Executivo, onde se incluia matérias até como grafotecnia e datiloscopia, Relações Humanas, noções de Direito Comercial e outras. Ferramentas indispensáveis para o bom exercicio da função. Sim, aulas teóricas e práticas.
Posteriormente, fiz o curso de Aperfeiçoamento Gerencial. Cinco meses, oito horas de aula por dia, vinte e duas matérias. Notas abaixo de sete reprovava. Duro, duríssimo. E a lavagem cerebral ( brainstorming )? Dureza. E a entrevista no AUDIN, no final do curso ? Muitos colegas tiveram desinteria.
Por que o Banco da Amazonia desativou o CETRE, onde formava verdadeiros profissionais bancários ? Custos ? Acho que o maior custo é ter nas fileiras colaboradores sem a devida qualificação para o cargo ( não todos, é claro ).
Meu abraço e perdão pelo meu lado saudosista.