enviado em 14/11/2012
as
02:00
Sobre a CASF:
Sendo membro do Conselho da CASF, representando a AEBA, faço alguns esclarecimentos:
a)A saída de associados do PLANCASF de jan/10(9.646) a dez/11(8.909) foi de
737 associados, isto é, uma redução de 7,6%;
b) De janeiro até maio de 2012, aumentou 142 associados, chegando a 9.051. Vale destacar o PLANCASF por ser o de maior quantitativo de associados e o que mais gera reclamações por parte dos colegas. Na verdade, as oscilações na CASF, sobretudo com a saída de associados, é o reflexo da política implantada pelas gestões anteriores tanto da CASF como da do Banco, em virtude de não acompanhar o reajuste anual da categoria, e sempre reajusta acima do aumento salarial, que este ano chegou a 17%. E do banco em não reajustar o Saúde-BASA na mesma proporção.
Isso faz com que o poder aquisitivo do bancário tenha queda substancial, obrigando-o a sair da CASF e a procurar alternativa de plano de saúde mais em conta. Espero ter tirado algumas dúvidas.
Marlon George
Diretor Financeiro da AEBA
Sendo membro do Conselho da CASF, representando a AEBA, faço alguns esclarecimentos:
a)A saída de associados do PLANCASF de jan/10(9.646) a dez/11(8.909) foi de
737 associados, isto é, uma redução de 7,6%;
b) De janeiro até maio de 2012, aumentou 142 associados, chegando a 9.051. Vale destacar o PLANCASF por ser o de maior quantitativo de associados e o que mais gera reclamações por parte dos colegas. Na verdade, as oscilações na CASF, sobretudo com a saída de associados, é o reflexo da política implantada pelas gestões anteriores tanto da CASF como da do Banco, em virtude de não acompanhar o reajuste anual da categoria, e sempre reajusta acima do aumento salarial, que este ano chegou a 17%. E do banco em não reajustar o Saúde-BASA na mesma proporção.
Isso faz com que o poder aquisitivo do bancário tenha queda substancial, obrigando-o a sair da CASF e a procurar alternativa de plano de saúde mais em conta. Espero ter tirado algumas dúvidas.
Marlon George
Diretor Financeiro da AEBA