Sei da ansiedade dos que estão de fora à espera para serem convocados, tenho ciência do que é estar na iniciativa privada, ou mesmo desempregado, entretanto, contudo, devemos respeitar aqueles que já labutam na instituição - os aposentados. Se existe alguma falha, essa está na lei que não prevê a saída compulsória por aqueles trabalhadores que são regidos pela CLT e que já atingiram a idade limite, que no caso do estaturário é de 70 anos, como disse, na CLT não existe essa previsão, a propósito, se o banco tivesse interesse em se "desfazer" daqueles que já se aposentaram mas que continuam na ativa, era muito simples de resolver, bastando para isso abrir um PDV nos mesmos moldes do BB, por exemplo. E diga-se de passagem, muitos são ainda produtivos, conheço vários, é verdade que outros não estão mais nem aí, mas cabe a administração resolver essa pendenga.
O banco de fato precisa ser renovado, mas as políticas atuais não favorecem aqueles que estão entrando e que pretendem fazer carreira, o que dificulta um planejamento no longo prazo. Ademais, a maioria dos novos funcionários continua estudando e muito provavelmente passarão em outros concursos e a lacuna sempre permanecerá.
Pense nisso!