enviado em 23/07/2012
as
03:00
PREZADOS COLEGAS,
ESTAMOS PRÓXIMO DA CAMPANHA SALARIAL, E SOLICITO AOS NOBRES COLEGAS LEVANTARMOS A BANDEIRA DO NOSSO PLANO DE SAÚDE. ESTAREMOS EM BREVE PASSANDO UM ABAIXO ASSINADO, POR FAVOR ASSINEM. NOSSA INTENÇÃO É DE RECOLHER 80% DAS ASSINATURAS DOS COLEGAS LOTADOS NO INTERIOR, QUE SÃO OS MAIS AFETADOS COM O ATUAL PLANO. NOSSA INTENÇÃO TAMBÉM É PROVOCAR O BANCO, O SINDICATO E A AEBA, PARA QUE NOS OFEREÇAM EM PLANO COORPORATIVO ALTERNATIVO COM VALORES MAIS ATRATIVO QUE OS DA CASF, E TAMBÉM COM MAIOR COBERTURA NO INTERIOR, O QUE NESTE CASO SERIA O DA UNIMED. CONTO COM VOCÊS. COMO ACONTECE EM OUTROS BANCOS NOSSO COLEGAS PAGAM PEQUENOS VALORES PARA PARATICIPAREM DE UM PLANO. NÃO PODEMOS CUSTEAR SALÁRIOS EXORBITANTES, COMO OS DOS DIRETORES DA CASF, QUE ARRANCAM NOSSO COURO PARA COLOCAR EM SEUS BOLSOS, E FICAM DE BRAÇOS CRUZADOS PENSANDO QUAL SERÁ A PRÓXIMA COTA EXTRA QUE IRÃO CRIAR. VAMOS NOS MOBILIZAR.
ESTAMOS PRÓXIMO DA CAMPANHA SALARIAL, E SOLICITO AOS NOBRES COLEGAS LEVANTARMOS A BANDEIRA DO NOSSO PLANO DE SAÚDE. ESTAREMOS EM BREVE PASSANDO UM ABAIXO ASSINADO, POR FAVOR ASSINEM. NOSSA INTENÇÃO É DE RECOLHER 80% DAS ASSINATURAS DOS COLEGAS LOTADOS NO INTERIOR, QUE SÃO OS MAIS AFETADOS COM O ATUAL PLANO. NOSSA INTENÇÃO TAMBÉM É PROVOCAR O BANCO, O SINDICATO E A AEBA, PARA QUE NOS OFEREÇAM EM PLANO COORPORATIVO ALTERNATIVO COM VALORES MAIS ATRATIVO QUE OS DA CASF, E TAMBÉM COM MAIOR COBERTURA NO INTERIOR, O QUE NESTE CASO SERIA O DA UNIMED. CONTO COM VOCÊS. COMO ACONTECE EM OUTROS BANCOS NOSSO COLEGAS PAGAM PEQUENOS VALORES PARA PARATICIPAREM DE UM PLANO. NÃO PODEMOS CUSTEAR SALÁRIOS EXORBITANTES, COMO OS DOS DIRETORES DA CASF, QUE ARRANCAM NOSSO COURO PARA COLOCAR EM SEUS BOLSOS, E FICAM DE BRAÇOS CRUZADOS PENSANDO QUAL SERÁ A PRÓXIMA COTA EXTRA QUE IRÃO CRIAR. VAMOS NOS MOBILIZAR.