Não vejo fundamento nesta interpretação do sindicato quanto a questionar o desconto pecuniario das horas devidas pela greve não compensadas. Acredito que, INFELIZMENTE, o banco tem sim o direito de proceder desta forma com base no acordão.

Ao invés de discutir judicialmente a respeito de algo desta natureza, acompanho os colegas que questionam o porquê do sindicato não posicionar-se a respeito de algo TOTALMENTE REGULAMENTADO como a implantação de um controle de ponto de verdade.
Trabalho diariamente de 1 a 2 horas sem receber sequer um obrigado ou parabens...